Concurso TRE SC está homologado. Inicial até R$ 16 mil!

Acompanhe as novidades sobre o concurso TRE SC! O Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina participou do Concurso TSE Unificado, cujo edital foi publicado em maio de 2024. O certame contemplou os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, com a homologação do resultado final ocorrendo em 28 de maio de 2025 para Técnicos e em 2 de julho de 2025 para Analistas. O concurso tem validade de dois anos.

Desde então, o tribunal realizou nomeações em 7 de agosto de 2025 e em 12 de fevereiro de 2026, além de ter sido incluído na LOA 2026 em 19 de janeiro.

Recentemente, as remunerações e os benefícios dos servidores foram reajustados, garantindo melhores condições para o exercício das funções no tribunal. O inicial pode chegar a R$ 16 mil sem contar com os benefícios.

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Veja abaixo o índice com informações sobre o Concurso TRE SC:

• Situação atual
• Remuneração
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas e provas
• Último concurso
• Concursos TRE SC
• Materiais gratuitos
• Motivos para fazer o concurso
• Depoimentos de aprovados
• Resumo do concurso
• Assinatura Ilimitada
• Curso completo para TSE Unificado

Concurso TRE SC: situação atual

O Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina participou do Concurso TSE Unificado 2025, cujo edital foi publicado em maio de 2024. O certame contemplou cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, com a homologação do resultado final para Técnicos ocorrendo em 28 de maio de 2025 e para Analistas em 2 de julho de 2025. O concurso terá validade de dois anos, oferecendo oportunidades para servidores que atuarão em diversas funções no TRE-SC.

Acompanhe o histórico recente do concurso:

• 12 de fevereiro de 2026: portaria com nomeações
• 19 de janeiro de 2026: LOA 2026
• 7 de agosto de 2025: nomeações

Concurso TRE SC: remunerações e benefícios

A remuneração dos cargos em 2025 é a seguinte:

Atenção! Os servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina terão aumento de remuneração em 2026. O reajuste foi confirmado pela Lei 15.293 e a informação foi divulgada pelo Senado em dezembro de 2025.

Com os ajustes, os novos valores são os seguintes:

Técnico Judiciário

• Remuneração inicial: R$ 9.776,71
• Remuneração final: R$ 14.679,69

Analista Judiciário

• Remuneração inicial: R$ 16.040,85
• Remuneração final: R$ 24.085,22

Estrutura Remuneratória

Acompanhe a estrutura remuneratória na íntegra:

Técnico Judiciário

Analista Judiciário

Benefícios

O Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina terá atualização nos benefícios concedidos aos servidores. Segundo a Portaria Conjunta nº 1, publicada pelo Conselho Nacional de Justiça em 3 de fevereiro de 2026, o auxílio-alimentação passa a ser de R$ 1.860,51 mensais, enquanto a assistência pré-escolar será de R$ 1.288,47

Concurso TRE SC: cargos e vagas

As vagas ofertadas no concurso TSE Unificado foram as seguintes:

Concurso TRE SC: carreira

Confira abaixo informações sobre exigências e atividades a desempenhar.

Analista Judiciário

CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA

Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE

Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

CARGO 7: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL

Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

CARGO 17: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior na área de Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Redes, Segurança das Informações, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou outras correlatas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

CARGO 18: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA

Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Técnico Judiciário

CARGO 19: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA

Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

CARGO 21: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PROGRAMAÇÃO DE
SISTEMAS

Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e, ainda, certificado(s) de conclusão com aproveitamento de curso(s) de programação ou desenvolvimento de sistemas de, no mínimo, 180 horas ou cuja soma seja de, no mínimo, 180 horas.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Composição da carreira

Segundo a Lei 11.416 de 15 de dezembro de 2006, que regulamenta a carreira dos servidores da justiça federal, a carreira é composta por:

Os valores estão indicados em “remuneração e benefícios”.

Regras da progressão na carreira

A progressão na carreira se dá por meio de progressão funcional e promoção.

A lei destaca as características de cada um. Veja:

• Progressão funcional – A progressão funcional é a migração de servidores da mesma classe de um padrão anual para outro de acordo com os critérios regulatórios e os resultados das avaliações formais de desempenho.
• Promoção – A promoção é definida como a passagem do último padrão de uma turma para o primeiro padrão da seguinte, tendo em conta o intervalo de um ano relativamente à evolução funcional anterior e dependente cumulativamente da realização de exame formal. Participação em cursos de avaliação e aperfeiçoamento (preferencialmente ministrados pela instituição, conforme especificado no regulamento).

Concurso TRE SC: etapas e provas

Os candidatos foram avaliados por meio de diferentes etapas, que incluíram:

• Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas em 8 de dezembro de 2024, nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal.

Prova objetiva

Os inscritos no concurso TRE SC foram avaliados por conhecimentos gerais e específicos, em prova de caráter eliminatório e classificatório.

Estrutura da prova

A prova contou com 120 questões, totalizando 190 pontos.

A organização das provas por cargo foi a seguinte:

Analista Judiciário

• Conhecimentos básicos – 50 questões
• Conhecimentos específicos – 70 questões
• Prova discursiva
• Avaliação de títulos

Técnico Judiciário

• Conhecimentos básicos – 50 questões
• Conhecimentos específicos – 70 questões

Conhecimentos básicos

• Língua Portuguesa
• Noções de Direito Eleitoral (para Técnico Judiciário Área Administrativa e Analista Judiciário Área Administrativa)
• Noções de Direito Administrativo (para Analista Judiciário Área Judiciária)
• Noções de Direito Constitucional (para Técnico Judiciário Área Administrativa e Analista Judiciário Área Administrativa)

Provas discursivas

A etapa discursiva foi aplicada a todos os candidatos aos cargos de Analista Judiciário, independentemente da área de atividade e especialidade. Somente as provas dos candidatos habilitados no concurso TRE SC foram corrigidas.

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos no concurso TRE SC destinou-se exclusivamente aos candidatos aos cargos de Analista Judiciário. Apenas os aprovados nas provas objetiva e discursiva foram convocados para esta etapa.

Concurso TRE SC: último edital

Em 2015, foi publicado o edital de concurso TRE SC ofertando apenas uma vaga para o cargo de Analista Judiciário – área de apoio especializado – especialidade Arquitetura mais cadastro de reserva.

O certame foi organizando pela Assessoria Técnica LTDA-EPP.

Conheça as Etapas de Prova

O concurso foi composto de:

• provas objetivas; e
• provas discursivas.

Concursos TRE SC

Desde a criação do TRE SC (7 de junho de 1945) já foram realizados cinco concursos:

• Concurso Público 001/2015
• Concurso Público n. 1/2013 – Analistas e técnicos judiciários
• Concurso Público n. 1/2011 – Analistas e técnicos judiciários
• Concurso Público n. 1/2008 – Programadores
• Concurso Público n. 1/2005 – Analistas e técnicos judiciários – Zonas Eleitorais

Materiais gratuitos do concurso TRE SC

Confira alguns dos materiais gratuitos para o concurso TRE SC + TSE Unificado:

• 100 Questões Comentadas para o TSE Unificado – Propaganda Eleitoral
• 100 Questões Comentadas para o TSE Unificado – Alistamento e Sistemas Eleitorais
• Organização e Introdução do Código Eleitoral: 100 Questões Comentadas para o TSE Unificado
• Questões Comentadas de Direito Eleitoral – Concurso Unificado TSE + TREs

Motivos para fazer o Concurso TRE SC

Veja abaixo algumas razões para você participar da seleção:

• Remuneração atrativa;
• Estabilidade financeira e profissional;
• Oportunidades para diversas carreiras;
• Possibilidade de crescimento na carreira.

Depoimento de aprovada em concurso de Tribunal

Endividada e após várias reprovações, ela persistiu e hoje é aprovada no TJDFT e FunSaúde.

Assista abaixo:

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Resumo do concurso TRE SC