Concurso Transerp SP: divulgados locais de prova! Oferta de 30 vagas!

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28 de Março de 2019

Concurso Transerp SP oferta iniciais de até R$ 7 mil!

Concurso Transerp SP: 30 vagas abertas!

Concurso Transerp SP oferta 30 vagas!

Foram divulgados os locais de realização das provas do concurso público para a Empresa de Trânsito e Transporte Urbano de Ribeirão Preto (concurso Transerp SP). Os candidatos inscritos já podem consultar no site da banca organizadora, a Fundação Vunesp. As avaliações serão realizadas em dois turnos.

O edital oferta 30 vagas para os cargos de:

  • Agente Administrativo (4);
  • Agente Civil de Trânsito (15);
  • Agente de Fiscalização de Transporte (4);
  • Agente Operacional – Pintor (1);
  • Agente Operacional – Eletricista (3);
  • Assistente Social (1);
  • Contador (1);
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1).

Concurso Transerp SP: etapas e provas

Saiba do concurso Transerp SP o que será cobrado na avaliação de acordo com os cargos:

Agente Operacional – Eletricista e Agente Operacional – Pintor:

Será fase única com provas de Conhecimentos Gerais de:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Além de prova com Conhecimentos Específicos.

Agente Administrativo, Assistente Social e Contador:

terão única fase com prova de Conhecimentos Gerais de:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Atualidades;
  • Noções de Informática;
  • Conhecimentos Específicos.

Agente Civil de Trânsito:

Será composto de três fases, sendo a primeira uma prova com Conhecimentos Gerais de:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Noções de Informática;
  • Conhecimentos Específicos.

A segunda fase será com testes Físicos e a terceira etapa será a avaliação psicológica.

Agente de Fiscalização de Transporte e Técnico em Segurança do Trabalho será uma prova de Conhecimentos Gerais com conteúdos de:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Noções de Informática;
  • Conhecimentos Específicos.

A prova objetiva do Concurso Transerp SP, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, será composta de questões de múltipla escolha, com cinco alternativas de resposta cada uma, sendo considerada apenas uma alternativa correta.

A prova terá duração de 3h, exceto para os cargos de Assistente Social e Contador, que terão a duração máxima de 3h30m.

A prova de aptidão física, somente para o cargo de Agente Civil de Trânsito, terá caráter eliminatório, será aplicada somente para os 150 primeiros candidatos habilitados na prova objetiva.

As provas objetivas serão aplicadas, na cidade de Ribeirão Preto, no dia 07 de abril de 2019.

Concurso Transerp SP: cargos para todos os níveis

O cargo de Agente Administrativo exige dos candidatos:

  • Nível médio;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”.

Agente Civil de Trânsito exige:

  • Nível médio;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria “A e B”.

Agente de Fiscalização de Transporte exige:

  • Nível médio;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria “A e B”.

Para ingresso no cargo de Agente Operacional – Pintor e Agente Operacional – Eletricista é necessário ter:

  • Nível fundamental completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria “C”.

Assistente Social exige:

  • Curso superior em Serviço Social com registro profissional ativo na forma da lei e Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”.

Contador exige:

  • Curso superior em Ciências Contábeis com registro profissional ativo na forma da lei;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”.

Já para Técnico em Segurança do Trabalho, é necessário:

  • Curso técnico em Segurança do Trabalho completo, equivalente ao 2º grau, com registro profissional ativo na forma da lei;
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”.
Concurso Transerp SP: quadro de benefícios.

concurso Transerp SP: Quadro de benefícios.

Concurso Transerp SP: sobre a empresa

A TRANSERP foi instituída em 1980, na condição de empresa de economia mista da Administração Indireta do Governo Municipal, tendo como principais atribuições a implantação e a exploração do sistema trólebus, além da gestão dos serviços de transporte público de passageiros no Município.

O sistema trólebus, cuja operação comercial iniciou-se em julho de 1982, foi desativado em junho de 1999, a partir do que a TRANSERP passou a exercer exclusivamente a função de gestora do transporte coletivo urbano até maio de 2000, quando passou a incorporar as atividades pertinentes à gestão do trânsito na malha viária municipal, atuando nas áreas de engenharia de tráfego, educação para o trânsito e fiscalização, sendo esta por meio de convênio com a Policia Militar do Estado de São Paulo.

Assim, com essas novas atribuições, a TRANSERP passou a denominar-se Empresa de Trânsito e Transporte Urbano de Ribeirão Preto S/A, sendo que, desde agosto de 2004, dispõe de equipe própria de agentes civis de trânsito, que atua na operação e na fiscalização do tráfego nas vias urbanas.

Detalhes concurso Transerp SP:

  • ConcursoEmpresa de Trânsito e Transporte Urbano de Ribeirão Preto (concurso Transerp SP)
  • Banca organizadora: Fundação Vunesp
  • Cargo: diversos cargos
  • Escolaridade: fundamental, médio e superior
  • Número de vagas: 30
  • Remuneração: inicial de até R$ 7 mil
  • Data de inscrição: de 14 de janeiro até 15 de fevereiro de 2019
  • Taxa de inscrição: R$ 44,50; R$ 56,50 e R$ 95
  • Data da prova: 7 de abril de 2019

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