Concurso Embrapa: 1.027 vagas; até R$ 12,8 mil. Veja o resultado!

As provas do concurso Embrapa foram aplicadas no dia 23 de março de 2025. A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária divulgou o resultado final das provas objetivas e a convocação para a prova prática para os cargos de Técnico e Assistente. O documento foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, 22 de abril de 2025.

O concurso Embrapa registrou um total de 279.701 inscritos interessados em concorrer às 1.027 vagas para os cargos de Assistente, Técnico, Analista e Pesquisador; além de oportunidades para formação de cadastro reserva.

Os salários podem chegar a incríveis R$ 12.814,60 + diversos benefícios!

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Acompanhe as retificações, comunicados e demais informações do concurso da Embrapa neste conteúdo!

• Concurso Embrapa: Situação atual
• Concurso Embrapa: Remuneração e Benefícios
• Concurso Embrapa: Inscrições
• Concurso Embrapa: Cargos e vagas
• Concurso Embrapa: Carreira
• Concurso Embrapa: Etapas de prova
• Último concurso Embrapa
• Como iniciar os estudos para o concurso Embrapa
• Resumo do concurso Embrapa
• Curso para o concurso Embrapa
• Assinatura Ilimitada

Concurso Embrapa: situação atual

A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária está com edital em andamento. Confira abaixo o histórico do concurso Embrapa!

• 22 de abril de 2025: resultado final das provas objetivas e a convocação para a prova prática.
• 12 de abril de 2025: retificação do Cronograma Previsto – Anexo VIII
• 28 de março de 2025: gabarito preliminar e provas disponíveis no site http://www.cebraspe.org.br/concursos/embrapa_24.
• 23 de março de 2025: provas aplicadas
• 18 de março de 2025: demanda de inscritos
• 25 de fevereiro de 2025: Retificação do quadro de correções das provas discursivas. Confira o documento aqui!
• 20 de janeiro de 2025: retificação sobre a avaliação de títulos e contratação.
• 10 de janeiro de 2025: retificação do conteúdo programático e requisitos dos cargos.
• 16 de dezembro de 2024: edital embrapa retificado. Confira aqui o documento na íntegra!
• 06 de dezembro de 2024: edital embrapa publicado.

Concurso Embrapa: Remuneração

Confira a seguir o detalhamento da remuneração dos cargos ofertados no concurso Embrapa:

Segundo o plano de carreira da Embrapa, o desenvolvimento na carreira terá por base o desempenho de excelência e o autodesenvolvimento, conciliado com a aquisição das competências requeridas.

Quanto ganha um servidor da Embrapa?

Confira a seguir até quanto os novos contratados da Embrapa poderão receber ao longo da carreira:

Pesquisador

Muitos concurseiros procuram saber quanto ganha um pesquisador da Embrapa. E tanta curiosidade não é por menos, os valores podem variar de 12,814,61 a incríveis R$ 29.398,75, no topo da carreira. Confira abaixo as remunerações conforme a classe:

• Pesquisador B:
  • Remuneração Inicial: R$ 12.814,61
  • Remuneração Final: R$ 25.290,72
• Pesquisador A:
  • Remuneração Inicial: R$ 14.896,11
  • Remuneração Final: R$ 29.398,75

Analista

Já o Analista da Embrapa inicia a carreira ganhando R$ 10.921,33, podendo chegar a R$ 25.095,04, no topo da carreira, conforme apresentado abaixo:

• Analista Classe B:
  • Remuneração Inicial: R$ 10.921,33
  • Remuneração Final: R$ 21.554,20
• Analista Classe A:
  • Remuneração Inicial: R$ 12.715,42
  • Remuneração Final: R$ 25.095,04

Técnico

O Técnico da Embrapa recebe valores que podem variar entre R$ 5.556,81 R$ 15.221,64.

• Técnico Classe B:
  • Remuneração Inicial: R$ 5.556,81
  • Remuneração Final: R$ 13.095,02
• Técnico Classe A:
  • Remuneração Inicial: R$ 6.459,25
  • Remuneração Final: R$ 15.221,64

Assistente

As remunerações do Assistente variam de R$ 2.186,19 a R$ 9.592,55, a depender da classe do cargo:

• Assistente Classe C:
  • Remuneração Inicial: R$ 2.186,19
  • Remuneração Final: R$ 5.151,87
• Assistente Classe B:
  • Remuneração Inicial: R$ 3.509,13
  • Remuneração Final: R$ 8.269,48
• Assistente Classe A:
  • Remuneração Inicial: R$ 4.070,55
  • Remuneração Final: R$ 9.592,55

Benefícios de trabalhar na Embrapa

O concurso Embrapa 2024 oferece uma série de benefícios e vantagens aos seus novos empregados. Confira a seguir quais os benefícios da Embrapa:

• Assistência Médica: Plano de saúde do empregado e dependentes.
• Seguro de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais: Benefício concedido a todos os empregados nos valores estabelecidos pela Embrapa, com prêmio custeado em partes iguais pela empresa e pelos empregados.
• Transporte: Concessão de transporte ao empregado, no percurso de ida e volta ao trabalho, em veículo da Empresa ou contratado, ou, ainda, por meio do fornecimento de vales-transportes nos termos da legislação específica.
• Seguridade Social: Contribuição da Embrapa à CERES – Fundação de Seguridade Social, em contrapartida, a do empregado, para suplementação das prestações previdenciárias, respeitados os regulamentos e legislação aplicáveis.
• Café da Manhã: Fornecimento gratuito de lanche, no início do primeiro expediente de trabalho, aos empregados ocupantes dos cargos de Assistente e Técnico que estejam em atividade de campo e de manutenção.
• Complementação Pecuniária: Valor mensal correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do salário-base, pago ao empregado em efetivo exercício nos Estados do Amazonas, Pará, Acre, Amapá, Rondônia e Roraima, bem como na Embrapa Pantanal.

Auxílios

• Auxílio-Alimentação/Refeição: Fornecimento de refeição, com a participação do empregado no seu custeio, em restaurante próprio ou contratado pela Embrapa, ou, ainda, por meio de concessão de vale-refeição/alimentação.
• Auxílio Pré-Escola: consiste na instalação e manutenção de creche, pela Embrapa, ou reembolso de um valor mensal estabelecido em norma própria, para empregados com filhos em idade de 0 (zero) a 7 (sete) anos.
• Auxílio para Filho com Deficiência Mental: Pagamento mensal de valor estabelecido em norma própria ao empregado que possua filho com alienação mental que o incapacite para sua subsistência, sem limite de idade.

• Auxílio Implantação: Valor mensal, correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do salário-base, pago ao empregado em efetivo exercício na Embrapa Agrossilvipastoril, na Embrapa Cocais e na Embrapa Pesca e Aquicultura, durante os 5 (cinco) primeiros anos da Unidade, contados a partir da obtenção do CNPJ.

Adicionais

• Adicional por Tempo de Serviço: Valor mensal correspondente a 5% (cinco por cento) do salário-base, concedido aos empregados ocupantes de cargos de provimento efetivo, sob a forma de quinquênio, a partir do quinto ano completo de serviço na Embrapa, limitado a 7 (sete) quinquênios.
• Adicional de Titularidade: Valor mensal de caráter não cumulativo, correspondente a 9% (nove por cento), 18% (dezoito por cento) ou 36% (trinta e seis por cento) do salário-base, concedido aos detentores de pós-graduação “Lato Sensu”, Mestrado e Doutorado, respectivamente, que estejam enquadrados em cargos de provimento efetivo cujo requisito de escolaridade seja o Ensino Superior, bem como aos ocupantes de cargos em comissão, nas condições estabelecidas em norma própria.
• Adicional por Transferência Provisória: Valor correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do salário-base do empregado, transferido provisoriamente, por interesse da Embrapa, caso ocorra mudança de domicílio, limitado ao prazo máximo de 12 (doze) meses.

Concurso Embrapa 2025 inscrições

Os candidatos puderam se inscrever até o dia 17 de janeiro de 2025. Fique por dentro dos detalhes:

Demanda de inscritos

Conforme o Cebraspe, foram registrados, ao todo, 279.701 candidatos inscritos para concorrer às 1.027 vagas ofertadas em todos os níveis de formação.

Confira o documento completo clicando aqui!

Concurso Embrapa: Quais os cargos do concurso Embrapa?

O concurso da Embrapa ofertará 1.027 vagas, divididas em 188 opções de cargo, área e subárea, para cargos de níveis fundamental incompleto, médio e ensino superior. Haverá cadastro de reserva em todas as opções.

• Total de vagas: 1.027
• 719 vagas para ampla concorrência + cadastro de reserva para todos os cargos;
• 103 vagas para pessoas com deficiência (PcDs);
• 205 vagas para pessoas pretas e pardas (PPPs).

Os candidatos terão diferentes opções de atuação em cada cargo e deverão escolher em qual se inscrever.

Confira a distribuição de vagas:

Clique aqui para ver a distribuição de vagas do concurso Embrapa!

Concurso Embrapa: carreira

O concurso Embrapa tem caráter nacional, com vagas para todas as carreiras da Embrapa. Sendo a Embrapa uma empresa pública de direito privado, as novas admissões serão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A Embrapa possui Unidades Centrais em sua sede, em Brasília (DF), e 43 Unidades Descentralizadas nas diferentes regiões do Brasil. 

O que é preciso para trabalhar no Embrapa?

O concurso Embrapa abrange vagas para todos os níveis de escolaridade.

Além da formação exigida, determinados cargos requerem registro no respectivo Conselho Regional Profissional.

Confira aqui a recente retificação sobre os requisitos dos cargos.

Acompanhe a seguir quais as áreas contempladas:

Mestrado e Graduação (Ensino superior)

Cargo: Pesquisador

• Ciência e Tecnologia de Alimentos;
• Ciências Agrárias;
• Ciências Ambientais;
• Ciências Biológicas;
• Ciências da Saúde;
• Ciências Exatas e da Terra;
• Ciências Sociais Aplicadas;
• Engenharias;
• Espectroscopia Aplicada;
• Fotônica;
• Nanotecnologia;
• Produção Aquícola;
• Recursos Naturais;
• Gestão da Informação;
• Transferência de Tecnologia e Comunicação.

Graduação (Ensino superior)

Cargo: Analista

• Ciência e Tecnologia de Alimentos;
• Ciências Agrárias;
• Ciências Biológicas;
• Ciências Exatas e da Terra;
• Ciências Sociais Aplicadas;
• Direito e Auditoria;
• Engenharias;
• Gestão da Informação;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão Estratégica;
• Laboratórios e Campos Experimentais;
• Métodos Quantitativos Avançados;
• Nanotecnologia; Orçamento e Finanças;
• Suprimento, Manutenção e Serviços;
• Transferência de Tecnologia e Comunicação.

Nível médio ou técnico

Cargo: Técnico

• Gestão da Informação;
• Gestão de Pessoas;
• Laboratório e Campos Experimentais;
• Mecânica;
• Orçamento e Finanças;
• Suprimento, Manutenção e Serviços;
• Transferência de Tecnologia e Comunicação.

Nível fundamental (incompleto)

Cargo: Assistente

• Laboratório e Campos Experienciais
  • 3 vagas
  • Ensino fundamental incompleto
• Laboratório e Campos Experienciais – Subárea: Manejo Animal
  • 22 vagas
  • Ensino fundamental incompleto
• Suprimento, Manutenção e Serviços
  • 37 vagas
  • Ensino fundamental incompleto (mínimo 5º ano) + CNH (Categoria D) válida.

Atribuições

Pesquisador: Elabora, executa, coordena e avalia programas, projetos e subprojetos de pesquisa e desenvolvimento, relacionados à atividade fim da Empresa.

Analista: Gerencia, coordena, avalia e participa de projetos e subprojetos de suporte à pesquisa e desenvolvimento. Administra, analisa, executa, orienta e assessora estudos estratégicos em diversas áreas, incluindo gestão de pessoas, orçamento e finanças, transferência de tecnologia e comunicação, entre outros.

Técnico: Oferece suporte técnico-administrativo e executa atividades especializadas nas áreas de pesquisa e desenvolvimento, incluindo gestão de pessoas, orçamento e finanças, transferência de tecnologia e comunicação, entre outras.

Assistente: executa atividades operacionais e propõe melhorias no suporte técnico ou administrativo à pesquisa e desenvolvimento, contribuindo para a gestão eficiente das áreas envolvidas.

Concurso Embrapa: etapas de provas

O concurso Embrapa terá as seguintes etapas:

• Prova Objetiva (Para todos os cargos)
• Prova discursiva (Somente para o cargo de Pesquisador e algumas especialidades do cargo de Analista)
• Defesa de memorial e apresentação de projeto de pesquisa (Somente para o cargo de Pesquisador)
• Prova prática (Somente para algumas especialidades do cargo de Técnico)
• Avaliação de títulos (Somente para o cargo de Pesquisador)

Prova objetiva

As provas objetivas do concurso Embrapa, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta de conhecimentos gerais e específicos, com uma pontuação máxima de 110,00 pontos para o cargo de Pesquisador e 100,00 pontos para os cargos de Analista, Assistente e Técnico.

As provas foram aplicadas dia 23 de março de 2025.

Estrutura das Provas

Os itens foram avaliados com base nos critérios CERTO ou ERRADO, conforme os comandos correspondentes.

Disciplinas de conhecimentos gerais

• Língua portuguesa (para as especialidades dos cargos de pesquisador, analista, assistente e Técnico)
• Matemática (apenas para os cargos de técnico e assistente)
• Língua inglesa (apenas para os cargos de pesquisador e analista)
• Metodologia de pesquisa (apenas para os cargos de pesquisador)
• Noções de lógica e estatística (apenas para os cargos de pesquisador e analista)
• Ética e legislação
• Plano diretor da Embrapa (apenas para os cargos de pesquisador, analista e técnico)
• Atualidades (somente para a prova discursiva dos cargos de pesquisador e analista)

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada no mesmo dia da prova objetiva, valendo 20,00 pontos.

A avaliação foi constituída por um texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a atualidades no contexto de atuação da Embrapa.

Defesa de memorial e apresentação de projeto de pesquisa

Esta etapa é de caráter classificatório e vale 10,00 pontos, a partir da avaliação de desempenho do candidato perante a comissão examinadora sobre suas contribuições profissionais e projetos realizados.

• Defesa de Memorial: destacar as contribuições relevantes do candidato para sua área/subárea. Apresentação de no máximo 20 minutos, e pelo menos 10 minutos, e o restante para arguição pela comissão examinadora.

• Apresentação do Projeto de Pesquisa: apresentado em sessão pública imediatamente após a defesa de memorial. Candidatos da mesma opção (cargo/área/subárea) não poderão assistir à sessão.

Prova prática

A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, vale 10,00 pontos.

Realizada simulação de situação-problema relacionada às atividades do cargo, área ou subárea pleiteada, com duração de no máximo de 15 minutos por candidato(a).

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos, de caráter classificatório, é destinada somente para o cargo de Pesquisador, restrita aos candidatos aprovados na prova discursiva.

A pontuação máxima da avaliação de títulos é 10 pontos, mesmo que o total de títulos apresentados exceda esse valor.

Confira o detalhamento a seguir:

Como foi o concurso EMBRAPA 2009?

O último concurso Embrapa teve edital publicado em 2009, com provas aplicadas em 2010. Na época, 676 vagas foram contempladas, com exigência de todos os níveis de escolaridade.

Concurso Embrapa: Curso Preparatório

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Resumo do Concurso Embrapa