Edital Ribeirão Bonito SP publicado! Inicial de até R$ 6 mil!

O edital do concurso Ribeirão Bonito SP foi publicado! Organizado pela banca Integri Brasil, o certame da Prefeitura Municipal de Ribeirão Bonito/SP oferece vagas para os níveis médio e superior. As remunerações iniciais chegam a R$ 6.040,00.

As inscrições começam em dezembro de 2025 e as provas estão previstas para fevereiro de 2026. Não perca esta oportunidade de ingressar na carreira pública!

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Veja abaixo o índice com informações sobre o edital Ribeirão Bonito SP:

• Remuneração e Benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Resumo e edital do concurso
• Assinatura Ilimitada

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Edital Ribeirão Bonito SP: remuneração e benefícios

As remunerações iniciais oferecidas no edital variam de R$ 1.902,00 a R$ 6.040,00, além de salários por hora/aula no valor de R$ 27,05 para os cargos de Professor.

Acompanhe no quadro a seguir o detalhamento:

Auxílios recebidos:

O edital informa que, além da remuneração base, os aprovados terão direito aos benefícios assegurados por lei, sem especificá-los.

Edital Ribeirão Bonito SP: inscrições

As inscrições para o concurso deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 18 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026.

Para se inscrever, o candidato deverá:

1. Acessar o site da banca: www.integribrasil.com.br.
2. Localizar o Concurso Público da Prefeitura de Ribeirão Bonito/SP e clicar na vaga pretendida.
3. Preencher a ficha de inscrição online e confirmar os dados.
4. Gerar e imprimir o boleto bancário para pagamento.

Taxas de inscrição:

• R$ 41,00 para o cargo de Nível Médio.
• R$ 61,00 para os cargos de Nível Superior.

O edital reserva 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD).

Edital Ribeirão Bonito SP: cargos e vagas

O concurso oferta vagas para os níveis médio e superior. Confira os detalhes abaixo:

Cuidador Escolar

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Requisitos: Ensino Médio Completo
• Atribuições: Cuidar de crianças, adolescentes e jovens com dependência e necessidades de cuidados diários nas escolas; auxiliar na alimentação, locomoção, higiene e comunicação dos alunos de educação especializada.

Coordenador Pedagógico

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Requisitos: Curso Superior na área de Educação com Administração/Gestão Escolar ou Pós-Graduação na área, e no mínimo 5 anos de experiência no magistério.
• Atribuições: Coordenar, planejar, supervisionar e avaliar as atividades de ensino; colaborar na elaboração do currículo e zelar pelo aperfeiçoamento dos professores.

Diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Requisitos: Licenciatura Plena em Pedagogia com Administração/Gestão Escolar ou Pós-Graduação na área, e no mínimo 8 anos de experiência no magistério.
• Atribuições: Administrar a unidade escolar, assegurar o cumprimento dos dias letivos, velar pelo plano de trabalho docente e promover a articulação com famílias e comunidade.

Diretor de Escola Municipal de Ensino Infantil

• Vagas: 02
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Requisitos: Licenciatura Plena em Pedagogia com Administração/Gestão Escolar ou Pós-Graduação na área, e no mínimo 8 anos de experiência no magistério.
• Atribuições: Administrar a unidade de ensino infantil, acompanhar a execução da proposta pedagógica e gerir os recursos humanos e financeiros da escola.

Diretor Escolar Adjunto

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Requisitos: Licenciatura Plena em Pedagogia com Administração/Gestão Escolar ou Pós-Graduação na área, e no mínimo 5 anos de experiência no magistério.
• Atribuições: Assessorar o Diretor da Escola, substituí-lo em suas ausências e colaborar com as atividades do setor pedagógico e administrativo.

Procurador Municipal

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Requisitos: Curso Superior de Direito com inscrição regular na OAB.
• Atribuições: Representar o município judicial e extrajudicialmente; emitir pareceres em processos administrativos; promover a cobrança da dívida ativa e redigir documentos jurídicos.

Professor de Educação Básica II – Geografia

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 24 horas/aula semanais
• Requisitos: Curso superior com licenciatura plena e habilitação específica ou formação superior em área correspondente.
• Atribuições: Ministrar aulas de Geografia do 6º ao 9º ano, elaborar planos de aula e aplicar métodos de avaliação para verificar o aproveitamento dos alunos.

Professor de Educação Básica II – História

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 24 horas/aula semanais
• Requisitos: Curso superior com licenciatura plena e habilitação específica ou formação superior em área correspondente.
• Atribuições: Ministrar aulas de História do 6º ao 9º ano, transmitir conhecimentos e organizar atividades para ativar o interesse dos alunos pelos acontecimentos histórico-sociais.

Professor de Educação Básica I

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 30 horas/aula semanais
• Requisitos: Curso superior com licenciatura plena em pedagogia ou curso normal em nível médio ou superior.
• Atribuições: Ministrar aulas do 1º ao 5º ano, promovendo a alfabetização e o desenvolvimento educacional dos alunos, elaborando planos de aula e métodos de avaliação.

Professor de Educação Infantil

• Vagas: 01
• Jornada de trabalho: 30 horas/aula semanais
• Requisitos: Curso superior com licenciatura plena em pedagogia ou curso normal em nível médio ou superior.
• Atribuições: Promover atividades educativas para crianças em creches e estabelecimentos de educação infantil, visando seu desenvolvimento educacional e social através de atividades lúdicas.

Edital Ribeirão Bonito SP: conheça as etapas do concurso

O concurso será composto por Prova Objetiva para todos os cargos e Avaliação de Títulos para os cargos de nível superior.

Conheça as etapas do Concurso Ribeirão Bonito SP, abaixo:

• Prova Objetiva
• Avaliação de Títulos

Prova objetiva do Concurso Ribeirão Bonito SP

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para ser realizada em 22 de fevereiro de 2026, na cidade de Ribeirão Bonito/SP.

Disciplinas

Cuidador Escolar (Nível Médio)

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática: 10 questões
• Informática: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Cargos de Nível Superior

Conhecimentos Básicos (para todos os cargos de nível superior):

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática: 5 questões
• Informática: 5 questões

Conhecimentos Específicos (20 questões para cada cargo):

• Coordenador Pedagógico, Diretores, Professores: Legislação e conhecimentos específicos da área de atuação.
• Procurador Municipal: Direito Constitucional, Administrativo, Civil e Processual Civil, Direito e Processo do Trabalho e Direito Tributário.

Estrutura da prova

A prova será de múltipla escolha, com 4 alternativas por questão, totalizando 40 questões. Para ser aprovado, o candidato deverá acertar no mínimo 20 questões, o que equivale a 50% da prova. A duração total será de 3 horas.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos, de caráter classificatório, será aplicada apenas aos candidatos de nível superior que forem aprovados na prova objetiva.

Pontuação:

• Doutorado: 3 pontos (limitado a 1 título)
• Mestrado: 2 pontos (limitado a 1 título)
• Pós-Graduação (Especialização com no mínimo 360h): 1 ponto (limitado a 1 título)

A pontuação máxima na avaliação de títulos é de 6 pontos.

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Resumo do Edital Ribeirão Bonito SP