A Empresa de Tecnologia da Previdência Social (Dataprev) aguarda a autorização do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), vinculado ao Ministério do Planejamento, para poder agilizar os preparativos de uma nova seleção. A seleção deverá ser para cadastro de reserva. Ainda não se sabe se as oportunidades serão distribuídas por regiões ou por estados.
Última seleção
A última seleção da Dataprev aconteceu em 2012, teve oferta de 4.257 vagas em cadastro de reserva para cargos dos níveis médio/técnico e superior. Desse quantitativo, 182 foram específicas para o Rio de Janeiro, e as demais distribuídas por regiões, sendo 1.650 para o Sudeste (incluindo a capital fluminense), 797 para o Centro-Oeste, 1.144 para o Nordeste e 484 para o Sul.
Os candidatos tiveram seus conhecimentos testados por meio de provas objetivas, discursivas e análise de títulos. O Instituto Quadrix foi o organizador do concurso, que teve validade de dois anos, prorrogável por igual período.
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