O edital do concurso MP PA foi publicado e está com cronograma definido! De acordo com o documento, o concurso público oferta 169 vagas imediatas e oportunidade para preenchimento de cadastro de reserva para diversos cargos de nível médio e superior. O concurso Ministério Público do Estado do Pará terá como banca responsável a Consulplan.
Os candidatos interessados em participar da seleção poderão fazer a inscrição no período de 23 de maio a 23 de junho de 2022, no site da banca organizadora: www.consulplan.net.
As provas estão previstas para acontecer em agosto.
Veja ao longo desta matéria mais informações sobre o concurso, para facilitar, navegue pelo índice disponibilizado abaixo:
- Situação atual
- Remuneração
- Cargos e vagas
- Carreira
- Último concurso
- Etapas de prova
- Motivos para fazer o concurso
- Resumo do concurso
- Curso On-line para o concurso MP PA
- Assinatura Ilimitada
Destaques: |
Concurso MP PA: situação atual
- 13/05/2022: Edital publicado
- 03/05/2022: Aumento da oferta de vagas
- 13/04/2022: Termo aditivo do contrato com banca organizadora. VEJA AQUI
- 16/03/200: Contrato publicado
- 11/03/2022: banca definida
Concurso MP PA: remuneração
Conforme o edital publicado nesta sexta-feira, 13 de maio de 2022, os vencimentos dos cargos são os seguintes:
- Analista jurídico (nível superior): R$ 4.456,79;
- Auxiliar de Administração (nível médio): R$ 3.120,70;
- Auxiliar de Enfermagem (nível médio): R$ 3.502,86;
- Técnico (nível superior): R$ 4.055,10;
- Técnico Especializado (nível superior): R$ $ 4.456,79;
- Técnico em Informática (nível médio): R$ 3.502,85
Concurso MP PA: cargos e vagas
Serão ofertadas as seguintes vagas abaixo:
Cargo | Região | Vagas | Cadastro de Reserva |
---|---|---|---|
Analista Jurídico | Belém I | 15 | CR |
Auxiliar de Administração | Belém I | 16 | CR |
Belém II | 9 | CR | |
Nordeste I | 8 | CR | |
Nordeste II | 5 | CR | |
Nordeste III | 3 | CR | |
Sudeste I | 5 | CR | |
Sudeste II | 4 | CR | |
Sudeste III | 2 | CR | |
Sudeste IV | 2 | CR | |
Sudoeste I | 6 | CR | |
Sudoeste II | 2 | CR | |
Tocantins | 7 | CR | |
Marajó I | – | CR | |
Marajó II | 4 | CR | |
Baixo Amazonas | 4 | CR | |
Técnico Especializado – Engenheiro | Belém I | 4 | CR |
Técnico Especializado – Médico | Belém I | 5 | CR |
Técnico – Analista de Sistemas – Desenvolvimento | Belém I | 2 | CR |
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Rede de Computadores | Belém I | 1 | CR |
Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de Sistemas | Belém I | 2 | CR |
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Banco de Dados | Belém I | 2 | CR |
Técnico – Biblioteconomista | Belém I | 1 | CR |
Técnico – Pedagogo | Belém I | 1 | CR |
Técnico – Contador | Belém I | 3 | CR |
Técnico – Assistente Social | Belém I | 2 | CR |
Belém II | – | CR | |
Nordeste I | 1 | CR | |
Nordeste II | – | CR | |
Nordeste III | 1 | CR | |
Sudeste I | 1 | CR | |
Sudeste II | 1 | CR | |
Sudeste III | 1 | CR | |
Sudeste IV | 1 | CR | |
Sudoeste I | 1 | CR | |
Sudoeste II | 1 | CR | |
Baixo Amazonas | 1 | CR | |
Tocantins | – | CR | |
Marajó I | 1 | CR | |
Marajó II | 1 | CR | |
Técnico – Psicólogo | Belém I | 3 | CR |
Belém II | – | CR | |
Nordeste I | 1 | CR | |
Nordeste II | – | CR | |
Nordeste III | 1 | CR | |
Sudeste I | – | CR | |
Sudeste II | – | CR | |
Sudeste III | 1 | CR | |
Sudeste IV | 1 | CR | |
Baixo Amazonas | – | CR | |
Tocantins | – | CR | |
Marajó I | 1 | CR | |
Marajó II | 1 | CR | |
Sudoeste I | 1 | CR | |
Sudoeste II | – | CR | |
Técnico – Sociólogo | Belém I | 2 | CR |
Técnico em Informática | Belém I | 4 | CR |
Belém II | 1 | CR | |
Nordeste I | – | CR | |
Nordeste II | 1 | CR | |
Nordeste III | 1 | CR | |
Sudeste I | 1 | CR | |
Sudeste II | – | CR | |
Sudeste III | 1 | CR | |
Sudeste IV | 1 | CR | |
Baixo Amazonas | 1 | CR | |
Tocantins | – | CR | |
Marajó I | 1 | CR | |
Marajó II | 1 | CR | |
Sudoeste I | 1 | CR | |
Sudoeste II | 1 | CR | |
Técnico Especializado – Arquiteto | Belém I | 4 | CR |
Técnico Especializado – Odontólogo | Belém I | 2 | CR |
Técnico Especializado – Médico – Psiquiatria | Belém I | 1 | CR |
TOTAL DE VAGAS | 169 | CR |
cargos vagos
De acordo com dados do Portal da Transparência do MP PA, referentes ao mês de fevereiro de 2021, há no órgão 164 cargos vagos de servidores desocupados e 85 de membros do MP PA.
Cargos vagos de servidores
Cargos | Existentes | Ocupados | Vagos |
---|---|---|---|
Analista Jurídico | 136 | 123 | 13 |
Auxiliar de Enfermagem | 8 | 5 | 3 |
Motorista | 43 | 43 | 0 |
Oficial de Serviços Auxiliares | 41 | 41 | 0 |
Programador de Computador | 9 | 3 | 6 |
Técnico Administrador | 4 | 1 | 3 |
Técnico Assistente Social | 25 | 13 | 12 |
Técnico Especializado Engenheiro | 8 | 2 | 6 |
Técnico Especializado Odontologo | 9 | 7 | 2 |
Técnico Pedagogo | 2 | 1 | 1 |
Técnico Psicólogo | 25 | 15 | 10 |
Técnico Sociólogo | 3 | 1 | 2 |
Auxiliar de Administração | 515 | 442 | 73 |
Auxiliar de Serviçoes de Manutenção | 17 | 17 | 0 |
Auxiliar de Serviços Gerais | 135 | 135 | 0 |
Operador de Telecomunicações | 13 | 13 | 0 |
Técnico Biblioteconosmista | 4 | 3 | 1 |
Técnico Contador | 9 | 6 | 3 |
Técnico Eonomista | 4 | 1 | 3 |
Técnico em Informática | 47 | 33 | 14 |
Técnico Especializado – Arquiteto | 9 | 4 | 5 |
Técnico Especializado Médico | 7 | 1 | 6 |
Técnico – Analista de Sistemas Desenvolvimento | 13 | 11 | 2 |
Técnico – Analista de Sistemas Suporte a Rede de Computadores | 9 | 8 | 1 |
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte a Banco de Dados | 8 | 8 | 0 |
Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de Sistemas | 6 | 5 | 1 |
Técnico Enfermeiro | 1 | 0 | 1 |
Total | 1.110 | 942 | 168 |
Cargos vagos de membros
Cargos | Existentes | Ocupados | Vagos |
---|---|---|---|
Procurador | 31 | 31 | 0 |
Promotor de Justiça de 3ª Entrância | 116 | 110 | 6 |
Promotor de Justiça de 2ª Entrância | 154 | 133 | 19 |
Promotor de Justiça de 1ª Instância | 73 | 56 | 19 |
Promotor de Justiça Substituto de 1ª Entrância | 45 | 3 | 42 |
Total | 86 |
Concurso MP PA: carreira
De acordo com a Resolução nº14/2003, de 18 de novembro de 2003, que reestrutura o Plano de Classificação de Cargos e a Promoção dos Servidores do MP PA, a carreira funcional do servidores de Apoio Técnico e Administrativo do MP PA abrangem os seguintes cargos e funções:
- Cargos de provimento efetivo;
- cargos de Assistência intermediária;
- cargos de provimento em comissão; e
- funções gratificadas.
Os cargos de provimento efetivo do Servidores de Apoio Técnico e Administrativo são agrupados da seguinte maneira:
I- GRUPO DE ATIVIDADES TÉCNICAS SUPERIORES – código MP. ATS – 400, composto dos cargos técnicos de nível superior de apoio às atividades nas áreas judiciária, administrativo-financeira, planejamento, informática, ciências humanas e sociais, engenharia, arquitetura, médica e odontológica;
II – GRUPO DE ATIVIDADES TÉCNICAS AUXILIARES – código MP. ATA – 300, composto dos cargos técnicos de nível médio com curso de formação de ensino médio completo e habilitação profissional específica, para as atividades de apoio à contabilidade, informática e enfermagem;
III – GRUPO DE ATIVIDADES AUXILIARES – código MP. AAU – 200, composto dos cargos que exigem a formação de ensino médio completo, voltados para o apoio administrativo às atividades meio e fim do Órgão;
IV – GRUPO DE ATIVIDADE OPERACIONAIS – Código MP. AOP – 100, composto dos cargos que exigem escolaridade de ensino fundamental completo, voltados para as atividades operacionais
Conforme divisão de carreiras estabelecida pelo Plano de Cargos dos Servidores do Ministério Público do Estado do Pará, a carreira dos servidores do MP está agrupada:
I- Técnico Especializado – ATE – 402 e Técnico ATC – 401, classes A,B,C e D:
Classe A – graduação de nível superior específica do cargo:
II – Técnico em Contabilidade – AAC – 303, Programador de Computador – AAP – 302 e Auxiliar de Enfermagem – AAE – 301, classes A,B e C;
Classe A – curso de nível médio completo com especialização e/ou curso profissionalizante específico do cargo;
III – Auxiliar de Administração – AUD – 201, classes A, B e C;
Classe A – curso de nível médio completo;
IV – Operador de Telecomunicações – AOT – 106, Motorista – AOM – 105, Oficial de Serviços Auxiliares – AOA – 104, Auxiliar de Serviços Gerais – AOG – 103, Auxiliar de Serviços de Manutenção – AOS – 102 e Vigia –AOV – 101, classes A, B e C:
Classe A – Ensino Fundamental completo, com curso profissionalizante no caso de operador de telecomunicações e com Carteira Nacional de Habilitação nas categorias A e D, no caso de motorista.
Concurso MP PA: requisitos e atribuições
Requisitos
Analista Jurídico
Requisito: Graduação em Direito
Técnico – Analista de Sistemas – Desenvolvimento
Requisito: Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Graduação de nível superior em Ciência da Computação ou Tecnologia em Processamento de Dados ou Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Sistemas de Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo Ministério da Educação e com duração mínima de seis semestres e carga horária mínima de 2.400 horas.
Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de Sistemas
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de graduação de nível superior em Ciência da Computação, Tecnologia em Processamento de Dados, Tecnologia em
Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Sistemas de Informação, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação e com duração mínima de seis semestres.
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Banco de Dados
Requisitos: Curso de Graduação na área das Ciências da Computação ou em áreas afins com curso de pós-graduação em Sistemas de Banco de Dados de, no mínimo, 360 (trezentos e sessenta) horas.
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Rede de Computadores
Requisitos: Graduação na área das Ciências da Computação ou em áreas afins, com curso de pós-graduação em Rede de Computadores de, no mínimo, 360 (trezentos e sessenta) horas
Técnico – Assistente Social
Requisito: Graduação em Serviço Social.
Técnico – Biblioteconomista
Requisito: Graduação em Biblioteconomia.
Técnico – Contador
Requisito: Graduação em Ciências Contábeis.
Técnico – Pedagogo
Requisito: Graduação em Pedagogia.
Técnico – Psicólogo
Requisito: Graduação em Psicologia.
Técnico Especializado – Engenheiro
Requisitos: Graduação em Engenharia Civil. Registro no Conselho de Classe.
Técnico Especializado – Médico
Requisitos: Graduação em Medicina. Registro no Conselho de Classe.
Auxiliar de Administração
Requisito: Ensino médio completo
Auxiliar de Enfermagem
Requisitos: Ensino médio completo, com curso de Auxiliar de Enfermagem devidamente reconhecido no COREN.
Concurso MP PA: etapas
O concurso compreenderá as seguintes etapas:
- prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
- prova discursiva/ redação, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; e
- avaliação de títulos, de caráter classificatório, apenas para cargos de nível superior.
Prova objetiva
A prova objetiva de múltipla escolha e a prova discursiva para todos os cargos serão realizadas somente nos municípios sede das Regiões Administrativas do Ministério Público do Estado do Pará.
A aplicação das provas tem data inicialmente prevista para o dia 14 de agosto de 2022, conforme distribuição a seguir:
- Período da manhã: 8h00min às 12h30min Todos os cargos de nível médio/técnico;
- Período da tarde: 14h30min às 19h00min Todos os cargos de nível superior.
Essa etapa constará de 70 questões, cada uma com 4 opções de resposta, das quais apenas uma correta e terá o valor total de 100 pontos.
Vale destacar que será atribuído 1 ponto para cada questão de conhecimentos gerais e 2 pontos para cada questão de conhecimentos específicos cuja alternativa assinalada pelo candidato em sua folha de respostas coincida com o gabarito oficial definitivo (após recursos).
Prova discursiva
A prova discursiva será aplicada para todos os cargos no dia 14 de agosto de 2022 e será na forma de desenvolvimento de uma redação do tipo dissertativo sobre tema da atualidade relacionado ao Ministério Público, devendo conter o mínimo de 20 e o máximo de 30 linhas.
De caráter eliminatório e classificatório, essa etapa será avaliada na escala de 0 a 20 pontos e que será reprovado o candidato que não obtiver o mínimo de 50% do total dos pontos distribuídos na prova discursiva.
Avaliação de títulos
Para essa etapa serão convocados em edital específico para esse fim para participação na fase de avaliação de títulos, os candidatos de cargos de nível superior, não eliminados nas provas objetivas e discursivas,
Essa etapa é de caráter apenas classificatório e valerá até 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
Para efeito de pontuação, somente serão aceitos os documentos que comprovem os títulos abaixo relacionados:
ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULO | |||
---|---|---|---|
ALÍNE | TÍTULO | PONTOS POR CADA TÍTULO |
VALOR MÁXIMO NA ALÍNEA |
A | Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (stricto sensu), na área específica do cargo pretendido, em nível de doutorado (título de Doutor), ACOMPANHADO OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR. |
5,0 | 5,0 |
B | Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (stricto sensu), na área específica do cargo pretendido, em nível de mestrado (título de Mestre), ACOMPANHADO OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR. |
3,0 | 3,0 |
C | Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (lato sensu), na área específica do cargo pretendido, em nível de especialização, ACOMPANHADO OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR, com carga horária mínima de 360 horas. |
1,0 | 2,0 |
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS | 10,0 |
Último concurso MP PA Servidores
O último concurso foi realizado em 2012 e ofertou 283 vagas para cargos que exigem ensino médio, técnico e superior.
O certame ofertou vagas para os seguintes cargos:
- Auxiliar de Administração;
- Técnico em Informática;
- Técnico – Analista de Sistema – Suporte a Banco de Dados;
- Técnico – Analista de Sistema – Desenvolvimento;
- Técnico – Analista – Suporte a Rede de Computadores;
- Técnico – Analista de Sistema – Modelagem de Sistemas;
- Técnico – Biblioteconomista;
- Técnico-Contador;
- Técnico – Pedagogo;
- Técnico Especializado – Arquiteto; e
- Analista Jurídico.
O vencimento base ofertado variou de R$ 1.848,38 a R$ 2.639,68.
Todas as provas do certame foram compostas por 70 questões, divididas nas áreas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Também foi aplicada prova de redação para todos os cargos. Os candidatos de nível superior precisaram de realizar avaliação de títulos.
Motivos para fazer o concurso MP PA
- O concurso ofertará vagas para cargos de níveis médio e superior.
- Remuneração atrativa.
- Estabilidade financeira e profissional.
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Resumo do Concurso MP PA
Concurso MP PA | Ministério Público do Estado do Pará |
---|---|
Situação Atual | Edital publicado |
Banca organizadora | Consulplan |
Cargos | Auxiliar, técnico, técnico especializado e analista jurídico |
Escolaridade | Níveis médio e superior |
Carreiras | Administrativa, saúde, jurídico, TI e outras |
Lotação | Estado do Pará |
Número de vagas | 169 vagas + CR |
Remuneração | de R$ 3.120,70 a R$ 4.456,79 |
Inscrições | 23 de maio a 23 de junho de 2022 |
Taxa de inscrição | de R$ 40,00 a R$ 42,00 |
Data da prova objetiva | 14 de agosto de 2022 |
Clique aqui para ver o edital do concurso MP PA 2022 |
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