Concursos Federais: 35,9 mil novas vagas! Confira as carreiras

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) transformou 66.107 cargos obsoletos em 35.910 novas vagas para os Concursos Federais. Com isso, consolida a modernização do serviço público federal.

Segundo o Governo Federal, mais de 44.432 dos cargos estavam vagos praticamente extintos, pois não tinham previsão de necessidade.

Já os 21.675 restantes são cargos de técnico em educação, funções ainda ocupadas, mas gradativamente se tornarão novas atividades à medida que os(as) servidores(as) se aposentem.

Continue lendo para ver as carreiras extintas e novos cargos criados para os Concursos Federais!

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Concursos Federais: quais cargos estão extintos?

Mais de 44 mil cargos estão extintos imediatamente para o serviço público federal. Além disso, 21 mil serão obsoletos conforme inatividade dos(as) concursados(as).

A maioria dos cargos estão desativados por conta dos avanços tecnológicos, por exemplo, datilógrafos, ascensoristas e operadores de telex.

Funções terceirizadas na administração federal também foram inativadas, como motoristas, copeiros, vigilantes, auxiliares administrativos, técnico em secretariado, entre outros.

Além de outros perfis profissionais que não são mais exercidos no governo federal. 

Concursos Federais: quais cargos foram criados?

Estão sendo criadas mais de 35 mil vagas em carreiras estratégicas e pensadas para suprir as necessidades atuais do Estado.

Importante ressaltar que a Lei nº 15.141/2025, sancionada em junho deste ano, determinou a substituição de 29,7 mil cargos antigos e sem utilidade por 28,4 mil novas vagas, criadas de forma planejada e sem aumento de despesas. 

As novas oportunidades são para carreiras transversais, que são carreiras flexíveis e integradas, podendo transitar entre áreas como educação, gestão de dados, políticas sociais e segurança digital. 

Conforme o Governo Federal, alguns cargos podem ser transversais, como Analista Técnico de Políticas Sociais, Analista em Tecnologia da Informação, Analista em Infraestrutura e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

Entre essas novidades estão duas carreiras inéditas e transversais: Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico e Analista Técnico de Justiça e Defesa.

Além disso, a lei proporcionou a criação de 6.060 cargos de analista e 4.040 de técnico em educação, todos dentro do Plano de Carreira dos Cargos Técnico Administrativos em Educação (PCCTAE). 

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