Concurso Itupeva Previdência SP: SAIU! Até R$ 7,4 mil. Veja

Saiu o edital do Concurso Itupeva Previdência SP! O Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Itupeva oferta 05 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para os cargos Analista e Técnico previdenciário, com iniciais de até R$ 7.424,79.

Os interessados poderão realizar suas inscrições de 20 de fevereiro até 25 de março de 2025. As taxas de inscrição variam entre R$ 52,00 e R$ 53,00.

As provas serão aplicadas em 13 de abril de 2025.

Veja abaixo o índice com informações sobre o Concurso Itupeva Previdência SP:

• Situação atual
• Remuneração e Benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Resumo e edital do concurso
• Assinatura Ilimitada

Concurso Itupeva Previdência SP: situação atual

Histórico do concurso:

• Edital publicado: 11/02/2025

Concurso Itupeva Previdência SP: remuneração e benefícios

De acordo com o edital, são ofertadas as seguintes remunerações:

• Técnico previdenciário – Assistente administrativo: R$ 3.245,18
• Técnico previdenciário – Tecnologia da informação: R$ 5.056,10
• Analista previdenciário – Planejamento e Gestão: R$ 7.424,79
• Analista previdenciário – Contabilidade: R$ 7.424,79

Auxílios recebidos:

Além da remuneração, o servidor terá direito aos seguintes benefícios:

• Abono salarial no valor de R$ 198,56;
• Vale transporte no valor de R$ 488,00;
• Cartão refeição no valor de R$ 507,10
• Cesta Básica.

Concurso Itupeva Previdência SP: inscrições

As inscrições foram prorrogadas até 25 de março de 2025 e devem ser realizadas através do endereço eletrônico www.avalia.org.br.

De acordo com o documento, as taxas de inscrição para o certame serão:

• Nível médio: R$ 52,00
• Nível superior: R$ 53,00

Isenção de taxa

Haverá isenção total da taxa de inscrição para o candidato que:

• Estiver inscrito no Cadastro Único
• For Doador de medula óssea

Concurso Itupeva Previdência SP: cargos e vagas

O certame oferta 05 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Confira a distribuição por cargo a seguir:

Técnico previdenciário – Assistente administrativo

• Vagas: 02 + CR
• Jornada de trabalho: 40 horas
• Requisitos: Ensino Médio completo.

Técnico previdenciário – Tecnologia da informação

• Vagas: 01 +CR
• Jornada de trabalho: 40 horas
• Requisitos: Ensino Médio completo e curso Técnico em Informática, Processamentos de Dados ou Tecnologia da Informação

Analista previdenciário – Planejamento e Gestão

• Vagas: 01 +CR
• Jornada de trabalho: 40 horas
• Requisitos: Curso Superior completo em qualquer área.

Analista previdenciário – Contabilidade

• Vagas: 01 +CR
• Jornada de trabalho: 40 horas
• Requisitos: Curso Superior completo em Contabilidade e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade – CRC.

Concurso Itupeva Previdência SP: conheça as etapas do concurso

A Prova Objetiva será aplicada na data provável de 13 de abril de 2025, na cidade de Itupeva.

Conheça as etapas do Concurso Itupeva Previdência SP, abaixo:

• Prova Objetiva
• Avaliação de Títulos

Prova objetiva do Concurso Itupeva Previdência SP

Disciplinas

Técnico previdenciário – Assistente administrativo

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Raciocínio Lógico: 10 questões
• Informática: 05 questões
• Legislação: 05 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Técnico previdenciário – Tecnologia da informação

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Raciocínio Lógico: 15 questões
• Informática: 05 questões
• Legislação: 05 questões
• Conhecimentos Específicos: 10 questões

Analista previdenciário – Planejamento e Gestão

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Raciocínio Lógico: 10 questões
• Informática: 05 questões
• Legislação: 05 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Analista previdenciário – Contabilidade

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 10 questões
• Informática: 05 questões
• Legislação: 05 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Estrutura da prova

A Prova Objetiva será composta de 50 questões para todos os cargos. Cada questão da Prova Objetiva terá 5 alternativas.

O candidato deve obter 50% ou mais do total da Prova Objetiva para não ser eliminado.

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será realizada apenas para os cargos de nível superior.

A Prova de Títulos será avaliada numa escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. Confira o quadro a seguir:

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Resumo do Concurso Itupeva Previdência SP