Edital CRF PA: 23 vagas! Veja os detalhes aqui!

O concurso do Conselho Regional de Farmácia do Estado do Pará oferta 23 vagas (edital CRF PA). Hoje é o último dia de inscrição: 17 de fevereiro de 2020.  Para participar o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.fundacaocetap.com.br e pagar:

• Nível Médio Completo – R$ 58,00.
• Nível Superior Completo – R$ 78,00.

As remunerações variam entre R$ 1.193.04 e R$ 8.207,86.

Saiba todos os detalhes navegando no índice:

• Remuneração e benefícios
• Cargos, vagas e lotações
• Inscrições
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
  • Avaliação de Títulos
• Último concurso
• Resumo
• Cursos Online

Edital CRF PA: Remuneração e benefícios

Saiba sobre as remunerações do CRF PA de acordo com o nível de escolaridade e cargo:

Cargos de nível médio 

Agente Administrativo – R$ 2.015,86 + Benefícios. Jornada de trabalho: 40h semanais.

Auxiliar Administrativo – R$ 1.193.04 + Benefícios. Jornada de trabalho: 40h semanais.

Cargos de Nível Superior 

Advogado – R$ 8.207,86 + Benefícios. Jornada de trabalho: 40h semanais.

Farmacêutico Fiscal – R$ 4.079,11 + Adicional de Exclusividade 100% + Benefícios. Carga Horária: Dedicação Exclusiva.

Secretário Executivo Bilíngue ou Trilíngue – R$ 3.630,40 + Benefícios. Jornada de trabalho: 40h semanais.

Edital CRF PA: Inscrições

Quem quiser concorrer a uma das vagas do concurso público deve acessar o site da Fundação CETAP – https://www.fundacaocetap.com.br. Os interessados terão do dia 17/12/2019 ao dia 17/02/2020 para efetuar a inscrição. As taxas variam:

• Nível Médio Completo – R$ 58,00.
• Nível Superior Completo – R$ 78,00.

A Fundação CETAP é a banca organizadora de certame. A contratação foi feita por meio de dispensa de licitação (29/11) e publicada no Diário Oficial da União.

Edital CRF PA: Cargos, vagas e lotações

Cargos de nível médio 

• Agente Administrativo

Atribuições: Assistir à chefia imediata, em assuntos de natureza administrativa, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento de tarefas em sua área de trabalho; Efetuar levantamentos, análises e reconciliações, com base nos controles; Redigir despachos de caráter rotineiro; Controlar arquivos, papéis e documentos; Executar trabalhos de digitação, a partir de manuscritos, textos, tabelas e matrizes; Zelar pela guarda e conservação dos materiais e máquinas de seu uso; Avaliar, coletar e conferir dados, de acordo com instruções superiores; Prestar informações dos assuntos de rotina; Coordenar e executar os procedimentos de recursos humanos no que necessários à regularidade dos contratos de trabalho; Executar tarefas similares, quando solicitado e; Prestar atendimento aos farmacêuticos e ao público em geral.

Requisitos: Certificado de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

Vagas e localidades:

Belém –  07 vagas. Sendo: 01 vaga reservada aos candidatos com deficiência, 02 vagas reservadas aos candidatos pretos ou pardos e 04 vagas destinadas à ampla concorrência.

Castanhal – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Marabá – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Redenção – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Santarém -01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

• Auxiliar Administrativo 

Atribuições: Efetuar coleta e distribuição interna de documentos e/ou processos; Realizar serviços externos de correspondências e outros que lhes sejam atribuídos pelas
respectivas chefias imediatas; Receber, conferir e transportar material de escritório para requisitantes; Executar serviços de limpeza nas diversas dependências da Autarquia; Coletar e remover detritos e lixos; Transportar, remover, arrumar móveis, organizar materiais e volumes diversos; Preparar e servir cafés e lanches; Executar serviços de copeira e garçom; Recolher utensílios de copa utilizados nos setores; Efetuar a limpeza e higiene da copa, mantendo-a em condições de uso; Solicitar reparo ou reposição do material utilizado; Exercer atividades de protocolo; Executar as atribuições determinadas pelas chefias e; Executar as determinações autorizadas pela Diretoria.

Requisitos: Certificado de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

Vagas e localidades:

Belém – 02 vagas. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos

Castanhal – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Redenção – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Cargos de Nível Superior 

• Advogado 

Atribuições: Participar, planejar, organizar e controlar os sistemas de processos administrativos e judiciais; Elaborar pareceres, relatórios e laudos sobre assuntos que exijam a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas da hermenêutica jurídica e formalização de procedimentos administrativos e judiciais na defesa do Conselho Regional de Farmácia; Promover pesquisas, estudos e análises no campo do direito em favor da defesa das prerrogativas da profissão farmacêutica; Assessorar a Diretoria e presidência em assuntos inerentes ao controle dos processos judiciais e extrajudiciais submetidos no âmbito de sua competência e atuação; Supervisionar e orientar empregados e profissionais de menor experiência nas áreas administrativa e jurídica; Elaborar estudos e propor programas de otimização de rotinas de trabalho, visando à melhoria de desempenho e qualidade dos serviços jurídicos; Executar tarefas jurídicas inerentes à sua formação, determinadas pela Chefia do Setor Jurídico, Diretoria ou Presidência; Ajuizar ações de interesse do Conselho Regional de Farmácia, para execução dos fins da Lei Federal n° 3.820/60. Desenvolver outras atividades compatíveis com sua finalidade ou solicitadas por superior.

Requisitos: Diploma de conclusão de curso de nível Superior em Direito, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, com registro e situação regular junto ao Conselho de Classe.

Vaga e localidade:

Belém – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

• Farmacêutico Fiscal 

Atribuições: Participar da elaboração do Plano Anual de Fiscalização, que deverá ser aprovado pelo Plenário do Conselho Regional de Farmácia, fornecendo dados estatísticos e geográficos do estado; Participar da formulação estratégica de fiscalização considerando a situação geográfica e profissional de estado; Participar da elaboração dos relatórios mensais e anual com base nos dados de fiscalização; Fiscalizar a área de jurisdição do regional, cumprido a legislação profissional, lavrando Termo de Visita em todos os estabelecimentos inspecionados. O termo de intimação e/ou auto de infração, ambos precedidos do termo de visita, deverão ser lavrados nos casos previstos na legislação vigente; Na atividade fiscalizadora, o farmacêutico fiscal poderá fornecer informação e orientação aos farmacêuticos e/ou outros presentes nos estabelecimentos no momento da fiscalização.

Requisitos: Diploma de conclusão de curso de nível Superior em Direito, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, com registro e situação regular junto ao Conselho de Classe.

Vagas e localidades:

Belém – 03 vagas. Sendo 01 vaga reservada aos candidatos pretos ou pardos. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência

Castanhal – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Marabá – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Redenção – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

• Secretário Executivo Bilíngue ou Trilíngue 

Atribuições: Assessoramento especializado, auxiliando o Conselho na representação institucional o exterior e nas viagens nacionais e internacionais; Fluência nos idiomas inglês, espanhol, além da língua nativa; Desempenhar atividades técnicas, elaborando e propondo projetos e programas, planejando, desenvolvendo, implantando, acompanhando e controlando os resultados esperados; Realizar pesquisas e estudos para investigação de problemas da área de atuação, propondo soluções alternativas, acompanhando e controlando os resultados; Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres, ofícios, regulamentos, portarias e outros atos oficiais, encaminhando-os para decisão da autoridade competente; Promover consultoria interna relativa à sua área de atuação; prestar orientação técnica a outros
profissionais em assuntos de sua especialidade; Elaborar relatórios e gráficos relativos aos trabalhos da área; articular-se com entidades e profissionais especializados, intercambiando informações, a fim de obter subsídios e parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados; Realizar visitas técnicas, visando cumprir
atribuições gerais e específicas da unidade de prestação de serviço; Planejar treinamentos, palestras e outros eventos, sob sua especialização; Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais; Desempenhar outras tarefas correlatas, implantadas de acordo com a evolução e as especificidades da área; Executar outras tarefas designadas pela Presidência ou Diretoria.

Requisitos: Diploma de conclusão de curso de nível Superior em Secretariado Executivo Bilíngue ou Trilíngue com respectivas habilitações, expedido por instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, com registro e situação regular junto ao Conselho de Classe, se for o caso.

Vaga e localidade:

Belém – 01 vaga. Não haverá vaga reservada aos candidatos com deficiência e aos candidatos pretos ou pardos.

Consta no edital CRF PA O candidato aprovado deverá atender aos seguintes requisitos para a investidura no cargo, por ocasião das etapas de habilitação documental e inspeção de saúde física e mental:

• Ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condições previstas no artigo 12, §1º da Constituição Federal; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n.º 70.436, de 18 de abril de 1972;
• Possuir os pré-requisitos exigidos para o exercício do cargo;
• Estar em dia com as obrigações militares (se do sexo masculino) e eleitorais;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da admissão;
• Comprovar ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada perante avaliação médica pré-admissional, caso seja solicitado;
• Apresentar declaração quanto ao exercício de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou função(ões) pública(s) e sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e/ou pensão;
• Comprovar, nos últimos 5 (cinco) anos, na forma da legislação vigente: não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego ou função pública e; não ter sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em julgado, pela prática de crimes contra a Administração Pública capitulados no Título XI da Parte Especial no Código Penal Brasileiro, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho de 1985, e suas alterações e na Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e suas alterações;
• Apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio;
• Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
• Apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessárias à época da posse;
• Comprovar a deficiência que lhe garantiu o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência no presente certame;
• Ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pelo Conselho Regional de Farmácia do Estado do Pará, mediante apresentação dos laudos, exames e declaração de saúde que forem por ela exigidos;
• Para as funções de Farmacêutico Fiscal, o candidato deverá, além de atender aos requisitos enumerados ter Carteira Nacional de Habilitação Categoria no mínimo “B”, conforme artigos 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções nº 168/2004 e nº 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir (dentro da validade e não suspensa);
• Não estar respondendo a Processo Ético Disciplinar, instaurado ou instalado, cujo fundamento possa incompatibilizá-lo com o exercício da atividade de fiscal, conforme avaliação da entidade;
• Não estar cumprindo penalidade decorrente de processo ético;
• Não ter sofrido penalidade ética de advertência, nos últimos 3 anos; pecuniária, nos últimos 4 anos ou restritiva ao exercício da profissão, nos últimos 5 anos;
• Não estar vinculado a qualquer estabelecimento farmacêutico, sendo vedado aos fiscais do CRFPA a assunção de responsabilidade técnica, a celebração de qualquer
  contrato de trabalho ou prestação de serviços, a participação como sócio, proprietário ou co-proprietário de empresas ou estabelecimentos que explorem o comércio e a indústria que envolvam atividade farmacêutica, bem como em qualquer outro órgão ou entidade que preste serviço ou assistência farmacêutica, conforme previsto no artigo 16 da Lei nº 13.021/2014. É vedado, no mais, a assunção de cargo em outras entidades de fiscalização;
• Cumprir todos os termos deste Edital, seus anexos e possíveis retificações.

A não-comprovação ou apresentação de qualquer dos requisitos especificados no edital impedirá a nomeação posse do candidato

Edital CRF PA: Etapas de prova

O concurso público do CRF PA terá duas fases:

• 1ª Fase: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter Eliminatório e Classificatório, para todos os candidatos inscritos e;
• 2ª Fase: Prova de Títulos, de caráter Classificatório, para todos os candidatos inscritos nos cargos de Nível Superior aprovados na 1ª Fase.

A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será realizada no dia 22/03/2020, terá duração de 3h30, nos Municípios de:

• Belém (PA);
• Castanhal (PA);
• Marabá (PA);
• Redenção (PA) e;
• Santarém (PA).

No dia 06/03/2020 será divulgado o edital de homologação das inscrições e de divulgação dos locais e horários da prova objetiva de múltipla escolha.

Já no 16/04/2020 terá edital de convocação para envio dos documentos referentes à prova de títulos.

E para saber se foi aprovado: 29/05/2020.

Prova objetiva

Para cada questão, existirão quatro alternativas de resposta (A, B, C e D), da qual apenas uma será correta, de acordo com o comando da questão.

A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será composta das seguintes questões, conforme as tabelas seguintes:

Nível Médio Completo

Nível Superior

Consta no edital CRF PA o seguinte conteúdo programático:

Nível médio

Língua Portuguesa 

• Compreensão e interpretação de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas;
• Tipologia textual;
• Coesão e coerência;
• Ortografia oficial;
• Acentuação gráfica;
• Pontuação;
• Formação e emprego das classes de palavras;
• Significação de palavras;
• Sintaxe da oração e do período;
• Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal e;
• Emprego do sinal indicativo de crase.

Matemática e Raciocínio Lógico

• Nível Médio Números inteiros;
• Operações e propriedades;
• Números racionais;
• Representação fracionária e decimal;
• Operações e propriedades;
• Razão e proporção;
• Porcentagem;
• Regra de três simples;
• Divisão em partes proporcionais;
• Equação do 1ºgrau e 2º grau;
• Sistema métrico, medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade;
• Relação entre grandezas;
• Tabelas e gráficos;
• Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio seqüencial;
• Orientação espacial e temporal;
• Formação de conceitos;
• Discriminação de elementos e;
• Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

Noções de Informática

• Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos;
• Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office);
• Noções de sistema operacional (ambiente Windows);
• Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet;
• Programas de navegação: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares;
• Programa de correio eletrônico: MS Outlook;
• Sítios de busca e pesquisa na Internet e;
• Redes.

Legislação 

• Decreto nº 85.878/1981;
• Lei nº 3.820/1960;
• Lei nº 5.991/1973;
• Lei nº 6.994/1982;
• Lei nº 12.514/2011;
• Lei nº 13.021/2014;
• Resoluções CFF: nº 357/2001, nº 566/2012, nº 585/2013, nº 586/2013, nº 596/2014, nº648/2017 e;
• Deliberação CRF-PA nº 383/2018.

Nível superior 

Língua Portuguesa 

• Compreensão e interpretação de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas;
• Tipologia textual;
• Coesão e coerência;
• Ortografia oficial;
• Acentuação gráfica;
• Pontuação;
• Formação e emprego das classes de palavras;
• Significação de palavras;
• Sintaxe da oração e do período;
• Concordância nominal e verbal;
• Regência nominal e verbal e;
• Emprego do sinal indicativo de crase.

Noções de Informática

• Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos;
• Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office);
• Noções de sistema operacional (ambiente Windows);
• Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet;
• Programas de navegação: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares;
• Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet e;
• Redes.

Legislação 

• Decreto nº 85.878/1981;
• Lei nº 3.820/1960;
• Lei nº 5.991/1973;
• Lei nº 6.994/1982;
• Lei nº 12.514/2011;
• Lei nº 13.021/2014;
• Resoluções CFF: nº 357/2001, nº 566/2012, nº 585/2013, nº 586/2013, nº 596/2014, nº648/2017 e;
• Deliberação CRF-PA nº 383/2018.

Conhecimentos específicos

Advogado

• Direito Administrativo;
• Direito Constitucional;
• Direito do Trabalho;
• Direito Previdenciário;
• Direito Tributário;
• Direito Civil;
• Direito Processual Civil e;
• Noções de Direito Penal.

Farmacêutico Fiscal

• Leis Federais: no 3.820/1960; no 5.991/1973; no 6.360/1976; no 6.480/77; no 6.839/1980; no 8.078/1990 e alterações (artigos 6o, 31, 37 e 39); no 9.120/1995; no 9.294/1996 e alterações; no 9.677/1998; no 9.695/1998; no 9.787/1999 e alterações; no 10.357/2001; no 10.406/2002; Código Civil (artigos 927 a 951); no 11.343/2006 e alterações (Título IV, Capítulos I e II); no 11.903/2009 e alterações; no 13.021/2014; Lei no 9.965/2000 e Lei no 13.043/2014. DecretoLei: no 2.848/1940 Código Penal e alterações (artigos 273 a 280 e 282 a 285).
• Decretos Federais: no 20.377/1931; no 20.931/1932; no 74.170/1974 e alterações; no 85.878/1981; no 3.181/1999; no 8.077/2013.
• Medida Provisória: no 2.190-34/2001, artigo 11.
• Portarias do Ministério da Saúde: no 344/1998 e alterações; no 802/1998 e alterações; no 06/1999 e alterações; no 4.283/2010.
• Portaria Conjunta SVS/MS no 01/2013.
• Resoluções e Instruções Normativas da Anvisa: RDC no 220/2004; RDC no 50/2002 e alterações; RDC no 53/2007; RDC no 199/2006 e alterações; RDC no 44/2009 e alterações; IN no 09/2009; RDC no 17/2013 (Concessão e Alteração – AFE e AE); RDC no 17/2012; RDC no 96/2008 e alterações; RDC no 320/2002; RDC no 17/2010 e alterações; RDC no 306/2004; RDC no 302/2005 e alterações; RDC no 80/2006; RDC no 204/2006 e alterações; RDC no 16/2007 e alterações; RDC no 17/2007 e alterações; RDC no 25/2007; RDC no 58/2007 e alterações; RDC no 67/2007 e alterações; RDC no 52/2009 e alterações; RDC no 20/2011 e alterações; RDC no 10/2011; RDC no 47/2013; RDC no 48/2013; RDC no 07/2015; RDC no 157/2017; RDC no 16/2014 (Capítulos III, IV e V); RDC no 22/2014; RDC no 50/2014 e alterações; RDC no 58/2014; RDC no 98/2016; IN no 11/2016; RDC no 63/2009; RDC no 220/2004; RDC no 16/2013; RDC no 185/2001 e alterações; RDC no 11/2012; RDC no 39/2013 e alterações.
• Noções sobre o Sistema Único de Saúde – SUS (Lei no 8.080/1990 e alterações).
• Resoluções do Conselho Federal de Farmácia:Resolução CFF no 566/2012; Resolução CFF no 577/2013; Resolução CFF no 596/2014; Resolução CFF no 612/2015; Resolução CFF no 638/2017; Resolução CFF no 648/2017; Resolução CFF no 651/2017.

Secretário Executivo Bilíngue ou Trilíngue 

• Redação Oficial;
• Ética Profissional;
• Código de Ética do Profissional de Secretariado;
• Preparação e organização de reuniões e viagens;
• Comunicação e Relações Interpessoais nas organizações;
• Perfil Secretarial;
• Moderna Administração;
• Funções administrativas (Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar);
• Organizações e Níveis Organizacionais;
• Motivação e Liderança nas Organizações;
• Habilidades técnicas, humanas e conceituais e Empreendedorismo;
• Gestão de Processos (Checklist, Follow Up, Agenda), administração do tempo;
• Gestão de Documentação;
• Gestão de arquivos: impressos e eletrônicos;
• Gestão de Informação (Gerenciamento Eletrônico de Documentos – GED; fluxo, categorias);
• Cerimonial, etiqueta pessoal e profissional e;
• Inglês e Espanhol – Leitura e compreensão de texto: compreensão de textos escritos em língua inglesa e espanhola (sentido global do texto, localização de determinada ideia, palavras cognatas, fazer inferências e dar sentido ao texto lido); Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos; Conhecimento de vocabulário fundamental e de aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do texto e;Tradução: frases, palavras e texto.

Edital CRF PA: Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será aplicada para todos os candidatos inscritos nos cargos de Nível Superior aprovados na 1ª Fase convocados através do Edital de Convocação.

A nota será de 0 a 10 pontos. Os Títulos corresponderão à Titulação Acadêmica e ao Exercício de Atividade Profissional, sendo avaliados segundo os parâmetros do quadro a seguir:

Edital CRF PA: Último concurso

O Conselho Regional de Farmácia do Estado do Pará publicou edital em 2012. Na época, foram ofertadas vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior:

• Agente Administrativo (Ensino Médio);
• Auxiliar Administrativo Geral (Ensino Médio);
• Técnico em Contabilidade (Ensino Técnico);
• Assessor de Comunicação (Ensino Superior);
• Fiscal (Ensino Superior) e;
• Secretária Executiva Bilíngue ou Trilingue (Ensino Superior).

Os aprovados seriam lotados nas cidades paraenses de Belém, Marabá e Santarém. Os salários inicias variavam entre R$ 753,23 e R$ 2.292,07. 

Resumo do edital CRF PA