Concurso Câmara de Capetinga MG: Cargos de nível superior!

Atenção, concurseiros! Os concursos municipais não vão parar! Desta vez, foi publicado o edital do certame da Câmara Municipal de Capetinga, no interior de Minas Gerais. São ofertadas 04 vagas de nível superior para início imediato. Postos serão destinados à área de administração.

Confira aqui as principais informações:

• Remuneração e benefícios
• Cargos e vagas
  • Requisitos
  • Atribuições
• Banca Organizadora
• Inscrições
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
• Prazo de validade
• Último concurso
  • Nomeações
• Curso gratuito
• Resumo do concurso

Concurso Câmara de Capetinga MG: Remuneração e benefícios

Conforme o edital, os vencimentos iniciais variam de R$ 1.100,00 a R$ 2.470,00. Entretanto, os aprovados neste concurso terão direito a outros benefícios previstos em lei municipal.

Concurso Câmara de Capetinga MG: Cargos e vagas

Os interessados devem preencher determinados requisitos para que estejam aptos às atribuições previstas no documento. Confira quais são:

PARA NÍVEL MÉDIO

Assessor Parlamentar 40h (R$ 1.900,00)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Médio.

Atribuições:

• Redigir atas, ofícios, cartas, indicações, despachos e outros expedientes, de acordo com normas pré-estabelecidas.
• Estudar, informar processos de pequena ou média complexidade, dentro de uma orientação superior.
• Conferir, anotar e informar expediente que exija algum discernimento e capacidade crítica e analítica.
• Supervisionar a tramitação de papéis, e fiscalizar o cumprimento das normas em geral relacionadas ao bom e regular funcionamento da Câmara Municipal.
• Orientar o recebimento, a classificação, o registro, a guarda e a conservação de processos, livros e demais documentos, mediante normas pré-estabelecidas.
• Verificar a necessidade de material de uso do órgão, e cuidar para que o mesmo esteja sempre disponível.
• Executar trabalhos de digitação em geral.
• Ler, selecionar e coordenar o registro e arquivamento de documentos e publicações de interesse da Câmara Municipal
• Manter o controle das matérias aprovadas pela Edilidade e dar-lhes encaminhamento devido.
• Coordenar as convocações dos Vereadores, em função das sessões programadas pela Câmara.
• Organizar e manter atualizado o cadastro dos funcionários da Câmara Municipal.
• Controlar, sob supervisão, a freqüência dos servidores da Câmara e fazer o acompanhamento da escala de férias.
• Comunicar-se de forma oral e escrita.
• Redigir documentos de forma oficial.
• Solicitar assinaturas de documentos.
• Abrir e fechar as dependências da Câmara dos Vereadores.
• Assessorar os Vereadores em sua s atividades.
• Efetuar as correções gramaticais.
• Necessárias nas proposições apresentadas por Vereadores ou seus assessores ou assistentes.
• Digitar documentos de interesse da Câmara Municipal.
• Comparecer às reuniões.
• Auxiliar nos trabalhos administrativos durante as reuniões.
• Desempenhar funções administrativas.
• Organizar o quadro de avisos.
• Realizar pesquisa de leis e o acompanhamento da tramitação das proposições legislativas.
• Outras tarefas generalizadas e imprescindíveis ao regular funcionamento da Câmara dos Vereadores.

Auxiliar Administrativo 40h (R$ 1.600,00)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Médio.

Atribuições:

• Executar serviços de recebimento, classificação tramitação, registro, guarda, arquivamento e conservação de documentos em geral.
• Executar serviços datilográficos e de digitação, segundo padrões estabelecidos. executar serviços de reprodução de documentos.
• Executar serviços de entrega e remessa de correspondência e outros documentos da Câmara Municipal, inclusive com a entrega pessoalmente aos diversos órgãos das esferas da administração pública ou entidades privadas.
• Redigir ofícios, ordens de serviços e outros, segundo orientações de superiores. preencher fichas, formulários, talões, mapas, requisições, tabelas e outros.
• Auxiliar no controle dos bens móveis e imóveis da Câmara Municipal, efetuando inventário, tombamento, registro e sua conservação.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de atividades desenvolvidas pelo órgão.
• Auxiliar na recepção ao público para encaminhamento aos vereadores.
• Executar o serviço de controle do patrimônio.
• Elaborar planilhas, textos, demonstrativos, controles, registros e realizar atividades em microcomputador.
• Receber, classificar, conferir, protocolar, localizar, expedir e arquivar expedientes e outros documentos, além de colher assinaturas e encaminhar publicações legais.
• Realizar serviços de recepção, entrega e controle de materiais de consumo e permanentes, além de elaborar demonstrativos de gastos e despesas da Câmara Municipal.
• Localizar, identificar, fotocopiar e fazer levantamento de documentos e congêneres nos arquivos gerais ou específicos, sempre que solicitado; elaborar documentos oficiais, submetendo-os aos superiores hierárquicos
• Desempenhar atividades administrativas e burocráticas de nível intermediário e prestar apoio administrativo às unidades da Câmara Municipal.
• Registro de movimentação de documentos, efetuando as anotações necessárias.
• Manter o controle de entrada e encaminhamento e saída de pessoas.
• Recepcionar visitantes e munícipes, procurando identificá -los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações ou encaminhá-las as pessoas ou setores procurados.
• Atender ao público interno e externo prestando informações simples, anotando recados e efetuando encaminhamentos.
• Registrar os visitantes atendidos, anotando dados pessoais para possibilitar o controle dos atendimentos diários.
• Acompanhar os visitantes ou autoridades pelas dependências da Câmara Municipal, quando necessário.
• Auxiliar, quando necessário, na recepção de autoridades ou visitantes nas solenidades da Câmara Municipal.
• Efetuar o atendimento de telefone.
• Impedir a utilização dos telefones da Câmara Municipal para solução de assuntos particulares.
• Comunicar a companhia telefônica acerca de defeitos ocorridos.
• Atender com urbanidade as chamadas telefônicas.
• Anotar e transmitir recados.
• Manter agenda de telefones atualizada.
• Providenciar, quando solicitado, chamadas telefônicas.
• Realizar outras tarefas correlatas ao cargo por iniciativa própria ou que lhe forem atribuídas pelo superior.

PARA NÍVEL FUNDAMENTAL

Auxiliar de Serviços Gerais 40h (R$ 1.100,00)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Fundamental.

Atribuições:

• Executar serviços de limpeza nas dependências internas e externas da Câmara Municipal dos Vereadores.
• Atender serviços de copa, cozinha e limpeza, com atendimento aos servidores e vereadores.
• Zelar pela manutenção de instalações, mobiliários e equipamentos da Câmara Municipal dos Vereadores.
• Preparar e servir café, chá e lanches.
• Auxiliar em pequenos consertos e mudanças de móveis, quando solicitado.
• Manter organizados e conservados os materiais utilizados na execução dos serviços.
• Auxiliar na limpeza da cantina e dos utensílios empregados.
• Manter a devida higiene das instalações sanitárias e vasilhames.
• Remover o pó de móveis, tetos, portas, janelas e equipamentos.
• Manter arrumação da cozinha, limpando recipientes e vasilhames.
• Limpar utensílios.
• Coletar lixo nos depósitos, recolhendo-o adequadamente.
• Remover ou arrumar móveis e utensílios.
• Solicitar material de copa e cozinha.
• Encaminhar visitantes aos diversos setores da Câmara.
• Executar trabalhos que exijam principalmente esforços físicos.
• Executar outras atividades correlatas.

PARA NÍVEL SUPERIOR OU TÉCNICO

Técnico Contábil  40h (R$ 2.470,00)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Superior ou Técnico, em ambos os casos com o devido registro na classe respectiva, qual seja Conselho Regional de Contabilidade (CRC), na data da nomeação.

Atribuições:

• Organizar, para envio à Prefeitura em época regulamentar, a proposta orçamentária da Câmara Municipal, para o exercício seguinte, a fim de ser incluída no orçamento geral do Município.
• Promover a execução orçamentária da Câmara dos Vereadores e dos registros contábeis e da despesa.
• Acompanhar e controlar os resultados da gestão orçamentária, financeira e patrimonial da Câmara dos Vereadores.
• Participar na elaboração de propostas orçamentárias.
• Emitir empenhos de despesa e ordens bancárias.
• Relacionar notas de empenho, sub-empenho e estorno emitidos no mês, com as somatórias para fechar com despesas orçamentárias
• Acompanhar e escriturar sintética e analiticamente, em todas as suas fases, as operações contábeis e financeiras da Câmara.
• Organizar, mensalmente, os balancetes do exercício financeiro
• Dispor sobre o balanço da Câmara, contendo os respectivos quadros demonstrativos.
• Assinar os balancetes, os balanços e outros documentos de apuração contábil e financeira.
• Fornecer elementos, quando solicitado, que orientem na abertura de créditos adicionais
• Providenciar a guarda de toda a documentação para posterior análise dos órgãos competentes.
• Elaborar registros contábeis da execução orçamentária.
• Elaborar mapas demonstrativos com elementos retirados de toda movimentação financeira e contábil.
• Manter atualizada as fichas de despesas arquivos contábeis.
• Conferir boletins de caixa.
• Controlar a execução orçamentária.
• Reparar recursos financeiros.
• Relacionar e classificar a despesa e os empenhos de pessoal e dos recursos recebidos a qualquer título.
• Elaborar demonstrativo da despesa de pessoa e dos recursos recebidos a qualquer título.
• Coordenar e controlar as prestações de contas de responsáveis por valores em dinheiro.
• Fiscalizar, controlar e codificar as entradas e saídas de materiais permanentes do almoxarifado, bem como, os bens adquiridos ou baixados para doação, permuta ou transferência.
• Inventariar anualmente, o material, os bens móveis permanentes da Câmara dos Vereadores.
• Organizar e manter atualizado o cadastro de bens móveis e imóveis da Câmara de Vereadores.
• Controlar as receitas, bem como conferir, diariamente, extratos contábeis.
• Zelar pelo compromisso financeiro no âmbito da Câmara de Vereadores.
• Controlar os recursos extra orçamentários provenientes de convênios.
• Examinar e conferir os processos de pagamento, tomando as providências cabíveis quando se verificarem irregularidades.
• Promover o registro contábil dos bens patrimoniais da Câmara.
• Promover a elaboração e assinar folhas de pagamento dos funcionários da Câmara, bem como as folhas de pagamento de subsídio dos vereadores, com vista e assentimento do Presidente da Câmara.
• Promover o recolhimento das contribuições previdenciárias e o recolhimento do imposto de renda, na fonte, dos seus servidores e vereadores.
• Manter controle de depósitos e retiradas bancárias, conferindo seus extratos.
• Proceder à explicação aos Vereadores, quando solicitado, sobre matéria de caráter financeiro que tramita na Câmara.
• Auxiliar vereadores e comissões no exame das contas da Prefeitura.
• Dar pareceres, quando solicitado, em assuntos de sua especialidade.
• Assessorar a Presidência da Câmara dos Vereadores sobre assuntos referentes a finanças, contabilidade e execução orçamentária.
• Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Concurso Câmara de Capetinga MG: Banca

Cabe lembrar que a Elo Assessoria foi a empresa vencedora no processo licitatório para a organização deste concurso público. Por isso, a instituição será responsável pelas inscrições, pelo espaço para a realização do evento, bem como a elaboração e aplicação das provas.

Concurso Câmara de Capetinga MG: Etapas

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, com data prevista para 09 de agosto de 2020.

Concurso Câmara de Capetinga MG: Prazo de validade

O prazo de validade do presente concurso público é de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período, mediante ato do Presidente.

Concurso Câmara de Capetinga MG: Inscrições:

Os interessados em concorrer aos cargos poderão se inscrever via internet, por meio do site https://www.eloassessoriaeservicos.com.br/, entre os dias 09 de junho a 09 de julho de 2020. A taxa de participação varia de R$ 55,00 a R$ 123,50

Concurso Câmara de Capetinga: Último concurso

O último concurso promovido no município de Capetinga aconteceu em 2019. Por meio da Prefeitura, foi realizado um Processo Seletivo Simplificado que contratou 14 novos profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior para todas às áreas de atuação do órgão municipal.

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Resumo do concurso

Confira aqui os concursos previstos para 2020