Concurso TRE PE: TSE autoriza o provimento de 31 cargos. CONFIRA

Concurso TRE PE: prazo de validade suspenso, por isso, certame ficará vigente até 2022. 62 aprovados já foram nomeados

No dia 08 de dezembro de 2020, o Tribunal Superior Eleitoral publicou no Diário Oficial da União a Portaria nº 871, de 2 de dezembro de 2020. O documento altera a Portaria nº 671/2017 e autoriza o provimento de cargos efetivos no âmbito da Justiça Eleitoral. Para o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, a Portaria autoriza o provimento de 31 cargos (concurso TRE PE).

Anteriormente a isso, no dia 03 de novembro de 2020, o Desembargador Presidente do TRE PE, Frederico Ricardo de Almeida Neves, resolveu suspender o prazo de validade do concurso TRE PE até 31 de dezembro de 2020.

Por causa da suspensão, o concurso do TRE PE terá validade até:

  • 11 de junho de 2022 para os cargos de Analista Judiciário; e
  • 02 de julho de 2022 para os cargos de Técnico Judiciário.

Confira ao longo desta matéria mais informação sobre o concurso, para facilitar, navegue pelo índice disponibilizado abaixo:

Concurso TRE PE: situação atual

TSE autoriza o provimento de cargos

Conforme a Portaria nº 871/2020, o TRE PE está autorizado a prover 31 cargos, sendo 7 de Analista Judiciário e 24 de Técnico Judiciário. Confira:

Concurso TRE PE: TSE autoriza o provimento de cargos

Concurso TRE PE: TSE autoriza o provimento de cargos

Anteriormente a isso, no dia 21 de janeiro de 2020, o TSE publicou no Diário Oficial da União a Portaria nº 33/2020. O documento também alterava a Portaria nº 671/2017 e autorizava o provimento de cargos efetivos no âmbito da Justiça Eleitoral.

Prazo de validade suspenso

Veja abaixo a Portaria publicada no Diário Oficial da União no dia 03 de novembro de 2020 informando sobre a suspensão do prazo de validade do concurso do TRE PE:

Concurso TRE PE: validade suspensa

Concurso TRE PE: validade suspensa

Concurso TRE PE é prorrogado

Em agosto de 2019 o concurso TRE PE, realizado em 2016, foi prorrogado por mais dois anos.

Vale lembrar que por conta da suspensão do certame entre 20 de março a 31 de dezembro de 2020, o concurso ficará vigente até 2022.

Concurso TRE PE: validade prorrogada.

Concurso TRE PE: validade prorrogada.

Concurso TRE PE: remuneração e benefícios

As carreiras de Analista e Técnico Judiciário são organizadas em três classes (A, B e C). As classes A e B possuem 5 padrões cada uma, já a classe C tem 3 padrões. Essas organizações garantem ao servidor progressão na carreira, bem como evolução salarial.

Assim, o Analista Judiciário ingressa no cargo na Classe A, padrão 1, recebendo vencimento de R$ 5.189,71. No fim da carreira o vencimento alcança R$ 7.792,30.

Já o Técnico Judiciário entra no cargo recebendo vencimento de R$ 3.163,07. No topo da carreira o vencimento chega a R$ 4.749,33.

Esses valores se referem apenas aos vencimentos dos cargos, pois, além disso, os servidores têm direito à:

  • Gratificação de Atividade de Segurança;
  • Gratificação de Atividade Judiciária
  • Gratificação de Atividade Executiva; e
  • Adicional de qualificação.

Concurso TRE PE: cargos

O concurso TRE PE 2016 ofertou vagas para:

Analista Judiciário – área: Administrativa
Vagas: 1
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista Judiciário – área: Administrativa – Especialidade: Contabilidade
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Análise de Sistemas
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Medicina do Trabalho)
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 20 horas semanais

Analista Judiciário – Área: Judiciária
Vagas: 2
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Técnico Judiciário – Área: Administrativa
Vagas: 1
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Cargos vagos

De acordo com informações do Portal da Transparência do TRE PE, referentes ao mês de agosto de 2020, há 40 cargos desocupados, sendo:

  • 9 cargos vagos de Analista Judiciário; e
  • 31 cargos vagos de Técnico Judiciário.

Concurso TRE PE: requisitos

De acordo com o edital de 2016, são requisitos para os seguintes cargos:

Analista Judiciário – área: Administrativa: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, exceto licenciatura curta, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

Analista Judiciário – área: Administrativa – especialidade: Contabilidade: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – área: apoio especializado – especialidade: Análise de Sistemas: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior na área de Informática, ou de qualquer curso de graduação de nível superior acrescido de certificado de curso de especialização em nível de pós‐graduação em Informática, com carga horária de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Analista Judiciário – área: apoio especializado – especialidade: Medicina (Medicina do Trabalho): diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, acrescido de residência ou título de especialista em Medicina do Trabalho, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – área: Judiciária: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Técnico Judiciário – área: Administrativa: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

Concurso TRE PE: etapas

O concurso foi organizado pelo Cebraspe e foi composto de:

  • prova objetiva – para todos os cargos; e
  • prova discursiva – apenas para os cargos de Analista Judiciário.

Concurso TRE PE: prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constou de 60 questões do tipo de múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E), sendo uma única resposta correta.

Disciplinas

Os candidatos foram avaliados por meio das disciplinas de:

Língua portuguesa;
Noções de informática – exceto para o cargo de Analista Judiciário – área: apoio especializado – especialidade: Análise de Sistemas;
Normas aplicáveis aos servidores públicos federais;
Noções de sustentabilidade;
Noções sobre direitos da pessoa com deficiência; e
Conhecimentos específicos.

Concurso TRE PE: prova discursiva

A prova discursiva consistiu na elaboração de redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas atuais.  Esta etapa avaliou o conteúdo – conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Concurso TRE PE: nomeações

Até o momento, já foram nomeados 62 aprovados no concurso  TRE PE realizado em 2016, sendo:

  • 6 Analistas Judiciários – Área Judiciária;
  • 7 Analista Judiciários – Área Administrativa;
  • 1 Analista Judiciário – Apoio Especializado – Análise de Sistemas;
  • 1 Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina; e
  • 46 Técnicos Judiciários – Área Administrativa.

Concurso TRE PE: nota de corte

Analista Judiciário – Área Judiciária

LAC: 6.67 (237º);

LPCD: 6.22 (9º);

LN: 6.50 (23º).

 

Analista Judiciário – Área Administrativa

LAC: 6.42 (157º);

LPCD: 6.04 (11º);

LN: 6.54 (19º).

 

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Análise de Sistemas

LAC: 6.24 (80º);

LPCD: 6.26 (2º);

LN: 6.01 (8º).

 

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Contabilidade

LAC: 6.60 (37º);

LPCD: X

LN: 6.95 (3º).

 

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina

LAC: 6.01 (29º);

LPCD: X

LN: X

 

Técnico Judiciário – Área Administrativa

LAC: 8.81 (242º);

LPCD: 6.00 (46º);

LN: 8.06 (62º).

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Resumo do concurso TRE PE

Concurso Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Concurso TRE PE)
Banca organizadora a definir
Cargos a definir
Escolaridade a definir
Carreiras a definir
Lotação Pernambuco
Número de vagas a definir
Vencimento de R$ 3.163,07 a R$ 7.792,30
Situação TSE autorizou o provimento de 18 cargos 
Link do último edital Clique AQUI para fazer o download do edital TRE PE 2016
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Lorena Martins

Principais de Pernambuco

12 Comentários

12 Comentários

  1. Lucas Lira

    31/08/2016 08:09em08:09

    Nossa, estava lendo sobre o concurso agora mesmo quando atualizei vi que o edital tinha saído! rsrs…

  2. Carlos Augusto

    31/08/2016 09:31em09:31

    Puotz , é uma excelente oportunidade . Para quem já vai com sede ao pote do TRE SP .
    O mais complicado é que a prova é só em Pernambuco . Para quem mora no sudeste , fica complicado a locomoção . Não tenho dinheiro nem para comer mortadela ,imagine viajar . Mas até lá , tudo pode mudar .

    Vamo q vamooo .

    • Érica Melo

      31/08/2016 11:05em11:05

      Não gosto de mortadela. Você, Carlos, é, talvez, paulistano. Eu gosto é de pequi! Quase sete meses parece um bom prazo para adquirir o conhecimento. Mas, o Cespe já destruiu meu coraçãozinho uma vez… Oh!, mundo(dos concursos) cruel!!!

  3. Diana Silva Matos

    31/08/2016 10:23em10:23

    Nossa ótima oportunidade uma pena q fica muito longe ..mais vamos lá ne quem sabe essa é uma porra q se abre

  4. Mayra Nunes

    31/08/2016 10:55em10:55

    EDITAL, cadê você?? srsrsrs

  5. Lilian Moura

    31/08/2016 11:27em11:27

    Vou fazer os dois…vamos q vamos !!!

  6. Itamar Aleixo

    31/08/2016 23:43em23:43

    Elas não estão cobrando Raciocínio Lógico?

    • Itamar Aleixo

      31/08/2016 23:44em23:44

      *Eles

  7. BRuno

    02/09/2016 14:35em14:35

    somente se pode fazer uma inscrição, ou técnico ou analista? o cospe não aceita as duas? Alguém poderia informar?

    • Anna Rodrigues

      02/09/2016 14:49em14:49

      Olá Bruno, boa tarde!

      O horário de aplicação das provas permite que os candidatos participem tanto para técnico quanto para analista. A prova de analista acontecerá no período da manhã e a de técnico no período da tarde, ambas serão aplicadas no dia 19 de março de 2017.

      Estamos à disposição.

      Atenciosamente,
      – Comunicação Gran Cursos Online

  8. SEBASTIAO BRITO

    20/09/2016 20:18em20:18

    Excelente oportunidade para quem está interessado em uma carreira pública!!! Tenho um amigo que trabalha lá e falou que a carência de servidores é grande!!! pau na máquina galera!!!

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