Concurso dos Correios deve oferecer 9 Mil vagas em 2015! Oportunidades de nível médio e superior!

Por Equipe Gran
2 de Fevereiro de 2015 - 11h09 •2 min. de leitura

Anunciado em 2012, o novo concurso público destinado ao provimento de diversos cargos para o quadro de pessoal dos Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT) tem hoje um dos maiores quantitativos de vagas para concursos públicos previstos no país. Segundo a lista publicada em 27 de janeiro de 2015 pela Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), 9 mil oportunidades podem ser abertas.

O Sindicato dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos do Rio Grande do Sul (Sitect/RS) quer que a ECT contrate 40 mil profissionais em âmbito nacional. Em seu site, o sindicato diz o seguinte: “lutar por concurso público é uma necessidade urgente, pois o próximo passo depois de precarizar os serviços com medidas como a entrega alternada, de destruir nosso plano de saúde, saquear o plano de previdência é justamente cortar custos com quem de fato carrega essa empresa nas costas, os trabalhadores e trabalhadoras”.

De acordo com o secretário de Imprensa, Divulgação, Cultura e Eventos do Sintect/RS, Nilson Baldez, disse que os Correios precisam abrir o mais rápido possível um novo concurso, principalmente, para a função de carteiro. Baldez comentou que nos últimos meses muitos servidores saíram do órgão por aderirem ao Plano de Demissão Voluntária, o que provocou aumento na defasagem de pessoal.

O secretário de imprensa do Sintect/RS ainda explicou que muitos carteiros estão afastados por doenças e, junto com a falta de profissionais, isso acarreta no atraso das correspondências, principalmente, nas faturas. Ela continuou explicando que, por conta desta situação, todas as unidades dos Correios no Rio Grande do Sul pretendem fazer uma paralização no final deste mês para conscientizar à população sobre a importância de uma melhor estrutura no órgão.

Outro ponto que os sindicatos dos trabalhadores dos Correios vêm discutindo está relacionado à contratação de profissionais temporários, ao invés de efetivos, por meio de processos seletivos.

Anteriormente, os Correios haviam confirmado que o próximo processo seletivo terá chances para as colocações de carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial e analista. Com exceção do analista, que necessita nível superior, os demais empregos requerem ensino médio completo.

Os vencimentos partem de R$ 1.084,35 e chegam a R$ 4.039,75, sem o acréscimo dos benefícios. Além dos salários, os Correios oferecem vale-alimentação de R$ 27 por dia, cesta-básica de R$ 158, plano medicamento, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para filhos dependentes pessoa com deficiência, assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais e vale-cultura, plano de carreira estruturado e possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

Últimos concursos

Os últimos concursos realizados pelo Correios foi em 2011, quando foram disponibilizadas 8.346 vagas para o cargo de Agente, sob a organização da Cespe/ UNB, distribuídas entre as funções de Atendente Comercial (2.272), Carteiro (5.060), e Operador de Triagem e Transbordo (1.014), e de 829 oportunidades para Analista, Auxiliar e Técnico. O valor salarial variou de R$ 807,29 a R$ 3.211,58.

O conteúdo programático das provas objetivas foi composto pelas disciplinas de Informática, Matemática, Português, Inglês e Administração Pública, além das matérias de conhecimento específico de cada cargo. Os editais anteriores podem ser conferidos em nosso site, para os interessados já iniciarem os estudos e garantirem uma boa colocação.

Antecipe sua preparação e saia na frente!

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