Edital Sebrae SAIU! Iniciais de até R$ 15,9 mil! 02 vagas

Atenção concurseiros, saiu o edital Sebrae! O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) oferta 2 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva de nível superior.

Os cargos contemplados são as oportunidades contemplam os perfis de Analista Técnico I – Projetos, Analista Técnico II – Educação e Analista Técnico II – Arquivologia, com remuneração inicial que varia de R$ 9.658,84 a R$ 15.967,04.

Os inscritos serão avaliados por etapas de seleção. A primeira etapa, a qual é a prova objetiva, está marcada para ser aplicada na data prevista de 15 de março de 2026.

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Veja abaixo o índice com informações sobre o Edital Sebrae:

• Situação atual
• Remuneração e Benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Materiais gratuitos
• Depoimentos de aprovados
• Resumo do Edital Sebrae
• Assinatura Ilimitada

Edital Sebrae: situação atual

Histórico do concurso:

• Edital publicado: 12/01/2026;

Edital Sebrae: remuneração e benefícios

O Edital Sebrae oferece remunerações atrativas para os cargos de nível superior. Confira abaixo os valores detalhados por perfil:

• Analista Técnico I (Projetos): R$ 9.658,84.
• Analista Técnico II (Educação e Arquivologia): R$ 15.967,04.

Auxílios recebidos:

Além da remuneração base, o Sebrae oferece um pacote robusto de benefícios aos colaboradores, que inclui:

• Plano de saúde e assistência odontológica;
• Previdência privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-alimentação/refeição e Vale-transporte;
• Auxílio-creche ou babá;
• Auxílio-educação para filhos (até 18 anos e 11 meses);
• Auxílio para filhos que sejam pessoas com deficiência;
• Licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias corridos;
• Sistema de compensação de horas e remuneração variável.

Edital Sebrae: inscrições

As inscrições do Edital Sebrae devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a Cebraspe.

• Período de inscrição: Das 10h do dia 14 de janeiro de 2026 até às 18h do dia 23 de janeiro de 2026.
• Endereço eletrônico: http://www.cebraspe.org.br/concursos/sebrae_26_pse_1.
• Taxa de inscrição: R$ 50,00.
• Data limite para pagamento: 11 de fevereiro de 2026.

Isenção da taxa: Haverá isenção total para candidatos que se declararem hipossuficientes (inscritos no CadÚnico) e para pessoas com deficiência. O pedido deve ser feito durante o período de inscrição.

Edital Sebrae: cargos e vagas

O processo seletivo visa o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (CR), com lotação em Brasília–DF. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Confira a distribuição:

Edital Sebrae: carreira

Confira abaixo os requisitos de formação e experiência, bem como as atribuições resumidas para cada perfil ofertado:

Analista Técnico I – Projetos

• Requisitos: Diploma de graduação em qualquer área de formação + experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses em apoio na elaboração/gestão de projetos técnicos, gestão de contratos e elaboração de estudos/pareceres.
• Atribuições: Atuar em projetos do agronegócio, gerir contratos e parcerias, consolidar resultados, elaborar pareceres e Termos de Referência.

Analista Técnico II – Educação

• Requisitos: Diploma de graduação em Pedagogia ou Licenciaturas + Pós-graduação completa (360h) na área de Educação + experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses em gestão de projetos, projetos educacionais e materiais didáticos.
• Atribuições: Desenvolver estratégias pedagógicas de educação empreendedora, cocriar jornadas de aprendizado, elaborar materiais didáticos e gerir portfólio para ensino fundamental.

Analista Técnico II – Arquivologia

• Atribuições: Organizar serviços de arquivo, planejar armazenamento e preservação, avaliar documentos para eliminação ou guarda, gerir riscos informacionais e aplicar teorias arquivísticas.
• Requisitos: Diploma de graduação em Arquivologia + Pós-graduação completa (360h) em qualquer área + experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses em gestão de arquivo, comissão de avaliação de documentos e gestão documental.

Edital Sebrae: conheça as etapas do concurso

O processo seletivo do Edital Sebrae será composto pelas seguintes fases:

• Prova de Conhecimentos (Objetiva e Discursiva): Caráter eliminatório e classificatório.
• Análise Curricular e Documental: Caráter eliminatório.
• Entrevista por Competências: Caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva do Edital Sebrae

As provas objetiva e discursiva serão realizadas na cidade de Brasília/DF, com duração de 4 horas e 30 minutos, no turno da tarde. A data prevista é em 15 de março de 2026.

Disciplinas

A prova objetiva será composta por 50 questões, distribuídas da seguinte forma:

Estrutura da prova objetiva

A prova do edital Sebrae será do tipo múltipla escolha, apresentando quatro opções de resposta (A, B, C e D), das quais apenas uma será a correta. O critério de eliminação determina que será automaticamente reprovado o candidato que obtiver nota inferior a 25,00 pontos no conjunto da prova objetiva.

Prova discursiva

Esta avaliação consistirá na elaboração de uma Questão Discursiva, no formato de Estudo de Caso, abordando temas relacionados aos conhecimentos específicos de cada perfil.

O texto produzido deve respeitar a extensão mínima de 30 linhas e máxima de 40 linhas. A pontuação total será de 30,00 pontos. Será eliminado do certame o candidato que obtiver nota inferior a 15,00 pontos nesta etapa.

Análise Curricular e Documental

Diferentemente de uma prova de títulos classificatória tradicional, esta etapa no edital do Sebrae possui caráter estritamente eliminatório.

O objetivo é a comprovação dos requisitos obrigatórios de escolaridade e experiência profissional declarados pelo candidato. O procedimento determina que apenas os aprovados na etapa de conhecimentos deverão enviar a documentação comprobatória digitalizada via upload no site do Cebraspe.

O critério final estabelece que o candidato que não comprovar documentalmente os requisitos exigidos para o perfil inscrito será eliminado do processo seletivo.

Entrevista por Competências

A etapa de Entrevista por Competências, de caráter eliminatório e classificatório, convocará apenas os 10 candidatos mais bem classificados na prova de conhecimentos de cada perfil para uma avaliação on-line e individual.

Com duração máxima de 30 minutos, a entrevista consistirá em quatro perguntas avaliadas por uma banca composta por três examinadores, sendo um do Cebraspe e dois do Sebrae, valendo um total de 20,00 pontos.

Serão analisadas competências como foco no cliente, inovação, colaboração, inteligência emocional e orientação para resultados, sendo automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que não comparecer ou obtiver nota inferior a 10,00 pontos.

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Resumo do Edital Sebrae