Concurso TST 2017: 100 dicas gratuitas! Confira as dicas de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas vem sendo cobrada em muitos concursos públicos ultimamente, dentro do conteúdo de Administração de Recursos Humanos (ARH) ou cobrada individualmente, ela figura nos mais variados concursos, com destaque para a área administrativa.

A disciplina consiste em determinar conceitos e estratégias para o administrador associar habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.

Presente no último edital do concurso do TST, para o cargo de Técnico, a disciplina figurou como parte dos conteúdos específicos da prova do concurso. Com isso a tendência é que essa matéria também esteja presente no próximo e iminente edital e será fundamental para atingir uma boa pontuação na prova e lograr êxito no concurso.

Acompanhe aqui as dicas em vídeo de Gestão de Pessoas, elaboradas pelo professor e especialista na disciplina, Renato Lacerda, e tenha uma preparação eficiente e orientada.

Confira abaixo as dicas já gravadas pelo professor:

Confira AQUI as dicas das outras disciplinas!

Detalhes concurso TST 2017

• Concurso: Tribunal Superior do Trabalho (Edital TST)
• Banca organizadora: FCC
• Cargos: Analista; técnico
• Escolaridade: Níveis médio e superior
• Número de vagas: 52 + CR
• Remuneração: R$ 8 mil Técnico e R$ 13 mil analista
• Inscrições: Entre 17 de agosto e 22 de setembro de 2017
• Taxa: R$ 120 (analista) ou R$ 80 (técnico)
• Data da prova: 19 de novembro de 2017

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