Edital CREFONO 2: SAIU! Inicial de até R$ 4,3 mil; veja!

Saiu o edital CREFONO 2! O Conselho Regional de Fonoaudiologia 2ª Região está ofertando 6 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior com remuneração de R$ 2.117,57 a R$ 4.384,58.

De acordo com o edital CREFONO 2, as inscrições no concurso devem ser feitas no site do Instituto Quadrix entre os dias 6 de fevereiro e 6 de março de 2023. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 70,00.

As provas estão previstas para o dia 16 de abril de 2023, conforme consta no edital CREFONO 2.

Veja abaixo o índice com informações sobre o edital CREFONO 2:

• Situação atual
• Remuneração e Benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Motivos para fazer o concurso
• Resumo e edital do concurso CREFONO 2
• Assinatura Ilimitada

Edital CREFONO 2: situação atual

Histórico do concurso:

• Edital publicado: 06 de fevereiro de 2023

Edital CREFONO 2: remuneração e benefícios

Auxílios recebidos:

• Auxiliar de Administração e Serviços: R$ 2.117.57
• Assistente de Administração e Serviços: R$ 2.887,20
• Analista de Fiscalização e Inspetoria: R$ 4.384.58
• Assistente de Compras: R$ 3.840,06
• Assistente de Contabilidade e Recursos Humanos: R$ 3.840,06

O CREFONO-2 oferecerá aos candidatos admitidos por meio deste concurso público, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios:

• Vale Refeição, no valor de R$ 42,00 por dia;
• Vale Alimentação, no valor de R$ 206,00 por mês;
• Plano de Saúde (Médico e Hospitalar);
• Plano de Cargos e Salários; e
• Vale transporte, conforme legislação vigente.

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Edital CREFONO 2: inscrições

Será admitida exclusivamente a inscrição via internet, no endereço eletrônico www.quadrix.org.br, solicitada entre os dias 6 de fevereiro e 6 de março de 2023.

Confira abaixo os valores das taxas de inscrição:

• R$ 50,00 para os cargos de nível fundamental;
• R$ 60,00 para os cargos de nível médio; e
• R$ 70,00 para os cargos de nível superior.

O último dia para efetuar o pagamento da taxa de inscrição é dia 7 de março de 2023.

A solicitação de isenção de taxa deverá ser feita entre as 10 horas do dia 6 de fevereiro até às 18 horas do dia 8 de fevereiro.

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Edital CREFONO 2: cargos e vagas

Auxiliar de Administração e Serviços
Vagas: 25 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível fundamental, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições: Executar diversos serviços administrativos externos; Efetuar diversos serviços administrativos internos; Organizar os estoques de materiais de escritório, copa e limpeza; Organizar documentos arquivados.

Assistente de Administração e Serviços
Vagas: 2 + 48 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições: Prestar atendimento aos Fonoaudiólogos ou Pessoas Jurídicas; Encaminhar documentação, referente a Pessoas Jurídicas, para a Assessoria Jurídica do Conselho, para análise pertinente e posterior aprovação; Emitir registros de Pessoas Jurídicas; Organizar documentação recebida; Proceder à atualização cadastral dos Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas; Emitir boletos de cobrança; Atender Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas na expedição de documentos; Enviar documentos para serem microfilmados; Elaborar ofícios, de situações pertinentes ao departamento; Emitir certificado anual de pessoa Jurídica às empresas com ônus e sem ônus; Efetuar  levantamentos diversos de Pessoa Física e Jurídica; Abrir chamado, junto à empresa responsável pelo Sistema de Cadastro de Pessoa Física e Jurídica; Efetuar o levantamento dos associados inadimplentes; Emitir boletos de cobrança; Acompanhar situação dos pagamentos efetuados e notificação sobre os inadimplentes; Emissão e envio de declarações para os Profissionais Fonoaudiólogos.

Analista de Fiscalização e Inspetoria
Vagas: 4 * 56 CR
Jornada de trabalho: 30 horas semanais
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO). Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.
Atribuições: Fiscalizar e inspecionar as atividades de fonoaudiologia; Receber as denúncias, feitas junto à Entidade; Averiguar possíveis irregularidades e denúncias; Elaborar cronogramas de visitas de fiscalização e inspetoria; Realizar visitas regulares de fiscalização e inspetoria em estabelecimentos prestadores de serviços em fonoaudiologia; Organizar e manter atualizado arquivo de visitas de fiscalização e inspetoria realizadas; Enviar termos de convocação para Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas; Manter organizadas as pastas de material administrativo (processos de fiscalização e inspetoria, termos de convocação de Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas, relatórios de atendimento e orientação e de pareceres parciais e(ou)conclusivos da Sede e(ou)da Comissão de Orientação e Fiscalização do Conselho); Elaborar e encaminhar notificação de registros profissionais cancelados, por ordem administrativa; Verificar periodicamente, se Fonoaudiólogos, com registros cancelados ou em processo de baixa administrativa, ou ainda não inscritos no Conselho, exercem a profissão de forma irregular; Atender Fonoaudiólogos sobre documentação necessária para inscrição e registro; Atender Fonoaudiólogos e a comunidade; Orientar fonoaudiólogos, sobre a atuação profissional, legislação pertinentes à área de fonoaudiologia, princípios éticos, entre outros; Atender à Comissão de Orientação e Fiscalização, Diretoria e(ou)Plenária do Conselho Regional; Encaminhar ofícios e(ou)responder e-mails; Prestar assessoria, quando solicitados pela Comissão de Orientação e Fiscalização, outras Comissões, Diretoria ou Plenária do Conselho de Fonoaudiologia; Elaborar textos para divulgação na Revista do Conselho ou na imprensa em geral; Representar, quando solicitado, o Conselho Regional e(ou)a Delegada Regional em reuniões, cerimônias e atividades profissionais; Apoiar os eventos e(ou)cursos promovidos pelo Conselho; Atualizar-se nos assuntos de interesse dos Fonoaudiólogos; Elaborar atas das reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização; Comunicar ou solicitar informações e(ou)providências aos setores de registro e tesouraria, sobre pendências de pessoa física e(ou)jurídica que exijam procedimentos ou atuações da Comissão de Orientação e Fiscalização; Elaborar relatório mensal e anual das atividades desenvolvidas pela Comissão de Orientação e Fiscalização; Esclarecer dúvidas e trocar informações com as demais profissionais e discutir ações com a Comissão de Orientação e Fiscalização; Emitir relatórios de utilização e quilometragem e zelar pela documentação, manutenção e conservação do veículo de responsabilidade do Conselho ou da Delegacia Regional; Avaliar a divulgação de serviços fonoaudiológicos; Ter disponibilidade para viagens e dirigir veículos para o pleno atendimento das necessidades do cargo.

Assistente de Compras
Vagas: 25 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições: Efetuar a compra de passagens aéreas ou terrestres, para as viagens da Diretoria, Delegacias Regionais e Funcionários da sede; Controlar vencimentos de contratos de aluguel, assinaturas de jornais e revistas e prestadores de serviços; Efetuar cotação de preços, para a aquisição de bens ou contratação de serviços; Efetuar o controle de patrimônio da Entidade; Garantir o abastecimento dos materiais utilizados pelo Conselho, ao menor preço possível, dentro dos padrões de qualidade estabelecidos pela Entidade; Emitir os pedidos de compra específicos e encaminhá-los aos fornecedores; Pesquisar, cadastrar e manter atualizado os cadastros de novos fornecedores para consultas e cotações; Participar nos processos de licitações e pregões, para a contratação de bens e serviços, nos valores estipulados para essa finalidade. Atuar como pregoeiro nos processos que forem realizados por essa modalidade de licitação, inclusive com o uso dos sistemas propostos pelo governo para execução da tarefa.

Assistente de Contabilidade e Recursos Humanos
Vagas: 25 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciência Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Atribuições: Efetuar a classificação e conciliação contábil; Controlar a emissão de cheques para pagamentos efetuados; Arquivar recibos de pagamento; Conciliar o movimento da tesouraria; Conciliar o movimento da tesouraria; Preparar demonstrativos de pagamentos efetuados; Controlar e emitir informes consolidados de saldos bancários e financeiros; Emitir demonstrativos de receitas apuradas; Manter rigorosamente atualizados os arquivos de documentos em geral e processos contábeis; Efetuar cotação de preços, para a aquisição de bens ou contratação de serviços. Recursos Humanos: Efetuar operações de entrada de dados; Emitir informes de saldos bancários; Emitir demonstrativos de pagamento; Emitir o controle de frequência dos funcionários ativos; Preparar documentação necessária; Efetuar o controle de funcionários afastados; Controlar os benefícios concedidos pela Instituição; Controlar a tramitação interna de documentos e processos; Emitir Certidões, Atestados, Cartas de Referência, Declaração Escolar e outros documentos diversos; Encaminhar funcionários para exame demissional, admissional e retorno da Previdência Social; Atualizar registros, referentes ao vínculo empregatício, nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social; Emitir relatórios de contribuições sindicais; Controlar a movimentação das contas a pagar e a receber; Organizar e controlar a emissão de cheques para pagamentos diversos; Efetuar homologação no Sindicato, para pessoal demissionário; Preparar guias para recolhimento de tributos.

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Edital CREFONO 2: conheça as etapas do concurso

Conheça as etapas do Concurso CREFONO 2, abaixo:

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos
• Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de nível superior

Prova objetiva do Concurso CREFONO 2

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, as provas objetiva e discursiva terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na cidade de São Paulo/SP no dia 16 de abril de 2023, no turno da tarde.

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível fundamental e nível médio, a prova objetiva terá a duração de 3 horas e será aplicada na cidade de São Paulo/SP no dia 16 de abril de 2023, no turno da tarde.

As provas para todos os cargos serão realizadas no mesmo dia e turno.

Disciplinas

Todos os cargos 

• Conhecimentos Básicos: 40 questões
• Conhecimentos Complementares: 30 questões
• Conhecimentos Específicos: 50 questões

Estrutura da prova

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 itens, valerá 120,00 pontos e avaliará as habilidades e os conhecimentos do candidato.

Cada área de conhecimento será constituída por itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados.

O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas da prova objetiva, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com a letra C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o  item CERTO, e o campo designado com a letra E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10,00 pontos e consistirá na elaboração de texto dissertativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos para cargos de nível superior.

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Motivos para fazer o Concurso CREFONO 2

• ingresso na carreira pública
• bons salários
• benefícios

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Recomendação de cursos + dá pra conciliar 2.0: ambos terão um incremento na assertividade, ou seja, os modelos de ML ficaram mais inteligentes, a partir do processo de entendimento e estruturação dos dados do sistema de questões, que foram adicionados ao modelo
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Resumo do Edital CREFONO 2