Concurso HUAP-UFF 2016: oferta de até 1.548 vagas para níveis médio e superior!

Concurseiro(as) do Rio de Janeiro contarão com excelente oportunidade para ingresso no serviço público federal! Foi publicada portaria do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) fixando o quadro de pessoal próprio da EBSERH a ser lotado no Hospital Universitário Antônio Pedro da Universidade Federal Fluminense (Concurso HUAP-UFF 2016) .

Segundo o documento, o HUAP-UFF terá como limite máximo do quadro de pessoal de 1.762 vagas a serem preenchidas até 2.018. Atualmente o quadro de pessoal próprio conta com 1.490 servidores estatutários, sendo que 1.276 poderão ser substituídos por concursados a Ebserh após aposentadoria, ou seja, a Ebserh pode contratar até 1.548 aprovados em concurso para a estatal. Confira abaixo:

O número de vagas e os cargos do próximo concurso deverão ser divulgados pelo HUAP em breve. A expectativa é de que as contratações aconteçam tanto para a área administrativa quanto para a área de saúde com vagas distribuídas entre cargos cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. Os candidatos aprovados no concurso Ebserh-HUAP serão lotados no Rio de Janeiro-RJ.

O próximo passo para realização do concurso é a contratação da banca organizadora. A Ebserh deve publicar em breve o edital de chamamento para escolha da organizadora e então o edital será elaborado e publicado.

A EBSERH – A Lei nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, autorizou a criação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Concursos Ebserh). A ela cabe administrar unidades hospitalares, bem como prestar serviços de assistência médico hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, no âmbito do SUS. Respeitado o princípio da autonomia universitária, a EBSERH poderá prestar os serviços relacionados às suas competências legais mediante contrato específico, pactuado de comum acordo entre a EBSERH e cada uma das instituições federais de ensino ou instituições congêneres.

Em 22 de agosto de 2012, a Portaria nº 35 tornou pública a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS da EBSERH, o qual define: a composição da estrutura de cargos e carreiras; os critérios de admissão e requisitos mínimos para ocupação dos cargos; o sistema de remuneração e a estrutura salarial; e a política de progressão funcional dos empregados da EBSERH.

A Ebserh administra atualmente 33 hospitais universitários federais, em todos os estados das regiões Centro-Oeste e Nordeste, além de Paraná, Rio Grande do Sul, Amazonas, Tocantins, Pará, Espírito Santo, Minas Gerais e São Paulo.

Os candidatos aprovados no concurso público que ingressarem no quadro permanente da Ebserh serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.

Detalhes:

• Concurso: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Hospital Universitário Antônio Pedro (Concurso HUAP-UFF 2016)
  
• Banca organizadora: a definir
  
• Cargos: Diversos
• Escolaridade: nível médio e superior
  
• Número de vagas: 1.548
  
• Remuneração: até R$12.375,00
  
• Situação: PREVISTO
• Último edital

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