Concurso Codemig MG: vigência prorrogada até 2022! Confira!

Concurso Codemig ofertou vagas de níveis médio e superior. Aprovados poderão ser convocados até o término da validade

A Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais publicou edital de concurso público, por meio do organizador Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep), no ano de 2017. O concurso Codemig que ofertou 14 vagas para provimento imediato e formação de cadastro de reserva teve a validade prorrogada por mais dois anos, em março de 2020. Com isso, poderá realizar convocações até o ano de 2022. Saiba mais detalhes ao longo na matéria.

Veja abaixo o menu com informações sobre o concurso Codemig:

 

Concurso Codemig: situação atual

O concurso público foi prorrogado por mais dois anos, desde março de 2020. Veja o documento publicado abaixo:

concurso codemig - validade prorrogada

Concurso Codemig: validade prorrogada.

Sobre Codemig MG

Criada em 2003 pela Lei Estadual nº 14.892, a Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Codemig) é uma sociedade de economia mista da administração indireta do Estado de Minas Gerais. Até fevereiro de 2018, a Companhia era responsável por diversos projetos e ações de fomento ao desenvolvimento econômico do Estado, que foram então assumidas por sua acionista majoritária, a Companhia de Desenvolvimento de Minas Gerais (Codemge). Atualmente, a Codemig dedica-se à exploração do nióbio em Araxá em parceira com a Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração (CBMM). O objetivo é valorizar o potencial mineral do Estado.

LEIA: Saiba mais sobre os concursos previstos e abertos em Minas Gerais

Concurso Codemig: inscrições

As inscrições foram realizadas entre os dias 29 de novembro e 28 de dezembro, por meio do site da banca organizadora –  Fundep Gestão de Concursos.

  • http://www.gestaodeconcursos.com.br/

Os valores das inscrições custaram entre R$ 60 para nível médio técnico e de R$ 90 para nível superior.

Remunerações e benefícios

Os salários dos profissionais variavam entre R$ 3.116,38 a R$ 6.708,73 – dependendo do cargo de ocupação.

Os contratados fazem jus aos benefícios concedidos pela Codemig aos seus empregados, exceto o adicional por tempo de serviço (biênio). Os benefícios concedidos são aqueles aprovados pela Diretoria Executiva da Companhia e podem sofrer alteração a qualquer momento, mediante normas da Companhia ou Acordo Coletivo de Trabalho.

Os benefícios atuais são:
a) Participação nos Lucros e Resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo de Trabalho vigente;
b) Plano de saúde em regime de coparticipação;
c) Plano de previdência complementar, em regime de coparticipação;
d) Seguro de vida em grupo;
e) Vale-alimentação e / ou vale-refeição, em regime de coparticipação;
f) Auxílio creche; e
g) Auxílio educação.

Concurso Codemig: cargos e vagas

Os candidatos admitidos são subordinados ao Regime Jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho e ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS (INSS)

Requisitos

Assistente Administrativo

Ensino médio completo.

Técnico de Tecnologia da Informação

Ensino médio e técnico completos na área de Tecnologia da Informação.

Analista de Administração

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Administração de Empresas reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro no conselho da categoria.

Analista de Compliance

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito, reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Analista de Geoprocessamento

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Engenharia Cartográfica, Geografia, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistema de Informação ou Processamento de Dados.

Analista de Pessoal

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis e registro profissional no conselho da categoria.

Analista de Sistemas

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Processamento de Dados reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Analista de Suprimentos

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Administração de Empresas reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Analista de Tecnologia da Informação

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Processamento de Dados reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Arquiteto

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Arquitetura e Urbanismo reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Auditor

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Contador

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Ciências Contábeis reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Engenheiro Civil

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Engenharia Civil reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Engenheiro de Energia

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Engenharia de Energia ou Engenharia Elétrica reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Engenheiro de Instalações

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletrônica e de Telecomunicação reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Engenheiro Orçamentista

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Engenharia Civil reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Secretária Executiva

Curso superior completo de graduação (bacharelado) em Secretariado Executivo reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria.

Concurso Codemig: etapas de provas

O concurso público foi composto de duas etapas, sendo elas:

  1. Prova objetiva – eliminatória e classificatória;
  2. Prova discursiva – eliminatória e classificatória.

As provas foram realizadas na cidade de Belo Horizonte – MG.

Concurso Codemig: prova objetiva

A prova objetiva foi aplicada no dia 28 de janeiro e teve a duração de 4 horas

Ao todo, a etapa contemplou 40 questões de múltipla escolha para nível médio e médio técnico e 45 para nível superior.

Veja mais detalhes sobre as provas abaixo:

Concurso Codemig: detalhes de provas.

Concurso Codemig: detalhes de provas.

Concurso Codemig: prova discursiva

Houve, ainda, uma segunda fase, constituída de prova discursiva, valendo 20 pontos para todos os cargos.

A avaliação foi composta de uma questão para elaboração de texto de 10 a 20 linhas, exceto para o cargo de Assistente Administrativo, que foi exigida uma redação de 15 a 30 linhas.

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Resumo do concurso

Concurso Companhia de Desenvolvimento Econômico do Estado de Minas Gerais
Banca organizadora Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep)
Cargos Diversos
Escolaridade Níveis médio e superior
Carreira Diversas
Lotação Estado de Minas Gerais
Número de vagas 14 + CR
Remuneração de R$ 3.116,38 a R$ 6.708,73
Inscrições de 29 de novembro a 28 de dezembro de 2017 (encerradas)
Data da prova 28 de janeiro de 2018 (realizada)
Situação Validade prorrogada até 2022
Link do edital Clique aqui e confira o edital Codemig
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Lanna Sant'Anna
Equipe de Comunicação do Gran Cursos Online

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