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O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), uma das maiores e renomadas empresas públicas federais, já iniciou os preparativos do seu novo concurso, segundo sua Assessoria de Imprensa. O BNDES explicou que ainda está no início do processo, analisando o seu quadro de pessoal, mas deixou claro que tem a intenção de realizar a seleção em breve. O concurso deverá ser destinado à formação de cadastro de reserva, assim como ocorreu nos últimos certames do banco, que geralmente informa o limite de cadastrados. Embora o BNDES ainda não tenha informado quais cargos serão oferecidos, provavelmente esse novo concurso, cujo edital deverá sair no início de 2015, contemplará as funções da seleção de 2012, além do cargo de técnico de arquivo, cujo prazo de validade do certame de 2010 já foi encerrado.
O concurso de 2012 teve o prazo de validade prorrogado até 12 de junho de 2015, mas ainda assim são grande as chances de os mesmos cargos seram contemplados, tendo em vista que o banco precisa manter sempre um cadastro de aprovados atualizado. Na ocasião, houve vagas para técnico administrativo, de nível médio, e profissional básico nas áreas de Administração, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Análise de Sistemas – Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia, todos de nível superior. Até o momento, o BNDES já realizou 218 convocações, sendo 51 para técnico administrativo e 167 para profissional básico. Outras chamadas ainda poderão ocorrer até junho de 2015.
Entre os atrativos estão as boas remunerações oferecidas: R$3.906,86 para técnico de arquivo, R$4.148,82 para técnico administrativo e R$10.405,04 para profissional básico. Os valores já incluem R$399,08 de auxílio-alimentação e R$823,95 de auxílio-refeição. O BNDES é conhecido por divulgar os editais de seus concursos com antecedência, proporcionando aos interessados tempo suficiente de preparação. Portanto, como o prazo de validade da seleção de 2012 vence em junho de 2015, muito provavelmente o edital desse novo certame deverá ser publicado no primeiro trimestre do próximo ano. Os interessados, portanto, já devem estar se preparando. As principais ferramentas para um bom estudo são, sem dúvidas, os programas e as provas dos concursos anteriores. Tradicionalmente, os concursos do BNDES são organizados pela Fundação Cesgranrio.
Provas – No concurso de 2012, os candidatos a técnico administrativo foram avaliados por meio de 70 questões objetivas, sendo 25 de Língua Portuguesa, 25 de Matemática, oito de Língua Estrangeira, seis de Conhecimentos Específicos sobre o BNDES e seis de Conhecimentos Gerais. Já os concorrentes a profissional básico responderam ao mesmo número de questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Língua Estrangeira) e 40 de Conhecimentos Específicos, além de cinco questões discursivas de conteúdo específico.
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Mas e aí, galera, o que eu li nessa notícia foi isso mesmo, que já é outro concurso do BNDES com Cadastro de Reservas (CR) novamente, denovo? O BNDES tem que obedecer, agir conforme a nova lei de concursos públicos PL 6004/13, já que esse PL está aplicado só a concursos com vagas, de cargos em órgãos públicos federais e, principalmente, porque a lei em questão prevê, simplesmente o término, acabar com os concursos para cadastro reserva. Logo, a União Federal precisar ter planejamento para preencher os cargos públicos, e o fim dos certames para cadastro de reserva vai estimular isso.
Comentem aí, pessoal..
Só corrigindo o erro do comentário postado por mim, antes. Pois, após um um pouquinho de tempo, eu descobri em um outro site que o PLS 74/2010 ainda encontra-se em tramitação pelo Congresso.
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O projeto que cria a Lei Geral dos Concursos, tramita na Câmara dos Deputados onde está sendo apreciado para receber possíveis modificações, para então, voltar ao Senado e posteriormente ser sancionado pela presidente. A previsão é para que a aprovação ocorra no segundo semestre deste ano.
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Transparência, resposabilidade e honestidade com os candidatos
Entretanto, é algo indispensável e extremamente útil a qualquer órgão público ter divulgado feita de vagas que serão abertas, oferecidas em seus devidos concursos públicos, além de trazer agilidade para as bancas examinadoras de tais entidades da administração pública, pois, assim, ela serve para garantir uma maior , responsabilidade, a credibilidade necessária com a população de concurseiros, até mesmo a estabilidade do aprovado, a tranquilidade de nomeação, de uma maior transparência, enfim, de mais honestidade e respeito pelos cidadãos – no caso específico, os candidatos. Logo, mesmo assim, o BNDES deve estar se adequando, está conforme as regras dessa nova lei geral dos concursos, que será criada, visando oferecer um concurso público de qualidade, tem que ser 100% eficiente, com uma transparência cristalina para com seus candidatos. Visto, que, se a lei de concursos públicos for aprovada e entrar em vigor, dentro do prazo, que está sendo previsto para o 1º semestre de 2015 e a abertura do concurso também está prevista para o mesmo período do ano, em 2015, se faz necessário, a sua vinculação à essa lei a ser incluída em votação, ser aprovada pela Câmara dos Deputados, sancionada e entrar em vigor, logo, após sua efetiva validade, em 2015.