Concurso CRECI SP: banca definida. 88 vagas; até R$ 9,9 mil!

O concurso CRECI SP deu um passo decisivo rumo à publicação do edital. A Comissão Especial Avaliadora do Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo divulgou oficialmente a definição da banca organizadora que cuidará de todas as etapas do planejamento e execução do certame.

Por meio de dispensa de licitação, o Instituto Avança São Paulo (AvançaSP) foi declarado o vencedor da seleção.

Ao todo, o termo de referência lista 10 cargos e 88 vagas imediatas, com iniciais de R$ 3.920,00 a R$ 9.940,00.

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Veja abaixo o índice com informações sobre o Concurso CRECI SP:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Resumo do concurso
• Assinatura Ilimitada
• Curso específico

Concurso CRECI SP: Situação atual

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo se prepara para ter seu edital publicado e finalmente entrar na lista dos concursos abertos.

Confira a seguir o histórico do certame:

• 09 de fevereiro de 2026: banca definida
• 09 de fevereiro de 2026: relatório final da comissão
• 16 de janeiro de 2026: Termo de referência

Concurso CRECI SP: Remuneração e benefícios

As remunerações iniciais previstas no termo de referência foram distribuídas em três faixas principais:

• R$ 3.920,00 para os cargos de nível médio e técnico, como Assistente Administrativo, Técnico de TI e cargos técnicos especializados.
• R$ 4.651,51 para o cargo de PAS – Analista de Conformidade.
• R$ 9.940,00 para os cargos de Analista de TI.

Além da remuneração, os aprovados no concurso CRECI SP receberão benefícios como:

• vale-alimentação;
• vale-refeição por dia trabalhado;
• vale-transporte;
• assistência médica, assistência odontológica;
• anuênio de 1% limitado a 5 anos;
• progressão funcional e a
• auxílio-infantil.

Concurso CRECI SP: Cargos e vagas

Confira abaixo a tabela de cargos e vagas do Concurso CRECI SP:

Concurso CRECI SP: Etapas

O termo de referência informa que o concurso poderá contar com 2 a 4 etapas, a depender do cargo.

Para a maior parte dos cargos, estão previstas as seguintes etapas:

• prova objetiva;
• prova oral.

Já para o cargo de PAS – Analista de Conformidade, o documento prevê quatro fases:

• prova objetiva;
• prova oral;
• prova prática de direção;
• avaliação psicológica.

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Resumo do concurso CRECI SP