Concurso MP PA: SAIU a homologação do resultado final!

Concurso MP PA oferta 169 vagas para os cargos de níveis médio, técnico e superior. Saiba aqui os detalhes do edital

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Novidades sobre o concurso MP PA! A homologação do resultado final do certame do Ministério Público do Estado do Pará foi disponibilizada no Diário Oficial do Estado. Veja o conteúdo na íntegra em “situação atual”.

As provas foram aplicadas em agosto deste ano. O certame oferta 169 vagas imediatas e oportunidades para preenchimento de cadastro de reserva para diversos cargos de níveis médio e superior. A Consulplan é a organizadora.

Veja ao longo desta matéria mais informações sobre o concurso MP PA:

Concurso MP PA: situação atual

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Concurso MP PA: remuneração e benefícios

Conforme o edital publicado, os vencimentos dos cargos são os seguintes:

  • Analista jurídico (nível superior): R$ 4.456,79;
  • Auxiliar de Administração (nível médio): R$ 3.120,70;
  • Auxiliar de Enfermagem (nível médio): R$ 3.502,86;
  • Técnico (nível superior): R$ 4.055,10;
  • Técnico Especializado (nível superior): R$ $ 4.456,79;
  • Técnico em Informática (nível médio): R$ 3.502,85

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Concurso MP PA: cargos e vagas

São ofertadas as seguintes vagas abaixo:

CargoRegiãoVagasCadastro de Reserva
Analista JurídicoBelém I15CR
Auxiliar de AdministraçãoBelém I16CR
Belém II9CR
Nordeste I8CR
Nordeste II5CR
Nordeste III3CR
Sudeste I5CR
Sudeste II4CR
Sudeste III2CR
Sudeste IV2CR
Sudoeste I6CR
Sudoeste II2CR
Tocantins7CR
Marajó ICR
Marajó II4CR
Baixo Amazonas4CR
Técnico Especializado – EngenheiroBelém I4CR
Técnico Especializado – MédicoBelém I5CR
Técnico – Analista de Sistemas – DesenvolvimentoBelém I2CR
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Rede de ComputadoresBelém I1CR
Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de SistemasBelém I2CR
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Banco de DadosBelém I2CR
Técnico – BiblioteconomistaBelém I1CR
Técnico – PedagogoBelém I1CR
Técnico – ContadorBelém I3CR
Técnico – Assistente SocialBelém I2CR
Belém IICR
Nordeste I1CR
Nordeste IICR
Nordeste III1CR
Sudeste I1CR
Sudeste II1CR
Sudeste III1CR
Sudeste IV1CR
Sudoeste I1CR
Sudoeste II1CR
Baixo Amazonas1CR
TocantinsCR
Marajó I1CR
Marajó II1CR
Técnico – PsicólogoBelém I3CR
Belém IICR
Nordeste I1CR
Nordeste IICR
Nordeste III1CR
Sudeste ICR
Sudeste IICR
Sudeste III1CR
Sudeste IV1CR
Baixo AmazonasCR
TocantinsCR
Marajó I1CR
Marajó II1CR
Sudoeste I1CR
Sudoeste IICR
Técnico – SociólogoBelém I2CR
Técnico em InformáticaBelém I4CR
Belém II1CR
Nordeste ICR
Nordeste II1CR
Nordeste III1CR
Sudeste I1CR
Sudeste IICR
Sudeste III1CR
Sudeste IV1CR
Baixo Amazonas1CR
TocantinsCR
Marajó I1CR
Marajó II1CR
Sudoeste I1CR
Sudoeste II1CR
Técnico Especializado – ArquitetoBelém I4CR
Técnico Especializado – OdontólogoBelém I2CR
Técnico Especializado – Médico – PsiquiatriaBelém I1CR
TOTAL DE VAGAS169CR

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Cargos vagos

De acordo com dados do Portal da Transparência do MP PA, referentes ao mês de fevereiro de 2021, há no órgão 164 cargos vagos de servidores desocupados e 85 de membros do MP PA.

Vacâncias de servidores

CargosExistentesOcupadosVagos
Analista Jurídico13612313
Auxiliar de Enfermagem853
Motorista43430
Oficial de Serviços Auxiliares41410
Programador de Computador936
Técnico Administrador413
Técnico Assistente Social251312
Técnico Especializado Engenheiro826
Técnico Especializado Odontologo972
Técnico Pedagogo211
Técnico Psicólogo251510
Técnico Sociólogo312
Auxiliar de Administração51544273
Auxiliar de Serviçoes de Manutenção17170
Auxiliar de Serviços Gerais1351350
Operador de Telecomunicações13130
Técnico Biblioteconosmista431
Técnico Contador963
Técnico Eonomista413
Técnico em Informática473314
Técnico Especializado – Arquiteto945
Técnico Especializado Médico716
Técnico – Analista de Sistemas Desenvolvimento13112
Técnico – Analista de Sistemas Suporte a Rede de Computadores981
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte a Banco de Dados880
Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de Sistemas651
Técnico Enfermeiro101
Total1.110942168

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Cargos vagos de membros

CargosExistentesOcupadosVagos
Procurador31310
Promotor de Justiça de 3ª Entrância1161106
Promotor de Justiça de 2ª Entrância15413319
Promotor de Justiça de 1ª Instância735619
Promotor de Justiça Substituto de 1ª Entrância45342
Total  86

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Concurso MP PA: carreira

De acordo com a Resolução nº14/2003, de 18 de novembro de 2003, que reestrutura o Plano de Classificação de Cargos e a Promoção dos Servidores do MP PA, a carreira funcional do servidores de Apoio Técnico e Administrativo do MP PA abrangem os seguintes cargos e funções:

  • Cargos de provimento efetivo;
  • cargos de Assistência intermediária;
  • cargos de provimento em comissão; e
  • funções gratificadas.

Os cargos de provimento efetivo do Servidores de Apoio Técnico e Administrativo são agrupados da seguinte maneira:

I- GRUPO DE ATIVIDADES TÉCNICAS SUPERIORES – código MP. ATS – 400, composto dos cargos técnicos de nível superior de apoio às atividades nas áreas judiciária, administrativo-financeira, planejamento, informática, ciências humanas e sociais, engenharia, arquitetura, médica e odontológica;

II – GRUPO DE ATIVIDADES TÉCNICAS AUXILIARES – código MP. ATA – 300, composto dos cargos técnicos de nível médio com curso de formação de ensino médio completo e habilitação profissional específica, para as atividades de apoio à contabilidade, informática e enfermagem;

III – GRUPO DE ATIVIDADES AUXILIARES – código MP. AAU – 200, composto dos cargos que exigem a formação de ensino médio completo, voltados para o apoio administrativo às atividades meio e fim do Órgão;

IV – GRUPO DE ATIVIDADE OPERACIONAIS – Código MP. AOP – 100, composto dos cargos que exigem escolaridade de ensino fundamental completo, voltados para as atividades operacionais

Conforme divisão de carreiras estabelecida pelo Plano de Cargos dos Servidores do Ministério Público do Estado do Pará, a carreira dos servidores do MP está agrupada:

I- Técnico Especializado – ATE – 402 e Técnico ATC – 401, classes A,B,C e D: Classe A – graduação de nível superior específica do cargo:

II – Técnico em Contabilidade – AAC – 303, Programador de Computador – AAP – 302 e Auxiliar de Enfermagem – AAE – 301, classes A,B e C; Classe A – curso de nível médio completo com especialização e/ou curso profissionalizante específico do cargo;

III – Auxiliar de Administração – AUD – 201, classes A, B e C; Classe A – curso de nível médio completo;

IV – Operador de Telecomunicações – AOT – 106, Motorista – AOM – 105, Oficial de Serviços Auxiliares – AOA – 104, Auxiliar de Serviços Gerais – AOG – 103, Auxiliar de Serviços de Manutenção – AOS – 102 e Vigia –AOV – 101, classes A, B e C:

Classe A – Ensino Fundamental completo, com curso profissionalizante no caso de operador de telecomunicações e com Carteira Nacional de Habilitação nas categorias A e D, no caso de motorista.

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Requisitos dos cargos

CARGOSREQUISITOS
Auxiliar de AdministraçãoConclusão de curso de nível médio de escolaridade.
Auxiliar de EnfermagemEnsino médio completo, com curso de Auxiliar de Enfermagem devidamente reconhecido no COREN.
Técnico em InformáticaConclusão de curso de nível médio de escolaridade, com especialização e/ou curso técnico profissionalizante na área de Informática com, no mínimo, 180 (cento e oitenta) horas.
Analista JurídicoGraduação em curso superior de Direito.
Técnico AdministradorGraduação em curso superior de Administração. Registro no Conselho de Classe.
Técnico – Analista de Sistemas – DesenvolvimentoDiploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Tecnologia da Informação, reconhecido pelo órgão governamental competente; ou curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de ensino superior credenciada pelo órgão governamental competente, acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, fornecido por instituição credenciada pelo órgão governamental competente.
Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de SistemasDiploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Tecnologia da Informação, reconhecido pelo órgão governamental competente; ou curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de ensino superior credenciada pelo órgão governamental competente, acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, fornecido por instituição credenciada pelo órgão governamental competente.
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Banco de DadosDiploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Tecnologia da Informação, reconhecido pelo órgão governamental competente; ou curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de ensino superior credenciada pelo órgão governamental competente, acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, fornecido por instituição credenciada pelo órgão governamental competente.
Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Rede de ComputadoresDiploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Tecnologia da Informação, reconhecido pelo órgão governamental competente; ou curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de ensino superior credenciada pelo órgão governamental competente, acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, fornecido por instituição credenciada pelo órgão governamental competente.
Técnico – Assistente SocialGraduação em curso superior de Serviço Social. Registro no Conselho de Classe.
Técnico – BiblioteconomistaGraduação em curso superior de Biblioteconomia. Registro no Conselho de Classe.
Técnico – ContadorGraduação em curso superior de Ciências Contábeis. Registro no Conselho de Classe.
Técnico – EconomistaGraduação em curso superior de Economia ou Ciências Econômicas. Registro no Conselho de Classe.
Técnico – EnfermeiroGraduação em curso superior de Enfermagem. Registro no Conselho de Classe.
Técnico – PedagogoGraduação em curso superior de Pedagogia.
Técnico – PsicólogoGraduação em curso superior de Psicologia. Registro no Conselho de Classe.
Técnico – SociólogoGraduação em curso superior de Ciências Sociais.
Técnico Especializado – ArquitetoGraduação em curso superior de Arquitetura. Registro no Conselho de Classe.
Técnico Especializado – EngenheiroGraduação em curso superior de Engenharia Civil. Registro no Conselho de Classe.
Técnico Especializado – OdontólogoGraduação em curso superior de Odontologia. Registro no Conselho de Classe.
Técnico Especializado – MédicoGraduação em curso superior de Medicina. Registro no Conselho de Classe.
Técnico Especializado – Médico PsiquiatraGraduação em curso superior de Medicina, com residência médica ou com especialização ou com título de especialista em Psiquiatria. Registro no Conselho de Classe.

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Concurso MP PA: etapas de provas

O concurso compreende as seguintes etapas:

  1. prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
  2. prova discursiva/ redação, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; e
  3. avaliação de títulos, de caráter classificatório, apenas para cargos de nível superior.

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Prova objetiva

A prova objetiva de múltipla escolha e a prova discursiva para todos os cargos foram realizadas somente nos municípios sede das Regiões Administrativas do Ministério Público do Estado do Pará.

A aplicação das provas foi no dia 14 de agosto de 2022, conforme distribuição a seguir:

  • Período da manhã: 8h00min às 12h30min Todos os cargos de nível médio/técnico;
  • Período da tarde: 14h30min às 19h00min Todos os cargos de nível superior.

Essa etapa constou de 70 questões, cada uma com 4  opções de resposta, das quais apenas uma correta com o valor total de 100 pontos.

Vale destacar que há atribuição de 1 ponto para cada questão de conhecimentos gerais e 2 pontos para cada questão de conhecimentos específicos cuja alternativa assinalada pelo candidato em sua folha de respostas coincida com o gabarito oficial definitivo (após recursos).

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Prova discursiva

A prova discursiva foi aplicada para todos os cargos no dia 14 de agosto de 2022 sendo na forma de desenvolvimento de uma redação do tipo dissertativo sobre tema da atualidade relacionado ao Ministério Público, devendo conter o mínimo de 20 e o máximo de 30 linhas.

De caráter eliminatório e classificatório, essa etapa foi avaliada na escala de 0 a 20 pontos e que será reprovado o candidato que não obtiver o mínimo de 50% do total dos pontos distribuídos na prova discursiva.

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Avaliação de títulos

Para essa etapa serão convocados em edital específico para esse fim para participação na fase de avaliação de títulos, os candidatos de cargos de nível superior, não eliminados nas provas objetivas e discursivas,

Essa etapa é de caráter apenas classificatório e valerá até 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

Para efeito de pontuação, somente serão aceitos os documentos que comprovem os títulos abaixo relacionados:

ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULO
ALÍNEATÍTULOPONTOS POR
CADA TÍTULO
VALOR MÁXIMO
NA ALÍNEA
ADiploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (stricto sensu),
na área específica do cargo pretendido, em nível de doutorado (título de Doutor),
ACOMPANHADO OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR.
5,05,0
BDiploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (stricto sensu),
na área específica do cargo pretendido, em nível de mestrado (título de Mestre),
ACOMPANHADO OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR.
3,03,0
CCertificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (lato sensu),
na área específica do cargo pretendido, em nível de especialização, ACOMPANHADO
OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR, com carga horária mínima de 360 horas.
1,02,0
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10,0

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Último concurso MP PA servidores

O último concurso foi realizado em 2012 e ofertou 283 vagas para cargos que exigem ensino médio, técnico e superior.

O certame ofertou vagas para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Administração;
  • Técnico em Informática;
  • Técnico – Analista de Sistema – Suporte a Banco de Dados;
  • Técnico – Analista de Sistema – Desenvolvimento;
  • Técnico – Analista – Suporte a Rede de Computadores;
  • Técnico – Analista de Sistema – Modelagem de Sistemas;
  • Técnico – Biblioteconomista;
  • Técnico-Contador;
  • Técnico – Pedagogo;
  • Técnico Especializado – Arquiteto; e
  • Analista Jurídico.

O vencimento base ofertado variou de R$ 1.848,38 a R$ 2.639,68.

Todas as provas do certame foram compostas por 70 questões, divididas nas áreas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Também foi aplicada prova de redação para todos os cargos. Os candidatos de nível superior precisaram de realizar avaliação de títulos.

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Motivos para fazer o concurso MP PA

  • O concurso ofertará vagas para cargos de níveis médio e superior.
  • Remuneração atrativa.
  • Estabilidade financeira e profissional.

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Concurso MP PA: materiais gratuitos

Gran Vade Mecum: MP PA (Pós-Edital)

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Resumo do Concurso MP PA

Concurso MP PAMinistério Público do Estado do Pará
Situação AtualHomologado
Banca organizadoraConsulplan
CargosAuxiliar, técnico, técnico especializado e analista jurídico
EscolaridadeNíveis médio e superior
CarreirasAdministrativa, saúde, jurídico, TI e outras
LotaçãoEstado do Pará
Número de vagas169 vagas + CR
Remuneraçãode R$ 3.120,70 a R$ 4.456,79
Inscrições23 de maio a 23 de junho de 2022
Taxa de inscriçãode R$ 40,00 a R$ 42,00
Data da prova objetiva14 de agosto de 2022
Clique aqui para ver o edital do concurso MP PA 2022

 


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