Concurso Prefeitura de São Domingos GO: SAIU O EDITAL!

Certame oferece remunerações de até R$ 2.381,04, fora benefícios

A Prefeitura Municipal de São Domingos, no interior de Goiás, divulgou o edital do concurso público que visa o provimento de 35 vagas de níveis fundamental e superior. O certame, sob a organização da Zambini, terá o período de inscrição vigente de 04 até 15 de maio de 2020.

Veja abaixo o menu com informações sobre o edital instituição x:

Concurso Prefeitura de São Domingos: Remuneração e benéficos

Cabe destacar que as remunerações iniciais oferecidas neste certame variam de R$ 1.045,00, para nível fundamental, até R$ 2.381,04, para nível superior. Além disso, os novos servidores terão direito a outros benefícios previstos em lei municipal.

Concurso Prefeitura de São Domingos: Cargos e vagas

Para participar deste concurso os candidatos deverão preencher os requisitos que são exigidos no edital. Desta forma, a Prefeitura visa garantir que os interessados estejam aptos a exercerem as atividades dos respectivos cargos. Também é importante saber as jornadas de trabalho, o número de vagas e as respectivas remunerações de cada carreira. Confira quais são:

PARA NÍVEL SUPERIOR

Professor Nível II/ Pedagogia 30h (R$ 2.381,04)
Vaga: 48

Requisito:

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Pedagogia ou de conclusão de formação em nível normal superior ou em qualquer área de formação com complemento em Pedagogia e(ou) Programa Especial de Licenciatura (PEL), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições:

  • Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola;
  • Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;
  • Zelar pela aprendizagem dos alunos;
  • Estabelecer e programar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
  • Ministrar os dias letivos de horas-aula estabelecidos;
  • Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
  • Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
  • Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais a escola e ao processo de ensino aprendizagem;
  • Coordenar a elaboração e a execução da proposta pedagógica da administrar o pessoal e os serviços materiais e financeiros da escola, tendo em vista o atendimento de seus objetivos pedagógicos;
  • Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas;
  • Zelar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente;
  • Prover meios para recuperação dos alunos de menor rendimento;
  • Promover a articulação com as famílias e a comunidade, criando processos de integração da sociedade com a escola;
  • Informar os pais e responsáveis sobre a frequência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução da proposta pedagógica da escola;
  • Coordenar, no âmbito da escola, as atividades de planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional;
  • Acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaboração com os docentes e as famílias;
  • Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensáveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou da escola; elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e de escola, em relação a aspectos pedagógicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais;
  • Acompanhar e supervisionar o funcionamento das escolas, zelando pelo cumprimento da legislação e formas educacionais e pelo padrão de qualidade de ensino.

Professor Nível II/ Língua Inglesa 30h (R$ 2.381,04)
Vaga: 04

Requisito:

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Inglês, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições:

  • Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola;
  • Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;
  • Zelar pela aprendizagem dos alunos;
  • Estabelecer e programar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
  • Ministrar os dias letivos de horas-aula estabelecidos;
  • Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
  • Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
  • Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais a escola e ao processo de ensino aprendizagem;
  • Coordenar a elaboração e a execução da proposta pedagógica da administrar o pessoal e os serviços materiais e financeiros da escola, tendo em vista o atendimento de seus objetivos pedagógicos;
  • Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas;
  • Velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente;
  • Prover meios para recuperação dos alunos de menor rendimento; promover a articulação com as famílias e a comunidade, criando processos de integração da sociedade com a escola;
  • Informar os pais e responsáveis sobre a frequência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução da proposta pedagógica da escola;
  • Coordenar, no âmbito da escola, as atividades de planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional;
  • Acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaboração com os docentes e as famílias;
  • Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensáveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou da escola; elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e de escola, em relação a aspectos pedagógicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais;
  • Acompanhar e supervisionar o funcionamento das escolas, zelando pelo cumprimento da legislação e formas educacionais e pelo padrão de qualidade de ensino.

PARA NÍVEL FUNDAMENTAL

Monitor de Artesanato 40h (R$ 1.045,00)
Vaga: 08

Requisitos:

  • Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental, acrescido de certificado de conclusão de curso de Artesanato, com carga horária mínima de 30 horas/aula, ambos expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições:

  • Realizar o planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades planejados;
  • Conhecer todos os passos das diversas técnicas de artesanato;
  • Ter habilidade e destreza para executar cada passo do artesanato; possuir conhecimento dos maquinários e ferramentas utilizados para confecção do artesanato;
  • Orientar e executar os trabalhos de decoração e cenários de datas comemorativas;
  • Avaliar o desempenho dos aprendizes e dar atenção a todos os integrantes de cada grupo da mesma forma;
  • Planejar e avaliar, juntamente com a equipe técnica, as atividades a serem aplicadas;
  • Participar dos planejamentos com a equipe técnica de referência do SCFV quando solicitado;
  • Realizar oficinas de artesanato com os grupos do CRAS – Centro de Referência da Assistência Social, do SCFV – Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos e Equipe Volante;
  • Ter iniciativa, ser organizada, dinâmica, estar disposta a ajudar, ser criativa, dedicada;
  • Ter habilidade para trabalhar com grupos de diversas faixas etárias;
  • Saber trabalhar em equipe respeitando as diferenças dos colegas;
  • Ter espírito de liderança; mediar os processos grupais, fomentando a participação democrática dos alunos e o seu aprendizado, no sentido do alcance dos objetivos propostos pela oficina de artesanato;
  • Registrar a frequência diária dos alunos e encaminhar os dados para o coordenador do CRAS – Centro de Referência da Assistência Social nos prazos estipulados;
  • Facilitar o processo de integração do grupo sob sua responsabilidade e realizar em conjunto com os técnicos de referência do CRAS, o monitoramento e acompanhamento do grupo, bem como do espaço físico a ser utilizado e outras atividades correlatas;
  • Zelar pela conservação e guarda dos equipamentos e materiais.
  • Os Servidores ocupantes dos cargos atuarão exclusivamente na Política de Assistência Social.

Auxiliar de Serviços Gerais 40h (R$ 1.045,00)
Vaga: 06

Requisitos:

  • Ensino fundamental (antigo 1º grau) incompleto, mediante comprovação de conclusão de, no mínimo, a primeira fase (antiga quarta série), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições:

  • Executar serviços de limpeza, manutenção e conservação das dependências dos edifícios públicos, bem como os móveis e equipamentos pertencentes; remover lixos e detritos;
  • Desempenhar outras tarefas semelhantes;
  • Auxiliar no preparo de alimento;
  • Limpeza de utensílios.

Vigilante Nível 1 40h (R$ 1.045,00)
Vaga: 04

Requisito:

  • Ensino fundamental (antigo 1º grau) incompleto, mediante comprovação de conclusão de, no mínimo, a primeira fase (antiga quarta série), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições:

  • Exercer vigilância de estabelecimentos do município percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências;
  • Fazer ronda de inspeção de acordo com intervalos fixados;
  • Observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das dependências do órgão;
  • Verificar perigos de incêndios e inundações;
  • Alertar sobre instalações precárias; abrir e fechar portas, portões e janelas;
  • Ligar e desligar equipamentos e máquinas;
  • Fazer comunicação sobre qualquer ameaça ao patrimônio municipal;
  • Desempenhar outras tarefas semelhantes.

Concurso Prefeitura de São Domingos: Inscrições

As inscrições só poderão ser efetuadas via internet, por meio do endereço https://www.zambini.org.br/. A taxa de participação será de R$ 70,00 para nível fundamental e R$ 100,00 para nível superior.

Concurso Prefeitura de São Domingos: Banca

Como já dito nesta matéria, a empresa vencedora do processo de licitação para escolha de banca foi a Zambini. A empresa atuará em questões como inscrições, elaboração e aplicação das provas. A entidade vai aplicar questões de múltipla escolha na sua prova.

Concurso Prefeitura de São Domingos: Etapas

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório,para todos os candidatos.

  • Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.

Concurso Prefeitura de São Domingos: Prazo de validade

Vale ressaltar que este concurso público terá validade de 02 anos, contados da data da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Administração.

Concurso Prefeitura de São Domingos: Último concurso

O último concurso público realizado no município de São Domingos aconteceu em 2012. Na ocasião, o Tribunal de Justiça (TJ) do município ofereceu uma vaga destinada ao cargo de Escrivão Judiciário I. A remuneração inicial foi de R$ 2.131,42.

Concurso Prefeitura de São Domingos: Materiais gratuitos

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Concurso Prefeitura de São Domingos: Motivos para fazer o concurso

Vivemos um momento em que diversos concursos estaduais e federais estão sendo suspensos em virtude da pandemia do novo coronavírus. Entretanto, na esfera municipal os editais não param de sair. Você, que busca pela primeira aprovação, pode encontrar neste concurso o trampolim necessário para alcançar o seu maior objetivo.

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Concurso Prefeitura de São Domingos: Resumo

Concurso Concurso Prefeitura de São Domingos GO
Banca organizadora Zambini
Cargos Diversos
Escolaridade Níveis fundamental e superior
Carreiras Educação e Administrativa
Lotação Município de São Domingos GO
Número de vagas 35 vagas
Remuneração R$ 1.045,00 a R$ 2.381,04
Inscrições 04 até 15 de maio de 2020
Taxa de inscrição R$ 70,00 e R$ 100,00
Data da prova objetiva A definir
Link do edital Confira aqui o edital  do Concurso

 

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