Concurso CRF PR: resultado final; veja!

Saiu o resultado final do concurso CRF PR! O Conselho Regional de Farmácia do Estado do Paraná ofereceu vagas para os cargos de Técnico em Informática e Farmacêutico Fiscal Junior. As remunerações variaram de R$ 2.635,00 a R$ 8.250,06.

O certame esteve sob responsabilidade do Instituto Quadrix. As provas foram realizadas no dia 04 dezembro de 2022.

Confira ao longo desta matéria mais informações sobre o concurso CRF PR, para facilitar a sua navegação, utilize o índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Último concurso
• Motivos para fazer o concurso
• Resumo do concurso
• Curso On-line CRF PR
• Assinatura Ilimitada

Concurso CRF PR: situação atual

Linha do tempo do concurso:

• 18/04/2023: resultado final
• 9/01/2023: resultado final da prova objetiva
• 29/12/2022: resultado preliminar da prova objetiva 
• 19/09/2022: edital publicado

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Concurso CRF PR: remuneração e benefícios

O salário base ofertado para os cargos é de:

• Técnico em Informática: R$ 2.635,00 + benefícios
• Farmacêutico Fiscal Junior: R$ 8.250,06 + benefícios

O CRF-PR oferecerá aos candidatos admitidos por meio deste concurso público, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação, no valor de R$ 1.459,04 por mês;
• Plano de Saúde (Médico, Hospitalar);
• Vale transporte ou Vale combustível, conforme legislação vigente

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Concurso CRF PR inscrições

As inscrições foram realizadas entre os dias 19 de setembro 2022 a 19 de outubro de 2022, exclusivamente pela internet, no endereço: www.quadrix.org.br

As taxas de inscrição custaram:

• R$ 60,00 para o cargo de nível técnico; e
• R$ 90,00 para o cargo de nível superior.

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Concurso CRF PR cargos e vagas

O concurso oferta vagas para:

Técnico em Informática
Vagas: 1 vaga + 19 CR
Jornada de trabalho: 44h
Lotação: Qualquer localidade do Estado do Paraná

Farmacêutico Fiscal Junior
Vagas: 3 vagas + 42 CR
Jornada de trabalho: 44h
Lotação: Qualquer localidade do Estado do Paraná

Requisitos

• Técnico em Informática

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e Curso Técnico em Informática ou Diploma ou certificado devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação de ensino médio técnico (segundo grau técnico) em Informática.

• Farmacêutico Fiscal Junior

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Possuir registro e situação regular junto ao Conselho de Classe. Possuir experiência profissional de 6 (seis) meses em regular exercício da profissão, no cargo de farmacêutico, comprovado por registro em CTPS, contrato de prestação de serviço ou declaração de pessoa jurídica de direito público. Possuir Carteira Nacional de Habilitação (mínimo categoria “B”), conforme art. 145 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Não estar respondendo processo ético disciplinar ou possuir débito perante Conselho Regional de Farmácia na data da nomeação. Comprovação de permanência regular e definitiva no país, nos termos da legislação em vigor, no caso de candidatos estrangeiros. Declaração da disponibilidade para fixar residência em qualquer localidade do Estado do Paraná, conforme necessidade da autarquia. Declaração de disponibilidade para viagens em todo o Estado e pernoite(s) fora do local de residência. Declaração de dedicação exclusiva ao trabalho do CRF‐PR. Declaração de disponibilidade para trabalhar no turno diurno e(ou) noturno, e finais de semana, conforme escala e necessidade do órgão.

Atribuições

• Técnico em Informática: Prover suporte técnico garantindo alta disponibilidade e performance, dos sistemas operacionais (Linux e Windows) e infraestrutura; Quando necessário realizar treinamento e orientação ao usuário para utilização do pacote de escritório (LibreOffice e Microsoft Office, navegadores de internet Firefox, Chrome e Explores, cliente de e-mail Thunderbird e Outlook e ERP e outros aplicativos utilizado no CRF-PR; Atender pronta e corretamente as solicitações dos usuários, registrando e solucionando conforme procedimentos técnicos; Criar e manter atualizados os procedimentos técnicos e documentações do usuário na utilização de sistemas; Criar e manter atualizado os procedimentos operacionais (POP’s, OT’s etc) de sistemas e aplicações; Realizar diagnóstico e soluções de problema de hardware, rede e sistema; Manter atualizado com as melhores práticas de helpdesk do mercado; Realizar configurações, manutenção, testes, atualização de sistemas, migração de estações de trabalho, periféricos e ativos de rede, manutenção de periféricos e implantação de processos de infraestrutura e tecnologia; Participar das reuniões, treinamentos, certificações e outros realizados no setor e ofertados pela instituição; Manter atualizada a base de conhecimento das tecnologias existentes no CRFPR, acompanhando, revisando e atualizando os procedimentos operacionais, pesqui- sando novas soluções, analisando criticamente os processos e propondo melhorias; Tratar os chamados de forma rápida e eficiente, garantindo cumprimento de Satisfação do usuário(SLA), prezando pela disponibilidade dos recursos de informática (sistemas e serviços) através do atendimento, registro, resolução das solicitações e administração das plataformas de tecnologia em operação. Priorizar e resolver os chamados ou encaminhar quando necessário ao Suporte Nível 2 e ou Nível 3 para andamento; Realizar atendimentos remoto via telefone, e-mail ou sistemas de chat e acesso, bem como o atendimento presencial; Suporte especializado preventivo e corretivo; Realizar monitoramento para detecção e prevenção de problemas; Organização, manutenção, controle e atualização do inventário dos equipa mentos e sistemas; Utilizar as ferramentas (Zabbix, GLPI, plataforma de documentação(Dokuwiki) ITIL, Kamban, 5S, 5W2H e outros necessários para o CRF-PR), noções em Segurança da informação e o inglês técnico; Zelar pela imagem da instituição e do setor, bem como manter sigilo total de todas as informações institucionais e do setor; Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade de trabalho e/ou por solicitação superior e demais atividades inerentes ao cargo, descritas no plano de cargos e salários vigente.
• Farmacêutico Fiscal Junior: Cumprir o roteiro de viagem e fiscalização; Lavratura de termo de inspeção em todos os estabelecimentos inspecionados; Estabelecimentos irregulares poderão lavrar o termo de auto de infração; poderá fornecer informações e orientações aos farmacêuticos e /ou outros presentes nos estabelecimentos no momento da fiscalização; visitar
  estabelecimentos, baseando-se em análise de dados levantados; Realizar diligências aos estabelecimentos em horários extremos, verificando horário de funcionamento, endereço e outras atividades; Fiscalizar o exercício das atividades farmacêuticas em estabelecimentos em que a lei exige a sua atuação; Elaborar relatório de fiscalização; Participar quando convocado pela diretoria em eventos promovidos pelo CRF-PR na função de auxiliar na parte logística e administrativo no dia do evento; Executar as atividades de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão das atividades exercidas; Auxiliar, quando convocado, a aplicação da Ficha de Verificação do Exercício; Profissional; Participar de Comissões do Conselho; Executar outras atividades correlatas; Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade de trabalho e/ou por solicitação superior e demais atividades inerentes ao cargo, descritas no plano de cargos e salários; Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade de trabalho e/ou por solicitação superior e demais atividades inerentes ao cargo, descritas no plano de cargos e salários vigente; Reconhecer as necessidades, requisitos e exigências da instituição; Estar alinhado com as melhores práticas de HelpDesk do mercado; Garantir alta disponibilidade na operação; Acompanhar avanços tecnológicos e conhecer as tecnologias existentes na instituição; Garantir a satisfação dos usuários internos e externos.

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Concurso CRF PR etapas

O concurso CRF PR contou com:

• Prova objetiva;
• Prova discursiva; e
• Avaliação de títulos.

Prova objetiva do Concurso CRF PR

A prova objetiva teve caráter eliminatório e classificatório e foi realizada no dia 4 de dezembro de 2022 em Curitiba-PR.

Os candidatos tiveram 4 horas para resolver as questões das provas.

Disciplinas

Os candidatos foram avaliados por meio das disciplinas de:

• Farmacêutico Fiscal Júnior
  Língua portuguesa – 5 questões
  Matemática/Raciocínio Lógico – 5 questões
  Noções de informática – 5 questões
  Legislação – 10 questões
  Conhecimentos específicos – 20 questões
• Técnico em Informática
  Língua portuguesa – 5 questões
  Matemática/Raciocínio Lógico – 5 questões
  Conhecimentos específicos – 30 questões

Estrutura da prova

As questões da Prova Teórico-Objetiva foram de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e 1 (uma)
única resposta correta.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 100,00 pontos e consistiu na elaboração de texto dissertativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos básicos (Atualidades) para o cargo de nível técnico e a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos para o cargo de nível superior.

Foram avaliados o domínio do conteúdo da seguinte forma:

• o atendimento ao tema proposto na questão: 4,00 pontos
•  o conhecimento técnico-cientifíco sobre a matéria: 10,00 pontos
• a clareza de argumentação/senso crítico: 7,00 pontos; e
• linguagem (uso adequado da língua portuguesa em seu padrão culto): 4,00 pontos.

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Avaliação de Títulos

Serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data do envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:

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Último Concurso CRF PR

CRF PR 2021

O último edital foi publicado em 2021 e ofertou 1 vaga imediata para o cargo de Técnico em Informática e 90 para formação de cadastro de reserva para os cargos de Farmacêutico Fiscal Júnior, Técnico em Informática e Assistente Administrativo Operacional.

A seleção do Conselho Regional de Farmácia do Estado do Paraná teve sob a responsabilidade da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências – Fundatec.

CRF PR 2019

Em 2019 o CRF PR realizou concurso público para o provimento de vagas para Advogado, Analista de RH e Contador. O certame foi organizado pelo Instituto Quadrix.

Os salários ofertados foram de:

• Advogado: R$ 4.585,56;
• Analista de RH: R$ 2.700,00; e
• Contador: R$ 3.650,00.

Além dos seguintes benefícios:

• Vale Refeição/Vale Alimentação;
• Auxílio educacional;
• Auxílio creche/pré-escola infantil/babá;
• Plano de Saúde com coparticipação de acordo coma a utilização;
• Plano de Cargos e Salários; e
• Vale transporte, conforme legislação.

O certame ofertou vagas para:

Advogado

Vagas: 1 + 29 CR
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB. Regime de dedicação exclusiva, conforme artigo 20 da Lei n. 8.906/1994. Ter experiência de, no mínimo, 06 meses em regular exercício da profissão, comprovada por registro em CTPS, contrato de prestação de serviço ou declaração de pessoa jurídica de direito público.
Atribuições: Acompanhar ações judiciais de interesse ou nas quais o CRF figure como parte ou interessado; acompanhar, dar suporte e assessorar todos os processos administrativos promovidos pela Entidade, principalmente processos éticos disciplinares, processos administrativos fiscais e processos administrativos disciplinares; assessorar o Procurador do CRF em todas as suas atribuições e nas matérias de duas competências, entre outras atividades correlatas.
Jornada de trabalho: 44 horas semanais

Analista de RH

Vagas: 1 + 29 CR
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou Tecnologia de Recursos Humanos, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC. Registro no Conselho Regional de Administração – CRA. Ter experiência de, no mínimo, 06 meses em regular exercício da profissão, comprovada por registro em CTPS, contrato de prestação de serviço ou declaração de pessoa jurídica de direito público.
Atribuições: Organizar e atualizar os dados de funcionários; Atendimento aos funcionários; Controle das chamadas dos candidatos de Processos Seletivos Públicos; Procedimentos para admissões e desligamentos de pessoal; Contrato de Trabalho: registro do empregado, documentos admissionais, anotações na CTPS, recolhimento de documentos, controles e registros obrigatórios, entre outras atividades.
Jornada de trabalho: 44 horas semanais

Contador

Vagas: 1 +29 CR
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Ter experiência de, no mínimo, 06 (seis) meses em regular exercício da profissão, cujas atividades deverão estar em consonância com a Resolução n° 560/83 do CRC e Decreto-Lei 9.295/46, comprovada por registro em CTPS, contrato de prestação de serviço ou declaração de pessoa jurídica de direito público. Não será considerado, como experiência profissional, o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo, ou de trabalho voluntário.
Atribuições: Elaboração de Planejamento Orçamentário – Proposta Orçamentária; Acompanhamento mensal do orçamento; Análise e elaboração de reformulações orçamentárias ou transposições; Elaboração e análise mensal do balancete; Controlar a situação orçamentária, financeira e patrimonial; Elaboração junto a outros setores de prestação de contas anual ao CFF e TCU; Alimentar e manter atualizado o Portal da Transparência; Emissão de empenhos, pré-empenhos, liquidação e pagamentos; Lançamentos de receitas  despesas em sistema específico, além de outras atividades.
Jornada de trabalho: 44 horas semanais

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Etapas

O concurso foi composto de:

• prova objetiva;
• prova discursiva; e
• avaliação de títulos.

A prova objetiva foi aplicada no dia 08 de dezembro de 2019 e avaliou os candidatos nas seguintes por meio de:

• Conhecimentos Gerais
  Língua portuguesa
  Noções de Informática
• Conhecimentos Específicos
  Legislação
  Conhecimentos Técnicos

Estrutura da prova

A prova objetiva contou com 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas para escolha de uma única resposta.

Prova discursiva

Os candidatos também tiveram que fazer a prova discursiva. Esta prova foi aplicada no mesmo dia da prova objetiva e valeu 100,00 pontos.

A prova consistiu em duas questões para redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, sobre tema baseado nos conhecimentos específicos de cada cargo.

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Avaliação de títulos

Todos os cargos foram submetidos à avaliação de títulos.

prazo de validade voltou a ser contado

De acordo com informações do CRF PR, o único concurso válido é referente ao Edital 001/2019. O prazo de validade deste voltou a ser contado, desde o fim do Estado de calamidade pública, ou seja, 31/12/2020.

Ainda segundo informações do CRF PR, o Edital 01/2017 já venceu, mesmo considerando a suspensão.

21/07/2020: prazo de validade dos certames suspenso.

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CRF PR 2015

O Instituto QUADRIX foi a empresa escolhida para o certame que ofertou oportunidades para o cargo de Farmacêutico Fiscal Junior. No total foram disponibilizadas 20 vagas com salário base no valor de R$5.287,27 para carga horária de trabalho de 44 horas semanais.

Os candidatos inscritos foram avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos. As disciplinas cobradas na prova objetiva foi:

• Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática);e
• Conhecimentos Específicos (Legislação e Conhecimentos específicos do cargo).

O valor foi de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

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CRF PR 2013

O concurso anterior foi organizado pela Sociedade de Desenvolvimento Vale do Bandeirantes – Noroeste Concursos, ofertando somente vagas para um cargo, mas com diversas vagas por região.

Confira a distribuição das vagas de Assistente Administrativo Operacional pela localidade:

• Curitiba (1 + 30 CR),
• Londrina (5 CR),
• Maringá (5 CR),
• Cascavel (5 CR) e
• Ponta Grossa (5 CR).

O vencimento inicial, à época, foi de R$ 1.269,32 para cumprimento de carga horária de trabalho de 44 horas semanais. Além do vencimento inicial, os benefícios concedidos foram: auxílio-alimentação (valor de R$ 30,00 por dia), vale-transporte e plano de saúde co-participativo.

Os candidatos foram avaliados por meio de questões de: Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, Atualidades e Conhecimentos Específicos. As provas foram aplicadas nas cidades de Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel e Ponta Grossa.

Os contratados foram e são regidos de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT

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Motivos para fazer o concurso CRF PR

• O CRF PR costuma ofertar vagas para diversos níveis de escolaridade
• Bons salários.

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Resumo do concurso CRF PR