O tão esperado concurso dos Correios foi anunciado e promete ser uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira no serviço público. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos teve seu último edital publicado em 2011, então a necessidade de compor o quadro de funcionários é emergencial.
As carreiras de Agente e Técnico dos correios são os mais aguardados, pois são compostas pelos cargos de carteiro, atendentes operacional e de vendas, ambos de nível médio. Porém, a empresa também possui cargos de nível superior: Analista e Especialista.
De acordo com as informações disponibilizadas pelo site oficial dos Correios, as remunerações para nível médio variam desde R$ 2.179,25 até R$ 11.527,80, dependendo da referência salarial e da progressão na carreira. Os cargos de nível superior variam entre R$ 6.333,54 e R$ 25.126,53.
Veja abaixo os detalhes abaixo.
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Concurso Correios: remuneração e benefícios
Os aprovados no concurso correios serão empregados públicos com regime jurídico adstrito à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), diferentemente das normas que regem o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas.
Concurso Correios: salários
A progressão salarial prevista para os aprovados no concurso Correios segue as seguintes tabelas:
Tabela salarial para cargos de nível médio
TABELA SALARIAL PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO OFERTADOS PELO CONCURSO CORREIOS | |||
---|---|---|---|
REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) | REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) |
NM01 | 2.179,25 | NM46 | 4.482,61 |
NM02 | 2.208,06 | NM47 | 4.566,90 |
NM03 | 2.236,88 | NM48 | 4.655,42 |
NM04 | 2.267,13 | NM49 | 4.743,90 |
NM05 | 2.297,39 | NM50 | 4.836,86 |
NM06 | 2.329,16 | NM51 | 4.929,81 |
NM07 | 2.360,94 | NM52 | 5.027,37 |
NM08 | 2.394,32 | NM53 | 5.125,72 |
NM09 | 2.427,63 | NM54 | 5.234,85 |
NM10 | 2.462,67 | NM55 | 5.343,96 |
NM11 | 2.497,70 | NM56 | 5.458,53 |
NM12 | 2.534,47 | NM57 | 5.573,10 |
NM13 | 2.571,22 | NM58 | 5.693,41 |
NM14 | 2.609,87 | NM59 | 5.813,73 |
NM15 | 2.648,46 | NM60 | 5.940,05 |
NM16 | 2.689,04 | NM61 | 6.066,33 |
NM17 | 2.729,54 | NM62 | 6.198,97 |
NM18 | 2.772,16 | NM63 | 6.331,61 |
NM19 | 2.814,70 | NM64 | 6.470,89 |
NM20 | 2.859,41 | NM65 | 6.610,15 |
NM21 | 2.904,13 | NM66 | 6.756,42 |
NM22 | 2.951,05 | NM67 | 6.902,61 |
NM23 | 2.998,01 | NM68 | 7.056,13 |
NM24 | 3.047,31 | NM69 | 7.209,67 |
NM25 | 3.096,53 | NM70 | 7.370,88 |
NM26 | 3.148,32 | NM71 | 7.532,09 |
NM27 | 3.200,07 | NM72 | 7.701,37 |
NM28 | 3.254,40 | NM73 | 7.870,65 |
NM29 | 3.308,72 | NM74 | 8.048,41 |
NM30 | 3.365,78 | NM75 | 8.226,12 |
NM31 | 3.422,84 | NM76 | 8.412,77 |
NM32 | 3.482,77 | NM77 | 8.599,37 |
NM33 | 3.542,64 | NM78 | 8.795,35 |
NM34 | 3.605,53 | NM79 | 8.991,34 |
NM35 | 3.668,46 | NM80 | 9.197,06 |
NM36 | 3.734,50 | NM81 | 9.402,83 |
NM37 | 3.800,53 | NM82 | 9.618,90 |
NM38 | 3.869,87 | NM83 | 9.834,93 |
NM39 | 3.939,21 | NM84 | 10.061,77 |
NM40 | 4.012,06 | NM85 | 10.288,63 |
NM41 | 4.084,85 | NM86 | 10.526,82 |
NM42 | 4.161,30 | NM87 | 10.764,97 |
NM43 | 4.237,77 | NM88 | 11.015,12 |
NM44 | 4.318,05 | NM89 | 11.265,19 |
NM45 | 4.398,31 | NM90 | 11.527,80 |
Tabela salarial para cargos de nível superior
TABELA SALARIAL PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR OFERTADOS PELO CONCURSO CORREIOS | |||
---|---|---|---|
REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) | REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) |
NS01 | 6.333,54 | NS31 | 12.598,23 |
NS02 | 6.476,22 | NS32 | 12.897,55 |
NS03 | 6.622,48 | NS33 | 13.204,37 |
NS04 | 6.772,42 | NS34 | 13.518,79 |
NS05 | 6.926,12 | NS35 | 13.841,17 |
NS06 | 7.083,60 | NS36 | 14.171,56 |
NS07 | 7.245,04 | NS37 | 14.510,19 |
NS08 | 7.410,51 | NS38 | 14.857,31 |
NS09 | 7.580,13 | NS39 | 15.213,09 |
NS10 | 7.754,01 | NS40 | 15.577,77 |
NS11 | 7.932,22 | NS41 | 15.951,58 |
NS12 | 8.114,85 | NS42 | 16.334,75 |
NS13 | 8.302,08 | NS43 | 16.727,50 |
NS14 | 8.494,02 | NS44 | 17.130,01 |
NS15 | 8.690,74 | NS45 | 17.542,64 |
NS16 | 8.892,32 | NS46 | 17.965,59 |
NS17 | 9.099,00 | NS47 | 18.399,06 |
NS18 | 9.310,82 | NS48 | 18.843,38 |
NS19 | 9.527,93 | NS49 | 19.298,84 |
NS20 | 9.750,52 | NS50 | 19.765,66 |
NS21 | 9.978,62 | NS51 | 20.244,20 |
NS22 | 10.212,45 | NS52 | 20.734,63 |
NS23 | 10.452,11 | NS53 | 21.237,34 |
NS24 | 10.697,79 | NS54 | 21.752,64 |
NS25 | 10.949,59 | NS55 | 22.280,80 |
NS26 | 11.207,68 | NS56 | 22.822,18 |
NS27 | 11.472,22 | NS57 | 23.377,09 |
NS28 | 11.743,38 | NS58 | 23.945,90 |
NS29 | 12.021,36 | NS59 | 24.528,93 |
NS30 | 12.306,24 | NS60 | 25.126,53 |
Concurso correios: benefícios
A minuta de acordo coletivo 2023/2024 dos Correios foi divulgado e sobre as questões econômicas e benefícios foram apontados os seguintes itens:
Cláusula 51 – Auxílio para Dependentes com Deficiência:
- Os Correios reembolsarão despesas de recursos especializados para os empregados que tenham filhos, enteados, tutelados ou curatelados com necessidades especiais.
- Recursos especializados incluem educação e tratamento em instituições adequadas para o desenvolvimento neuropsicomotor.
- A manutenção em associações similares e tratamentos especiais requerem aprovação prévia do Serviço Médico dos Correios.
- O reembolso máximo mensal é de R$989,90 por dependente.
- Gastos acima desse limite podem ser reembolsados com aprovação do Serviço Médico e do Serviço Social dos Correios.
- O reembolso é mantido mesmo durante licença médica dos empregados.
Cláusula 52 – Reembolso Creche e Reembolso Babá:
- Empregadas dos Correios têm direito ao reembolso creche até que seus filhos atinjam sete anos, inclusive durante licença médica.
- Para as mães interessadas, os Correios oferecem a opção de Reembolso Babá, seguindo a legislação previdenciária e trabalhista.
- O pagamento máximo é de R$686,50 e cobre despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá, com apresentação da Carteira de Trabalho e Previdência Social.
- Esse valor é deduzido do salário e da contribuição previdenciária da babá.
Cláusula 53 – Vale refeição/alimentação:
- A Empresa disponibilizará benefício de vale refeição/alimentação e cesta, conforme o Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT, definindo seus parâmetros, promovendo o reajuste de 3,53%.
- Os benefícios referidos no caput terão a participação financeira dos(das) empregados (as) nas seguintes proporções:
- NM-01 até NM-63 – 5% (cinco por cento);
- NM-64 até NM-90 – 10% (dez por cento);
- NS-01 até NS-60 – 15% (quinze por cento).
Cláusula 55 – Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere:
- Os Correios fornecerão o Vale-Transporte conforme as leis aplicáveis.
- Compartilharão despesas com transporte rodoviário legalizado que não seja de caráter urbano ou semiurbano, limitado a R$835,83 por mês, desde que seja a única opção ou a mais econômica.
- Em casos de impossibilidade de contratação de empresas de Vale-Transporte ou falta de transporte público compatível com a jornada de trabalho, comprovado por documentos, os Correios fornecerão o Vale-Transporte em dinheiro, garantindo que os funcionários não sejam prejudicados.
Cláusula 60 – Plano de Saúde dos Empregados dos Correios:
- A empresa fornecerá um Benefício de Assistência à Saúde através de uma operadora contratada, com adesão opcional e cobrança de mensalidade e coparticipação pelos beneficiários.
- Será criada uma Comissão Permanente para Melhorias do Plano de Saúde, composta por representantes dos Correios e das Federações.
- Esta comissão terá 6 representantes da empresa e 6 das Federações dos Trabalhadores dos Correios, com o objetivo de discutir melhorias e alterações no Plano de Saúde, sendo instituída até 60 dias após a assinatura do Acordo Coletivo.
Cláusula 62 – Reajuste Salarial:
- A partir de janeiro de 2024, os Correios irão ajustar os salários dos funcionários da seguinte forma:
- Funcionários que ganham até R$7.000,00 receberão um aumento fixo de R$250,00, incorporado ao salário-base em julho de 2024.
- Funcionários que não se enquadram na categoria anterior terão um aumento de 3,53%, também incorporado ao salário-base em julho de 2024.
- Ambos os aumentos incidirão sobre todas as parcelas salariais e verbas remuneratórias.
Não perca tempo! Aproveite essa grande oportunidade e inicie agora mesmo sua jornada de preparação. Com dedicação e foco, você poderá alcançar sua vaga e garantir um futuro promissor nos Correios.
Resumo Concurso Correios Analista e Agente
Concurso Correios | Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos |
---|---|
Situação atual | edital publicado |
Banca organizadora | IBFC |
Cargos | Analista de Correios Agente de Correios |
Escolaridade | Níveis médio e superior |
Carreiras | Administrativa |
Lotação | Nacional |
Número de vagas | 3.511 |
Remuneração | de R$ 2.429,26 a R$ 10.302,00 |
Inscrições | 10/10/2024 a 28/10/2024 |
Taxa de inscrição | De R$ 39,80 a R$ 42,00 |
Data da prova objetiva | 15/12/2024 |
Clique aqui e faça download do edital Correios de Agente: Carteiro (nível médio) Clique aqui e faça download do edital Correios de Analista (nível superior) 1ª retificação – Analista 1ª retificação – Carteiro |
Resumo do concurso Correios SESMT
Edital Correios SESMT | Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos |
---|---|
Situação atual | edital publicado |
Banca organizadora | IADES |
Cargos | Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, Enfermeiro do Trabalho Júnior, Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, Médico do Trabalho Júnior |
Escolaridade | Nível Médio e Superior |
Carreiras | Saúde |
Lotação | Nacional |
Número de vagas | 33 imediatas + CR |
Remuneração | R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48. |
Inscrições | de 07/08/2024 a 08/09/2024 |
Taxa de inscrição | R$ 70,00 |
Data da prova objetiva | 13/10/2024 |
Clique aqui para ver o edital Correios SESMT 2024 |
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