Concurso CRF SP: mais de 700 vagas e salários de até R$ 7 mil!

A validade do certame foi prorrogada por mais 18 meses

Com o último edital publicado em 2017, o Conselho Regional de Farmácia de SP (CRF SP) ficou sob a responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan). Foram indicadas vagas, sendo 730 no total, em cargos de níveis médio e superior. Dentre elas, houve para Farmacêutico Consultor e Fiscal.

A validade do certame foi prorrogada por mais 18 meses, contada a partir de 27 de fevereiro de 2020, sendo até julho de 2021.

Veja abaixo o menu com informações sobre o CRF SP:

Remuneração e benefícios

A remuneração inicial ofertada para Suporte Operacional é de R$ 1.526,12, já para os cargo de técnico o vencimento base é de R$ 2.829,34.

O Conselho Regional de Farmácia de São Paulo conta com a progressão de carreira, onde os salários de nível superior podem chegar a R$15.935,14 e de nível médio a R$3.712,34.

Confira abaixo a tabela progressão conforme divulgado no Portal da Transparência do DF em 2019:

Transparência remuneração CRF SP 2019

CRF SP: Transparência remuneração CRF SP

CRF SP: Transparência remuneração CRF SP

CRF SP: Transparência remuneração CRF SP

Os salários variam de R$ 1.526,12 a R$ 15.000 para jornadas de trabalho de 40 horas semanais, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

 

Concurso CRF SP: cargos e vagas

No último concurso CRF SP realizado em 2018 foram ofertadas vagas para os seguintes cargos:

Agente Administrativo
Vagas: 220
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Agente de Manutenção
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Motorista 
Vagas: 60
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Técnico de Informática
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista de Sistemas
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista de Suporte
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Arquiteto
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Contador
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Consultor de Departamento de Gestão de Pessoas
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Consultor de Departamento de Administração
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Consultor de Departamento de Licitações e Contratos
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Desenvolvedor Web
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Designer Gráfico
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Farmacêutico fiscal
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Jornalista
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Procurador
Vagas: 30
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

 

Requisitos

Agente Administrativo

Possuir certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo 2º grau).

Agente de Manutenção

Possuir certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo 2º grau).

Motorista

Possuir certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo 2º grau).

Técnico de Informática

Possuir certificado de conclusão de curso de nível médio técnico ou superior em Informática ou Processamento de Dados.

Analista de Sistemas

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Tecnologia em Processamento de Dados, Engenharia da Computação e Sistemas da Informação.

Analista de Suporte

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Tecnologia em Processamento de Dados, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou Rede de Computadores. Registro definido e Situação de Regularidade perante o respectivo Conselho de Classe, caso aplicável.

Arquiteto

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquitetura. Registro Definitivo de Situação de Regularidade perante o respectivo Conselho de Classe.

Contador

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Ciências Contábeis. Registro Definitivo de Situação de Regularidade perante o respectivo Conselho de Classe.

Consultor Departamento de Gestão de Pessoas

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Registro Definitivo de Situação de Regularidade perante o respectivo Conselho de Classe, caso aplicável.

Consultor de Departamento de Administração

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.

Consultor de Departamento de Licitações e Contratos

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de bacharelado em qualquer área, acrescido do curso de pregoeiro comprovado por meio de certificado e/ou diploma. Registro Definitivo de Situação de Regularidade perante o respectivo Conselho de Classe.

Desenvolvedor Web

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Web Designer, Ciência da Computação, Tecnologia em Processamento de Dados, Engenharia da Computação e Sistemas da Computação.

Designer Gráfico

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Comunicação Visual ou Comunicação Social ou Publicidade e Propaganda ou Desenho Industrial ou Designer Gráfico ou Arquitetura ou Artes Plásticas ou Propaganda e Marketing ou Produção Editorial.

Farmacêutico Fiscal

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Farmácia. Registro Definitivo de Situação de Regularidade perante o respectivo Conselho de Classe.

Jornalista

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Jornalismo. Registro no MTB.

Procurador

Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação de bacharelado Direito. Registro Definitivo de Situação de Regularidade perante a Ordem dos Advogados do Brasil.

 

Último concurso CRF SP

O último concurso CRF SP, destinado a prover vagas, foi realizado em 2018. Ao todo, foram ofertadas mais de 700 vagas.

Etapas

O último concurso CRF SP os candidatos foram avaliados com as seguintes provas:

  • Prova objetiva
  • Prova Discursiva (nível superior)
  • Prova Prática (nível superior e técnico)
  • Prova de Títulos (nível superior)

Prova objetiva

Disciplinas

Prova objetiva CRF SP 2017

Prova objetica CRF SP 2

Concurso CRF SP: prova objetiva

 

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi constituída por uma redação sobre tema alusivo ao cargo, em gênero dissertativo argumentativo, de no mínimo 20 e máximo de 30 linhas.

A prova foi corrigida seguindo os critérios de:

  • Aspectos macroestruturais
    • abordagem do tema;
    • desenvolvimento do conteúdo;
  • Aspectos microestruturais
    • seleção vocabular;
    • acentuação e ortografia;
    • concordância e regência;
    • estruturação da frase;
    • pontuação e sinais gráficos.

Prova prática

As Provas Práticas, de caráter classificatório e eliminatório, serão aplicadas apenas aos empregos de Agente de Manutenção, Motorista, Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Desenvolvedor WEB, Designer Gráfico e Técnico de Informática.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos tem caráter somente classificatório e foi aplicada apenas aos candidatos aos empregos de nível superior e valerá até 4 (quatro) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

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Resumo do concurso CRF SP

Concurso Conselho Regional de Farmácia de SP (Concurso CRF SP)
Banca organizadora a definir
Cargos a definir
Escolaridade a definir
Carreiras a definir
Lotação a definir
Número de vagas a definir
Remuneração a definir
Inscrições a definir
Taxa de inscrição a definir
Data da prova objetiva a definir
Link do último edital Clique AQUI para fazer o download do último edital 
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3 Comentários

3 Comentários

  1. Avatar

    vinicius

    15/10/2017 15:51em15:51

    Informção totalmente distorcida do que o edital apresenta,não sabia que CR era vaga!! Candidatos aprovados fora do número de vagas previsto no edital têm mera expectativa de direito, que se converte em direito adquirido à nomeação apenas na excepcional circunstância de ficar demonstrada, de forma inequívoca, a necessidade de novas nomeações durante a validade do concurso,

    Site, assim como outros, divulgam qualquer coisa para vender o seu peixe!!!

  2. Avatar

    Nelson Caldas Santos

    16/10/2017 10:35em10:35

    Informação enganosa. 2 pessoas vão ser aprovadas, e as outras 730 vão ficar na espera ? A intenção é contratar funcionário ou arrecadar dinheiro com as inscrições?

  3. Avatar

    Roberta

    19/10/2017 15:04em15:04

    não estou entendendo eu iria fazer a inscrição já não vou mais…

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