Concurso CRECI ES: edital publicado; 870 oportunidades; até R$ 8 mil!

Concurso CRECI ES tem seu primeiro edital publicado. São 24 vagas imediatas + 846 em cadastro de reserva. Confira os detalhes!

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Finalmente o concurso CRECI ES está com edital publicado, com 870 vagas totais! Após 52 anos de existência, o Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 13ª Região (CRECI-ES) realiza o seu primeiro concurso público.

A seleção é destinada ao provimento de 24 vagas efetivas e à formação de 846 cadastros de reserva, em cargos de níveis médio e superior.

Organizado pelo Instituto Quadrix, o certame oferece salários-base de R$ 2.341,23 a R$ 8.250,00, além de benefícios.

As inscrições serão realizadas entre 5 de outubro e 10 de novembro de 2026, conforme o cronograma do edital. As provas estão previstas para 17 de janeiro de 2027, no turno da tarde, nas cidades de Colatina, Guarapari e Vitória, no Espírito Santo.

Ficou interessado? Confira neste conteúdo as principais informações do edital. Para facilitar a sua leitura, navegue utilizando o índice abaixo:

Concurso CRECI ES: Situação atual e cronograma previsto

O concurso CRECI ES entrou na lista dos concursos abertos. A seleção contempla cargos de nível médio e nível superior, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Confira as principais datas:

EventoData ou período
Publicação do edital normativo2 de outubro de 2026
Impugnação do edital5 a 9 de outubro de 2026
Solicitação de isenção5 e 6 de outubro de 2026
Inscrições5 de outubro a 10 de novembro de 2026
Envio de documentos para atendimento especializado e reservas5 de outubro a 11 de novembro de 2026
Pagamento da taxaAté 11 de novembro de 2026
Resultado preliminar das inscrições e solicitações16 de novembro de 2026
Resultado definitivo das inscrições e solicitações23 de novembro de 2026
Divulgação dos locais e horários de prova12 de janeiro de 2027
Aplicação das provas17 de janeiro de 2027
Gabarito preliminar e padrão preliminar da discursiva18 de janeiro de 2027
Resultado preliminar da prova objetiva15 de fevereiro de 2027
Relação de aprovados para correção da discursiva26 de fevereiro de 2027
Resultado preliminar da prova discursiva3 de março de 2027
Resultado definitivo da prova discursiva10 de março de 2027
Convocação para heteroidentificaçãoA informar em edital específico
Resultado finalA informar em edital ou comunicado posterior

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Concurso CRECI ES: remuneração e benefícios

Os salários-base variam conforme o cargo. A jornada prevista no edital é de 40 horas semanais para todas as funções.

Cargo ou grupo de cargosSalário-base
PST – Assistente AdministrativoR$ 2.341,23
PST – Assistente EspecializadoR$ 4.050,00
PST – Assistente de T.I.R$ 7.012,50
PAS – Agente FiscalR$ 4.500,00
PAS – Analista de T.I.R$ 7.792,50
PAS – EspecialistasR$ 8.250,00

Além do salário-base, o CRECI-ES prevê os seguintes benefícios para os candidatos admitidos, desde que preenchidos os requisitos legais:

  • Vale-refeição no valor de R$ 800,00 por mês;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte, conforme a legislação vigente.

Concurso CRECI ES: Inscrições

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no sistema eletrônico do Instituto Quadrix (https://quadrix.org.br/login), das 10 horas de 5 de outubro até 23 horas de 10 de novembro de 2026, conforme o horário oficial de Brasília.

As taxas são:

  • R$ 66,00 para os cargos de nível médio;
  • R$ 68,00 para os cargos de nível superior.

Concurso CRECI ES: isenção da taxa

A isenção será destinada somente aos candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018, nas hipóteses previstas no edital. O pedido deverá ser realizado nos dias 5 e 6 de outubro de 2026, das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia.

O edital contempla duas possibilidades principais:

  • membro de família de baixa renda inscrito no CadÚnico, com documento de identidade, declaração própria e certidão ou declaração equivalente que comprove a inscrição;
  • doador de medula óssea, mediante documento de identidade, declaração e atestado ou laudo médico que comprove a doação e a data do procedimento.

A documentação deve ser enviada por upload no sistema eletrônico de isenção. O resultado preliminar está previsto para 27 de outubro de 2026, os recursos para 28 e 29 de outubro, e o resultado definitivo para 5 de novembro de 2026.

Concurso CRECI ES: cargos e vagas

O edital reúne oportunidades para os quadros de Profissional de Suporte Técnico (PST), de nível médio, e Profissional Analista Superior (PAS), de nível superior. Ao todo, são 870 oportunidades, considerando as vagas efetivas e o cadastro de reserva.

Concurso CRECI ES: cargos de nível médio

As vagas de nível médio estão distribuídas entre Assistente Administrativo, Assistente Especializado e Assistente de T.I. A sigla AC corresponde à ampla concorrência; PCD, às pessoas com deficiência; PN, às pessoas negras; PI, às pessoas indígenas; e PQ, às pessoas quilombolas.

Código e cargoLotaçãoEfetivas AC/PCD/PN/PI/PQCadastro de reserva AC/PCD/PN/PI/PQTotal
200 – PST – Assistente AdministrativoCachoeiro de Itapemirim–18/2/8/1/130
201 – PST – Assistente AdministrativoColatina–18/2/8/1/130
202 – PST – Assistente AdministrativoGuarapari1 AC25/2/10/1/140
203 – PST – Assistente AdministrativoLinhares–18/2/8/1/130
204 – PST – Assistente AdministrativoVenda Nova do Imigrante–18/2/8/1/130
205 – PST – Assistente AdministrativoVila Velha–18/2/8/1/130
206 – PST – Assistente AdministrativoVitória3/1/2/-/-49/3/18/2/280
207 – PST – Assistente EspecializadoVitória1 AC25/2/10/1/140
208 – PST – Assistente de T.I.Vitória1 AC25/2/10/1/140

Os cargos de nível médio somam 9 vagas efetivas e 341 oportunidades em cadastro de reserva, totalizando 350 posições previstas nas tabelas do edital.

Concurso CRECI ES: cargos de nível superior

No nível superior, o edital oferece vagas para Agente Fiscal, Analista de T.I. e cinco especialidades de Profissional Analista Superior.

Código e cargoLotaçãoEfetivas AC/PCD/PN/PI/PQCadastro de reserva AC/PCD/PN/PI/PQTotalSalário
400 – PAS – Agente FiscalCachoeiro de Itapemirim–18/2/8/1/130R$ 4.500,00
401 – PAS – Agente FiscalColatina–18/2/8/1/130R$ 4.500,00
402 – PAS – Agente FiscalGuarapari1 AC25/2/10/1/140R$ 4.500,00
403 – PAS – Agente FiscalLinhares–18/2/8/1/130R$ 4.500,00
404 – PAS – Agente FiscalVenda Nova do Imigrante–18/2/8/1/130R$ 4.500,00
405 – PAS – Agente FiscalVila Velha–18/2/8/1/130R$ 4.500,00
406 – PAS – Agente FiscalVitória3/-/1/-/-36/3/14/2/160R$ 4.500,00
407 – PAS – Analista de T.I.Vitória1/-/1/-/-30/3/12/2/150R$ 7.792,50
408 – PAS – Especialista AdministrativoVitória1 AC25/2/10/1/140R$ 8.250,00
409 – PAS – Especialista – Contas a PagarVitória1 AC25/2/10/1/140R$ 8.250,00
410 – PAS – Especialista – Recursos HumanosVitória1 AC25/2/10/1/140R$ 8.250,00
411 – PAS – Especialista – Serviços ContábeisVitória1 AC25/2/10/1/140R$ 8.250,00
412 – PAS – Especialista – Serviços JurídicosVitória3/-/1/-/-36/3/14/2/160R$ 8.250,00

Os cargos de nível superior somam 15 vagas efetivas e 505 oportunidades em cadastro de reserva, totalizando 520 posições previstas no edital.

Concurso CRECI ES: reserva de vagas

O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, quando o cargo tiver pelo menos cinco vagas. Para pessoas negras, indígenas e quilombolas, a reserva total prevista é de 30%, distribuída da seguinte forma:

  • 25% para pessoas pretas e pardas;
  • 3% para pessoas indígenas;
  • 2% para pessoas quilombolas.

Concurso CRECI ES: carreira

Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime da CLT. A convocação observará a ordem de classificação e será condicionada à disponibilidade de vagas, à necessidade do serviço e ao interesse da administração.

A contratação exige, entre outros requisitos gerais, aprovação em todas as fases, idade mínima de 18 anos, atendimento às obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares, aptidão física e mental e comprovação da escolaridade e das exigências específicas do cargo.

Concurso CRECI ES: requisitos e atribuições dos cargos

PST – Assistente Administrativo

Exige certificado ou diploma de conclusão de nível médio, registrado e fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. O cargo apoia rotinas administrativas, organização e arquivamento de documentos, tramitação de processos, atendimento ao público, controle de materiais, emissão de guias e documentos, registros cadastrais, cobrança de anuidades e taxas, organização de reuniões e eventos e alimentação de sistemas de informação do CRECI-ES.

PST – Assistente Especializado

Além do nível médio, exige curso técnico em Design Gráfico, Comunicação Visual, Produção Multimídia ou área correlata, ou experiência profissional comprovada de pelo menos seis meses em design gráfico. As atribuições incluem edição e diagramação de textos e imagens, preparação de materiais gráficos, apoio em áudio, vídeo e fotografia e suporte à produção visual de reuniões, seminários, treinamentos e eventos.

PST – Assistente de T.I.

Exige nível médio e curso técnico em Informática, Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Manutenção e Suporte em Informática, Desenvolvimento de Sistemas ou área correlata, ou experiência comprovada de pelo menos seis meses em Tecnologia da Informação. O profissional apoia rotinas de backup e recuperação de dados, suporte a usuários, instalação e manutenção de equipamentos, sistemas, bancos de dados, redes e aplicativos, além do controle de ativos e acessos.

PAS – Agente Fiscal

Exige graduação em Direito, Administração, Tecnólogo em Gestão de Negócios Imobiliários ou área correlata, além de CNH categoria B ou superior, válida e regular. Entre as atribuições estão fiscalizar o exercício da profissão de corretor de imóveis no Espírito Santo, lavrar autos e notificações, orientar profissionais e empresas, realizar diligências e sindicâncias, apurar denúncias, acompanhar processos fiscais e manter registros das ações de fiscalização.

PAS – Analista de T.I.

Exige graduação em Tecnologia da Informação ou Ciências da Computação, ou curso equivalente, em grau de bacharelado ou tecnólogo, reconhecido pelo MEC. O cargo envolve administração de bancos de dados, backup e recuperação, suporte técnico, infraestrutura, redes, segurança da informação, sistemas, controle de acessos, aquisição de recursos de tecnologia e desenvolvimento, implantação e manutenção de soluções do CRECI-ES.

PAS – Especialista Administrativo

Exige graduação em Administração ou curso equivalente, em grau de bacharelado ou tecnólogo, e registro ativo no CRA. As atividades abrangem processos administrativos, documentos institucionais, atendimento, reuniões e eventos, controle de estoque e patrimônio, cadastros, emissão de certidões, guias e documentos, cobrança, protocolo e acompanhamento de registros e requerimentos.

PAS – Especialista – Contas a Pagar

Exige graduação em Administração e/ou Ciências Contábeis e registro ativo no respectivo conselho de classe. O profissional executa pagamentos autorizados, controla vencimentos e documentos, confere notas fiscais e retenções, acompanha a movimentação financeira, organiza prestações de contas e atua no controle de obrigações e repasses institucionais.

PAS – Especialista – Recursos Humanos

Exige graduação em Administração, Recursos Humanos ou curso equivalente, em grau de bacharelado ou tecnólogo, e registro ativo no respectivo conselho de classe. As atribuições incluem cadastro funcional, recrutamento, admissão e desligamento, folha de pagamento, benefícios, jornada, férias, licenças, encargos, avaliação de desempenho, capacitação e processos disciplinares relacionados à gestão de pessoas.

PAS – Especialista – Serviços Contábeis

Exige graduação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC. O cargo atua com escrituração e lançamentos, patrimônio, demonstrações contábeis, conciliação bancária, saldos, inventário, tesouraria, obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, arrecadação, anuidades, multas, emolumentos e controle da cota-parte do COFECI.

PAS – Especialista – Serviços Jurídicos

Exige graduação em Direito. As atividades envolvem processos administrativos e disciplinares, notificações, intimações, atas, decisões, controle de prazos, processos ético-profissionais, gestão documental, licitações e contratos, cobrança de créditos, inscrição em dívida ativa e apoio jurídico às contratações e aos procedimentos institucionais.

Concurso CRECI ES: conheça as etapas de prova!

A seleção terá prova objetiva para todos os cargos. Os cargos de nível superior também serão submetidos à prova discursiva. Candidatos que se declararem pessoas com deficiência, pessoas indígenas ou pessoas quilombolas poderão passar por análise documental, enquanto os candidatos que se autodeclararem pessoas negras serão submetidos ao procedimento de heteroidentificação, conforme as regras do edital.

Concurso CRECI ES: prova objetiva

A prova objetiva valerá 120 pontos e terá itens do tipo certo ou errado. A distribuição será a seguinte:

Área de conhecimentoNúmero de itens
Conhecimentos básicos40
Conhecimentos complementares30
Conhecimentos específicos50
Total120

Cada item certo vale 1 ponto, cada item errado desconta 1 ponto e a questão sem marcação ou com marcação dupla vale zero.

Para não ser eliminado, o candidato deverá alcançar, simultaneamente:

  • pelo menos 10 pontos em conhecimentos básicos;
  • pelo menos 8 pontos em conhecimentos complementares;
  • pelo menos 12 pontos em conhecimentos específicos;
  • pelo menos 34 pontos na nota final da prova objetiva.

Nos cargos de nível superior, também será necessário estar classificado dentro do quantitativo previsto no edital para ter a prova discursiva corrigida.

Concurso CRECI ES: prova discursiva

A prova discursiva será aplicada somente para os cargos de nível superior, no mesmo dia da prova objetiva. O candidato deverá elaborar texto dissertativo sobre tema relacionado aos conhecimentos específicos, com 20 a 30 linhas.

A prova valerá 10 pontos e avaliará:

  • conteúdo e atendimento ao comando, com pontuação máxima de 3 pontos;
  • organização textual, com pontuação máxima de 3 pontos;
  • domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa, com pontuação máxima de 3 pontos.

Será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 pontos. A prova poderá receber nota zero em situações como fuga ao tema, descumprimento do comando, texto fora da forma dissertativa, número de linhas inferior ao mínimo, uso de tinta diferente de azul ou preta, ilegibilidade ou inserção de marca identificadora em local indevido.

Concurso CRECI ES: disciplinas

Os conhecimentos básicos incluem Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemática, Noções de Informática e, exclusivamente para os cargos de T.I., Língua Inglesa. O edital detalha interpretação de textos, gramática, matemática básica, probabilidade, lógica, estatística, matemática financeira, informática, redes, segurança e compreensão de textos técnicos em inglês.

Os conhecimentos complementares abrangem Legislação e Ética na Administração Pública, com conteúdos relacionados à ética no setor público, princípios da Administração Pública, improbidade administrativa, processo administrativo, acesso à informação e proteção de dados pessoais.

Os conhecimentos específicos variam conforme o cargo:

Cargo ou grupoConteúdos específicos previstos
PST – Assistente AdministrativoAdministração, organização, comunicação, atendimento ao público, trabalho em equipe, arquivologia e legislação do Sistema COFECI/CRECI
PST – Assistente EspecializadoDesign gráfico, comunicação visual, produção gráfica, edição de imagens, ferramentas de criação, audiovisual e comunicação institucional
PST – Assistente de T.I.Fundamentos de informática, sistemas operacionais, redes, suporte, segurança, backup, bancos de dados, nuvem e ativos de T.I.
PAS – Agente FiscalAdministração, conselhos profissionais, processos administrativos, comunicação, Direito Administrativo, gestão documental e legislação do Sistema COFECI/CRECI
PAS – Analista de T.I.Computação, redes, segurança da informação, bancos de dados, engenharia de software, governança, auditoria, contratos e infraestrutura de T.I.
PAS – Especialista AdministrativoAdministração Pública, conselhos profissionais, processo administrativo, gestão documental, comunicação, transparência, legislação específica, materiais, cadastros e rotinas institucionais
PAS – Especialista – Contas a PagarAdministração financeira, contas a pagar, tributos, retenções, controles, prestação de contas e obrigações e repasses institucionais
PAS – Especialista – Recursos HumanosGestão de pessoas, legislação trabalhista e previdenciária, folha, benefícios, jornada, desenvolvimento e desempenho
PAS – Especialista – Serviços ContábeisContabilidade geral e aplicada ao setor público, demonstrações, tesouraria, obrigações fiscais, arrecadação e créditos institucionais
PAS – Especialista – Serviços JurídicosDireito Administrativo, licitações e contratos, Direito Civil, processos disciplinares e ético-profissionais, Direito Tributário e cobrança

Concurso CRECI ES: data, duração e locais das provas

As provas estão previstas para 17 de janeiro de 2027, no turno da tarde, para todos os cargos. A prova objetiva terá duração de 3 horas para os cargos de nível médio e de 4 horas para os cargos de nível superior, que também farão a discursiva.

As etapas serão realizadas nas cidades de Colatina/ES, Guarapari/ES e Vitória/ES. Se não houver locais suficientes ou adequados, o Instituto Quadrix poderá aplicar as provas em outras localidades.

O candidato deverá consultar individualmente o local e o horário a partir de 12 de janeiro de 2027.

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Resumo do Concurso CRECI ES

Concurso CRECI ESConselho Regional de Corretores de Imóveis da 13ª Região – CRECI-ES
Situação atualEdital publicado
BancaInstituto Quadrix
CargosPST – Assistente Administrativo, PST – Assistente Especializado, PST – Assistente de T.I., PAS – Agente Fiscal, PAS – Analista de T.I. e PAS – Especialista Administrativo, Contas a Pagar, Recursos Humanos, Serviços Contábeis e Serviços Jurídicos
EscolaridadeNíveis médio e superior
CarreirasAdministrativa
LotaçãoCachoeiro de Itapemirim, Colatina, Guarapari, Linhares, Venda Nova do Imigrante, Vila Velha e Vitória
Número de vagas24 vagas efetivas + 846 em cadastro de reserva; 870 posições no total
RemuneraçãoR$ 2.341,23 a R$ 8.250,00
Inscrições5 de outubro a 10 de novembro de 2026
TaxaR$ 66,00 a R$ 68,00
Data da prova17 de janeiro de 2027
Edital do Concurso CRECI ES

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