10 motivos para fazer o concurso de Agente Penitenciário do DF. São 1.100 vagas!

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Para os concurseiros que estavam esperando uma chance para entrar no serviço público, sua hora chegou! Foi publicado o edital de abertura para o cargo de agente de atividades penitenciárias da Subsecretaria do Sistema Penitenciário (SESIPE/DF). A seleção é para 1.100 vagas sendo 200 para preenchimento imediato e 900 para formar cadastro de reserva de pessoal. Há reserva de vagas para candidatos com deficiência.

Detalhes do certame

No último concurso para o cargo, realizado em 2008, foi exigido ensino médio, quando ainda era chamado de técnico penitenciário. Porém,  a  partir de 2010, com a lei 4.508, a carreira passou a ser chamada de agente de atividades penitenciárias. A lei determina que para o próximo concurso seja  exigido curso de nível  superior em qualquer área de formação. A remuneração inicial é de R$ 4.185, mas de acordo com a lei 5.182, de 20 de setembro de 2013, que reestrutura a tabela de vencimentos do cargo, os valores passarão a R$ 4.745 em 1 de setembro de 2014 e R$ 5.445 em 1 de setembro de 2015.

 

– Ainda tem dúvidas? Então, confira 10 motivos que, certamente, farão a diferença em sua escolha:

1- A seleção oferecerá 200 vagas imediatas mais 900 para o cadastro de reserva. Um total de 1.100 oportunidades!

2- Nível superior em qualquer área de formação;

3- Provas 19 de abril de 2015. Quase 4 meses para se preparar;

4- Em 2010 foi criada a lei 4.508. Com ela, a carreira passou a ser chamada de agente de atividades penitenciárias;

5- A remuneração inicial do cargo é de R$ 4.745,00;

6- A partir de 1° de setembro de 2015 os ganhos serão de R$ 5.445,00;

7- Gratificação por habilitação em atividades penitenciárias (ghap), que corresponde a um acréscimo ao vencimento básico do servidor, incluindo para os agentes em atividade;

8- O  acréscimo, atualmente, é de 11% para quem possui graduação, 15% para especialização e 25% para mestrado;

9- 13% para graduação, 20% para especialização e 30% para mestrado. Já em 2015, também a partir de 1 de setembro, passará a ser de 15% para graduação, 25% para mestrado e 35% para doutorado;

10- Crescimento profissional. Desenvolvimento na carreira;

A carreira conta com 4 classes, com 5 padrões cada. A progressão, que corresponde à mudança de um padrão para o posterior de uma mesma classe,  ocorrerá a cada 12 meses de exercício no padrão anterior. Já a promoção, que é a mudança do último padrão de uma classe para o primeiro da classe posterior, será feita considerando o critério de merecimento.

Tome nota

Atualmente, para um servidor veterano, na classe especial  padrão V, a remuneração é de R$ 5.866,11. Mas a partir de 1 de setembro passará a ser de R$ 6.369,83 e a partir de 1 de setembro de 2015 será de R$ 7.153,03.

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