O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas publicou o edital Sebrae!
As inscrições para o Processo Seletivo Externo estarão abertas de 22/07 a 05/08/2024, com taxa de inscrição de R$ 50,00 e oferecem 11 vagas imediatas mais cadastro de reserva (CR).
Organizado pela Cebraspe, a seleção abrange carreiras de nível superior nas áreas de TI, educação, legislativo e outras, com remunerações entre R$ 14.929,44 e R$ 18.774,07.
A prova será realizada em 08 de setembro.
Saiba todos os detalhes do concurso Sebrae navegando pelo índice abaixo:
- Remuneração e benefícios
- Inscrições
- Cargos e vagas
- Carreira
- Etapas de prova
- Resumo do concurso
- Assinatura Ilimitada
Destaques: |
Edital Sebrae: remuneração e benefícios
Quadro de Remunerações e Vagas
Perfil | Salário |
---|---|
Analista Técnico II – Cerimonial e Eventos | R$ 14.929,44 |
Analista Técnico II – Design de Experiência do Usuário | R$ 14.929,44 |
Analista Técnico II – Design | R$ 14.929,44 |
Analista Técnico II – Comércio Exterior | R$ 14.929,44 |
Analista Técnico II – Políticas Públicas em Educação | R$ 14.929,44 |
Analista Técnico II – Processo Legislativo | R$ 14.929,44 |
Analista Técnico II – Proposição Parlamentar | R$ 14.929,44 |
Analista Técnico II – Dados – Business Intelligence | R$ 18.774,07 |
Analista Técnico II – Infraestrutura Rede | R$ 18.774,07 |
Analista Técnico II – Governança de TI | R$ 18.774,07 |
Analista Técnico II – Desenvolvimento Software | R$ 18.774,07 |
Analista Técnico II – Banco de Dados | R$ 18.774,07 |
Analista Técnico II – Infraestrutura e Sistemas Operacionais | R$ 18.774,07 |
Analista Técnico II – Cientista de Dados | R$ 18.774,07 |
Edital Sebrae: inscrições
Será admitida a solicitação de inscrição somente via internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/sebrae_24, no período de 22/07 a 5/8/2024.
A taxa foi fixada em R$ 50,00
Edital Sebrae: Isenção da taxa de inscrição
Haverá isenção total do valor da taxa de inscrição somente para as pessoas candidatas que se declararem hipossuficientes e para aquelas que se declararem pessoas com deficiência.
Edital Sebrae: cargos e vagas
Quantidade de Vagas por Cargo
- Analista Técnico II – Cerimonial e Eventos
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Design de Experiência do Usuário
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Design
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Comércio Exterior
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Políticas Públicas em Educação
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Processo Legislativo
- Vagas: CR
- Analista Técnico II – Proposição Parlamentar
- Vagas: CR
- Analista Técnico II – Dados – Business Intelligence
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Infraestrutura Rede
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Governança de TI
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Desenvolvimento Software
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Banco de Dados
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Infraestrutura e Sistemas Operacionais
- Vagas: 1 + CR
- Analista Técnico II – Cientista de Dados
- Vagas: CR
Edital Sebrae: requisitos
Requisitos Obrigatórios
Perfil 1 – Código: AN01
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Cerimonial e Eventos
Escolaridade:
- Formação superior completa, reconhecida pelo MEC, nas áreas de Eventos, Turismo, Marketing, Cerimonial e Protocolo, Relações Públicas ou Comunicação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC nas áreas de Eventos, Turismo, Marketing, Cerimonial e Protocolo, Relações Públicas ou Comunicação.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior atuando com cerimonial e protocolo, e com organização e planejamento de eventos corporativos:
- Eventos de âmbito nacional.
- Público governamental (como parceiro ou participante).
- Eventos para, no mínimo, 500 pessoas.
- Eventos presenciais, online e híbridos.
Outros Requisitos:
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
- Fluência em inglês ou espanhol.
Perfil 2 – Código: AN02
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Design de Experiência do Usuário
Escolaridade:
- Formação superior completa, reconhecida pelo MEC, nas áreas de Design Gráfico, Design de Produto, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Usabilidade, Interação-Humano Computador (IHC), Marketing ou Comunicação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, na área de Design de Experiência do Usuário ou Design de Interfaces.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior atuando como Designer de Experiência do Usuário e(ou) Designer de interfaces de produtos digitais.
Requisitos Obrigatórios
Perfil 3 – Código: AN03
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Design
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC nas áreas de Comunicação, Publicidade e Propaganda, Design ou Marketing.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, em uma das áreas definidas para a graduação.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Elaboração de estratégias de comunicação.
- Gestão de projetos de comunicação promocional.
- Elaboração de peças de comunicação tais como cards, infográficos, e-books, reports, vídeos, templates.
- Produção de textos usando técnicas de storytelling e(ou) copywriting.
- Produção, edição e finalização de vídeos.
Perfil 4 – Código: AN04
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Comércio Exterior
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área de conhecimento.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, em qualquer área de formação.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, na área de Comércio Exterior.
- Fluência em inglês.
Perfil 5 – Código: AN05
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Políticas Públicas em Educação
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área de conhecimento.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, na área de Educação ou Políticas Públicas.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Gestão de políticas públicas para educação.
- Gestão pública municipal com foco em desenvolvimento territorial.
- Gestão educacional e(ou) atuação em projetos educacionais.
Requisitos Obrigatórios
Perfil 6 – Código: AN06
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Processo Legislativo
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área de formação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em qualquer área de conhecimento.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Análise e acompanhamento legislativo no Congresso Nacional.
- Assessoria parlamentar.
- Assessoria legislativa.
Perfil 7 – Código: AN07
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Proposição Parlamentar
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em Direito.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em Direito Legislativo, Direito Tributário ou Direito Empresarial.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Assessoria parlamentar ou assessoria legislativa.
- Elaboração de pareceres.
Perfil 8 – Código: AN08
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Dados – Business Intelligence
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área do conhecimento.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em qualquer área do conhecimento.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, em:
- Liderança de projetos de Business Intelligence.
- Trabalho com metodologias ágeis.
- Construção e extração de dados e alteração de banco utilizando linguagem SQL.
- Construção de modelo de dados Relacionais e Dimensionais.
- Elaboração de dashboards e relatórios analíticos em ferramentas como Power BI, Qlik, Tableau, entre outras.
- Construção de indicadores de negócio (KPIs) para suporte à tomada de decisão.
Perfil 9 – Código: AN09
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Infraestrutura Rede
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação com ênfase em infraestrutura e(ou) segurança da informação.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando nas atividades a seguir:
- Administração de equipamentos de data center (servidor, storage, switch topo de rack, robôs de backup), servidores de rede e todo o gerenciamento de acesso aos dados armazenados no ambiente computacional.
- Gestão de ativos de rede, de servidores de rede e todo o gerenciamento de acesso aos dados armazenados no ambiente computacional.
- Gerenciamento de serviços de segurança e tráfego de dados no ambiente computacional.
- Análise de riscos de segurança e política de segurança.
Perfil 10 – Código: AN10
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Governança de Tecnologia da Informação
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC na área de Tecnologia da Informação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Gestão e Governança de Tecnologia da Informação.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Gestão e governança de Tecnologia da Informação.
- Gestão de projetos e processos em Tecnologia da Informação.
- Elaboração de PDTI (Plano Diretor de Tecnologia da Informação).
- Gestão de contratos de Tecnologia da Informação.
Perfil 11 – Código: AN11
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Desenvolvimento de Software
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Gerenciamento de projetos de desenvolvimento, manutenção de software com abordagem PMBOK ou com métodos ágeis.
- Gestão de contratos de tecnologia da informação.
- Em projetos com abordagem DEVOPS.
Perfil 12 – Código: AN12
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Banco de Dados
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação com ênfase em infraestrutura e/ou banco de dados.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Administração de sistemas de gerenciamento de banco de dados (SGBD).
- Gerenciamento de acesso aos dados.
- Execução de rotinas de manutenção de base de dados.
- Gerenciamento de serviços de segurança de banco de dados.
Perfil 13 – Código: AN13
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Infraestrutura e Sistemas Operacionais
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação com ênfase em infraestrutura e/ou segurança da informação.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Execução de rotinas de manutenção, monitoramento e atualização da rede, servidores e serviços de internet e virtualização de servidores.
- Administração de políticas e gestão de acesso de usuários em ambiente computacional baseado no padrão X.500 (LDAP).
- Administração de serviços de envio e recebimento de mensagens eletrônicas.
- Gerenciamento de ambientes de hiperconvergência ou virtualização.
Perfil 14 – Código: AN14
Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Cientista de Dados
Escolaridade:
- Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC na área de Estatística, Ciência da Computação, ou Engenharias.
- Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em qualquer área de conhecimento.
Experiência:
- Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
- Construção e realização de pesquisas e análises estatísticas.
- Aplicação de modelagem estatística e técnicas de machine learning.
- Programação em softwares para análise de dados R e/ou Python.
- Construção e extração de dados e alteração de banco utilizando SQL.
- Elaboração de relatórios analíticos e dashboards.
Edital Sebrae: etapas de prova
O processo seletivo para o cargo em questão é composto por várias fases, cada uma com características e critérios específicos. Abaixo estão detalhadas as etapas de avaliação:
Prova Objetiva
- Tipo: Prova objetiva
- Número de Questões: 50
- Caráter: Eliminatório e classificatório
Disciplinas:
- 10 questões de Língua Portuguesa
- 5 questões sobre conhecimentos do Sebrae
- 35 questões de conhecimentos específicos
Estrutura da prova
A prova objetiva é composta por 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C e D), sendo apenas uma correta.
Estudo de Caso
A questão discursiva consistirá na redação de um estudo de caso com um mínimo de 30 linhas e um máximo de 40 linhas. O tema abordará conhecimentos específicos do perfil do cargo.
Análise Curricular e Documental
- Análise Curricular: Consiste na verificação dos pré-requisitos declarados pelos candidatos.
- Análise Documental: Focada na comprovação dos pré-requisitos mencionados na fase curricular.
Prepare-se com o Gran: Assinatura Ilimitada 9.0*
Assine agora e receba acesso IMEDIATO a plataforma que mais aprova em concursos públicos e, o melhor, com a Maia, a Inteligência Artificial do GRAN que veio para revolucionar como você estuda. Faça o teste de 07 dias. O Gran está comprometido com a sua preparação! Satisfação garantida ou seu dinheiro de volta!
*Os cursos para OAB, CFC e Residências não estão disponíveis na Assinatura Ilimitada.
Resumo do Edital Sebrae
Concurso Sebrae | Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas |
---|---|
Situação atual | edital publicado |
Banca organizadora | Cebraspe |
Cargos | Analista Técnico II |
Escolaridade | Nível superior |
Carreiras | TI, educação, legislativo, educação e outras |
Lotação | Brasília |
Número de vagas | 11 + CR |
Remuneração | R$ 14.929,44 a R$ 18.774,07 |
Inscrições | De 22/07 a 5/8/2024 |
Taxa de inscrição | R$ 50,00 |
Data da prova objetiva | 08/09/2024 |
Clique aqui para ver o edital Sebrae 2024 |
Quer ficar por dentro dos concursos públicos abertos e previstos pelo Brasil?
Clique nos links abaixo:
Receba gratuitamente no seu celular as principais notícias do mundo dos concursos!
Clique no link abaixo e inscreva-se gratuitamente:
Participe da conversa