Edital CRO SE com edital oficialmente publicado! O Conselho Regional de Odontologia de Sergipe publicou o edital do seu novo concurso público, sob organização da banca Instituto Consulplan. A seleção é destinada ao provimento imediato de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, com iniciais que podem chegar a R$ 4.504,61, além de um atrativo pacote de benefícios que inclui auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, auxílio-saúde, vale-transporte e adicionais por titulação e antiguidade previstos no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)!
Os candidatos poderão se inscrever a partir das 16h do dia 25 de setembro até as 16h de 26 de outubro de 2026, pelo site do Instituto Consulplan, banca organizadora do concurso.
A seleção terá provas objetivas e discursivas para todos os cargos, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos, enquanto o cargo de Assistente Técnico de Fiscalização contará com prova prática de condução de veículo.
As provas objetivas e discursivas estão previstas para 13 de dezembro de 2026, em Aracaju/SE, com aplicação em dois turnos.
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Navegue pelo índice abaixo para saber mais informações sobre o Concurso CRO-SE:
- Situação atual
- Remuneração e benefícios
- Inscrições
- Cargos e vagas
- Carreira
- Requisitos
- Etapas de prova
- Materiais gratuitos
- Resumo e edital do concurso
- Assinatura Ilimitada
| Destaques: |

Edital CRO SE: Situação atual
Status: Edital publicado em 18 de setembro de 2026;
Banca organizadora: Instituto Consulplan;
Inscrições: Das 16h do dia 25/09/2026 até às 16h de 26/10/2026;
Data da prova objetiva/discursiva: 13 de dezembro de 2026;
Edital CRO SE: Remuneração e benefícios
Os contratados serão submetidos ao regime da CLT. Além do vencimento básico inicial, que varia de R$ 2.642,71 a R$ 4.504,61, os servidores contam com um excelente pacote de benefícios:
- Auxílio-Alimentação: R$ 1.000,00
- Auxílio-Saúde
- Auxílio-Transporte / Vale-Transporte
- Progressão por Titulação (5% – art. 3º, §4º do PCCS)
- Progressão por Antiguidade (art. 3º, §3º do PCCS)
- Outros benefícios previstos no PCCS da autarquia
Edital CRO SE: Inscrições
Período de inscrição: Das 16h do dia 25/09/2026 até às 16h de 26/10/2026.
Onde se inscrever: Exclusivamente no site do Instituto Consulplan.
Taxas de inscrição:
- Nível Médio: R$ 98,00
- Nível Superior: R$ 99,00
Isenção da taxa de inscrição
Pode ser solicitada das 16h do dia 25/09/2026 às 16h do dia 28/09/2026. A isenção se destina a:
- Candidato que comprovar ser inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, conforme o Decreto nº 6.593/2008: A comprovação deve ser feita através do: I – Preenchimento de campo específico no requerimento de inscrição, manifestando seu desejo de requerer a isenção de taxa; e II – Enviar certidão ou declaração equivalente, expedida no presente ano pelo órgão competente, que comprove a inscrição no CadÚnico;
- Candidato que comprovar ser doador de medula óssea, conforme a Lei nº 13.656/2018 apresentando atestado ou laudo emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM), que comprove que o candidato efetuou a doação de medula óssea, bem
como a data da doação.
Data limite para pagamento do boleto: Até 27 de outubro de 2026.
Edital CRO SE: Cargos e vagas
O concurso oferece vagas imediatas e formação de Cadastro de Reserva (CR):
| Cargo | Escolaridade | Vagas Imediatas | CR | Total |
| Assistente Técnico Administrativo | Nível Médio | 2 (1 AC + 1 N) | 40 | 42 |
| Assistente Técnico de Fiscalização | Nível Médio | 1 (1 AC) | 20 | 21 |
| Analista Administrativo | Nível Superior | 0 | 10 | 10 |
| Analista Contábil | Nível Superior | 0 | 10 | 10 |
Legenda: AC (Ampla Concorrência), N (Negros), CR (Cadastro de Reserva).
Somadas, as cotas representam um total de 35% das vagas destinadas às reservas de vagas previstas no certame:
- Pessoas portadoras de alguma Deficiência (PcD): 5% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.
- Candidatos Negros (pretos ou pardos): 25% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.
- Candidatos Indígenas: 3% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.
- Candidatos Quilombolas: 2% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.
Edital CRO SE: Carreira
Jornada de trabalho: 40 horas semanais para cargos de nível médio e 30 horas semanais para nível superior.
Lotação inicial: Sede do CRO/SE em Aracaju/SE, podendo ocorrer remoção de ofício para outras unidades administrativas no Estado.
Evolução profissional: Possibilidade de progressão funcional por antiguidade e titulação com ganhos adicionais incorporados aos vencimentos conforme o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).
Nível Médio – Assistente Técnico Administrativo
Principais atribuições: Prestar atendimento ao público interno e externo, presencialmente ou por telefone, encaminhando demandas às unidades administrativas competentes; Analisar e registrar correspondências recebidas, realizando triagem por prioridades e assegurando a correta tramitação dos documentos; Auxiliar em levantamentos e organização de dados administrativos, fornecendo subsídios às áreas técnicas e gerenciais; Executar rotinas burocráticas, como abertura, montagem, cadastramento e registro de processos, conforme normas vigentes; Controlar o estoque de materiais da unidade, preenchendo formulários e realizando requisições, bem como orientar procedimentos de aquisição via processo licitatório; Operar equipamentos reprográficos e realizar atividades de reprodução, encadernação e catalogação de materiais, prestando contas do uso conforme demanda institucional; Organizar, controlar e distribuir publicações expedidas pelo Conselho; Acompanhar e executar tarefas técnico-administrativas, transmitindo instruções de menor complexidade quando necessário; Monitorar pendências administrativas, cobrando documentação e prazos junto aos setores envolvidos; Prestar informações gerais sobre serviços, ramais e códigos institucionais, consultando fontes internas apropriadas; Redigir, digitar e elaborar documentos administrativos diversos, como ofícios, memorandos, correspondências, relatórios e demais expedientes institucionais; Organizar, classificar, numerar e cadastrar documentos expedidos, mantendo controle sistemático de ofícios, memorandos e materiais; Arquivar documentos físicos ou digitais por número, assunto, data ou ordem alfabética para facilitar a consulta e garantir rastreabilidade; Protocolar, despachar e registrar documentos e volumes, indicando especificações, datas e destinos; Realizar atividades de recepção institucional (controle de entrada e saída de visitantes, registro de dados e orientação sobre acesso às unidades); Executar rotinas administrativas complementares, incluindo preenchimento de planilhas eletrônicas e uso de sistemas internos; Realizar deslocamentos e viagens institucionais quando demandado, inclusive conduzindo veículo oficial; Supervisionar estagiários, concursados ou equipes sob sua responsabilidade, promovendo capacitação e avaliação de desempenho; Oferecer apoio logístico nas ações promovidas pelo Conselho Regional; Cumprir e aplicar normas institucionais e executar outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.
Nível Médio – Assistente Técnico de Fiscalização
Principais atribuições: Fiscalizar o exercício profissional de pessoas físicas e jurídicas, públicas ou privadas, em atividades desenvolvidas por Cirurgiões-Dentistas e categorias auxiliares em todo o Estado de Sergipe; Orientar profissionais e entidades sobre o código de ética profissional; Emitir notificações, autos de infração (mediante enquadramento legal) e relatórios de fiscalização; Acompanhar ações de apreensão de material, instrumental e equipamentos odontológicos sempre que solicitado ou autorizado pelas autoridades competentes; Executar levantamentos, conferências, análises, transcrições de dados, exame de documentos e processos, e preenchimento de controles; Instruir e informar processos e documentos referentes à fiscalização, autos de infração, denúncias, cobranças e procedimentos administrativos; Receber informações do sistema de controle do CFO/CRO para montagem de processos de denúncias, consultas cadastrais e emissão de listagens cadastrais; Prestar apoio logístico e desempenhar serviços compatíveis com sua condição pessoal e natureza afim ao cargo; Realizar deslocamentos e viagens de fiscalização, inclusive ao interior do Estado de Sergipe, conduzindo veículo oficial; Supervisionar estagiários, concursados ou equipes sob sua responsabilidade, promovendo capacitação e avaliação de desempenho; Cumprir e aplicar normas institucionais do CFO e CRO-SE e executar outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.
Nível Superior – Analista Administrativo
Principais atribuições: Executar tarefas nas áreas de recursos humanos, finanças, registro, fiscalização e administração geral; Elaborar documentos oficiais e técnicos (ofícios, memorandos, pareceres, informações, atas, boletins, relatórios, gráficos e planilhas de cálculos); Efetuar registros e preencher cadastros, formulários, fichas, requisições e quadros em sistemas informatizados e planilhas eletrônicas; Proceder à tramitação de processos administrativos, contratos, orçamentos e demais documentos institucionais; Arquivar e manter atualizado o acervo físico e digital do Conselho; Atender ao público interno e externo (presencialmente ou por telefone) e secretariar unidades organizacionais; Participar de comissões, grupos de trabalho, projetos administrativos, ações institucionais e processos de licitação; Realizar levantamentos de dados e informações para fins administrativos ou estratégicos; Auxiliar na organização de eventos promovidos ou patrocinados pelo CRO-SE; Receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir materiais, produtos e equipamentos do almoxarifado ou outras unidades; Elaborar estudos voltados ao aprimoramento de normas, métodos e processos organizacionais, além de desenvolver planos iniciais de organização e materiais instrucionais; Realizar planejamento, organização, direção e controle de atividades administrativas e elaborar políticas, normas e diretrizes; Gerenciar recursos humanos, financeiros e materiais, analisando a viabilidade econômica de projetos e negociando com fornecedores, clientes e parceiros; Supervisão de equipes de trabalho, estagiários e concursados, promovendo capacitação e avaliação de desempenho; Realizar deslocamentos e viagens institucionais quando demandado, inclusive conduzindo veículo oficial; Cumprir e aplicar as normas institucionais e executar outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.
Nível Superior – Analista Contábil
Principais atribuições: Elaborar balancetes mensais (contábil e gerencial), razão e diário, refletindo com precisão a situação econômico-financeira do Conselho; Analisar demonstrações contábeis conforme a Lei nº 6.404/76 e Normas Brasileiras de Contabilidade, preparando relatórios com interpretações dos resultados e mutações do período; Elaborar certificados de exatidão de balancetes, balanços e demais peças contábeis; Separar, conferir e classificar documentos de despesas e receitas conforme plano de contas e extratos bancários, efetuando os devidos lançamentos no sistema contábil; Realizar conciliações bancárias e controlar empenhos e suas anulações; Elaborar plano de contas e propor normas de trabalho contábil; Efetuar escrituração fiscal (ICMS, ISS, etc.), apuração mensal de Imposto de Renda, cumprimento de obrigações acessórias e retenções de tributos (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, eSocial, EFD-Reinf, etc.); Acompanhar e interpretar a legislação aplicável ao sistema CFO/CROs, orientando as áreas envolvidas; Elaborar a programação do fluxo de caixa de curto prazo, coordenar a elaboração da proposta orçamentária (LOA/PPA/LDO) e a prestação de contas do CRO-SE; Montar processos de abertura de créditos suplementares (quadros demonstrativos, memória de cálculo, resoluções e pareceres); Efetuar aplicações financeiras autorizadas, calcular rentabilidade, supervisionar saldos bancários e negociar taxas com instituições financeiras; Coordenar o inventário físico dos bens patrimoniais e controlar entradas e saídas no almoxarifado; Elaborar e acompanhar a folha de pagamento e seus encargos, verificando a legalidade e exatidão dos pagamentos e descontos; Realizar prestação de contas de viagens e despesas incorridas; Atender e acompanhar auditorias externas, bem como realizar auditorias internas, fiscalizar a gestão, apurar denúncias e irregularidades e emitir relatórios recomendando providências/responsabilizações; Fiscalizar o cumprimento da legislação profissional na jurisdição do CRO-SE, participando do Plano Anual de Fiscalização e emitindo notificações, autos de infração e pareceres técnicos; Opinar sobre consultas técnicas contábeis, financeiras e orçamentárias, atendendo à Câmara de Controle Interno; Atuar como instrutor em programas de educação continuada e orientar profissionais/organizações contábeis; Realizar deslocamentos e viagens institucionais quando demandado (inclusive conduzindo veículo oficial), supervisionar equipes/estagiários e executar outras atividades correlatas.
Edital CRO SE: Requisitos
Requisitos Gerais
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses (com direitos políticos reconhecidos);
- Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
- Estar em gozo dos direitos políticos e quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares (exclusivo para candidatos do sexo masculino);
- Apresentar atestado prévio de aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
- Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública (ou proventos de inatividade), ressalvadas as hipóteses autorizadas pelo Art. 37, XVI, da Constituição Federal;
- Não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão ou entidade pública das esferas federal, estadual, municipal ou distrital;
- Comprovar os requisitos de escolaridade exigidos mediante diploma/certificado reconhecido pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação (CEE).
Requisitos específicos para cada cargo
Nível Médio – Assistente Técnico Administrativo (40h):
- Certificado de conclusão de Ensino Médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Nível Médio – Assistente Técnico de Fiscalização (40h):
- Certificado de conclusão de Ensino Médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida na Categoria “B” ou superior.
Nível Superior – Analista Administrativo (30h):
- Diploma de conclusão de curso de graduação de Nível Superior (bacharelado, licenciatura ou tecnologia) em qualquer área de formação, devidamente registrado e emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
Nível Superior – Analista Contábil (30h):
- Diploma de conclusão de curso de Graduação em Ciências Contábeis, devidamente registrado e emitido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC), a ser comprovado na data da contratação.
Edital CRO SE: Etapas de prova
O concurso público do CRO/SE é composto por até 4 etapas:
- Prova Objetiva e Prova Discursiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Serão aplicadas juntas na data provável de 13 de dezembro de 2026 na cidade de Aracaju/SE.
- Avaliação de Títulos: De caráter exclusivamente classificatório, destinada apenas aos cargos de nível superior. O período de envio de títulos (upload) ocorre de 25 de setembro de 2026 a 6 de novembro de 2026.
- Prova Prática de Condução de Veículo: De caráter exclusivamente eliminatório, aplicada apenas ao cargo de Assistente Técnico de Fiscalização. A data específica de realização será divulgada em edital de convocação posterior à publicação dos resultados das etapas objetiva e discursiva.
Prova Objetiva
Abaixo confira as principais informações sobre a prova objetiva do concurso separadas por cargo:
| Aspecto | Detalhamento / Regras Editalícias |
| Caráter | Eliminatório e Classificatório. |
| Cargos ABRANGIDOS | Todos os cargos (Nível Médio e Nível Superior). |
| Data e Local | 13 de dezembro de 2026, no município de Aracaju/SE. |
| Turnos e Horários | • Manhã (fechamento dos portões às 08h00min): Assistente Técnico de Fiscalização. • Tarde (fechamento dos portões às 14h30min): Assistente Técnico Administrativo, Analista Administrativo e Analista Contábil. |
| Duração | 4 horas e 30 minutos (tempo conjunto para a realização das Provas Objetiva e Discursiva). |
| Formato e Opções | 60 questões de múltipla escolha com 4 opções de resposta (A a D) e uma única resposta correta. |
| Pontuação Total | Pontuação máxima de 100,00 pontos. |
| Critério de Aprovação | Obter no mínimo 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de pontos da Prova Objetiva. |
| Estrutura de Questões e Pesos por Cargo | • Assistente Técnico Administrativo e Assistente Técnico de Fiscalização: – Língua Portuguesa: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts) – Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts) – Informática: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts) – Conhecimentos de Direito e Legislação Correlata: 10 questões (peso 1,0 = 10 pts) – Legislação do CRO/SE e do CFO: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts) – Conhecimentos do Cargo: 20 questões (peso 2,0 = 40 pts) • Analista Administrativo: – Língua Portuguesa: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts) – Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts) – Informática: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts) – Conhecimentos de Direito e Legislação Correlata: 10 questões (peso 1,0 = 10 pts) – Legislação do CRO/SE e do CFO: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts) – Conhecimentos do Cargo: 20 questões (peso 2,0 = 40 pts) • Analista Contábil: – Língua Portuguesa: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts) – Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts) – Informática: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts) – Conhecimentos de Direito e Legislação Correlata: 10 questões (peso 1,0 = 10 pts) – Legislação do CRO/SE e do CFO: 4 questões (peso 2,0 = 8 pts) – Direito Financeiro e Orçamentário: 3 questões (peso 2,0 = 6 pts) – Administração Financeira e Orçamentária (AFO): 3 questões (peso 2,0 = 6 pts) – Conhecimentos do Cargo: 20 questões (peso 2,0 = 40 pts) |
Prova Discursiva
Abaixo confira as principais informações sobre a prova discursiva do concurso separadas por cargo:
| Aspecto | Detalhamento / Regras Editalícias |
| Caráter | Eliminatório e Classificatório. |
| Cargos ABRANGIDOS | Todos os cargos (Nível Médio e Nível Superior). |
| Data e Aplicação | Aplicada no mesmo dia (13/12/2026) e dentro do mesmo horário da Prova Objetiva. |
| Composição e Tema | 1 (uma) Dissertação manuscrita versando sobre tema de conhecimento geral. |
| Extensão Exigida | Mínimo de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas. Texto abaixo do limite mínimo recebe nota ZERO. |
| Pontuação Total | De 0,00 a 20,00 pontos. |
| Critério de Aprovação | Obter no mínimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos (nota mínima de 10,00 pontos). |
| Limites de Corte para Correção | Apenas serão corrigidas as discursivas dos aprovados na objetiva dentro dos seguintes limites por lista: • Nível Médio (Assistente Técnico Administrativo e Assistente Técnico de Fiscalização): Até a 50a posição em Ampla Concorrência (AC), PcD, Negros, Indígenas e Quilombolas. • Nível Superior (Analista Administrativo e Analista Contábil): Até a 30a posição em Ampla Concorrência (AC), PcD, Negros, Indígenas e Quilombolas. |
| Critérios e Tabela de Avaliação | 1. Aspectos Macroestruturais (Até 11,00 pontos): – Conhecimento e compreensão do conteúdo proposto: 7,00 pts. – Desenvolvimento da argumentação, objetividade e informatividade: 2,00 pts. – Coerência e encadeamento lógico de ideias: 2,00 pts. 2. Aspectos Microestruturais (Descontos até o limite de 9,00 pontos): – Estruturação sintática: R$ -0,50 por erro (máx. 2,00 pts). – Morfossintaxe (concordância, regência, crase, etc.): R$ -0,25 por erro (máx. 3,00 pts). – Desvios (acentuação, ortografia, pontuação, translineação): R$ -0,25 por erro (máx. 4,00 pts). |
Avaliação de Títulos
Confira as principais informações sobre a terceira etapa do concurso:
| Aspecto | Detalhamento / Regras Editalícias |
| Caráter | Apenas Classificatório (o candidato sem títulos obtém nota 0 e não é eliminado). |
| Cargos ABRANGIDOS | Apenas cargos de Nível Superior (Analista Administrativo e Analista Contábil). |
| Período e Forma de Envio | Envio via upload (formatos PDF, JPEG ou JPG de até 5MB) entre 16h00min do dia 25/09/2026 e 23h59min do dia 06/11/2026 no site do Instituto Consulplan. |
| Pontuação Máxima | Até 5,0 (cinco) pontos no total. |
| Quem tem Títulos Avaliados | Somente os candidatos aprovados nas Provas Objetivas e convocados para a correção da Prova Discursiva. |
| Quadro de Pontuação por Título | • Doutorado (Stricto Sensu): Diploma + Histórico Escolar na área do cargo. Pontuação: 2,5 pontos por curso (Máximo: 2,5 pontos / 1 título). • Mestrado (Stricto Sensu): Diploma + Histórico Escolar na área do cargo. Pontuação: 1,5 ponto por curso (Máximo: 1,5 ponto / 1 título). • Especialização (Lato Sensu – min. 360h): Certificado + Histórico Escolar na área do cargo. Pontuação: 1,0 ponto por curso (Máximo: 1,0 ponto / 1 título). |
| Regras Importantes | Todos os cursos devem estar concluídos até o último dia do prazo de envio de títulos (06/11/2026). Diplomas estrangeiros exigem revalidação no Brasil e tradução juramentada. |
Prova Prática de Condução de Veículo
| Aspecto | Detalhamento / Regras Editalícias |
| Caráter | Apenas Eliminatório. |
| Cargo ABRANGIDO | Exclusivo para o cargo de Assistente Técnico de Fiscalização. |
| Data e Local | Em data e local a serem informados em edital de convocação específico na cidade de Aracaju/SE, após o resultado definitivo das provas objetiva e discursiva. |
| Convocados | Todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva e na Prova Discursiva para o respectivo cargo. |
| Documentação Obrigatória | Apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) original válida (Categoria “B” ou superior). |
| Objetivo do Teste | Condução de veículo automotivo compatível com a categoria exigida, evidenciando de forma profissional a postura e o domínio sobre a condução. |
| Pontuação e Aprovação | Avaliada em 40,00 pontos. É considerado aprovado quem obtiver no mínimo 50% de aproveitamento (20,00 pontos). |
| Sistema de Desconto por Faltas | Descontos calculados com base na tipologia da Resolução CONTRAN nº 789/2020: • Falta Leve: desconto de 4 pontos. • Falta Média: desconto de 8 pontos. • Falta Grave: desconto de 12 pontos. • Falta Eliminatória: atribuição direta de Nota ZERO e consequente eliminação. |
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Resumo do edital CRO SE
| Concurso CRO SE 2026 | Conselho Regional de Odontologia de Sergipe |
|---|---|
| Situação atual | Edital publicado |
| Banca organizadora | Instituto Consulplan |
| Cargos | Assistente Técnico Administrativo; Assistente Técnico de Fiscalização; Analista Administrativo e Analista Contábil |
| Escolaridade | Níveis médio e superior |
| Carreiras | Administrativa, Contabilidade |
| Lotação | Aracaju/SE |
| Número de vagas | 83 vagas (3 vagas imediatas + 80 vagas para CR) |
| Remuneração | R$ 2.642,71 a 4.504,61 + benefícios |
| Inscrições | Das 16h do dia 25/09/2026 as 16h do dia 26/10/2026 |
| Taxa de inscrição | R$ 98,00 Nível Médio / R$ 99,00 Nível Superior |
| Data da prova objetiva | 13/12/2026 |
| Validade do concurso | 02 anos podendo ser prorrogado por mais 02 |
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