Concursos Públicos: “ainda falta gente”, diz ministra!

Ansioso por mais Concursos Públicos? Em discurso no Encontro Nacional de Gestão de Pessoas 2026 (ENGP 2026), a ministra Esther Dweck, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), fez uma afirmação que indica a necessidade de novos editais.

Diante de profissionais da área de gestão de pessoas reunidos no auditório do DNIT, a ministra ressaltou que a atual gestão tem atuado em frentes como retomada dos concursos públicos, reestruturação de carreiras, fortalecimento da governança, transformação digital, qualificação das relações de trabalho e enfrentamento ao assédio e à discriminação.

Ao contextualizar o cenário encontrado no início do governo, Esther Dweck afirmou: “Assumimos um quadro de falta de reajuste, de desmotivação e um déficit enorme de pessoal, com redução de mais de 70 mil servidores”.

Segundo a ministra, a retomada dos concursos públicos já permitiu a entrada de 21 mil pessoas no serviço público federal, embora 17 mil tenham deixado a administração no mesmo período, sem contar universidades e institutos. “Na nossa gestão, retomamos concursos, com a entrada de 21 mil pessoas, mas constatamos também que houve a saída de 17 mil, excetuando universidades e institutos. Apesar de todos os esforços, constatamos que ainda falta gente”.

Essa necessidade indica que é preciso realizar concursos públicos para a composição de servidores no Governo.

Reestruturação de carreiras

Outro ponto enfatizado pela ministra foi a reestruturação de carreiras conduzida pelo MGI em parceria com outros órgãos da administração federal e com apoio do Legislativo.

“Fizemos a maior reestruturação na área de gestão de pessoas no período de um mandato. Saímos de 2 para 8 carreiras transversais, com lógica de valorização, de transversalidade e adequação a essa nova realidade”, afirmou Esther Dweck.

A ministra também defendeu a estabilidade do servidor público como uma garantia institucional. “Defendemos, ao longo da gestão, a estabilidade do servidor público, não como benefício individual, mas como garantia para o Estado e a sociedade”, declarou.

Valorização do serviço público

No encerramento, Esther Dweck agradeceu às equipes de gestão de pessoas e reforçou o papel dos servidores na melhoria do Estado. “Quero agradecer a cada pessoa servidora, porque o trabalho de vocês é fundamental para a melhoria constante do Estado. As pessoas que entendem cada mudança, cada lógica nessa reestruturação estão aqui. Vocês fazem isso no dia a dia de vocês.”

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