Competências profissionais: saiba como desenvolver!

Você sabe o que são competências profissionais? Elas são habilidades, geralmente técnicas, mas também podem ser interpessoais, que uma pessoa tem para desenvolver determinada função. Ou seja, é o “colocar a mão na massa” do cotidiano profissional, que vai garantir a efetividade do seu trabalho.

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Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo ídice:

• O que são competências profissionais?
• Tipos de competências profissionais
• Quais são as competências profissionais valorizadas no mercado atualmente?
• Como avaliar minhas competências profissionais?
• Como adquirir novas competências profissionais?
• Qual a diferença entre competência profissional e habilidade?
• Qual a importância das competências profissionais no mercado de trabalho?

O que são competências profissionais?

As competências profissionais são todas as características que compõem uma pessoa e a qualifica para exercer determinada função ou cargo. Ou seja, são as habilidades técnicas e/ou interpessoais que ela possui para o seu exercício profissional, independente da área ou setor da sociedade.

Segundo uma das principais empresas de Recursos Humanos, a Gupy:

Competências profissionais são habilidades e qualificações que uma pessoa possui para executar as tarefas e responsabilidades do dia a dia no trabalho. 

Tipos de competências profissionais

As competências profissionais podem se organizar em:

• Técnicas: seus conhecimentos operacionais e práticos sobre o seu cargo.
• Comportamental: habilidades que dizem respeito sobre como você se relaciona com colegas e com o espaço de trabalho.

Quais são as competências profissionais valorizadas no mercado atualmente?

Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), as competências profissionais que estão ganhando cada vez mais destaque são:

• Adaptabilidade;
• Negociação;
• Prestatividade;
• Administração de conflitos;
• Inteligência emocional;
• Trabalho em equipe;
• Gestão de pessoas;
• Criatividade;
• Senso crítico;
• Gestão de riscos

Como avaliar minhas competências profissionais?

A melhor forma de avaliar suas próprias competências profissionais é:

• Faça uma lista de pontos que você considera fortes e fracos sobre si mesmo;
• Peça feedbacks construtivoa de chefes e colegas de trabalho;
• Liste os seus cursos, formações e experiências profissionais;
• Liste também as principais habilidades e funções exercidas em cada um desses campos da sua vida;
• Procure testes ou orientações vocacionais.

Como adquirir novas competências profissionais?

Caso seja do seu interesse e você observe que precisa adquirir novas competências profissionais, pode ser interessante buscar algumas dessas opções:

• Fazer uma nova graduação ou pós-graduação;
• Procurar livros sobre o que você deseja aprender;
• Curse mentorias ou workshops na área;
• Frequente eventos do seu setor;
• Procure profissionais mais experientes que você e converse profissionalmente sobre o seu interesse em determinado tema que a pessoa domina.

Como melhorar minhas competências profissionais?

Para melhorar as suas competências profissionais, além do mencionado anteriormente, você também pode buscar atividades e exercícios mais práticos e curtos:

• Exercite com projetos fictícios sobre alguma demanda;
• Busque melhorar alguma coisa que já existe;
• Tente inserir determinada atividade na sua rotina;
• Procure cursos intensivos práticos sobre o tema.

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Qual a diferença entre competência profissional e habilidade?

Não existe diferença significativa entre competência profissional e habilidade. Os termos costumam apenas ser empregados em contextos diferentes, onde as competências costumam ter mais a ver com a parte operacional e de educação formal. Já as habilidades tendem a ser associadas a contextos mais cotidianos, mas não menos importantes.

Qual a importância das competências profissionais no mercado de trabalho?

Sem dúvidas as competências profissionais são importantes para o mercado de trabalho. São elas que garantem que você tem as qualificações necessárias, tanto práticas quanto teóricas, para exercer uma função dentro de uma instituição.

Desse modo, sem elas, é impossível que você conquiste oportunidades interessantes, boa remuneração ou cresça na carreira. É essencial saber sobre si mesmo, atividades que você domina e destacar suas principais conquistas e resultados profissionais.

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