Concurso GHC tem dois editais publicados; até R$ 30.3 mil!

Procura concursos em saúde? O concurso GHC, do Grupo Hospitalar Conceição, está com dois editais publicados. Ao todo, são diversas vagas para cadastro reserva em diferentes cargos e níveis de escolaridade.

O edital 01/2026 esteve com inscrições abertas até 20 de fevereiro de 2026, sob organização da banca FUNDATEC. A remuneração inicial varia entre R$ 2.507,40 e R$ 30.399,60, a depender do cargo.

A taxa de inscrição para o edital 01/2026 está entre R$ 58,77 e R$ 144,90. A Prova Objetiva está marcada para 20 de março de 2026.

Já o edital 02/2026 está com vagas para lotação na Filial do Grupo Hospitalar Conceição – Hospital Federal de Bonsucesso, localizada no município do Rio de Janeiro – RJ. As inscrições foram prorrogadas até 15 de março de 2026, com vagas para níveis médio, técnico e superior.

A remuneração do edital 02/2026 varia entre R$ 3.058,20 e R$ 23.694,00, a depender do cargo. A organização está sob responsabilidade da Consulpam.

Confira todas as informações sobre os editais do concurso GHC 2026. Para facilitar a leitura, navegue pelo índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Último concurso
• Materiais gratuitos
• Resumo e editais do concurso
• Assinatura Ilimitada e Cursos Online

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Concurso GHC: situação atual

2026

• Edital 02/2026 publicado: 06 de fevereiro de 2026
• Edital 01/2026 publicado: 23 de janeiro de 2026
• Banca definida: 24 de dezembro de 2025

2025

• Resultado homologado para Cozinheiro, Despenseiro e Técnico de Enfermagem (Saúde do Trabalhador): 24 de dezembro de 2025
• Divulgação dos gabaritos preliminares: 15 de julho de 2025
• Edital publicado: 20 de maio de 2025
• Banca definida: 16 de abril de 2025

Concurso GHC: remuneração e Benefícios

Edital 01/2026

A remuneração inicial vai de R$ 2.507,40 a R$ 30.399,60, de acordo com o cargo e a jornada.

Edital 02/2026

Os valores partem de R$ 3.058,20, no cargo de Técnico em Histopatologia, e chegam a R$ 23.694,00 para médicos com carga horária de 220 horas mensais.
O quadro a seguir traz o detalhamento completo por função.

A seguir, confira o detalhamento completo da remuneração para cada edital!

Edital 01/2026

Remuneração para médicos

As remunerações para médicos do Grupo Hospitalar Conceição variam de R$ 13.851,60 a R$ 30.399,60 (edital 01/2026).

É importante observar que o valor máximo de remuneração só é atingido quando a carga horária é de 220 horas e há dedicação exclusiva. Para quem não tem dedicação exclusiva, o valor máximo é um pouco menor.

O padrão de remuneração por carga horária é:

Odontólogo – Edital 01/2026

Médico

Edital 02/2026

Concurso GHC: cargos e vagas

Todas as oportunidades dos dois editais abertos do concurso GHC em 2026 são para a formação de cadastro reserva.

Conheça todos os cargos nas relações a seguir!

Edital 01/2026

Vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior

Vagas para médicos

Edital 02/2026

Concurso GHC: carreira

Edital 01/2026

Nível Fundamental

• Atendente de Nutrição: Ensino Fundamental completo + curso de Atendente de Nutrição (180h) ou experiência mínima de 6 meses na função.
• Auxiliar Geral: Ensino Fundamental completo.

Nível Médio

• Auxiliar de Farmácia: Ensino Médio completo + curso na área (100h) ou experiência de 6 meses.
• Técnico em Histopatologia: Ensino Médio completo + experiência de 6 meses em técnicas histopatológicas.

Nível Técnico

• Auxiliar de Laboratório: Ensino Médio + Curso Técnico em Laboratório/Patologia/Biotecnologia + registro no Conselho (CRF-RS).
• Técnico de Enfermagem (Intensivista Adulto): Ensino Médio + Técnico de Enfermagem + Especialização em UTI Adulto (300h) ou experiência de 6 meses + registro COREN-RS.
• Técnico de Nutrição: Ensino Médio + Curso Técnico em Nutrição + registro no Conselho de Nutricionistas.
• Técnico de Radiologia: Ensino Médio + Curso Técnico ou Tecnólogo em Radiologia + registro no CONTER/RS.

Nível Superior

• Arquiteto: Graduação em Arquitetura e Urbanismo + registro no CAU.
• Enfermeiro (Hemoterapia): Graduação em Enfermagem + pós em Hemoterapia ou título de especialista + registro COREN-RS.
• Enfermeiro (Saúde do Trabalhador): Graduação em Enfermagem + pós em Saúde do Trabalhador/Enfermagem do Trabalho + registro COREN-RS.
• Enfermeiro (Atenção Primária à Saúde): Graduação em Enfermagem + pós ou residência em Saúde da Família/Coletiva/Atenção Primária + registro COREN-RS.
• Engenheiro (Auditoria Interna – Engenharia Civil): Graduação em Engenharia Civil + pós ou experiência de 6 meses em auditoria de engenharia + registro CREA/RS.
• Engenheiro (Engenharia de Produção): Graduação em Engenharia de Produção + registro CREA/RS.
• Engenheiro (Segurança do Trabalho): Graduação em Engenharia ou Arquitetura + pós em Segurança do Trabalho + registro CREA/RS ou CAU.
• Físico (Radioterapia): Graduação em Física ou Física Médica + certificado em Radioterapia ou Residência + certificado de Supervisor de Radioproteção.

Médico

• Odontólogo (Prótese Dentária): Graduação em Odontologia + pós em Prótese Dentária + registro CRO/RS.
• Médico (Alergia e Imunologia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Alergia e Imunologia + registro CREMERS.
• Médico (Anestesiologia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Anestesiologia + registro CREMERS.
• Médico (Anestesiologia Cardiovascular): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Anestesiologia + registro CREMERS.
• Médico (Cirurgia Oncológica): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Cirurgia Oncológica + registro CREMERS.
• Médico (Cirurgia Torácica): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Cirurgia Torácica + registro CREMERS.
• Médico (Clínica Médica): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Clínica Médica + registro CREMERS.
• Médico (Ecocardiografia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Cardiologia ou Pediatria + Área de Atuação em Ecocardiografia + registro CREMERS.
• Médico (Hematologia e Hemoterapia – Transplante de Medula Óssea): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Hematologia e Hemoterapia + certificado em Transplante de Medula Óssea + registro CREMERS.
• Médico (Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Cardiologia + certificado em Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista + registro CREMERS.
• Médico (Mamografia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Radiologia, Ginecologia, Obstetrícia ou Mastologia + certificado em Mamografia + registro CREMERS.
• Médico (Medicina da Família e Comunidade): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Medicina de Família e Comunidade + registro CREMERS.
• Médico (Medicina de Emergência): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Medicina de Emergência + registro CREMERS.
• Médico (Medicina de Emergência – UPA): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Medicina de Emergência + registro CREMERS.
• Médico (Medicina do Trabalho): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Medicina do Trabalho + registro CREMERS.
• Médico (Neonatologia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Pediatria + Área de Atuação em Neonatologia + registro CREMERS.
• Médico (Neurocirurgia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Neurocirurgia + registro CREMERS.
• Médico (Neurocirurgia – Vascular): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Neurocirurgia + experiência de 6 meses em Neurocirurgia Vascular + registro CREMERS.
• Médico (Neurofisiologia Clínica): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Neurologia, Neurocirurgia ou Medicina Física e Reabilitação + Área de Atuação em Neurofisiologia Clínica + registro CREMERS.
• Médico (Oftalmologia – Estrabismo): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Oftalmologia + capacitação de 1 ano em Estrabismo + registro CREMERS.
• Médico (Oftalmologia – Pediatria): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Oftalmologia + capacitação de 1 ano em Oftalmologia Pediátrica + registro CREMERS.
• Médico (Oftalmologia – Plástica Ocular e Vias Lacrimais): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Oftalmologia + capacitação de 2 anos em Plástica Ocular e Vias Lacrimais + registro CREMERS.
• Médico (Ortopedia e Traumatologia Oncológica): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Ortopedia e Traumatologia + Especialista em Cirurgia Ortopédica Oncológica + registro CREMERS.
• Médico (Otorrinolaringologia – Laringologia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Otorrinolaringologia + capacitação de 1 ano em Laringologia + registro CREMERS.
• Médico (Patologia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Patologia + registro CREMERS.
• Médico (Pediatria): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Pediatria + registro CREMERS.
• Médico (Psiquiatria da Infância e Adolescência): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Psiquiatria + Área de Atuação em Psiquiatria da Infância e Adolescência + registro CREMERS.
• Médico (Radioterapia): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Radioterapia + registro CREMERS.
• Médico (Ultrassonografia Geral): Graduação em Medicina + Residência ou título de especialista em Radiologia, Diagnóstico por Imagem ou áreas médicas correlatas + Área de Atuação em Ultrassonografia Geral + registro CREMERS.

Edital 02/2026

Nível médio

Técnico em Histopatologia: Certificado de conclusão do Ensino Médio reconhecido pelo MEC e experiência profissional comprovada de 6 (seis) meses em técnicas histopatológicas que envolvam processamento de tecidos humanos.

Nível técnico

Programador: Certificado de conclusão do Ensino Médio, Diploma/Certificado de conclusão de curso Técnico em Informática OU Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, e experiência comprovada de 6 (seis) meses como Programador.

Técnico de Nutrição: Certificado de conclusão do Ensino Médio, Certificado de conclusão de Curso Técnico em Nutrição e registro no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN – 4ª Região) como Técnico de Nutrição.

Nível superior

Analista (Auditoria Interna): Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Jurídicas e Sociais, OU Direito. Exige-se também pós-graduação em Auditoria Governamental e registro profissional no respectivo conselho (CRA/RJ para Administração, CRC/RJ para Contábeis ou CORECON/RJ para Econômicas).

Analista (Gestão de Pessoas): Diploma de curso de graduação de nível superior em Gestão de Recursos Humanos; Gestão de
Pessoas; Processos Gerenciais; Gestão Pública; Administração; Administração Pública e
Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Para os candidatos diplomados nos cursos de Processos Gerenciais; Gestão Pública;
Administração; Administração Pública e Social, será exigida:

• Apresentação de Certificado de conclusão de curso de pós-graduação na área de Gestão de Pessoas; Gestão de Recursos Humanos; Desenvolvimento de Pessoas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação;
• Registro no Conselho Regional de Administração – CRA/RJ;
• Experiência comprovada de 6 (seis) meses atuando diretamente na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas.

Analista (Patologia Cirúrgica): Graduação em Biologia OU Biomedicina (com habilitações específicas descritas no edital), experiência comprovada de 6 (seis) meses em serviços de patologia cirúrgica na área de macroscopia de peças cirúrgicas oncológicas, e registro no CRBio/RJ ou CRBM-1.

Engenheiro (Engenharia Clínica): Bacharelado em Engenharia Eletrônica, Elétrica, Mecânica, de Controle e Automação OU Biomédica. Para todas, exceto a Biomédica, é exigida Pós-graduação em Engenharia Clínica. Requer-se também experiência comprovada de 6 (seis) meses como Engenheiro Clínico e registro no CREA/RJ.

Engenheiro Civil (Orçamentista): Graduação em Engenharia Civil, experiência comprovada de 6 (seis) meses em elaboração de orçamento de obras e reformas (nos últimos 5 anos) e registro no CREA/RJ.

Perfusionista: Bacharelado em Biologia, Biomedicina, Enfermagem OU Farmácia. Exige-se Pós-graduação em Perfusão ou Circulação Extracorpórea, Título de Especialista fornecido pela Sociedade Brasileira de Circulação Extracorpórea e registro no respectivo conselho profissional regional.

Terapeuta Ocupacional: Graduação em Terapia Ocupacional, Pós-graduação ou Residência na área da Saúde Pública, Saúde Coletiva, Saúde Comunitária, Saúde da Família ou Saúde Mental, e registro no CREFITO/RJ.

Nível superior (Área Médica)

Para todos os cargos médicos, a regra geral de admissão exige o Diploma de graduação em Medicina (reconhecido pelo MEC) e o Registro no respectivo conselho profissional (CREMERJ), salvo o cargo de Médico (Clínica Médica – Regulador) que, de acordo com o texto do edital, traz excepcionalmente a exigência de registro no CREFITO/RJ. Além disso, cada especialidade possui as seguintes exigências de Residência, Título de Especialista ou Experiência.

Concurso GHC 2026: etapas de prova

O concurso CHC 2026 é composto de prova objetiva e avaliação de títulos. Conheça todas as etapas de cada edital publicado.

• Edital 01/2026
• Edital 02/2026

Edital 01/2026

A prova objetiva será eliminatória e classificatória e ocorrerá em Porto Alegre/RS, no dia 20 de março de 2026.

• Domingo de manhã: Nível Superior e Fundamental (exceto médicos) – 3h30
• Domingo de manhã: Médicos – 3h
• Domingo à tarde: Nível Médio e Técnico Completo – 3h30

Disciplinas por nível:

• Médicos: Políticas Públicas de Saúde (5), Conhecimentos Específicos (35);
• Superior (exceto médicos): Língua Portuguesa (10), Políticas Públicas de Saúde (10), Conhecimentos Específicos (30);
• Técnico Completo: Língua Portuguesa (10), Políticas Públicas de Saúde (10), Informática (5), Conhecimentos Específicos (25);
• Médio: Língua Portuguesa (10), Políticas Públicas de Saúde (10), Informática (5), Raciocínio Lógico (5), Conhecimentos Específicos (20);
• Fundamental: Língua Portuguesa (8), Políticas Públicas de Saúde (6), Informática (6), Conhecimentos Específicos (20).

Avaliação de Títulos

Etapa classificatória aplicada apenas aos aprovados na prova objetiva para cargos de Nível Superior.

Títulos aceitos:

• Doutorado: 1 título, com diploma ou certificado oficial.
• Mestrado: 1 título, com diploma ou certificado oficial.

Cursos concluídos até a data da prova serão aceitos, desde que não sejam requisito do cargo.

Edital 02/2026

As etapas do edital 02/2026 variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o emprego público pretendido:

• Empregos de Nível Médio e Nível Técnico: A avaliação será composta apenas pela Prova Objetiva, que possui caráter eliminatório e classificatório;
• Empregos de Nível Superior: A avaliação compreenderá duas fases: a Prova Objetiva (de caráter eliminatório e classificatório) e a Prova de Títulos (de caráter apenas classificatório).

Além dessas fases de provas, o certame também prevê etapas de comprovação para os candidatos que concorrem às vagas reservadas, como a avaliação biopsicossocial (para pessoas com deficiência) e os procedimentos de heteroidentificação e verificação documental (para pessoas negras, indígenas e quilombolas).

Estrutura de prova

Nível Médio

A prova terá 50 questões no total e pontuação máxima de 70 pontos:

• Conhecimentos Gerais:
  • Língua Portuguesa: 10 questões (peso 1);
  • Noções de Informática: 5 questões (peso 1);
  • Políticas Públicas de Saúde: 10 questões (peso 1);
  • Raciocínio Lógico: 5 questões (peso 1);
• Conhecimentos Específicos: 20 questões (peso 2).

Nível Técnico

A prova terá 50 questões no total e pontuação máxima de 85 pontos (conforme retificação do edital):

• Conhecimentos Gerais:
  • Língua Portuguesa: 10 questões (peso 1)
  • Noções de Informática: 5 questões (peso 1)
  • Políticas Públicas de Saúde: 10 questões (peso 1)
• Conhecimentos Específicos: 25 questões (peso 2, com pontuação máxima estipulada em 60 pontos na tabela oficial).

Nível Superior (exceto área Médica)

A prova terá 50 questões no total e pontuação máxima de 85 pontos:

• Conhecimentos Gerais:
  • Língua Portuguesa: 10 questões (peso 1)
  • Políticas Públicas de Saúde: 10 questões (peso 1)
• Conhecimentos Específicos: 30 questões (peso 2, pontuação máxima de 60 pontos)

Empregos de Nível Superior (área Médica)

A prova terá 40 questões no total e pontuação máxima de 75 pontos:

• Conhecimentos Gerais:
  • Políticas Públicas de Saúde: 5 questões (peso 1);
• Conhecimentos Específicos: 35 questões (peso 2).

Prova de Títulos (Apenas para Nível Superior)

Apenas classificatório. Ou seja, não elimina o candidato, apenas soma pontos à nota da prova objetiva. Serão avaliados somente candidatos aos empregos de nível superior que forem aprovados na Prova Objetiva

• O que é avaliado: Formação acadêmica (Doutorado, Mestrado, Residências e Especializações, valendo até 5,00 pontos) e Experiência Profissional (valendo até 3,00 pontos).

Os documentos comprobatórios devem ser enviados exclusivamente via upload na Área do Candidato no site da banca organizadora, no período estipulado em cronograma.

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Resumo do edital do concurso GHC 02/2026

Resumo do edital do concurso GHC 01/2026