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São mais de 10 vagas e CR nas mais diversas áreas!
Concurso Prefeitura de Pereiras SP: SAIU EDITAL! Leia aqui todas as informações!
A Prefeitura Municipal de Pereiras, do Estado de São Paulo, (concurso Prefeitura de Pereiras SP) publicou dois editais: um sendo concurso público e o outro processo seletivo. São mais de 14 vagas imediatas e formação de cadastro reserva nas áreas da saúde, educação e administrativa.
Há oportunidades de todos os níveis escolares e os cargos possuem remunerações iniciais que podem ser de R$ 1.479,05 até R$12.169,80. A jornada de trabalho é variada, depende do cargo.
A organizadora dos certames é a empresa AVANÇASP. Os interessados deverão se candidatar online, a partir do dia 15 de janeiro até 18 de fevereiro de 2019, no endereço eletrônico www.avancasp.org.br e escolher a seleção que deseja realizar a inscrição.
A prova objetiva do concurso público será realizada no dia 10 de março e a do processo seletivo será no dia 17 de março de 2019. Por isso, candidato, fique atento às datas!
Prefeitura de Pereiras SP – Concurso público: edital 1
Para aqueles com nível fundamental há oportunidade para Auxiliar de Enfermagem (2 vagas + CR).
Os interessados de nível médio podem concorrer aos cargos: Comprador (1 vaga + CR) e Oficial de Serviços Públicos (1 vaga + CR).
Já para aqueles que possuem nível superior, os cargos são: Gestor de Convênios (1 vaga + CR), Médico do PSF (3 vagas + CR), Médico Ginecologista (1 vaga + CR) e Médico Ortopedista (1 vaga + CR).
Os valores das taxas de inscrição são: R$35 para cargos de nível fundamental, R$50 para cargos de nível médio e R$65 nível superior.
INFORMAÇÕES DA PROVA
As Provas Objetivas, será aplicada no dia 10 de março de 2019, para todos os inscritos têm caráter habilitatório (eliminatório) e classificatório, exceto para os empregos Médicos (todas as especialidades), cuja Prova Objetiva será apenas de caráter classificatório. As avaliações constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma.
Haverá dois períodos para realização das provas, a depender do cargo:
- Manhã (9h) – Período 1
- Tarde (13h30) – Período 2
A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, distribuídos proporcionalmente em conformidade com o número de questões válidas da avaliação. Será considerado habilitado na prova o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 50 pontos. Veja abaixo a composição das provas:
CONTRATAÇÃO E VALIDADE
O concurso público terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final. E pode ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura.
Os candidatos convocados e nomeados estarão subordinados às normas constitucionais aplicáveis, a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Leis Complementares do Município, alterações posteriores, bem como às demais normas vigentes.
Prefeitura de Pereiras – Processo seletivo: edital 2
A chance para os que têm nível médio é no cargo de Monitor de Informática (CR).
Já para nível superior, há mais oportunidades nos cargos: Assistente social NASF (1 vaga), Fisioterapeuta NASF (1 vaga), Nutricionista NASF (1 vaga), Psicólogo NASF (1 vaga), Professor de Educação Básica I – PEB I (CR), Professor de Educação Básica Infantil (CR), Professor de Educação Básica II – Artes (CR) e Professor de Educação Especial (CR).
Os valores das taxas de inscrição são: R$50 para cargos de nível médio e R$65 para cargos de nível superior.
Os profissionais terão a jornada de trabalho de 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo de escolha.
FASES E PROVAS
O Processo Seletivo constará das seguintes fases:
Para os empregos de Professor de Educação Básica I – PEB I, Professor de Educação Básica II – Artes, Professor de Educação Especial e Professor de Educação Infantil – PEBIN:
- Prova Objetiva e;
- Prova de Títulos.
Para os demais empregos:
- Prova Objetiva;
Haverá dois períodos para realização das provas:
- Manhã (9h) – Período 1
- Tarde (13h30) – Período 2
Veja na imagem abaixo os respectivos períodos de cada cargo:
As Provas Objetivas será aplicada no dia 17 de março para todos os empregos e têm caráter unicamente classificatório e constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma. Cada questão poderá avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação e análise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocínio, e versará sobre assuntos constantes no conteúdo programático.
Confira o que será cobrado nas avaliações:
CONTRATAÇÃO E VALIDADE
O período de validade para o Processo Seletivo é de 1 ano, prorrogável por igual período, e o mesmo destina-se ao preenchimento das vagas que vierem a surgir, em caráter temporário, por tempo determinado. E ainda de acordo com a disponibilidade orçamentária e obedecida a ordem classificatória, não gerando obrigatoriedade de contratação dos classificados.
Os candidatos nomeados estarão subordinados às normas Constitucionais aplicáveis, a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Leis Complementares do Município, alterações posteriores, bem como às demais normas vigentes.
Detalhes concurso Prefeitura de Pereiras (SP)
- Concurso: Prefeitura Municipal de Pereiras (concurso Prefeitura de Pereiras SP)
- Banca organizadora: AVANÇASP
- Cargo(s): diversos
- Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior
- Número de vagas: 14 + CR
- Remuneração: Até R$12,1 mil
- Inscrições: 15 de janeiro até 18 de fevereiro de 2019
- Taxa de inscrição: R$35, R$50 ou R$65
- Data da Prova: 10 e 17 de março de 2019
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