Edital CREA PR é publicado. Ganhos de até R$ 13,7 mil!

O Edital CREA PR foi publicado com 7 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. A seleção do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná será organizada pelo Instituto UniFil e terá prova objetiva prevista para 22 de novembro de 2026.

Segundo o edital, a remuneração inicial pode alcançar 8,5 salários mínimos nacionais de ingresso, ou seja, até R$ 13.778,50.

As oportunidades contemplam as áreas administrativa, jurídica, contábil, de tecnologia da informação, arquitetura, engenharia e agronomia. As inscrições poderão ser feitas de 10 de setembro a 15 de outubro de 2026, com taxas de R$ 60,00 e R$ 100,00.

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Veja abaixo o índice com informações sobre o Edital CREA PR:

• Remuneração e Benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Resumo e edital do Concurso CREA PR
• Assinatura Ilimitada

Edital CREA PR: remuneração e benefícios

O edital prevê salários de R$ 2.336,80 a R$ 7.234,12 para os cargos com valor nominal indicado.

Para Agente Profissional do Sistema e Agente Profissional – Arquiteto e Urbanista, o documento estabelece remuneração inicial de, no mínimo, 8,5 salários mínimos nacionais de ingresso.

Edital CREA PR: inscrições

As inscrições para o Edital CREA PR serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto UniFil.

O período de inscrição começa em 10 de setembro de 2026 e segue até 15 de outubro de 2026.

A taxa de inscrição será de:

• R$ 60,00 para Agente Administrativo;
• R$ 100,00 para os cargos de nível superior.

Edital CREA PR: cargos e vagas

Veja os detalhes de cada cargo:

Confira os cargos e oportunidades previstos no edital:

• O cargo de Agente Profissional do Sistema contempla as modalidades de Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica/Metalúrgica, Engenharia Química, Geologia e Minas, Agrimensura, Agronomia e Engenharia Florestal.
• Para Agente Profissional, estão previstas as formações de Contador, Advogado e Analista de Informação.

Edital CREA PR: carreira

As contratações serão realizadas pelo regime da CLT, conforme o plano de cargos e salários vigente no momento da admissão. A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação uma vez, por igual período.

Requisitos gerais

Para a contratação, o candidato deverá, entre outras exigências:

• ter sido aprovado no concurso;
• ter 18 anos completos na data da contratação;
• apresentar escolaridade e diploma reconhecidos pelo MEC, conforme o cargo;
• estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
• estar no pleno exercício dos direitos civis e políticos;
• ser considerado apto nos exames médicos exigidos;
• comprovar registro regular no conselho profissional quando previsto para a função.

Requisitos específicos e atribuições

• Agente Administrativo: exige ensino médio completo. As atividades envolvem atendimento ao público, protocolos, tramitação de processos, apoio à fiscalização, atualização de bancos de dados, conferência de documentos, elaboração de relatórios e organização de arquivos.
• Agente Profissional do Sistema: exige ensino superior completo, registro regular no CREA/PR e CNH, no mínimo, na categoria B. A função envolve análise técnica, emissão de pareceres, apoio a Câmaras e Comissões, atendimento a profissionais e empresas e atividades de fiscalização.
• Agente Profissional — Contador: exige graduação em Ciências Contábeis e registro regular no CRC/PR. Entre as atribuições estão lançamentos contábeis e orçamentários, elaboração de demonstrativos, balanços, prestação de contas, orçamento anual e acompanhamento de receitas e despesas.
• Agente Profissional — Advogado: exige graduação em Direito e registro regular na OAB/PR. O cargo inclui representação judicial e extrajudicial, elaboração de pareceres, contratos e acompanhamento de processos e prazos.
• Agente Profissional — Analista de Sistemas/Informática: exige formação superior em áreas como Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Informática, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou Engenharia de Sistemas. As atividades abrangem levantamento de requisitos, modelagem de dados, programação, testes, manutenção, documentação e segurança de sistemas.
• Agente Profissional — Arquiteto e Urbanista: exige graduação em Arquitetura e Urbanismo e registro regular no CAU/PR. A função envolve projetos, obras, manutenção predial, fiscalização, orçamentos, cronogramas e elaboração de documentos técnicos para contratações

Edital CREA PR: carreira

As contratações serão realizadas pelo regime da CLT, conforme o plano de cargos e salários vigente no momento da admissão. A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação uma vez, por igual período.

Requisitos gerais

Para a contratação, o candidato deverá, entre outras exigências:

• ter sido aprovado no concurso;
• ter 18 anos completos na data da contratação;
• apresentar escolaridade e diploma reconhecidos pelo MEC, conforme o cargo;
• estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
• estar no pleno exercício dos direitos civis e políticos;
• ser considerado apto nos exames médicos exigidos;
• comprovar registro regular no conselho profissional quando previsto para a função.

Requisitos específicos e atribuições

• Agente Administrativo: exige ensino médio completo. As atividades envolvem atendimento ao público, protocolos, tramitação de processos, apoio à fiscalização, atualização de bancos de dados, conferência de documentos, elaboração de relatórios e organização de arquivos.
• Agente Profissional do Sistema: exige ensino superior completo, registro regular no CREA/PR e CNH, no mínimo, na categoria B. A função envolve análise técnica, emissão de pareceres, apoio a Câmaras e Comissões, atendimento a profissionais e empresas e atividades de fiscalização.
• Agente Profissional — Contador: exige graduação em Ciências Contábeis e registro regular no CRC/PR. Entre as atribuições estão lançamentos contábeis e orçamentários, elaboração de demonstrativos, balanços, prestação de contas, orçamento anual e acompanhamento de receitas e despesas.
• Agente Profissional — Advogado: exige graduação em Direito e registro regular na OAB/PR. O cargo inclui representação judicial e extrajudicial, elaboração de pareceres, contratos e acompanhamento de processos e prazos.
• Agente Profissional — Analista de Sistemas/Informática: exige formação superior em áreas como Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Informática, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou Engenharia de Sistemas. As atividades abrangem levantamento de requisitos, modelagem de dados, programação, testes, manutenção, documentação e segurança de sistemas.
• Agente Profissional — Arquiteto e Urbanista: exige graduação em Arquitetura e Urbanismo e registro regular no CAU/PR. A função envolve projetos, obras, manutenção predial, fiscalização, orçamentos, cronogramas e elaboração de documentos técnicos para contratações.

Edital CREA PR: conheça as etapas do concurso

O concurso terá prova objetiva para todos os cargos e uma segunda etapa escrita, conforme a função escolhida. As avaliações serão classificatórias e eliminatórias e estão previstas para a mesma data, em 22 de novembro de 2026.

Prova objetiva

A prova objetiva terá 60 questões, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A duração será de cinco horas, incluindo o preenchimento da folha de respostas.

Para não ser eliminado, o candidato deverá alcançar pelo menos 40 pontos na prova objetiva e atingir o número mínimo de acertos exigido em cada área de conhecimento. A composição varia de acordo com o cargo:

Prova discursiva

A prova discursiva será aplicada aos candidatos dos cargos de Agente Administrativo, Agente Profissional do Sistema e Agente Profissional, exceto para Agente Profissional — Direito. A avaliação será uma redação dissertativa, com nota máxima de 100 pontos e exigência de 60 pontos mínimos.

O texto deverá ter entre 15 e 25 linhas. A redação poderá receber nota zero em situações como fuga ao tema, desrespeito à tipologia solicitada, texto fora da extensão estabelecida, entrega em branco, letra ilegível ou identificação do candidato.

Peça processual

Os candidatos ao cargo de Agente Profissional — Direito farão peça processual, também com valor máximo de 100 pontos e nota mínima de 60 pontos. A avaliação considerará:

• conhecimento técnico-científico e identificação da peça: 40 pontos;
• sistematização lógica: 20 pontos;
• nível de persuasão: 20 pontos;
• uso adequado da língua portuguesa: 20 pontos.

A peça poderá ter até 120 linhas. Será permitido utilizar legislação não comentada e Vade-Mécum dentro das condições estabelecidas pelo edital.

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Resumo do Edital CREA PR