Concurso EBSERH: aprovado quantitativo de pessoal. Mais de 27 mil vagas!

Concurso EBSERH ofertou diversas oportunidades com salário de até R$10 mil! Confira os detalhes!

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27/01/2022 | 18:17 Atualizado há 154 dias

Aprovado o quantitativo de pessoal próprio do Concurso EBSERH. A portaria n. 19.823 que limita as vagas da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares foi publicada no Diário Oficial da União do dia 26 de agosto de 2020.

Veja abaixo o menu com informações sobre o concurso EBSERH:

Destaques:

Concurso EBSERH: Situação Atual

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Concurso EBSERH: remuneração e benefícios

Do total de 1.660 vagas, 998 foram para Área Assistencial. As remunerações variaram de  R$ 2.170,22 a R$ 10.350,46. Para Área Médica foram ofertadas 533 vagas. O salário inicial ofertado foi de R$ 8.647,57. Já para Área Administrativa foram 129 vagas. Os novos servidores receberam entre R$ 2.451,14 e R$ 10.350,46. Confira tudo sobre o Plano de Cargos e Salários da Ebserh clicando aqui.

Além do salário os aprovados terão direito:

  • Auxílio-alimentação –  R$ 527,10 (sendo descontado 1% na folha de pagamento como cota-parte do colaborador – R$ 5,27) = R$ 521,80
  • Auxílio Pré-escolar – O auxílio se destinará aos filhos ou enteados com idade limite de 06 anos, 11 meses e 29 dias para custeio de creche ou pré-escola. O valor integrará a remuneração e sobre ele não incidirá parcela de desconto. O valor será considerado no cálculo para fins de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, Previdência Social e Imposto de Renda. Vale ressaltar que é, vedada,  a acumulação do benefício em relação ao mesmo dependente, e o pagamento simultâneo ao pai ou mãe quando ambos forem colaboradores da EBSERH.
  • Auxílio Pessoa com Deficiência – O benefício será concedido ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O auxilio é concedido em função do filho ou dependente legal, permitida a acumulação do Auxílio Pré-escolar e o Auxílio Pessoa com Deficiência, beneficiando o mesmo dependente. O valor é de R$ 186,92 e integrará a remuneração e sobre ele não incidirá qualquer parcela de desconto para os colaboradores.
  • Assistência Médica e Odontológica – A participação da empresa é de 50% do valor do Plano de Saúde contratado pelo colaborador,limitando-se ao teto de R$ 139,76 por segurado, considerando o titular e seus dependentes.

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Concurso EBSERH: carreira

Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, criada pela Lei n. 12.550, de 15 de dezembro de 2011. A referência para instruir o presente plano foi o Plano de Cargos e Salários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA.

Carreiras

O documento informa que na EBSERH existem quatro carreiras:

  1. Carreira Médico e Enfermeiro – CME
  2. Carreira Nível Superior – S
  3. Carreira Nível Técnico – T
  4. Carreira Nível Médio – M

 

A política salarial da EBSERH tem os salários administrados por níveis que são posicionados em uma tabela salarial, com critérios definidos de ingresso e com a possibilidade de movimentação e enquadramento em outra classe ou nível. Desta forma, o Plano de Cargos e Salários prevê critérios de movimentação que permitem aos empregados o
crescimento na carreira, em termos salariais (horizontal) e de maturidade (vertical).

Tipos de Progressão

Segundo o PCS, existem dois tipos de progressão a horizontal e a vertical. Veja abaixo a diferença entre elas:

Progressão Horizontal consiste na mudança para o nível salarial superior de enquadramento, podendo ocorrer para um ou dois níveis, nos anos pares e será obtida em duas situações:

  1. Progressão por Mérito – obtida mediante avaliação de desenvolvimento funcional que considera os fatores: Conhecimento técnico, Conhecimento da organização /negócio; Competências sociais/relações humanas; Amplitude de pensamento; Grau de dificuldade; Autonomia para tomada de decisão; Intensidade da Influência e, Assiduidade do empregado no trabalho desenvolvido.
  2. Progressão por Antiguidade – obtida mediante avaliação do tempo de permanência na Empresa (em anos). Consiste na mudança para o nível salarial imediatamente superior de enquadramento (um nível) e ocorrerá mediante lista de antiguidade.

 

Já a Progressão Vertical poderá ocorrer, nos anos ímpares, quando o empregado obtiver crescimento decorrente da complexidade das tarefas desempenhadas por ele, ou por maturidade, definida pela sua qualificação profissional. Consiste na mudança da classe ocupada para a imediatamente superior e para o nível salarial correspondente ao acréscimo mínimo de 3% do nível salarial do emprego público ocupado.

Tabelas Salariais

Veja abaixo as tabelas de distribuição de cargos e carreiras seguidos das classes, classificações e salários:

Nível Médio

Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)
Classe Classificação Salário Base
M-I M1/NI R$ 2.546,71
M-2 M2/NI R$ 3.004,62
M-3 M3/NI R$ 3.545,50

 Nível Técnico

Jornada de 24 horas semanais (120h mensais)
Classe Classificação Salário Base
T-1 T1/NI R$ 2.254,85
T-2 T2/NI R$ 2.661,55
T-3 T3/NI R$ 3.140,19
T-4 T4/NI R$ 3.704,59

 

Jornada de 36 horas semanais (180h mensais)
Classe Classificação Salário Base
T-1 T1/NI R$ 3.382,27
T-2 T2/NI R$ 3.990,94
T-3 T3/NI R$ 4.710,28
T-4 T4/NI R$ 5.556,89
Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)
Classe Classificação Salário Base
T-1 T1/NI R$ 3.758,56
T-2 T2/NI R$ 4.434,99
T-3 T3/NI R$ 5.233,19
T-4 T4/NI R$ 6.175,25

 Nível Superior

Jornada de 36 horas semanais (180h mensais)
Classe Cargo Classificação Salário Base
CME 1 Enfermeiro I CME 1/NI R$ 6.951,32
CME 2 Enfermeiro II CME 2/NI R$ 8.203,25
CME 3 Enfermeiro III CEM 3/NI R$ 9.679,27
CME 4 Enfermeiro IV CEM 4/NI R$ 11.420,89
Jornada de 24 horas semanais (120h mensais)
Classe Cargo Classificação Salário Base
CME 5 Médico I CME 5/NI R$ 8.984,81
CME 6 Médico II CME 6/NI R$ 10.601,96
CME 7 Médico III CME 7/NI R$ 12.510,98

 

Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)
Classe Cargo Classificação Salário Base
S-1 Profissional de Educação Física I S1/NI R$ 5547,21
Pedagogo I
Psicólogo I
Tecnólogo I
S-2 Analista Administrativo I S2/NI R$ 6545,98
Biólogo I
Biomédico I
Profissional de Educação Física II
Farmacêutico I
Nutricionista I
Pedagogo II
Psicólogo II
Tecnólogo II
S-3 Analista Administrativo II S3/NI R$ 7723,2
Analista de Tecnologia da Informação I
Biólogo II
Biomédico II
Profissional de Educação Física III
Farmacêutico II
Nutricionista II
Pedagogo III
Psicólogo III
Tecnólogo III
S-4 Advogado I S4/NI R$ 9113,47
Analista Administrativo III
Analista de Tecnologia da Informação II
Biólogo III
Biomédico III
Profissional de Educação Física IV
Farmacêutico III
Nutricionista III
Pedagogo IV
Psicólogo IV
Tecnólogo IV
S-5 Advogado II S5/NI R$ 10754,12
Analista Administrativo IV
Analista de Tecnologia da Informação III
Arquiteto I
Biólogo IV
Biomédico IV
Engenheiro I
Farmacêutico IV
Físico I
Nutricionista IV
S-6 Advogado III S6/NI R$ 12.690,80
Analista de Tecnologia da Informação IV
Arquiteto II
Engenheiro II
Físico II
S-7 Advogado IV S7/NI R$ 14.974,72
Arquiteto III
Engenheiro III
Físico III
S-8 Arquiteto IV S8/NI R$ 17.670,84
Engenheiro IV
Físico IV

 

Jornada de 30 horas semanais (150h mensais)
Classe Cargo Classificação Salário Base
S-2 Assistente Social I S2/NI R$ 4.909,48
Fisioterapeuta I
Fonoaudiólogo I
Terapeuta Ocupacional I
S-3 Assistente Social II S3/NI R$ 5.793,44
Cirurgião Dentista I
Fisioterapeuta II
Fonoaudiólogo II
Terapeuta Ocupacional II
S-4 Assistente Social III S4/NI R$ 6.835,08
Cirurgião Dentista II
Fisioterapeuta III
Fonoaudiólogo III
S-5 Assistente Social IV S5/NI R$ 8.066,28
Cirurgião Dentista III
Fisioterapeuta IV
Fonoaudiólogo IV
Terapeuta Ocupacional III
S-6 Cirurgião Dentista IV S6/NI R$ 9.517,41

 

Jornada de 25 horas semanais (125h mensais)
Classe Cargo Classificação Salário Base
S-2 Jornalista I S2/NI R$ 4.091,24
S-3 Jornalista II S3/NI R$ 4.827,01
S-4 Jornalista III S4/NI R$ 5.695,93
S-5 Jornalista IV S5/NI R$ 6.721,31

 

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Último concurso EBSERH 2020

O edital do último concurso EBSERH ofertou, no total, 1.660 vagas para carreiras administrativas, médica e assistencial. Em abril deste ano, foi publicado o resultado do concurso, que você pode conferir abaixo. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e avaliação de títulos, onde a aplicação ficou por conta da banca examinadora Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC.

As remunerações ofertadas puderamchegar até R$10 mil, conforme o cargo escolhido. O salário inicial da área assistencial foi de R$ 2.170,22, já para a área administrativa o vencimento foi de R$2.451,14  e para área médica o salário começa em R$ 8.647,57. Saiba todos os detalhes sobre o Plano de Cargos e Salários da Ebserh clicando aqui.

A primeira etapa foi composta de uma prova objetiva de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório. Já a segunda fase foi constituída de uma avaliação curricular de Títulos e de Experiência Profissional de caráter exclusivamente classificatório.

Último concurso EBSERH 2018

Foram ofertadas 1.196 vagas distribuídas nos seguintes editais: Edital nº 02/2018 para preenchimento de 339 vagas na Área Médica; Edital nº 03/2018 para preenchimento de 713 Vagas na Área Assistencial e; Edital nº 04/2018 para preenchimento de 144 Vagas na Área Administrativa, conforme autorizações mediante portarias, da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, publicadas no Diário Oficial da União.

As chances foram para 35 hospitais universitários federais, além da sede da estatal vinculada ao Ministério da Educação. A novidade do concurso foi o formato: dividido por região. Na nova configuração, o candidato pôde escolher até três opções de unidades da Rede EBSERH para sua lotação. A organização foi do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

O Concurso EBSERH contou com 339 vagas para médicos de 83 especialidades como anestesiologia (13), cirurgia pediátrica (13), medicina intensiva (18), neonatologia (13) e clínica médica (9), dentre outras. Na área assistencial são 713 vagas, incluindo 137 enfermeiros e 413 técnicos em enfermagem. Na área administrativa são 144 vagas, incluindo 75 assistentes administrativos, 11 analistas de tecnologia da informação e 11 técnicos em contabilidade.

O certame serviu principalmente para a reposição dos cargos que estão vagos e já esgotaram o cadastro de reserva nos certames anteriores promovidos para cada uma das unidades. Os aprovados são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em todo o território nacional, a Rede EBSERH já conta com mais de 25 mil empregados, tornando-a a quinta maior estatal do país.

As cargas de trabalho variavam serão de 24, 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a função. Já os rendimentos oscilaram de R$ 2 mil a R$ 12.375,53, dependendo o cargo disputado. As contratações ocorreram pelo regime celetista.

Quem é a EBSERH?

Estatal vinculada ao Ministério da Educação, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) atua na gestão de hospitais universitários federais. O objetivo é, em parceria com as universidades, aperfeiçoar os serviços de atendimento à população, por meio do SUS, e promover o ensino e a pesquisa nas unidades filiadas.

A empresa, criada em dezembro de 2011, administra, atualmente, 39 hospitais e é responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), que contempla ações em todas as unidades existentes no país, incluindo as não filiadas à EBSERH.

Os candidatos aprovados no concurso público que ingressarem no quadro permanente da EBSERH serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.

São inúmeros os benefícios que podem ser encontrados por quem pretende ingressar na empresa. Há assistência médica, odontológica e auxílio alimentação. A participação da empresa é de 50% (cinquenta por cento) do valor do Plano de Saúde contratado pelo colaborador, enquanto o auxílio-alimentação é no valor de R$ 423,00.

A empresa pode oferecer ainda benefícios adicionais (escolas ou cursos pagos, vale-transporte, bônus por horas trabalhadas, brindes, etc.). Entre eles, estão do Auxílio Pré-escolar, que será concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes, no valor de R$ 138,00 por dependente legal, e Auxílio Pessoa com deficiência, onde a EBSERH concede o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O valor será de R$ 150,00 por dependente legal.

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Resumo Concurso EBSERH

Concurso
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (edital EBSERH)
Situação atual Homologado
Banca organizadora A definir
Cargos áreas médica, assistencial e administrativa
Escolaridade  Níveis Médio, Técnico e Superior
Carreiras Diversas
Lotação A definir
Número de vagas  A definir
Link dos últimos editais

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