Concurso TRT SP Juiz foi tema de reunião; 91 cargos vagos

Concurso TRT SP Juiz poderá iniciar tratativas após aval interno. Saiba aqui detalhes do último edital

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22/02/2022 | 16:37 Atualizado há 125 dias

Um novo concurso TRT SP Juiz pode ser aberto. Em fevereiro aconteceu uma reunião entre os responsáveis pelo órgão, a qual foi discutida uma possibilidade abrir nova seleção.

A reposição será para o cargo de Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, situado no Estado de São Paulo.

Veja abaixo o índice com informações sobre o concurso TRT SP Juiz:

Destaques:

Concurso TRT SP Juiz: remuneração e benefícios

Segundo o Portal da Transparência (referência de janeiro de 2022), os valores são:

  • Juiz do Tribunal: R$ 35.462,22
  • Juiz Titular de Vara do Trabalho: R$ 33.689,11
  • Juiz do Trabalho Substituto: R$ 32.004,65

No edital anterior, a remuneração inicial ofertada foi de R$ 27.500,17.

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Concurso TRT SP Juiz: cargos e vagas

As oportunidades serão para a ocupação de Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.

Cargos vagos

Atualmente, o Tribunal registra 91 vacâncias. Confira abaixo a distribuição:

  • Desembargador do Trabalho (3)
  • Juiz Titular de Vara do Trabalho (21)
  • Juiz do Trabalho Substituto (67)

Os dados são referentes ao mês de janeiro de 2022.

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Concurso TRT SP Juiz: carreira

Requisitos

  • Ter, por ocasião da inscrição definitiva, três anos de atividade jurídica, exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito;
  • Demais indicações previstas no edital.

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Concurso TRT SP Juiz: último edital

O edital anterior foi publicado no de 2016 com a relação de 133 vagas para Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. O organizador, na época, foi o próprio órgão.

Os candidatos foram avaliados por provas objetiva, discursiva, oral e avaliação de títulos.

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Conheça as Etapas de Prova

Prova objetiva

A prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório, a qual foi composta de 3 blocos de questões englobando:

  • Bloco Um (Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo e Direito Penal;
  • Bloco Dois (Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil e Direito da Criança e do Adolescente) e
  • Bloco Três (Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário e Direito Empresarial).

O tempo de duração da prova objetiva seletiva (1ª etapa) foi de 5 horas.

A prova objetiva seletiva (1ª etapa) constou de 100 questões objetivas, cada uma delas com 05 (cinco) alternativas, das quais apenas 01 (uma) correta.

Esta prova foi realizada em um único dia para todos os candidatos, com as questões distribuídas da seguinte forma: Bloco I (30 questões), Bloco II (50 questões) e Bloco III (20 questões).

Prova discursiva

Foram duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório sendo que:

b1- a primeira prova escrita discursiva englobou: Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional,
Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário, Direito Empresarial, Direito da Criança e do Adolescente e Noções Gerais de Direito e Formação Humanística.

b2- a segunda prova escrita foi a elaboração de uma sentença trabalhista.

A nota final de cada prova foi atribuída entre 0 (zero) e 10 (dez).

Na prova de sentença foi exigido para a aprovação, nota mínima 6 (seis).

Prova oral

A prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, englobou: Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário, Direito Empresarial, Direito da Criança e do Adolescente e Noções Gerais de Direito e Formação Humanística.

Cada examinador dispôs de até 15 (quinze) minutos para a arguição do candidato, atribuindo-lhe nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez).

Avaliação de Títulos

Essa etapa teve caráter classificatório.

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Resumo do Concurso TRT SP Juiz

Concurso TRT 2 Juiz Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP)
Situação atual Estudo em andamento
Banca organizadora a definir
Cargo Juiz do Trabalho Substituto
Escolaridade Nível superior
Carreira Magistratura
Lotação São Paulo
Número de vagas a definir
Remuneração inicial de R$ 27,5 mil (conforme último edital)
Clique aqui para fazer o download do último edital do concurso TRT 2 Juiz

 


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