O concurso Campinas SP avançou com a definição da Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora. A autorização para a contratação direta da instituição foi formalizada em despacho da Prefeitura de Campinas. Os documentos oficiais preveem 485 vagas distribuídas entre 109 cargos, com a publicação de 15 editais ao longo da vigência contratual.
O contrato terá vigência de 42 meses a partir da divulgação no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), ou até a conclusão integral do objeto, o que ocorrer primeiro. O termo de referência também prevê que os concursos poderão ser realizados entre 2027 e 2029.
O Termo de Referência, elaborado em setembro de 2026, prevê 485 vagas para 109 cargos. A distribuição é a seguinte:
- 2 cargos de nível fundamental;
- 25 cargos de nível médio; e
- 82 cargos de nível superior.
Entre as áreas contempladas estão saúde, educação, administração, engenharia, meio ambiente, comunicação social, cultura, fiscalização, tecnologia da informação e orquestra municipal.
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Vagas e cargos previstos
Os maiores quantitativos de vagas são:
- Agente de Educação Infantil: 80 vagas;
- Técnico em Enfermagem: 50 vagas;
- Médico – Geral: 30 vagas;
- Agente de Apoio à Saúde – Farmácia: 20 vagas; e
- Agente Administrativo: 20 vagas.
Também estão previstas 48 vagas para Agente Comunitário de Saúde, distribuídas entre os distritos Leste, Norte, Sudoeste, Noroeste, Sul e Suleste.
O quantitativo corresponde às vagas autorizadas na fase de planejamento. De acordo com o Estudo Técnico Preliminar, novas vagas poderão ser autorizadas e providas durante a validade dos concursos, conforme a necessidade da Administração e a ordem de classificação dos candidatos.
Remuneração
Os valores indicados no Termo de Referência variam de acordo com o cargo e a jornada. Entre os exemplos, estão remunerações de R$ 3.159,91 para Agente de Educação Infantil, R$ 4.922,16 para Técnico em Enfermagem e valores médicos que chegam a R$ 11.485,07 para jornadas de 36 horas semanais.
Os valores e os requisitos definitivos deverão ser confirmados nos respectivos editais de abertura.
Etapas previstas
As fases do concurso Campinas SP serão definidas conforme o cargo. O documento prevê:
- prova objetiva para todos cargos;
- redação para 37 cargos;
- prova dissertativa para nove cargos;
- análise de títulos para 51 cargos;
- provas práticas para 12 cargos;
- Teste de Aptidão Física (TAF) para Agente de Defesa Civil;
- avaliação psicológica para Agente de Ação Social; e
- cursos de formação para cargos como Agente Comunitário de Saúde, Agente de Ação Social e Agente de Educação Infantil.
Para os cargos de Professor de Orquestra, estão previstas provas práticas em duas fases e em datas distintas. As regras, os conteúdos, os critérios de aprovação e o cronograma de cada grupo de cargos serão detalhados nos editais.
Próximos passos
O termo de referência prevê a publicação de 15 editais, organizados de acordo com as particularidades dos cargos e com cronogramas próprios. A FCC ficará responsável pelo planejamento, recebimento das inscrições, elaboração e aplicação das provas, processamento dos resultados, análise de recursos e apoio à homologação dos certames.
Até a publicação dos editais, os candidatos devem acompanhar os canais oficiais da Prefeitura de Campinas e da Fundação Carlos Chagas para consultar datas, requisitos, conteúdos programáticos, taxas e demais regras de participação.
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Resumo do concurso Campinas SP
| Concurso Campinas SP | Prefeitura Municipal de Campinas SP |
|---|---|
| Situação atual | Banca definida |
| Banca organizadora | Fundação Carlos Chagas (FCC) |
| Cargos | Diversos |
| Escolaridade | A definir |
| Carreiras | Diversas |
| Lotação | Campinas, São Paulo |
| Número de vagas | 485 vagas |
| Remuneração | R$ 3.159,91 a R$ 11.485,07 |
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