Concurso Anvisa 2016 – Técnico Administrativo é boa opção para jovens! Nível médio e inicial de R$ 7 mil!

Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) é boa opção para jovens que buscam o primeiro emprego! Oferta para nível médio e inicial de R$ 7 mil!

Uma excelente oportunidade para jovens que buscam o primeiro emprego é o concurso para 78 vagas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Concurso Anvisa 2016 – Técnico Administrativo). É que a função em oferta é a de técnico administrativo, que exige apenas o nível médio e proporciona o bom rendimento de R$ 7.016,67, sendo acrescido de auxílio-alimentação, de R$ 458. 

Além de todos esses atrativos, o regime de contratação é o estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia. A comprovação da escolaridade ocorrerá somente no ato da posse. Quem está cursando o último ano do ensino médio, portanto, poderá participar da seleção, que possuirá em sua estrutura bem parecida com a do último concurso. 

O edital do último concurso é base de estudos para os candidatos que iniciam a preparação. A fim de personalizar sua preparação, elaboramos e disponibilizamos gratuitamente o ‘’Edital Verticalizado’’ da seleção de 2013 para o cargo de Técnico Administrativo. Com ele, você vai poder maximizar seus estudos, pondo fim à falta de organização, e ganhando orientação do que estudar dia a dia. Para ter acesso, basta clicar no link abaixo.

Anvisa – Técnico – Último edital

As matérias, consideradas mais específicas, demandarão mais esforços desses candidatos, que podem aproveitar o fato de estarem saindo do colégio e estarem com os conteúdos ‘frescos’ na mente, para saírem na frente dos concorrentes. Com o desejo de construir carreira ou de aproveitar a boa remuneração para custear projetos futuros, fato é que a seleção representa boa chance para quem desejar entrar no mercado de trabalho com o pé direito.

O momento é oportuno até mesmo para quem ainda não iniciou os estudos! Até as provas, os candidatos possuem muito tempo para a preparação, o que conta a favor de quem não ainda não deu o passo inicial.  A hora é de estudar, seja nos dias da semana, seja nos finais de semana. É preciso ter garra, força e determinação neste momento. Certamente, para aqueles que seguirem à risca um bom planejamento de estudos, as chances de sucesso serão muito maiores. É hora de “ligar o turbo”!

– Quer saber como?

O concurseiro/a profissional sabe que o que o separa efetivamente da aprovação não são grandes deficiências de conteúdo, nem erros absurdos, mas pequenos detalhes que usualmente são desprezados no dia a dia da preparação. Assim, o concurseiro/a que quer ser aprovado se atém aos mínimos detalhes, e estuda com método, disciplina e planejamento. Um desses métodos é a resolução de provas anteriores. Acesse abaixo as avaliações dos últimos certames da Anvisa.

Técnico 2013:     Prova  –   Gabarito   –   Alterações do gabarito

Técnico 2010:  Prova  –   Gabarito   –   Alterações do gabarito

Técnico 2007:   Prova –   Gabarito

Detalhes da carreira

Atribuições: atividades administrativas e logísticas de nível intermediário relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da Anvisa, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.

Progressão

 O candidato aprovado no próximo concurso para a carreira de técnico administrativo as atribuições da Classe A. Mas além das classes, os candidatos são postulados a um outro título dentro de uma classe, ou seja, ingressarão na Classe A padrão I, conforme abaixo.

Entendendo…

Explicando melhor, cada ano equivale a um padrão. Anualmente os candidatos que ingressarem, serão avaliados e caso isso ocorra de forma positiva, acontecerá a progressão para o padrão posterior. Cada classe é composta por padrões e, ao final de alguns anos, os aprovados passarão de uma classe para outra. Isso acontecerá até que se chegue última classe e padrão, cerca de 13 anos, quando o servidor fará parte da Classe Especial – Padrão III.

A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo, cumulativamente do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento oferecido, preferencialmente, pelo órgão, na forma prevista em regulamento.

Evolução remuneratória: Consequentemente, os valores da remuneração aumentarão. Ganhando inicialmente até R$ 7 mil, o servidor chega a classe especial com até de R$ 10,8 mil, conforme abaixo.

Os servidores contam ainda auxílio alimentação de R$ 458 e saúde de R$ 205. Quem tem filho tem direito ainda a auxílio-creche de R$ 321. Há também benefícios como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

Jornada de Trabalho: Os editais preveem 40 horas semanais. A definição do horário de entrada e saída é flexível, e varia conforme o setor de lotação.

Lotação: Os recém-concursados são lotados na sede da Anvisa, em Brasília – DF, ou em unidades do órgão espalhadas pelo país. As vagas do concurso Anvisa 2016 serão para substituir terceirizados de sua sede.

Organizadora e etapas: Os concursos da Anvisa são tradicionalmente organizados pela Cetro Concursos . As seleções compreendem provas objetiva e discursiva, exigindo dos candidatos um altíssimo nível de preparação e um estudo pré-edital de muita dedicação. Os candidatos aprovados no concurso, convocados para posse para os cargos especialista e analista  e que entrarem em exercício participarão de Curso de Ambientação, para identificação, nivelamento e domínio dos conhecimentos necessários ao desempenho do cargo,  com carga horária de até 160 horas.

Aplicação das provas: As provas do concurso costumam ser aplicadas em Aracaju/ SE, Belém/ PA, Belo Horizonte/ MG, Boa Vista/ RR, Brasília/ DF, Campo Grande/ MS, Cuiabá/ MT, Curitiba/ PR, Florianópolis/ SC, Fortaleza/ CE, Goiânia/ GO, João Pessoa/ PB, Macapá/ AP, Maceió/ AL, Manaus/ AM, Natal/ RN, Palmas/ TO, Porto Alegre/ RS, Porto Velho/ RO, Recife/ PE, Rio Branco/ AC, Rio de Janeiro/ RJ, Salvador/ BA, São Luís/ MA, São Paulo/ SP, Teresina/ PI, Vitória/ ES. 

Demanda por servidores é alta: O excesso de aposentadorias foi o principal responsável pelo desmanche do efetivo da Anvisa nos últimos anos, fazendo com que diversas atividades deixem de ser desenvolvidas, em função da falta de pessoal. O temor dos sindicatos dos servidores é que a defasagem possa se agravar a ponto de atingir atribuições prioritárias.

Concorrência

Sempre muito disputados, os concursos para técnicos e analistas da Anvisa atraem muitos candidatos. Veja abaixo a relação de inscritos no último concurso.

2013 (Cetro): Os concursandos de nível médio disputaram as vagas de técnico administrativo (28) e técnico em regulação e vigilância sanitária (100); enquanto aqueles com formação de nível superior optam entre analista administrativo (29) e especialista em regulação e vigilância sanitária (157).

Histórico de nomeações

O concurso sempre nomeia um grande quantitativo de candidatos aprovados. Trazemos como base os do último edital.

2013: Oferecendo 314 vagas em edital, foram convocados mais de 400 candidatos para os postos de analista, técnico e especialista.