Concurso TRT PI: FCC é a banca! São 19 vagas autorizadas!

Concurso TRT PI pode sair em breve com iniciais de até 12,4 mil. Saiba os detalhes

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23/06/2022 | 10:15 Atualizado há 6 dias

O concurso TRT PI deve ser publicado em breve! Isso porque foi publicado no Diário Oficial da União, na edição do dia 21 de junho de 2022, a publicação da escolha e contratação da banca organizadora, sendo a Fundação Carlos Chagas – FCC.

No dia 12 de maio, ao jornal Notícia da Manhã, o diretor geral informou que 19 vagas para a área de Tecnologia da Informação já estão autorizadas.

O Tribunal Regional do Trabalho do Piauí é um dos órgãos beneficiados pela autorização do Conselho Superior da Justiça do Trabalho que determina o repasse de cargos vagos de outros TRTs para o órgão.

Utilize o índice abaixo e veja todos os detalhes do concurso TRT PI:

Destaques:

Concurso TRT PI: banca definida!

O professor Vandré Amorim fará uma live sobre a nova situação do concurso TRT PI. Confira:

Concurso TRT PI: situação atual

Histórico

  • 21/06/2022: definição da banca
  • 12/05/2022: diretor geral comunica relação de vagas
  • 28/04/22: comissão formada
  • 22/04/22: concurso autorizado

Banca contratada

A Fundação Carlos Chagas foi definida como organizadora, isso porque o extrato com a dispensa de licitação foi divulgado no dia 21 de junho.

Veja:

Concurso TRT PI (22): banca definida.

Concurso TRT PI (22): banca definida.

Diretor Geral comunica relação de vagas

De acordo com ele, “o Conselho sinalizou recentemente a autorização para provimento de 19 cargos para a área de tecnologia da informação. […] Estamos agora analisando o Termo de Referência para que em seguida, aí é uma informação muito importante sobra a dependência de repasse de orçamento do Conselho Superior de Justiça do Trabalho para que a gente possa prosseguir com o fluxo de contratação de uma empresa especializada”.

Comissão formada

Foi criada a Comissão de Concurso que acompanhará a execução de todas as etapas do concurso. Com a comissão formada, os próximos passos serão a elaboração do projeto básico e o processo de contratação da banca que ficará responsável pelas etapas de inscrição e avaliação dos candidatos.

Autorização do concurso

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho autorizou que os Tribunais Regionais abram novos concursos públicos, inclusive o TRT PR.

A seleção será para reposição de pessoal em cargos de níveis e/ou superior. Os tribunais terão 20 dias para solicitar aporte orçamentário ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).

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Concurso TRT PI: remuneração e benefícios

Quer saber quanto ganha um Técnico do TRT PI e um Analista do TRT PI? Veja abaixo as remunerações dos profissionais:

CARGO INICIAL TOPO DA CARREIRA
Técnico Judiciário R$ 7.591,37 R$ 11.389,39
Analista Judiciário R$ 12.455,30 R$ 18.701,52

A remuneração é composta pelo vencimento básico mais a Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ). É possível ainda que outras gratificações sejam adicionadas conforme o cargo, como por exemplo a Gratificação para Atividade de Segurança (GAS).

Além destes valores citados, os servidores recebem os seguintes benefícios:

  • Auxílio-alimentação,
  • Assistência pré-escolar,
  • Assistência médica e odontológica,
  • Auxílio-transporte,
  • Exames periódicos e
  • Adicional de Qualificação.

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Concurso TRT PI: cargos e vagas

De acordo com o anúncio do diretor geral estão previstas 19 vagas para a área de tecnologia da informação.

O certame anterior ofertou vagas para os seguintes cargos:

  • Analista Judiciário – Área Judiciária
  • Analista Judiciário – Área Administrativa
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação
  • Técnico Judiciário – Área Administrativa
  • Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação

Cargos vagos

Atualmente, o TRT PI tem 6 cargos vagos, sendo: 3 para analista judiciário, 2 para técnico e 1 para auxiliar.

A informação é do Portal do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (atualizada em dezembro de 2021).

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Concurso TRT PI: carreira

Todos os profissionais terão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Confira abaixo as exigências por ocupação e as atividades a desempenhar.

Requisitos

Analista Judiciário – Área Judiciária: diploma de curso superior, ao nível de graduação em Direito, devidamente registrado no Ministério da Educação.

Analista Judiciário – Área Administrativa: diploma de curso superior em qualquer área de formação, devidamente registrado no Ministério da Educação.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação: diploma de curso superior, ao nível de graduação, na área de Informática, ou diploma de curso superior, ao nível de graduação, em conjunto com certificado de curso de especialização com, no mínimo, 360 horas-aula na área de Informática, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

Técnico Judiciário – Área Administrativa: Certificado de conclusão do ensino médio (antigo 2º grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação: certificado de conclusão de ensino médio (antigo 2º grau) acrescido de curso com habilitação específica em Tecnologia da Informação com, no mínimo, 200 horas/aula, ou curso técnico na área de informática expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições

Analista Judiciário – Área Judiciária: Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; dentre outras.

Analista Judiciário – Área Judiciária – especialidade execução de mandados: executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Área Administrativa: Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; dentre outras.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação: Desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas; sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas; dentre outras.

Técnico Judiciário – Área Administrativa: Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; dentre outras.

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação: Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificação, manutenção e documentação de programas e sistemas de informática; prestar suporte técnico e treinamento a usuários; elaborar páginas para internet e intranet; identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas.

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Último concurso TRT PI (edital)

No edital de 2010 foram oferecidas vagas para analista judiciário nas áreas: judiciária (1); especialidade em execução de mandados (1); apoio especializado com especialidade em tecnologia da informação (1); e área administrativa.

Já para técnico judiciário foram oferecidos cargos na área administrativa (4); e apoio especializado com especialidade em tecnologia da informação (2). Todos os cargos também ofereciam cadastro reserva.

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Etapas de provas

Os candidatos para vagas de analista judiciário realizaram prova objetiva (conhecimentos gerais e específicos) e discursiva (redação). Já para técnico judiciário a prova continha apenas conhecimentos gerais e específicos.

Nas provas objetiva e discursiva os candidatos precisaram tirar a média mínima de 50, só assim ocorrera a classificação.

Confira abaixo os detalhes das provas:

CARGO/ÁREA/ESPECIALIDADE PROVA Nº DE QUESTÕES PESO CARÁTER DURAÇÃO DA
PROVA
Analista Judiciário – Área   Judiciária; Analista Judiciário -Área Judiciária – Especialidade Execução de   Mandados Conhecimentos   Gerais 20 1 Classificatório   e
Eliminatório
4   horas
Conhecimentos Específicos 40 3
Discursiva –   Redação
Analista   Judiciário – Área Administrativa Conhecimentos Gerais 20 1 Classificatório e
Eliminatório
4 horas
Conhecimentos   Específicos 40 3
Discursiva – Redação
Analista Judiciário – Área Apoio   Especializado –
Especialidade Tecnologia da Informação
Conhecimentos   Gerais 20 1 Classificatório   e
Eliminatório
4   horas
Conhecimentos Específicos 40 3
Discursiva –   Redação
Técnico   Judiciário – Área Administrativa Conhecimentos Gerais 20 1 Classificatório e Eliminatório 3 horas
Conhecimentos   Específicos 40 2
Técnico   Judiciário – Área Apoio Especializado – Conhecimentos Gerais 20 1 Classificatório e
Eliminatório
3 horas
Especialidade Tecnologia da   Informação Conhecimentos   Específicos 40 2

Datas do concurso

  • 20/09/2010: abertura das Inscrições
  • 13/10/2010: encerramento das Inscrições via Internet
  • 14/11/2010: data prevista para aplicação das Provas Objetivas e Discursiva – Redação

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Nomeações

Foram chamados 121 candidatos, sendo que na época o órgão ofertou apenas 9 vagas para início imediato. O maior cargo nomeado foi de técnico judiciário na área administrativa (53).

Confira no quadro abaixo:

Cargo/especialidade Nomeados Em exercício Desistência ou perda do prazo
Analista – Área Judiciária 5 3 2
Analista – Execução de Mandados 19 3 16
Analista – Área Administrativa 5 3 2
Analista – Especialidade T.I. 20 14 6
Técnico – Área Administrativa 53 17 36
Técnico – Especialidade T.I. 19 3 16
Total 121 43 78

 

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Concurso TRT PI: motivos para fazer

  • Cargos vagos existentes no Tribunal;
  • Remunerações altas;
  • Alto quantitativo de nomeações.

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Concurso TRT PI: materiais gratuitos

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Depoimento de aprovado em tribunal

Thalita Trevisan sempre foi muito dedicada, e ao saber do concurso do INSS começou a estudar sozinha. Não foi aprovada, mas teve um bom resultado. Viu que precisava de uma preparação maior, e foi quando despertou a vontade de cursar Direito. Nos últimos semestres ela teve depressão e começou a superar mudando alguns hábitos. Quando estava prestes a terminar a graduação, saiu o edital do TJSP e Thalita resolveu se dedicar muito para esta prova, porque viu que seria uma grande oportunidade.

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Resumo do concurso TRT PI

Concurso TRT PI/22 Tribunal Regional do Trabalho do Piauí
Situação atual Banca definida
Banca organizadora Fundação Carlos Chagas – FCC
Cargos Analista e técnico judiciário
Escolaridade Níveis médio e superior
Carreira Tribunal
Lotação Estado do Piauí
Número de vagas 19 vagas previstas
Remuneração de R$ 7.591,37 a R$ 12.455,27 (último edital)
Clique AQUI para fazer o download do último edital TRT 22/PI (2010)

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