Concurso CRP PA AP: 180 vagas em todos os níveis. Saiba mais

Concurso CRP PA AP: dado ao tempo transcorrido desde o último certame, é possível que em breve ocorra um novo.

O último concurso CRP PA/APConselho Regional de Psicologia ocorreu em 2015. A banca organizadora foi a Quadrix , a inscrição só pode ser realizada mediante pagamento de taxa de participação de R$ 25,00 para nível fundamental, R$ 45,00 para nível médio e R$ 55,00 para nível superior.

No total, 180 oportunidades foram distribuídas entre os cargos de auxiliar de serviços, auxiliar administrativo, assistente administrativo, contador e psicólogo fiscal. Foram reservadas conforme a Lei, vagas para pessoas pardas e negras, bem como para portadores de necessidades especiais.

O prazo de validade do concurso público foi de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. Sendo assim, o concurso já não está mais em vigência e dado ao tempo é possível que em breve ocorra um novo certame.

Veja abaixo o menu com informações sobre o edital concurso CRP PA/AP:

Concurso CRP PA AP: situação atual

Não há previsão para um novo concurso CRP PA/AP. O último edital foi lançado em 2015 e não está mais vigente.

Concurso CRP PA AP: remuneração e benefícios

A remuneração dos cargos variavam de R$ 865,50 a R$ 2.638,83. De acordo com o nível de escolaridade. Veja:

Nível Fundamental

  • AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS – R$ 865,50
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO – R$ 865,50

Nível Médio

  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – R$ 934,62

Nível Superior

  • CONTADOR – R$ 2.638,83
  • PSICÓLOGO FISCAL – R$ 1.825,62

Cargos e vagas

Ao todo foram ofertadas 180 vagas entre efetivas e cadastro reserva. Veja abaixo a distribuição:

CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO RESERVA CIDADE DE LOTAÇÃO
Ampla concorrência PNP PCD
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS 15 4 1 Belém
15 4 1 Macapá
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 4 1 Belém
15 4 1 Macapá
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 3 15 4 1 Belém
1 15 4 1 Macapá
CONTADOR 15 4 1 Belém
PSICÓLOGO FISCAL 2 15 4 1 Belém
15 4 1 Macapá

Carreira

Requisitos e Atribuições

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
    brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal.
  • Estar em pleno exercício dos direitos civis e políticos.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares.
  •  Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo de sua inscrição, conforme anexo I do edital.
  •  Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação.
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
  • Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a contratação em cargo/emprego público.
  • Não ter outro vínculo trabalhista ou acadêmico que possa conflitar com sua função e horário de trabalho no CRP10-PA/AP.
  • Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente concurso público e ser considerado apto após submeter-se aos exames médicos exigidos para a contratação

AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar os serviços de copa, preparando e servindo café, chá, sucos e lanches, de acordo com as necessidades e solicitações; Realizar serviços gerais de limpeza, lavando, varrendo, espanando móveis, utensílios, para manter as condições de higiene e conservação, nas áreas internas e externas onde funciona o CRP10; Coletar, armazenar, separar e levar lixo para coleta; Armazenar e controlar estoque de materiais da copa e limpeza; Servir todas as reuniões realizadas no CRP e quando necessário fora dele; Repor os materiais de higiene nos lavabos e sanitários; Executar serviços externos: bancários e entrega de documentos, conforme orientação do Superior Imediato; Realizar outras atividades correlatas com as descritas acima, conforme necessidade, bem como por solicitação do superior imediato. Dar suporte em eventos.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades de caráter administrativo, que envolvam recepção, redação, cálculo, digitação, reprodução xerográfica, coleta, expedição, distribuição e arquivamento de documentos e solicitação de material de consumo. Preparar e organizar o cadastramento e atualização de informação e elaboração de documentos pertinentes à área, bem como prestar atendimento ao profissional e ao público em geral. Dar suporte em eventos. Dar suporte nas eleições.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Emitir certidão, declaração e ofícios; Confeccionar Carteira de Identidade Profissional; Envio de documentos por e-mail e correio; Confeccionar pautas diversas (Registros para Recém-formados, transferências, reativação, formados a mais de um ano, Isenção de anuidade, cancelamento, cadastro e/ou registro de PJ, Inscrição Secundária, Título de especialista, prorrogação, etc..); Emitir boletos; Atendimento ao publico; Arquivamento de pastas, documentos e matérias diversos; Executar tarefas de cobranças renegociação de dívida (Geração do Termo de Acordo das Anuidades inadimplentes); Cuidar e preparar a tramitação de processos administrativos; Digitar correspondências e documentos que lhe forem passados pela chefia imediata; Manter o local de arquivo em ordem, de forma a facilitar as consultas; Separar, ordenar e arquivar os documentos; Controlar o envio de cobranças amigáveis; Responder e-mails; Redigir e elaborar documentos com a finalidade de obter e/ou prestar informações; Levantar situações profissionais de qualquer natureza quando constar de processos em trâmite no CRP/PA; Realização de cadastro (Deferidos em Plenária, como também, alteração de telefone, mudança de endereço e nome, etc.); Criar e responder a e-mails diversos; Suporte nas eleições; Recepção de documentos para inscrições, realizar consulta nacional e fazer o devido encaminhamento; Verificar o nº de registro dos Psicólogos e guardar os avisos de recebimentos de suas correspondências em suas respectivas pastas. Reprodução xerográfica de documentos; Recepção de correspondências do CRP 10, em geral e Executar outras atividades correlatas.

CONTADOR

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro regular no respectivo conselho de classe.

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Elaborar o orçamento do exercício seguinte; Atualizar o sistema contábil; Coordenar e analisar sistemas de escrituração contábil e de propostas orçamentárias de acordo com a política e programa previamente definidos; Preparar todos os Impostos referente às Notas Fiscais e folha de pagamento; Prestar assessoria nos processos de licitação de acordo com a dotação; orçamentária. Controlar suprimento de fundos de acordo com normas vigentes; Manter em perfeito estado de uso e conservação dos documentos; Controlar e zelar pelo Inventário, através do mobiliário, equipamentos, material de consumo e bens patrimoniais do órgão; Organizar os processos de prestação de contas destinados ao CFP e TCU, pela apuração e controle de remessa da cota-parte ao CFP; Elaboração de Folha de Pagamento; Apuração de todos os Impostos referente à Folha de Pagamento Mensal (PIS, IRRF, INSS, PAT, CAT, FGTS, CAGED, GPS, GFIP, Contribuição Sindical, RAIS e outros); Todos os Procedimentos de Admissão e Demissão (Homologação); Previsão orçamentaria e Orçamento; Demonstrativo de Receita e Despesa; Balanços Orçamentário, Financeiro e Patrimonial; Livros Diário e Razão; Empenhos e Execução de Pagamento; Movimentação financeiras; Transposições Orçamentarias; Planilha para Fundo de Seção; Suprimento de Fundo; Contrato de experiência; Folha de Pagamento, Férias e 13º; Recolhimento de encargos; SEFIP, CAGED, DCTF, DIRF, RAIS; Emissão de DARF (IRRF-PISRetenções), GPS, GRF; Aviso Prévio; Homologação de rescisão.

PSICÓLOGO FISCAL

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro regular no respectivo conselho de classe.

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Fazer atendimento telefônico para orientação dos profissionais em relação à tabela de honorários, código de ética, cadastro de profissionais, telefones e endereços de instituições, profissionais e Pessoas Jurídicas; Pesquisar na internet sobre legislação e sites de serviços de psicologia; Atender o público externo por telefone ou pessoalmente; Participar das reuniões da COF e de ação conjunta. Trocar informações com a subsede; Lacrar material de psicologia; Apreender materiais usados indevidamente; Trabalhar em eventos temáticos; Entregar carteiras de identificação profissional aos novos profissionais; Visitar instituições públicas e privadas do Pará e Amapá em que haja Psicólogos, para orientação e fiscalização; Participar de reuniões com outros CRPs; Orientar procedimento para Pessoa Física e Pessoa Jurídica; Dar suporte em eventos; Dar suporte nas eleições; Assessorar a Comissão de Ética; Elaboração/Assinatura de Documentos: Relatório de Visita, Ofícios, Memorandos Internos, Declaração de Regularidade Profissional (Certidão Negativa).

Último concurso CRP PA AP

O último edital do concurso CRP PA/AP foi lançado em 2015 e ofertou 180 vagas para todos os níveis.

Etapas

O concurso CRP PA/AP foi composto por prova objetiva para todos os cargos.

Prova objetiva

A prova objetiva foi aplicada para todos os cargos, composta de questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma única resposta e pontuação total variando entre o mínimo de 0 (zero) e o máximo de 100 (cem) pontos; teve caráter eliminatório e classificatório. Cada nível de escolaridade teve um conteúdo de prova específico.

Disciplinas

Nível Fundamental

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Atualidades
  • Conhecimentos Específicos

Nível Médio

  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Legislação
  • Atualidades
  • Conhecimentos Específicos

Nível Superior

  • Língua Portuguesa
  • Ética no Serviço Público
  • Legislação
  • Conhecimentos Específicos

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Resumo do concurso CRP PA AP

Concurso Conselho Regional de Psicologia – 10ª região
Banca organizadora Quadrix
Cargos diversos
Escolaridade nível fundamental, médio e superior
Carreiras
Lotação
Número de vagas 180 vagas
Remuneração de R$ 865,50 a R$ 2.638,83
Situação sem previsão
Link do edital Clique AQUI para fazer o download do último edital
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