Concurso TRE PE: prazo de validade suspenso. VEJA

Concurso TRE PE ficará vigente até 2023 devido à suspensão do prazo de validade. 62 aprovados já foram nomeados

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8 de Junho 4 min. de leitura

A suspensão do prazo de validade do concurso TRE PE foi estendida até 31 de dezembro de 2021. A informação consta na Portaria nº 319, de 11 de maio de 2021 e foi publicada no Diário Oficial da União nesta terça-feira (08/06).

Conforme informado na Portaria, por causa da suspensão, o concurso do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco terá validade até:

  • 11 de junho de 2023 para os cargos de Analista Judiciário; e
  • 02 de julho de 2023 para os cargos de Técnico Judiciário.

Anteriormente a isso, no dia 08 de dezembro de 2020, o Tribunal Superior Eleitoral publicou no Diário Oficial da União a Portaria nº 871, de 2 de dezembro de 2020. O documento altera a Portaria nº 671/2017 e autoriza o provimento de cargos efetivos no âmbito da Justiça Eleitoral. Para o TRE PE, a Portaria autoriza o provimento de 31 cargos.

Confira ao longo desta matéria mais informação sobre o concurso, para facilitar, navegue pelo índice disponibilizado abaixo:

Concurso TRE PE: situação atual

  • 08/06/2021: suspensão do prazo de validade é estendida

Veja a Portaria publicada no Diário Oficial da União no dia 08 de junho de 2021:

  • 08/12/2020: TSE autoriza o provimento de cargos

Conforme a Portaria nº 871/2020, o TRE PE está autorizado a prover 31 cargos, sendo 7 de Analista Judiciário e 24 de Técnico Judiciário. Confira:

Concurso TRE PE: TSE autoriza o provimento de cargos

Concurso TRE PE: TSE autoriza o provimento de cargos

Anteriormente a isso, no dia 21 de janeiro de 2020, o TSE publicou no Diário Oficial da União a Portaria nº 33/2020. O documento também alterava a Portaria nº 671/2017 e autorizava o provimento de cargos efetivos no âmbito da Justiça Eleitoral.

  • 03/11/2020: prazo de validade suspenso

No dia 03 de novembro de 2020 foi publicada no Diário Oficial da União a primeira portaria informando sobre a suspensão do prazo de validade do concurso do TRE PE.

  • 08/2019: concurso TRE PE é prorrogado

Em agosto de 2019 o concurso TRE PE, realizado em 2016, foi prorrogado por mais dois anos.

Vale lembrar que por conta da suspensão do certame entre 20 de março a 31 de dezembro de 2021, o concurso ficará vigente até 2023.

Concurso TRE PE: validade prorrogada.

Concurso TRE PE: validade prorrogada.

Concurso TRE PE: remuneração e benefícios

As carreiras de Analista e Técnico Judiciário são organizadas em três classes (A, B e C). As classes A e B possuem 5 padrões cada uma, já a classe C tem 3 padrões. Essas organizações garantem ao servidor progressão na carreira, bem como evolução salarial.

Assim, o Analista Judiciário ingressa no cargo na Classe A, padrão 1, recebendo vencimento de R$ 5.189,71. No fim da carreira o vencimento alcança R$ 7.792,30.

Já o Técnico Judiciário entra no cargo recebendo vencimento de R$ 3.163,07. No topo da carreira o vencimento chega a R$ 4.749,33.

Esses valores se referem apenas aos vencimentos dos cargos, pois, além disso, os servidores têm direito à:

  • Gratificação de Atividade de Segurança;
  • Gratificação de Atividade Judiciária
  • Gratificação de Atividade Executiva; e
  • Adicional de qualificação.

Concurso TRE PE: cargos

O concurso TRE PE 2016 ofertou vagas para:

Analista Judiciário – área: Administrativa
Vagas: 1
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista Judiciário – área: Administrativa – Especialidade: Contabilidade
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Análise de Sistemas
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Medicina do Trabalho)
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 20 horas semanais

Analista Judiciário – Área: Judiciária
Vagas: 2
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Técnico Judiciário – Área: Administrativa
Vagas: 1
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Cargos vagos

De acordo com informações do Portal da Transparência do TRE PE, referentes ao mês de abril de 2021, há 10 cargos desocupados, sendo:

  • 2 cargos vagos de Analista Judiciário; e
  • 8 cargos vagos de Técnico Judiciário.

Concurso TRE PE: requisitos

De acordo com o edital de 2016, são requisitos para os seguintes cargos:

Analista Judiciário – área: Administrativa: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, exceto licenciatura curta, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

Analista Judiciário – área: Administrativa – especialidade: Contabilidade: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – área: apoio especializado – especialidade: Análise de Sistemas: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior na área de Informática, ou de qualquer curso de graduação de nível superior acrescido de certificado de curso de especialização em nível de pós‐graduação em Informática, com carga horária de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Analista Judiciário – área: apoio especializado – especialidade: Medicina (Medicina do Trabalho): diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, acrescido de residência ou título de especialista em Medicina do Trabalho, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – área: Judiciária: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Técnico Judiciário – área: Administrativa: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

Concurso TRE PE: etapas

O concurso foi organizado pelo Cebraspe e foi composto de:

  • prova objetiva – para todos os cargos; e
  • prova discursiva – apenas para os cargos de Analista Judiciário.

Navegue pelas etapas de provas utilizando o índice abaixo:

Concurso TRE PE: prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constou de 60 questões do tipo de múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E), sendo uma única resposta correta.

Disciplinas

Os candidatos foram avaliados por meio das disciplinas de:

Língua portuguesa;
Noções de informática – exceto para o cargo de Analista Judiciário – área: apoio especializado – especialidade: Análise de Sistemas;
Normas aplicáveis aos servidores públicos federais;
Noções de sustentabilidade;
Noções sobre direitos da pessoa com deficiência; e
Conhecimentos específicos.

Concurso TRE PE: prova discursiva

A prova discursiva consistiu na elaboração de redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas atuais.  Esta etapa avaliou o conteúdo – conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Concurso TRE PE: nomeações

Até o momento, já foram nomeados 62 aprovados no concurso  TRE PE realizado em 2016, sendo:

  • 6 Analistas Judiciários – Área Judiciária;
  • 7 Analista Judiciários – Área Administrativa;
  • 1 Analista Judiciário – Apoio Especializado – Análise de Sistemas;
  • 1 Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina; e
  • 46 Técnicos Judiciários – Área Administrativa.

Concurso TRE PE: nota de corte

Analista Judiciário – Área Judiciária

LAC: 6.67 (237º);

LPCD: 6.22 (9º);

LN: 6.50 (23º).

 

Analista Judiciário – Área Administrativa

LAC: 6.42 (157º);

LPCD: 6.04 (11º);

LN: 6.54 (19º).

 

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Análise de Sistemas

LAC: 6.24 (80º);

LPCD: 6.26 (2º);

LN: 6.01 (8º).

 

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Contabilidade

LAC: 6.60 (37º);

LPCD: X

LN: 6.95 (3º).

 

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina

LAC: 6.01 (29º);

LPCD: X

LN: X

 

Técnico Judiciário – Área Administrativa

LAC: 8.81 (242º);

LPCD: 6.00 (46º);

LN: 8.06 (62º).

Concurso TRE PE: cursos gratuitos

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Resumo do concurso TRE PE

Concurso TRE PE Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco 
Banca organizadora a definir
Cargos a definir
Escolaridade a definir
Carreiras a definir
Lotação Pernambuco
Número de vagas a definir
Vencimento de R$ 3.163,07 a R$ 7.792,30
Situação PRAZO DE VALIDADE SUSPENSO/ TSE autorizou o provimento de 31 cargos 
Link do último edital Clique AQUI para fazer o download do edital TRE PE 2016

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Equipe do Gran Cursos Online

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Comentários (12)

Avatar Mayra Nunes 31 de Agosto de 2016

EDITAL, cadê você?? srsrsrs

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Avatar Anna Rodrigues 31 de Agosto de 2016

Olá Mayra, bom dia!

O edital está disponível no botão edital e no Diário Oficial da União. Segue o link: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=31/08/2016&jornal=3&pagina=735&totalArquivos=816

Estamos à disposição.

Atenciosamente,
– Comunicação Gran Cursos Online

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Avatar Lilian Moura 31 de Agosto de 2016

Vou fazer os dois…vamos q vamos !!!

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Avatar Itamar Aleixo 31 de Agosto de 2016

Elas não estão cobrando Raciocínio Lógico?

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Avatar Itamar Aleixo 31 de Agosto de 2016

*Eles

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Avatar BRuno 2 de Setembro de 2016

somente se pode fazer uma inscrição, ou técnico ou analista? o cospe não aceita as duas? Alguém poderia informar?

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Avatar Anna Rodrigues 2 de Setembro de 2016

Olá Bruno, boa tarde!

O horário de aplicação das provas permite que os candidatos participem tanto para técnico quanto para analista. A prova de analista acontecerá no período da manhã e a de técnico no período da tarde, ambas serão aplicadas no dia 19 de março de 2017.

Estamos à disposição.

Atenciosamente,
– Comunicação Gran Cursos Online

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Avatar SEBASTIAO BRITO 20 de Setembro de 2016

Excelente oportunidade para quem está interessado em uma carreira pública!!! Tenho um amigo que trabalha lá e falou que a carência de servidores é grande!!! pau na máquina galera!!!

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