Edital CRO SE é publicado! Inscrições começam em 25/9. VEJA!

Edital CRO-SE é publicado com vagas para níveis médio e superior. Inscrições começam em 25/9 e provas estão previstas para 13/12. Confira!

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Edital CRO SE com edital oficialmente publicado! O Conselho Regional de Odontologia de Sergipe publicou o edital do seu novo concurso público, sob organização da banca Instituto Consulplan. A seleção é destinada ao provimento imediato de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, com iniciais que podem chegar a R$ 4.504,61, além de um atrativo pacote de benefícios que inclui auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, auxílio-saúde, vale-transporte e adicionais por titulação e antiguidade previstos no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)!

Os candidatos poderão se inscrever a partir das 16h do dia 25 de setembro até as 16h de 26 de outubro de 2026, pelo site do Instituto Consulplan, banca organizadora do concurso.

A seleção terá provas objetivas e discursivas para todos os cargos, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos, enquanto o cargo de Assistente Técnico de Fiscalização contará com prova prática de condução de veículo.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para 13 de dezembro de 2026, em Aracaju/SE, com aplicação em dois turnos.

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Navegue pelo índice abaixo para saber mais informações sobre o Concurso CRO-SE:

Edital CRO SE: Situação atual

Status: Edital publicado em 18 de setembro de 2026;

Banca organizadora: Instituto Consulplan;

Inscrições: Das 16h do dia 25/09/2026 até às 16h de 26/10/2026;

Data da prova objetiva/discursiva: 13 de dezembro de 2026;

Edital CRO SE: Remuneração e benefícios

Os contratados serão submetidos ao regime da CLT. Além do vencimento básico inicial, que varia de R$ 2.642,71 a R$ 4.504,61, os servidores contam com um excelente pacote de benefícios:

  • Auxílio-Alimentação: R$ 1.000,00
  • Auxílio-Saúde
  • Auxílio-Transporte / Vale-Transporte
  • Progressão por Titulação (5% – art. 3º, §4º do PCCS)
  • Progressão por Antiguidade (art. 3º, §3º do PCCS)
  • Outros benefícios previstos no PCCS da autarquia

Edital CRO SE: Inscrições

Período de inscrição: Das 16h do dia 25/09/2026 até às 16h de 26/10/2026.

Onde se inscrever: Exclusivamente no site do Instituto Consulplan.

Taxas de inscrição:

  • Nível Médio: R$ 98,00
  • Nível Superior: R$ 99,00

Isenção da taxa de inscrição

Pode ser solicitada das 16h do dia 25/09/2026 às 16h do dia 28/09/2026. A isenção se destina a:

  • Candidato que comprovar ser inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, conforme o Decreto nº 6.593/2008: A comprovação deve ser feita através do: I – Preenchimento de campo específico no requerimento de inscrição, manifestando seu desejo de requerer a isenção de taxa; e II – Enviar certidão ou declaração equivalente, expedida no presente ano pelo órgão competente, que comprove a inscrição no CadÚnico;
  • Candidato que comprovar ser doador de medula óssea, conforme a Lei nº 13.656/2018 apresentando atestado ou laudo emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM), que comprove que o candidato efetuou a doação de medula óssea, bem
    como a data da doação.

Data limite para pagamento do boleto: Até 27 de outubro de 2026.

Edital CRO SE: Cargos e vagas

O concurso oferece vagas imediatas e formação de Cadastro de Reserva (CR):

CargoEscolaridadeVagas ImediatasCRTotal
Assistente Técnico AdministrativoNível Médio2 (1 AC + 1 N)4042
Assistente Técnico de FiscalizaçãoNível Médio1 (1 AC)2021
Analista AdministrativoNível Superior01010
Analista ContábilNível Superior01010
Edital CRO SE: Cargos e vagas

Legenda: AC (Ampla Concorrência), N (Negros), CR (Cadastro de Reserva).

Somadas, as cotas representam um total de 35% das vagas destinadas às reservas de vagas previstas no certame:

  • Pessoas portadoras de alguma Deficiência (PcD): 5% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.
  • Candidatos Negros (pretos ou pardos): 25% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.
  • Candidatos Indígenas: 3% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.
  • Candidatos Quilombolas: 2% das vagas ofertadas e das que surgirem durante a validade do concurso.

Edital CRO SE: Carreira

Jornada de trabalho: 40 horas semanais para cargos de nível médio e 30 horas semanais para nível superior.

Lotação inicial: Sede do CRO/SE em Aracaju/SE, podendo ocorrer remoção de ofício para outras unidades administrativas no Estado.

Evolução profissional: Possibilidade de progressão funcional por antiguidade e titulação com ganhos adicionais incorporados aos vencimentos conforme o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

Nível Médio – Assistente Técnico Administrativo

Principais atribuições: Prestar atendimento ao público interno e externo, presencialmente ou por telefone, encaminhando demandas às unidades administrativas competentes; Analisar e registrar correspondências recebidas, realizando triagem por prioridades e assegurando a correta tramitação dos documentos; Auxiliar em levantamentos e organização de dados administrativos, fornecendo subsídios às áreas técnicas e gerenciais; Executar rotinas burocráticas, como abertura, montagem, cadastramento e registro de processos, conforme normas vigentes; Controlar o estoque de materiais da unidade, preenchendo formulários e realizando requisições, bem como orientar procedimentos de aquisição via processo licitatório; Operar equipamentos reprográficos e realizar atividades de reprodução, encadernação e catalogação de materiais, prestando contas do uso conforme demanda institucional; Organizar, controlar e distribuir publicações expedidas pelo Conselho; Acompanhar e executar tarefas técnico-administrativas, transmitindo instruções de menor complexidade quando necessário; Monitorar pendências administrativas, cobrando documentação e prazos junto aos setores envolvidos; Prestar informações gerais sobre serviços, ramais e códigos institucionais, consultando fontes internas apropriadas; Redigir, digitar e elaborar documentos administrativos diversos, como ofícios, memorandos, correspondências, relatórios e demais expedientes institucionais; Organizar, classificar, numerar e cadastrar documentos expedidos, mantendo controle sistemático de ofícios, memorandos e materiais; Arquivar documentos físicos ou digitais por número, assunto, data ou ordem alfabética para facilitar a consulta e garantir rastreabilidade; Protocolar, despachar e registrar documentos e volumes, indicando especificações, datas e destinos; Realizar atividades de recepção institucional (controle de entrada e saída de visitantes, registro de dados e orientação sobre acesso às unidades); Executar rotinas administrativas complementares, incluindo preenchimento de planilhas eletrônicas e uso de sistemas internos; Realizar deslocamentos e viagens institucionais quando demandado, inclusive conduzindo veículo oficial; Supervisionar estagiários, concursados ou equipes sob sua responsabilidade, promovendo capacitação e avaliação de desempenho; Oferecer apoio logístico nas ações promovidas pelo Conselho Regional; Cumprir e aplicar normas institucionais e executar outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.

    Nível Médio – Assistente Técnico de Fiscalização

    Principais atribuições: Fiscalizar o exercício profissional de pessoas físicas e jurídicas, públicas ou privadas, em atividades desenvolvidas por Cirurgiões-Dentistas e categorias auxiliares em todo o Estado de Sergipe; Orientar profissionais e entidades sobre o código de ética profissional; Emitir notificações, autos de infração (mediante enquadramento legal) e relatórios de fiscalização; Acompanhar ações de apreensão de material, instrumental e equipamentos odontológicos sempre que solicitado ou autorizado pelas autoridades competentes; Executar levantamentos, conferências, análises, transcrições de dados, exame de documentos e processos, e preenchimento de controles; Instruir e informar processos e documentos referentes à fiscalização, autos de infração, denúncias, cobranças e procedimentos administrativos; Receber informações do sistema de controle do CFO/CRO para montagem de processos de denúncias, consultas cadastrais e emissão de listagens cadastrais; Prestar apoio logístico e desempenhar serviços compatíveis com sua condição pessoal e natureza afim ao cargo; Realizar deslocamentos e viagens de fiscalização, inclusive ao interior do Estado de Sergipe, conduzindo veículo oficial; Supervisionar estagiários, concursados ou equipes sob sua responsabilidade, promovendo capacitação e avaliação de desempenho; Cumprir e aplicar normas institucionais do CFO e CRO-SE e executar outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.

    Nível Superior – Analista Administrativo

    Principais atribuições: Executar tarefas nas áreas de recursos humanos, finanças, registro, fiscalização e administração geral; Elaborar documentos oficiais e técnicos (ofícios, memorandos, pareceres, informações, atas, boletins, relatórios, gráficos e planilhas de cálculos); Efetuar registros e preencher cadastros, formulários, fichas, requisições e quadros em sistemas informatizados e planilhas eletrônicas; Proceder à tramitação de processos administrativos, contratos, orçamentos e demais documentos institucionais; Arquivar e manter atualizado o acervo físico e digital do Conselho; Atender ao público interno e externo (presencialmente ou por telefone) e secretariar unidades organizacionais; Participar de comissões, grupos de trabalho, projetos administrativos, ações institucionais e processos de licitação; Realizar levantamentos de dados e informações para fins administrativos ou estratégicos; Auxiliar na organização de eventos promovidos ou patrocinados pelo CRO-SE; Receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir materiais, produtos e equipamentos do almoxarifado ou outras unidades; Elaborar estudos voltados ao aprimoramento de normas, métodos e processos organizacionais, além de desenvolver planos iniciais de organização e materiais instrucionais; Realizar planejamento, organização, direção e controle de atividades administrativas e elaborar políticas, normas e diretrizes; Gerenciar recursos humanos, financeiros e materiais, analisando a viabilidade econômica de projetos e negociando com fornecedores, clientes e parceiros; Supervisão de equipes de trabalho, estagiários e concursados, promovendo capacitação e avaliação de desempenho; Realizar deslocamentos e viagens institucionais quando demandado, inclusive conduzindo veículo oficial; Cumprir e aplicar as normas institucionais e executar outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.

    Nível Superior – Analista Contábil

    Principais atribuições: Elaborar balancetes mensais (contábil e gerencial), razão e diário, refletindo com precisão a situação econômico-financeira do Conselho; Analisar demonstrações contábeis conforme a Lei nº 6.404/76 e Normas Brasileiras de Contabilidade, preparando relatórios com interpretações dos resultados e mutações do período; Elaborar certificados de exatidão de balancetes, balanços e demais peças contábeis; Separar, conferir e classificar documentos de despesas e receitas conforme plano de contas e extratos bancários, efetuando os devidos lançamentos no sistema contábil; Realizar conciliações bancárias e controlar empenhos e suas anulações; Elaborar plano de contas e propor normas de trabalho contábil; Efetuar escrituração fiscal (ICMS, ISS, etc.), apuração mensal de Imposto de Renda, cumprimento de obrigações acessórias e retenções de tributos (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, eSocial, EFD-Reinf, etc.); Acompanhar e interpretar a legislação aplicável ao sistema CFO/CROs, orientando as áreas envolvidas; Elaborar a programação do fluxo de caixa de curto prazo, coordenar a elaboração da proposta orçamentária (LOA/PPA/LDO) e a prestação de contas do CRO-SE; Montar processos de abertura de créditos suplementares (quadros demonstrativos, memória de cálculo, resoluções e pareceres); Efetuar aplicações financeiras autorizadas, calcular rentabilidade, supervisionar saldos bancários e negociar taxas com instituições financeiras; Coordenar o inventário físico dos bens patrimoniais e controlar entradas e saídas no almoxarifado; Elaborar e acompanhar a folha de pagamento e seus encargos, verificando a legalidade e exatidão dos pagamentos e descontos; Realizar prestação de contas de viagens e despesas incorridas; Atender e acompanhar auditorias externas, bem como realizar auditorias internas, fiscalizar a gestão, apurar denúncias e irregularidades e emitir relatórios recomendando providências/responsabilizações; Fiscalizar o cumprimento da legislação profissional na jurisdição do CRO-SE, participando do Plano Anual de Fiscalização e emitindo notificações, autos de infração e pareceres técnicos; Opinar sobre consultas técnicas contábeis, financeiras e orçamentárias, atendendo à Câmara de Controle Interno; Atuar como instrutor em programas de educação continuada e orientar profissionais/organizações contábeis; Realizar deslocamentos e viagens institucionais quando demandado (inclusive conduzindo veículo oficial), supervisionar equipes/estagiários e executar outras atividades correlatas.

      Edital CRO SE: Requisitos

      Requisitos Gerais

      • Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses (com direitos políticos reconhecidos);
      • Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
      • Estar em gozo dos direitos políticos e quite com as obrigações eleitorais;
      • Estar quite com as obrigações militares (exclusivo para candidatos do sexo masculino);
      • Apresentar atestado prévio de aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
      • Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública (ou proventos de inatividade), ressalvadas as hipóteses autorizadas pelo Art. 37, XVI, da Constituição Federal;
      • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão ou entidade pública das esferas federal, estadual, municipal ou distrital;
      • Comprovar os requisitos de escolaridade exigidos mediante diploma/certificado reconhecido pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação (CEE).

      Requisitos específicos para cada cargo

      Nível Médio – Assistente Técnico Administrativo (40h):

      • Certificado de conclusão de Ensino Médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

      Nível Médio – Assistente Técnico de Fiscalização (40h):

      • Certificado de conclusão de Ensino Médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
      • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida na Categoria “B” ou superior.

      Nível Superior – Analista Administrativo (30h):

      • Diploma de conclusão de curso de graduação de Nível Superior (bacharelado, licenciatura ou tecnologia) em qualquer área de formação, devidamente registrado e emitido por instituição reconhecida pelo MEC.

      Nível Superior – Analista Contábil (30h):

      • Diploma de conclusão de curso de Graduação em Ciências Contábeis, devidamente registrado e emitido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
      • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC), a ser comprovado na data da contratação.

      Edital CRO SE: Etapas de prova

      O concurso público do CRO/SE é composto por até 4 etapas:

      • Prova Objetiva e Prova Discursiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Serão aplicadas juntas na data provável de 13 de dezembro de 2026 na cidade de Aracaju/SE.
      • Avaliação de Títulos: De caráter exclusivamente classificatório, destinada apenas aos cargos de nível superior. O período de envio de títulos (upload) ocorre de 25 de setembro de 2026 a 6 de novembro de 2026.
      • Prova Prática de Condução de Veículo: De caráter exclusivamente eliminatório, aplicada apenas ao cargo de Assistente Técnico de Fiscalização. A data específica de realização será divulgada em edital de convocação posterior à publicação dos resultados das etapas objetiva e discursiva.

      Prova Objetiva

      Abaixo confira as principais informações sobre a prova objetiva do concurso separadas por cargo:

      AspectoDetalhamento / Regras Editalícias
      CaráterEliminatório e Classificatório.
      Cargos ABRANGIDOSTodos os cargos (Nível Médio e Nível Superior).
      Data e Local13 de dezembro de 2026, no município de Aracaju/SE.
      Turnos e Horários• Manhã (fechamento dos portões às 08h00min): Assistente Técnico de Fiscalização.
      • Tarde (fechamento dos portões às 14h30min): Assistente Técnico Administrativo, Analista Administrativo e Analista Contábil.
      Duração4 horas e 30 minutos (tempo conjunto para a realização das Provas Objetiva e Discursiva).
      Formato e Opções60 questões de múltipla escolha com 4 opções de resposta (A a D) e uma única resposta correta.
      Pontuação TotalPontuação máxima de 100,00 pontos.
      Critério de AprovaçãoObter no mínimo 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de pontos da Prova Objetiva.
      Estrutura de Questões e Pesos por Cargo• Assistente Técnico Administrativo e Assistente Técnico de Fiscalização:
      – Língua Portuguesa: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts)
      – Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts)
      – Informática: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts)
      – Conhecimentos de Direito e Legislação Correlata: 10 questões (peso 1,0 = 10 pts)
      – Legislação do CRO/SE e do CFO: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts)
      – Conhecimentos do Cargo: 20 questões (peso 2,0 = 40 pts)

      • Analista Administrativo:
      – Língua Portuguesa: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts)
      – Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts)
      – Informática: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts)
      – Conhecimentos de Direito e Legislação Correlata: 10 questões (peso 1,0 = 10 pts)
      – Legislação do CRO/SE e do CFO: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts)
      – Conhecimentos do Cargo: 20 questões (peso 2,0 = 40 pts)

      • Analista Contábil:
      – Língua Portuguesa: 10 questões (peso 2,0 = 20 pts)
      – Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts)
      – Informática: 5 questões (peso 1,0 = 5 pts)
      – Conhecimentos de Direito e Legislação Correlata: 10 questões (peso 1,0 = 10 pts)
      – Legislação do CRO/SE e do CFO: 4 questões (peso 2,0 = 8 pts)
      – Direito Financeiro e Orçamentário: 3 questões (peso 2,0 = 6 pts)
      – Administração Financeira e Orçamentária (AFO): 3 questões (peso 2,0 = 6 pts)
      – Conhecimentos do Cargo: 20 questões (peso 2,0 = 40 pts)
      Edital CRO SE: Prova objetiva

      Prova Discursiva

      Abaixo confira as principais informações sobre a prova discursiva do concurso separadas por cargo:

      AspectoDetalhamento / Regras Editalícias
      CaráterEliminatório e Classificatório.
      Cargos ABRANGIDOSTodos os cargos (Nível Médio e Nível Superior).
      Data e AplicaçãoAplicada no mesmo dia (13/12/2026) e dentro do mesmo horário da Prova Objetiva.
      Composição e Tema1 (uma) Dissertação manuscrita versando sobre tema de conhecimento geral.
      Extensão ExigidaMínimo de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas. Texto abaixo do limite mínimo recebe nota ZERO.
      Pontuação TotalDe 0,00 a 20,00 pontos.
      Critério de AprovaçãoObter no mínimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos (nota mínima de 10,00 pontos).
      Limites de Corte para CorreçãoApenas serão corrigidas as discursivas dos aprovados na objetiva dentro dos seguintes limites por lista:
      • Nível Médio (Assistente Técnico Administrativo e Assistente Técnico de Fiscalização): Até a 50a posição em Ampla Concorrência (AC), PcD, Negros, Indígenas e Quilombolas.
      • Nível Superior (Analista Administrativo e Analista Contábil): Até a 30a posição em Ampla Concorrência (AC), PcD, Negros, Indígenas e Quilombolas.
      Critérios e Tabela de Avaliação1. Aspectos Macroestruturais (Até 11,00 pontos):
      – Conhecimento e compreensão do conteúdo proposto: 7,00 pts.
      – Desenvolvimento da argumentação, objetividade e informatividade: 2,00 pts.
      – Coerência e encadeamento lógico de ideias: 2,00 pts.

      2. Aspectos Microestruturais (Descontos até o limite de 9,00 pontos):
      – Estruturação sintática: R$ -0,50 por erro (máx. 2,00 pts).
      – Morfossintaxe (concordância, regência, crase, etc.): R$ -0,25 por erro (máx. 3,00 pts).
      – Desvios (acentuação, ortografia, pontuação, translineação): R$ -0,25 por erro (máx. 4,00 pts).
      Edital CRO SE: Prova discursiva

      Avaliação de Títulos

      Confira as principais informações sobre a terceira etapa do concurso:

      AspectoDetalhamento / Regras Editalícias
      CaráterApenas Classificatório (o candidato sem títulos obtém nota 0 e não é eliminado).
      Cargos ABRANGIDOSApenas cargos de Nível Superior (Analista Administrativo e Analista Contábil).
      Período e Forma de EnvioEnvio via upload (formatos PDF, JPEG ou JPG de até 5MB) entre 16h00min do dia 25/09/2026 e 23h59min do dia 06/11/2026 no site do Instituto Consulplan.
      Pontuação MáximaAté 5,0 (cinco) pontos no total.
      Quem tem Títulos AvaliadosSomente os candidatos aprovados nas Provas Objetivas e convocados para a correção da Prova Discursiva.
      Quadro de Pontuação por Título• Doutorado (Stricto Sensu): Diploma + Histórico Escolar na área do cargo. Pontuação: 2,5 pontos por curso (Máximo: 2,5 pontos / 1 título).
      • Mestrado (Stricto Sensu): Diploma + Histórico Escolar na área do cargo. Pontuação: 1,5 ponto por curso (Máximo: 1,5 ponto / 1 título).
      • Especialização (Lato Sensu – min. 360h): Certificado + Histórico Escolar na área do cargo. Pontuação: 1,0 ponto por curso (Máximo: 1,0 ponto / 1 título).
      Regras ImportantesTodos os cursos devem estar concluídos até o último dia do prazo de envio de títulos (06/11/2026). Diplomas estrangeiros exigem revalidação no Brasil e tradução juramentada.
      Edital CRO SE: Avaliação de títulos

      Prova Prática de Condução de Veículo

      AspectoDetalhamento / Regras Editalícias
      CaráterApenas Eliminatório.
      Cargo ABRANGIDOExclusivo para o cargo de Assistente Técnico de Fiscalização.
      Data e LocalEm data e local a serem informados em edital de convocação específico na cidade de Aracaju/SE, após o resultado definitivo das provas objetiva e discursiva.
      ConvocadosTodos os candidatos aprovados na Prova Objetiva e na Prova Discursiva para o respectivo cargo.
      Documentação ObrigatóriaApresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) original válida (Categoria “B” ou superior).
      Objetivo do TesteCondução de veículo automotivo compatível com a categoria exigida, evidenciando de forma profissional a postura e o domínio sobre a condução.
      Pontuação e AprovaçãoAvaliada em 40,00 pontos. É considerado aprovado quem obtiver no mínimo 50% de aproveitamento (20,00 pontos).
      Sistema de Desconto por FaltasDescontos calculados com base na tipologia da Resolução CONTRAN nº 789/2020:
      • Falta Leve: desconto de 4 pontos.
      • Falta Média: desconto de 8 pontos.
      • Falta Grave: desconto de 12 pontos.
      • Falta Eliminatória: atribuição direta de Nota ZERO e consequente eliminação.
      Edital CRO SE: Prova prática condução de veículo

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      Resumo do edital CRO SE

      Concurso CRO SE 2026Conselho Regional de Odontologia de Sergipe
      Situação atualEdital publicado
      Banca organizadoraInstituto Consulplan
      CargosAssistente Técnico Administrativo; Assistente Técnico de Fiscalização; Analista Administrativo e Analista Contábil
      EscolaridadeNíveis médio e superior
      CarreirasAdministrativa, Contabilidade
      LotaçãoAracaju/SE
      Número de vagas83 vagas (3 vagas imediatas + 80 vagas para CR)
      RemuneraçãoR$ 2.642,71 a 4.504,61 + benefícios
      InscriçõesDas 16h do dia 25/09/2026 as 16h do dia 26/10/2026
      Taxa de inscriçãoR$ 98,00 Nível Médio / R$ 99,00 Nível Superior
      Data da prova objetiva13/12/2026
      Validade do concurso02 anos podendo ser prorrogado por mais 02
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