Concurso BBTS: resultado final homologado. Confira!

O concurso BBTS foi homologado! Em contato com o Gran, a assessoria do BB Tecnologia Serviços S.A informou que foram convocados 39 aprovados. A empresa deve anunciar uma nova rodada de convocação dos candidatos aprovados.

Lembrando que o último edital ofertou 138 vagas para os cargos de Técnico e Analista, sendo organizado pela Fundação Getulio Vargas, com vigência prevista até abril de 2026, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Ao todo, o certame registrou 25.140 inscrições.

Veja abaixo o índice com informações sobre o certame:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
• Último concurso
• Materiais gratuitos
• Resumo e edital do concurso BBTS
• Assinatura Ilimitada

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Concurso BBTS: Situação atual

Histórico do concurso:

• BBTS intensifica convocações de aprovados: 21/08/2024
• Ratificado e homologado o resultado final do concurso público: 08/04/2024
• Retificação de edital: 05/12/2023
• Demanda de candidatos por vaga: 07/07/2023
• Resultado preliminar de homologação de inscrição: 21/06/2023
• Retificação publicada: 09/05/2023
• Novo cronograma: 05/05/2023
• 2ª Retificação do edital: 25/04/2023
• Retificações do edital: 04/04/2023
• Edital publicado: 17/03/2023
• Sorteio para distribuição das vagas para PcD e PPP: 15/03/2023
• Banca contratada: 12/09/2022

Concurso BBTS: remuneração e benefícios

De acordo com o edital BBTS, os aprovados no concurso receberão as seguintes remunerações:

• Analista: R$ 4.369,45;
• Técnico: R$ 2.184,73.

Além da remuneração, os candidatos aprovados também farão jus aos seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação e/ou refeição no valor total mensal de R$ 807,25
• Cesta Alimentação: R$ 267,97
• 13ª cesta refeição, no valor de R$ 807,25
• Vale Cultura
• Auxílio-creche, no valor máximo mensal de R$ 327,72 para cada filho com até 12 meses de vida*
• Auxílio escola, no valor máximo mensal de R$ 811,37 cada filho portador de deficiência*
• Plano de Saúde com participação no valor de 50% para o empregado e 50% para a Empresa
• Plano de Previdência Complementar onde a Empresa efetua a contribuição correspondente a 100% da contribuição do empregado participante*
• Vale-transporte*
• Auxílio Medicamento*
• Auxílio Funeral*
• Auxílio Material Ótico*
• Auxílio Odontológico*
• Programa de Tutoria*
• Seguro de Vida*
• Licença Luto
• Licença Maternidade Cidadã onde a licença maternidade passa de 120 para 180 dias*
• Licença Paternidade Cidadã onde a licença paternidade passa de 5 para 20 dias*

* Nos termos das normas internas vigentes.

Concurso BBTS: cargos e vagas

O último edital ofertou 138 vagas, distribuídas da seguinte forma:

• Analista – Perfil Tecnológico
  Vagas: 35 + CR
  Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Analista – Perfil Interno
  Vagas: 6 + CR
  Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Total de vagas para analista: 41 vagas + CR

• Técnico – Perfil atendimento
  Vagas: 75 + CR
  Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Técnico – Perfil interno
  Vagas: 22 + CR
  Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Total de vagas para técnico: 97 + CR

Concurso BBTS: carreira

Confira a seguir os requisitos para o cargo de Analista, por especialidade:

Analista – Perfil Tecnológico
Requisitos: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas. Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.

Atribuições: Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas.  Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; dentre outras.

Analista – Perfil Interno
Requisitos: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas. Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.

Atribuições: Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas. Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais eadmi nistrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas; dentre outras.

Técnico – Perfil Atendimento
Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, dos cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, como técnico, e que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos – CNTC: Eixo Tecnológico Controle e Processos Industriais – Catálogos: Automação Industrial, ou Eletroeletrônica, ou Eletromecânica, ou Eletrônica, ou Eletrotécnica, ou Mecatrônica; Eixo Tecnológico Informação e Comunicação – Catálogos: Manutenção e Suporte em Informática, ou Redes de Computadores, ou Telecomunicações. Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, instalações entre outras demandas; Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana; Obrigatória Carteira Nacional de habilitação (CNH ativa – exclusivamente categorias que permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E), possibilidade de se deslocar a serviço em meios disponibilizados pela empresa. As denominações dos cursos técnicos requeridos para o cargo de Técnico, objeto deste Edital, foram estabelecidas com base no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, instituído pelo Ministério da Educação através da Resolução nº 2, de 15 de dezembro de 2020. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações anteriormente utilizadas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos e sejam convergentes para os cursos técnicos requeridos para o cargo ofertado

Atribuições: Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais; força física compatível para manuseio e transporte de peças e equipamentos; capacidade de acessar espaços restritos ou de difícil acesso; disponibilidade de deslocamento para regiões remotas e com acessibilidade restrita, inclusive acessos a edificações com degraus e desníveis. Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; detre outras.

Técnico – Perfil Interno
Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, dentre outras demandas; Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.

Atribuições: Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais.  Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; Responder pelo bom funcionamento e manutenção dos equipamentos, dispositivos e materiais colocados sob sua guarda; dentre outras.

Último edital BBTS

O concurso público foi composto pelas seguintes etapas:

• 1ª etapa: prova objetiva;
• 2ª etapa: redação; e
• 3ª etapa: avaliação de títulos.

Prova objetiva do Concurso BBTS

As Provas Escritas Objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Analista e Técnico foram realizadas no dia 6 de agosto de 2023.

• Horários

As provas para o cargo de Analista foram realizadas das 8h às 12h30, segundo o horário oficial de Brasília/DF. Já para o cargo de Técnico, ocorreram das 15h às 19h30, também segundo o horário oficial de Brasília/DF.

• Abertura dos portões

Os portões de todas as unidades de aplicação foram fechados 30 minutos antes do início das provas, às 07h30 no turno da manhã e às 14h30 no turno da tarde, observando o horário oficial de Brasília/DF.

Disciplinas

Confira abaixo as matérias que foram cobradas no concurso público:

Analista – Perfil Tecnológico

Conhecimentos Básicos

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico -Matemático: 10 questões
• Matemática: 10 questões
• Noções de Estatística: 04 questões
• Conhecimentos Gerais: 06 questões

Conhecimentos Específicos

• Língua Inglesa: 06 questões
• Ciência de Dados: 04 questões
• Desenvolvimento de Sistemas: 06 questões
• Banco de Dados: 06 questões
• Infraestrutura Tecnológica: 04 questões
• Segurança da Informação: 04 questões

TOTAL: 70 questões

Analista – Perfil Interno

Conhecimentos Básicos

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico -Matemático: 10 questões
• Matemática: 10 questões
• Noções de Estatística: 04 questões
• Conhecimentos Gerais: 06 questões

Conhecimentos Específicos

• Administração e Políticas Públicas: 06 questões
• Administração Financeira e Orçamentária: 04 questões
• Noções de Economia: 05 questões
• Gestão Governamental: 06 questões
• Controle e Gestão: 04 questões
• Auditoria Governamental: 05 questões

TOTAL: 70 questões

Técnico – Perfil Atendimento

Conhecimentos Básicos

• Língua Portuguesa: 12 questões
• Raciocínio Lógico -Matemático: 12 questões
• Conhecimentos Gerais: 06 questões

Conhecimentos Específicos

• Noções básicas de Eletricidade e Eletrônica: 10 questões
• Manutenção de Computadores: 10 questões
• Arquitetura de Computadores: 08 questões
• Equipamentos de Automação Bancária: 08 questões
• Normas Regulamentadoras: 04 questões

TOTAL: 70 questões

Técnico – Perfil Interno

Conhecimentos Básicos

• Língua Portuguesa: 12 questões
• Raciocínio Lógico -Matemático: 12 questões
• Conhecimentos Gerais : 06 questões

Conhecimentos Específicos

• Informática Básica: 12 questões
• Noções de Administração: 08 questões
• Noções de Arquivologia: 06 questões
• Manutenção e Arquitetura de Computadores: 10 questões
• Normas Regulamentadoras: 04 questões

TOTAL: 70 questões

Estrutura da prova

Para todos os cargos, a Prova Escrita Objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 5 alternativas e apenas 1 (uma) resposta correta.

Cada questão de múltipla escolha valeu 1 (um) ponto, sendo 70 pontos a pontuação máxima obtida na Prova Escrita Objetiva.

Prova discursiva

Prova Escrita Discursiva foi realizada na mesma da data da prova objetiva, 6 de agosto de 2023. Essa etapa foi para o cargo de Analista – Perfil Tecnológico e Analista – Perfil Interno e constará de 1 (uma) Redação, que valeu 30 pontos.

De acordo com o edital, a Redação deveria ser escrita em gênero dissertativo -argumentativo, com número mínimo de 15 e máximo de 20 linhas.

A Redação foi corrigida segundo os critérios a seguir:

PARTE 1 – ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

• (A) Abordagem do tema: 12 pontos
  Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes ou aspectos mais importantes, dentro do perfil esperado.
• (B) Progressão Textual: 12 pontos
  Considera a capacidade de o candidato mostrar coesão e coerência entre os parágrafos componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuição do tema e uma evolução adequada de suas partes.

PONTUAÇÃO MÁXIMA – PARTE 1: 24 pontos

PARTE 2 – CORREÇÃO GRAMATICAL
A correção gramatical será considerada sob o aspecto da melhor expressão escrita do ponto de vista comunicativo, ou seja, de sua adequação à situação comunicativa. Item | Pontuação | Dedução por cada erro:

• (A) Seleção vocabular: 2 pontos | 0,2 ponto
  Considera problemas de inadequação vocabular, troca entre parônimos, emprego de palavras gerais por específicas, emprego de vocábulos de variação linguística inadequada, marcas de oralidade.
• (B) Norma culta: 4 pontos | 0,4 ponto
  Considera problemas gerais de construção frasal, do ponto de vista comunicativo.

PONTUAÇÃO MÁXIMA – PARTE 2: 6 pontos

Avaliação de Títulos

Poderiam participar da Avaliação de Títulos apenas os candidatos concorrentes aos cargos que exigiam requisito de nível superior. Somente seriam avaliados os documentos da Avaliação de Títulos dos candidatos habilitados e classificados na Prova Escrita Objetiva e na Prova Escrita Discursiva, ficando os demais excluídos do concurso público.

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Resumo do edital BBTS