Concurso COREN PR: R$ 7 MIL e banca contratada!

Concurso COREN PR: saiba tudo sobre a carreira, último certame e como ser aprovado!

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12 de dezembro7 min. de leitura

O Concurso COREN PR, do Conselho Regional de Enfermagem do Paraná, está em fase de organização, e a banca contratada para conduzir o processo é o Instituto Quadrix. A notícia foi publicada em 30 de novembro de 2023. As remunerações para os cargos em questão ultrapassam R$ 7 mil, consolidando-se como uma oportunidade excepcional para profissionais da área.

O edital pode sair até o primeiro semestre de 2024. Por enquanto, sabe-se que as regiões do concurso são Curitiba, Cascavel, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Umuarama.

Além disso, os níveis de escolaridade aceitos são médio e superior. Enquanto o processo seletivo não acontece, saiba as principais informações sobre as carreiras e o órgão em questão.

Concurso COREN PR: Situação atual


O Instituto Quadrix foi selecionado mediante contrato de R$ 267 mil para conduzir o aguardado certame, visando o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva. A parceria estipula um período de 4 de dezembro de 2023 a 4 de dezembro de 2025, indicando a proximidade do processo seletivo. Essa iniciativa cria uma promissora oportunidade para aqueles que buscam cargos no Conselho Regional de Enfermagem do Paraná.

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Histórico do concurso:

O Concurso COREN PR está com previsão de ser lançado no início de 2024. Confira os detalhes aqui!

Concurso COREN PR: Remuneração e benefícios

Até o momento da contratação da banca, as faixas salariais para os níveis médio e superior variam de R$ 2.586,22 a R$ 7.164,00. Em comparação ao edital anterior, as remunerações eram as seguintes:

  • Administrador: R$ 4.233,70;
  • Advogado: R$ 6.361,21;
  • Analista de Tecnologia da Informação: R$ 4.868,75;
  • Arquivista: R$ 2.646,06;
  • Auxiliar Administrativo: R$ 1.911,04;
  • Contador: R$ 5.468,50;
  • Enfermeiro Fiscal: R$ 5.293,70;
  • Secretário Executivo: R$ 3.638,34;
  • Técnico Fiscal: R$ 3.907,67.

Concurso Instituição COREN PR: Cargos e vagas

Você já reparou anteriormente os detalhes sobre os cargos e salários oferecidos no último edital desse certame. Até o momento, ainda não se sabe como será a distribuição para o edital que vai sair em 2024. Porém, é importante conferir mais detalhes sobre o que aconteceu em 2018.

Administrador

  • Vagas: 1
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Superior Completo em Administração
  • Atribuições: No exercício da profissão, é essencial desenvolver ofícios, pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, aplicando habilidades inerentes às técnicas de organização, entre outras.

Advogado

  • Vagas: 1
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Superior Completo em Direito
  • Atribuições: Na prática jurídica, desempenha-se a elaboração de petições iniciais, interlocutórias, impugnações, contestações, recursos, contrarrazões de recursos, ofícios e pareceres. Isso abrange também a realização de pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas, o acompanhamento processual, o controle de prazos processuais, a análise minuciosa dos processos e a participação em audiências, entre outras.

Analista de Tecnologia da Informação

  • Vagas: 1
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Superior Completo em Tecnologia da Informação ou Sistemas de Informação
  • Atribuições: Na área de desenvolvimento de sistemas, o profissional atua na concepção e implementação de soluções informatizadas. Esse processo envolve a identificação e compreensão dos requisitos e funcionalidades necessários, a definição da arquitetura do sistema, a escolha das ferramentas de desenvolvimento, a especificação de programas e a codificação de aplicativos, entre outras

Arquivista

  • Vagas: cadastro de reserva
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Superior Completo em Arquivologia
  • Atribuições: No papel de gestor de Arquivo, incumbem-se as responsabilidades de planejar, organizar e liderar os serviços relacionados ao arquivo. Isso inclui o direcionamento do processo documental e informativo, bem como a orientação e supervisão das atividades de identificação das espécies documentais. Além disso, participa ativamente do planejamento de novos documentos e do controle de multicópias, entre outras.

Auxiliar Administrativo

  • Vagas: 4
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Ensino Médio Completo
  • Atribuições: No desempenho de serviços de apoio em várias áreas administrativas e de assessorias, o profissional atua na organização e controle de correspondências, memorandos, ofícios, circulares, processos e demais documentos relacionados à sua área de atuação. O objetivo é otimizar o atendimento das necessidades da chefia imediata e de outras áreas, entre outras.

Contador

  • Vagas: 1
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Superior Completo em Contabilidade
  • Atribuições: No escopo das responsabilidades, destaca-se a análise e emissão de pareceres e relatórios em processos de pagamentos da Autarquia. Além disso, incumbem-se da execução da prestação de contas. A função também abrange a orientação às diversas áreas e Subseções do Coren/PR, fornecendo diretrizes e esclarecimentos em relação às normas da Administração Pública, entre outras.

Enfermeiro Fiscal

  • Vagas: 4
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Superior Completo em Enfermagem
  • Atribuições: Executar visitas de fiscalização e inspeção do exercício profissional na área de abrangência do Coren/PR, conforme o planejamento preestabelecido. Cumprir as diretrizes estabelecidas pela coordenação do departamento, elaborando relatórios detalhados que abordem as verificações realizadas, notificações efetuadas e outros elementos comprobatórios, todos integrantes do processo de fiscalização, entre outras.

Secretário Executivo

  • Vagas: 1
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Superior Completo em Secretariado
  • Atribuições: Oferecer suporte ao superior imediato no exercício de suas funções, realizando o controle e triagem de documentos e correspondências. Contribuir na elaboração das atas das reuniões ordinárias e extraordinárias de Diretoria e do Plenário. Gerenciar a agenda de compromissos dos Conselheiros, Presidente e Diretora Executiva, entre outras.

Técnico Fiscal

  • Vagas: cadastro de reserva
  • Jornada de trabalho: 40h
  • Requisitos: Ensino Técnico Completo em Enfermagem
  • Atribuições: Executar fiscalizações sob a supervisão do agente fiscal de nível superior, monitorando o exercício da enfermagem e assegurando a conformidade com os postulados éticos da profissão. Realizar a fiscalização de instruções de serviço e de ensino na área de enfermagem, garantindo o cumprimento de normas e padrões estabelecidos, entre outras.

Concurso COREN PR: Carreira

A carreira no Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (Coren/PR) oferece oportunidades desafiadoras e gratificantes para profissionais comprometidos com a excelência na área da enfermagem.

Com responsabilidades que abrangem fiscalização ética, gestão administrativa e apoio especializado, os colaboradores do Coren/PR desempenham um papel fundamental no fortalecimento e avanço da profissão de enfermagem.

Além disso, a instituição proporciona um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, a ética profissional e o compromisso com o serviço público. Uma carreira no Coren/PR é uma oportunidade de contribuir para o avanço e a qualidade da enfermagem no estado do Paraná.

Concurso COREN PR: Último concurso

O último concurso COREN PR ocorreu em 2018, tendo a Universidade Federal do Paraná (UFPR) como banca organizadora. O certame ofereceu 15 vagas, além de formação de cadastro reserva, distribuídas entre 1 cargo de nível técnico, 2 cargos de nível superior e 1 cargo de nível médio.

Concurso COREN PR: Conheça as Etapas de Prova

Para todos os cargos, o concurso teve uma Prova Teórica de Conhecimentos, composta por questões objetivas e discursivas, de natureza eliminatória e classificatória, sob a responsabilidade do NC/UFPR.

Para cargos de nível superior, houve também uma etapa de Prova de Títulos.

Prova objetiva e discursiva do Concurso COREN PR

Para todos os cargos a Prova Teórica de Conhecimentos valeu no máximo 100 pontos.

A composição da prova para cada um dos cargos, a pontuação atribuída para cada questão e o valor máximo a ser alcançado em cada área de conhecimento foi:

Nível Médio: Prova Teórica

Tipo de Prova:

  • 30 Questões Objetivas
  • 1 Questão Discursiva (Redação)

Áreas de Conhecimento:

  1. Língua Portuguesa
    • Questões: 15
    • Pontos por Questão: 2,5
    • Total de Pontos: 37,5
  2. Raciocínio Lógico
    • Questões: 10
    • Pontos por Questão: 2,5
    • Total de Pontos: 25
  3. Informática
    • Questões: 5
    • Pontos por Questão: 2,5
    • Total de Pontos: 12,5

Prova Discursiva:

  • Redação
    • Número de Questões: 1
    • Pontos: 25

Total de Pontos da Prova: 100

Nível Técnico: Prova Teórica

Tipo de Prova:

  • 30 Questões Objetivas
  • 1 Questão Discursiva (Redação)

Áreas de Conhecimento:

  1. Língua Portuguesa
    • Questões: 10
    • Pontos por Questão: 2,5
    • Total de Pontos: 25
  2. Conhecimentos Específicos
    • Questões: 20
    • Pontos por Questão: 2,5
    • Total de Pontos: 50

Prova Discursiva:

  • Redação
    • Número de Questões: 1
    • Pontos: 25

Total de Pontos da Prova: 100

Nível Superior: Prova Teórica

Tipo de Prova:

  • 40 Questões Objetivas
  • 1 Questão Discursiva (Redação e, para o cargo de Advogado, um Parecer Jurídico)

Áreas de Conhecimento:

  1. Língua Portuguesa
    • Questões: 15
    • Pontos por Questão: 1,5
    • Total de Pontos: 22,5
  2. Conhecimentos Específicos
    • Questões: 25
    • Pontos por Questão: 1,5
    • Total de Pontos: 37,5

Prova Discursiva:

  • Redação
    • Número de Questões: 1
    • Pontos: 40
  • Parecer Jurídico (apenas para o cargo de Advogado)
    • Número de Questões: 1
    • Pontos: 40

Total de Pontos da Prova: 100

Detalhes da prova discursiva

Foram classificados para a correção da questão discursiva e habilitados para a Prova de Títulos os candidatos que, cumulativamente, alcançaram 50% de acertos no conjunto total das questões válidas e estiveram nas colocações indicadas a seguir:

Administrador 1ª a 20ª Colocação

Advogado 1ª a 20ª Colocação

Analista de Tecnologia da Informação 1ª a 20ª Colocação

Arquivista 1ª a 20ª Colocação

Auxiliar Administrativo 1ª a 50ª Colocação

Contador 1ª a 20ª Colocação

Enfermeiro Fiscal 1ª a 50ª Colocação

Secretária Executiva 1ª a 20ª Colocação

Técnico Fiscal 1ª a 20ª Colocação

No caso de empate, todos os empatados avançaram para a fase seguinte.

Nas questões discursivas, os candidatos tiveram que apresentar ideias organizadas conforme a norma culta da língua escrita, fundamentadas em argumentos consistentes.

Foram avaliados pontos como fidelidade ao proposto pela questão, organização global e coerência, domínio da estrutura discursiva, uso adequado de recursos coesivos, domínio da língua culta contemporânea e legibilidade, entre outros critérios.

Para o cargo de Advogado, critérios específicos incluíram uso do padrão culto da língua, técnica redacional, identificação correta e integral dos problemas apresentados, embasamento adequado nas fontes jurídicas, e emprego adequado da metodologia jurídica.

A nota mínima para classificação foi de 60%.

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos foi aplicada exclusivamente para os cargos de Nível Superior, incluindo: Administrador, Advogado, Analista de Tecnologia da Informação, Arquivista, Contador, Enfermeiro Fiscal e Secretário Executivo.

A Prova de Títulos teve a seguinte pontuação para os cargos de Nível Superior:

  • DOUTORADO na área objeto do concurso: 1 item, 4 pontos
  • DOUTORADO em área afim ao concurso: 1 item, 2 pontos
  • DOUTORADO em área diferente do objeto do concurso: 1 item, 0,5 ponto
  • MESTRADO na área objeto do concurso: 1 item, 2,5 pontos
  • MESTRADO em área afim ao concurso: 2 itens, 1,5 ponto cada (totalizando 3 pontos)
  • MESTRADO em área diferente do objeto do concurso: 2 itens, 0,50 ponto cada (totalizando 1 ponto)
  • ESPECIALIZAÇÃO na área objeto do concurso: 2 itens, 2 pontos cada (totalizando 4 pontos)
  • ESPECIALIZAÇÃO em área afim ao concurso: 2 itens, 1 ponto cada (totalizando 2 pontos)
  • ESPECIALIZAÇÃO em área diferente do objeto do concurso: 2 itens, 0,5 ponto cada (totalizando 1 ponto)

Total: 20 pontos.

Nomeações Concurso COREN PR

O concurso teve prorrogação, resultando em várias nomeações até o ano de 2022. Essa movimentação indica uma forte tendência do órgão em convocar muitos aprovados, repetindo o cenário no próximo certame. A expectativa é alta, alimentando a ansiedade dos concorrentes.

Não perder essa chance é crucial, e se preparar adequadamente é a chave para garantir seu lugar nessa oportunidade única.

A história de sucesso pode ser a sua! Portanto, invista no seu futuro, mantenha-se atualizado e firme nos estudos para alcançar a tão almejada aprovação. Prepare-se com o Gran, pois a sua oportunidade pode estar mais próxima do que imagina.

Motivos para fazer o Concurso COREN PR

Fazer parte da administração pública é seu sonho! Por isso, listamos 5 motivos que fazem do COREN PR a escolha certa para sua carreira. Confira:

  1. Estabilidade Profissional: O Conselho Regional de Enfermagem do Paraná oferece estabilidade profissional, um dos principais atrativos do serviço público. Com a segurança no emprego, os aprovados podem planejar melhor suas carreiras e futuro.
  2. Remuneração Atrativa: O concurso do COREN PR oferece remunerações competitivas, com salários que podem ultrapassar R$ 7 mil, proporcionando uma valorização do profissional e reconhecimento financeiro pelo seu trabalho.
  3. Desenvolvimento Profissional: Ingressar no COREN PR proporciona oportunidades para o desenvolvimento profissional contínuo, com acesso a treinamentos, cursos e capacitações, permitindo que os colaboradores estejam sempre atualizados nas práticas e regulamentações da área.
  4. Impacto na Área da Saúde: Trabalhar no COREN PR significa contribuir diretamente para a qualidade e segurança dos serviços de enfermagem, impactando positivamente na área da saúde e no atendimento à população.
  5. Possibilidade de Ascensão: O concurso do COREN PR oferece diversas carreiras e níveis, permitindo que os profissionais possam almejar cargos mais elevados ao longo de suas trajetórias, proporcionando um caminho claro de ascensão profissional.

Resumo do Concurso COREN PR

CONCURSO COREN PRConselho Regional de Enfermagem do Paraná
Situação atualBanca Contratada
Banca organizadoraInstituto Quadrix
CargosA definir
EscolaridadeMédio e Superior
CarreirasA definir
LotaçãoCuritiba, Cascavel, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Umuarama
Número de vagasA definir
RemuneraçãoR$ 2.586, 22 a R$ 7.164, 00
Clique aqui para ver o último edital do Concurso COREN PR

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