Concurso Correios 2015: Empresa contrata muitos aprovados de nível médio! Salários de até R$ 3 mil! Edital iminente!

Correios

O grande objetivo de quem participa de um concurso é ser convocado rapidamente para assumir o tão sonhado cargo público. E no caso dos concursos dos Correios  (Concurso Correios 2015), que tem novo edital para carteiro e operador de triagem e transbordo (de nível médio, com remuneração inicial de até R$ 3 mil, aproximadamente) previsto para até o fim deste mês, as chances de isso acontecer são enormes em caso de aprovação. Na última seleção promovida para cargos de nível médio, em 2011, embora tenham sido oferecidas 7 mil vagas, mais de 40 mil aprovados foram convocados para contratação, quase seis vezes a mais que o previsto inicialmente.

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Inicialmente, serão oferecidas cerca de 2 mil vagas e será formado cadastro de reserva para utilização ao longo da validade do concurso. Segundo fontes ligadas à estatal, a maioria das chances será para carteiro, como costuma acontecer. Os Correios já confirmaram que, além do Rio de Janeiro, haverá oportunidades para os estados do Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Os demais estados não serão incluídos por ainda contarem com cadastro de reserva do concurso de 2011. Na nova seleção, 10% das vagas serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas. Para os próximos dias, a expectativa é pelo anúncio da organizadora do concurso. Na seleção de 2011, a banca foi o Cespe/UnB. A seleção será feita por meio de provas objetivas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, que entra no lugar de Informática. Como já confirmaram os Correios, haverá ainda teste de esforço físico, além de, posteriormente, exame médico admissional.

Segundo os Correios, o salário inicial para os operadores de triagem e transbordo, somado à Gratificação de Incentivo à Produção (GIP), chega a R$ 1.284. Para carteiros, é somado ainda o adicional de distribuição, o que eleva a remuneração para R$ 1.620,50. O valor chega a cerca de R$ 3 mil considerando-se também benefícios como vale alimentação/refeição (de R$ 971,96 a R$ 1.092,48), vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, além de adicionais (de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários) e a possibilidade de adesão ao plano de previdência complementar, assim como o custeio do plano médico e odontológico.

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