Concurso Fundação Pró-Memória de São Carlos SP: banca definida

A Fundação Pró-Memória de São Carlos, em São Paulo, irá realizar um concurso para provimento de vagas em emprego, e a banca que ficará responsável pela organização do concurso já foi definida (concurso Fundação Pró-Memória de São Carlos).

confira todas as informações sobre o edital no índice abaixo:

• Banca organizadora
• Estilo da banca
• Último concurso Fundação Pró-Memória de São Carlos
  • Nota de corte
• Resumo do concurso Fundação Pró-memória de São Carlos
• Curso e Assinatura Ilimitada

Banca organizadora

O contrato com a banca examinadora GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo deste sábado, 28 de setembro. Confira:

Concurso Fundação Pró-Memória São Carlos: banca definida.

Estilo da banca

A banca GL Consultoria costuma aplicar provas objetivas com questões do tipo múltipla escolha.

Recentemente a empresa foi responsável pela organização dos concursos da:

• Prefeitura de Planalto – SP
• Prefeitura Municipal de Cândido Rodrigues – SP
• Prefeitura Municipal de Novais – SP
• Prefeitura Municipal de Uchoa – SP
• Prefeitura Municipal de Dolcinópolis – SP.

Último concurso Fundação Pró-Memória de São Carlos

A Fundação Pró-Memória de São Carlos realizou o seu último concurso em 2014.  O certame foi organizado pelo Instituo de Gestão de Cidades – IGECS e ofertou quatro vagas, além de formação de cadastro de reserva para os seguintes empregos:

• Agente de Serviços Gerais – CR;
• Assistente Administrativo – 1 vaga;
• Agente em Educação Patrimonial – 1 vaga;
• Procurador Jurídico – 1 vaga;
• Contador – CR; e
• Museólogo – 1 vaga.

Para concorrer as oportunidades, era preciso ter formação nos níveis fundamental incompleto, médio e superior.

Os vencimentos oferecidos na ocasião variaram de R$ 1.014,00 a R$ 2.399,00, para cumprimento de jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais, conforme o emprego.

Etapas de provas

O concurso foi  composto das seguintes fases:

Para Procurador Jurídico, foram aplicadas prova escrita e avaliação de título; e para os demais empregos, foi aplicada somente a prova escrita.

A prova escrita teve duração de 3 horas e versaram sobre as seguintes disciplinas para cada emprego:

Auxiliar de Serviços Gerais

• Língua portuguesa – 10 questões;
• Matemática – 10 questões; e
• Conhecimentos Específicos – 10 questões.

Assistente Administrativo

• Língua portuguesa – 15 questões;
• Matemática – 15 questões; e
• Informática – 10 questões.

Agente em Educação Patrimonial

• Língua portuguesa – 10 questões;
• Informática – 10 questões; e
• Conhecimentos Específicos – 20 questões.

Procurador Jurídico e Museólogo

• Língua portuguesa – 10 questões; e
• Conhecimentos específicos – 40 questões.

Nota de corte

A prova escrita foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

Para o cálculo da nota da prova foi utilizada a seguinte fórmula:

P= (100/QV) x TA, onde:

P =  Pontuação do candidato na Prova Escrita

QV = Quantidade de questões válidas da Prova escrita

TA = Total de Acertos do Candidato.

Os candidatos que não alcançaram 50 pontos na prova escrita foram automaticamente desclassificados.