Mais uma boa oportunidade anunciada para os concurseiros que desejam ingressar no judiciário pernambucano. Acontece que o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Concurso TRE-PE 2015) realizará concurso público para prover vagas em seu quadro de pessoal. Para isso, já definiu quem ficará responsável pela organização do certame. Segundo o extrato de dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, dia 18, o Centro de Seleção e Promoção de Eventos Universidade de Brasília (Cespe/UnB) foi o escolhido para prestação de serviços técnicos especializados de organização e aplicação das provas do Concurso Público para provimento de cargos para o TRE-PE. Com isso, o edital do certame deverá ser conhecido dentro de poucos dias.
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O tribunal ainda não divulgou detalhes do certame, mas espera-se que ao menos 10 vagas sejam oferecidas, sendo cinco para técnico, cargo que exige apenas o nível médio, e cinco para analista, função de nível superior. Esse quantitativo corresponde ao número de oportunidades criadas pela lei 13.150/2015, sancionada em julho pela presidente Dilma Rousseff. Mais informações como calendário de inscrições e o cronograma completo das etapas devem ser anunciadas nas próximas semanas.
A seleção atrai o interesse dos candidatos por conta das excelentes remunerações. Exigindo apenas o nível médio, a carreira de técnico tem atualmente, salário de R$ 5.425,79, sendo R$ 2.824,17 de salário-base, mais R$ 2.541,75 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$ 59,87 de Vantagem Pecuniária Individual (VPI). Já para o cargo de analista, a remuneração é de R$ 8.863,84, sendo R$ 4.633,67 de vencimento-inicial, R$ 4.170,30 de GAJ e R$ 59,87 de VPI. Ambas as funções ainda têm benefícios como auxílio-alimentação.
A última seleção realizada pelo tribunal foi em 2011, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, 58.036 candidatos concorreram às 32 vagas, das quais 11 para técnico e 21 para analista. Entretanto, até junho deste ano, o órgão convocou o dobro de aprovados, com 64 empossados (38 para técnico e 26 para analista).
A prova objetiva de técnico teve 20 questões sobre Português, Noções de Informática e Noções de Arquivologia; e 40 sobre Noções de Direito Constitucional, Eleitoral, Administrativo e Administração. Para analista foram 20 perguntas de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direito e Direito Constitucional (distribuídos de acordo com a área) e 40 de Conhecimentos Específicos, além de redação. A seleção foi homologada em abril de 2012 e teve dois anos de validade.
Detalhes:
- Concurso: Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Concurso TRE-PE 2015)
- Banca organizadora: Cespe/UnB
- Cargos: Analista; Técnico
- Escolaridade: Nível médio e superior
- Número de vagas: A definir
- Remuneração: Até R$ 9 mil
- Situação: Edital iminente
- Previsão p/ publicação do edital: 2015
- Link do último edital
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