Concurso INSS: Sem novos servidores, autarquia entrará em colapso, alerta TCU!

Muitos temem que o concurso para o INSS  não saia em 2015. Mas diversos fatores favorecem a abertura do concurso para a autarquia federal. Entre eles estão às milhares de agências que serão abertas nos próximos anos (projeto de expansão), bem como a falta de pessoal, que faz com que agências prontas para o atendimento ao público não funcionem. Vital para que o concurso ocorra, o Orçamento da União entra mais uma vez na pauta do Congresso Nacional desta terça-feira, 17.  A seleção promete ser a maior com previsão de publicação de edital este ano.

O instituto conta atualmente com aproximadamente 40 mil servidores que prestam atendimento presencial aos quase quatro milhões de cidadãos que procuram as agências mensalmente. Além do atendimento presencial, o INSS atende, ainda, uma demanda de mais de seis milhões de ligações telefônicas mensais – quase 68 milhões por ano – por meio das centrais de tele atendimento.

Hoje, a grande carência de pessoal (mais de 5 mil servidores) e às aposentadorias previstas (mais de 10 mil em condições de pedir o benefício), revelam a urgência na realização da seleção, se não acontecer, ela entrará em colapso, conforme alertou o Tribunal de Contas da União (TCU), em recente auditoria.

A população da cidade de Extrema (MG), por exemplo, aguarda a inauguração de uma agência no Instituto Nacional do Seguro (INSS) que está pronta há quatro meses, mas que não foi aberta ainda por falta de servidores. Os moradores que precisam dos serviços do instituto precisam se deslocar para as cidades vizinhas para serem atendidos.

Conforme divulgou o portal de notícias G1, “o INSS informou que está trabalhando para conseguir transferir  servidores para atuar na unidade em Extrema, mas informou que o número de técnicos disponíveis não é suficiente. Por isso, deve abrir um concurso público, mas a data ainda não foi definida. Além de extrema, outras nove cidades seriam beneficiadas com a nova agência da previdência social”.

A defasagem de pessoal, somada à meta do INSS de ampliar a rede de 1.530 para 1.830 agências, faz da seleção iminente uma aposta segura para quem já se prepara para se tornar servidor do instituto. Estima-se que, para cada unidade, sejam necessários cinco novos servidores.

A Previdência Social paga mensalmente mais de 30,5 milhões de benefícios que correspondem a um montante de aproximadamente R$ 26,6 bilhões. Para tornar o atendimento mais eficiente, a Previdência tem investido no Projeto de Expansão da Rede de Atendimento do INSS (PEX). O projeto consiste na ampliação da rede de agências de atendimento presencial, inclusive os atendimentos referentes aos requerimentos de benefício por incapacidade, que exigem a presença do segurado e que representam mais de 50% dos benefícios requeridos na Previdência Social.

O instituto tem investido em interiorizar e descentralizar a rede de atendimento, ampliando o acesso aos serviços para 30% do total de municípios brasileiros. Em termos práticos, a ampliação deve possibilitar o acesso aos serviços previdenciários a mais 30,8 milhões de brasileiros que não necessitarão deslocar-se aos grandes centros para obter atendimento. Desde 2011 mais de 200 novas unidades já foram inauguradas e estão em funcionamento.

Sobre o concurso

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) solicita 4.730 vagas ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), para fazer concurso. Pelo fato de o cargo de técnico do seguro social, de nível médio, ter maior carência, o maior pedido foi destinado a essa função. São solicitadas, portanto, 2 mil vagas de técnico , 1.580 de analista do seguro social, de nível superior, e 1.150 de perito médico, para graduados em Medicina.

Os rendimentos iniciais são de R$ 4.620,91 para técnico, R$ 7.504,45 para analista e R$ 10.559,64 para perito. Além de uma boa previsão em relação à oferta de vagas, o instituto tem tradição de chamar muitos aprovados, tendo em vista a carência de pessoal. No último concurso, em 2011, para 1.500 vagas de técnico e 375 de perito médico, cujo prazo de validade terminou em abril de 2014, foram feitas 5.020 convocações (houve 6.881 aprovados), ou seja, 133% além da oferta prevista em edital. Deste total, cerca de 90% das contratações ocorreram para o cargo de técnico.

Já no concurso de 2008, quando foram oferecidas 1.500 vagas somente para técnico, 2.100 aprovados foram empossados. Por isso, independentemente da oferta para a próxima seleção, os candidatos devem estudar bastante, para conseguirem a melhor classificação possível.

Detalhes:

• Banca organizadora: a definir
• Cargos: técnico, analista e perito
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Número de vagas: 4.730
• Remuneração:  até R$ 11.225.
• Situação: previsto
• Previsão de publicação do edital: 2015
• Link do último edital