Concurso CRF RS: edital previsto para 2021. Veja AQUI!

Concurso CRF RS: o último edital foi publicado em 2017 ofertou 805 vagas para diversos cargos; o edital ficará válido até 2021. Veja aqui mais informações!

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23/12/2020 | 16:07 Atualizado há 269 dias

Ótima notícia para concurseiros(as)! O Conselho Regional de Farmácia do Rio Grande do Sul tem previsão de um novo edital em 2021. Conforme informações da Ouvidoria, está previsto a publicação de um novo concurso CRF RS em agosto de 2021, os cargos não foram revelados, mas foi confirmado que será para formação de cadastro de reserva.

O último edital foi publicado em 2017 com a oferta de 805 vagas para todos os níveis de escolaridade. O certame foi homologado em dezembro de 2017. Em 14 de dezembro de 2019, a validade do edital foi prorrogada por mais dois anos. Com isso, a seleção ficará válida até  dezembro de 2021.

Confira mais informações do certame ao longo da matéria, para facilitar, navegue pelo índice abaixo:

Concurso CRF RS: remuneração e benefícios

Os salários ofertados no edital variou de de R$ 1.278,42 a R$ 5.221,55 para jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais.

Auxiliar de limpeza
Remuneração: R$ 1.278,42

Copeira
Remuneração: R$ 1.278,42

Agente administrativo
Remuneração: R$ 1.896,31

Agente contábil
Remuneração: R$ 2.167,97

Agente de manutenção
Remuneração: R$ 1.487,78

Agente de teleatendimento
Remuneração: R$ 1.426,83

Assistente jurídico
Remuneração: R$ 2.304,00

Técnico em informática
Remuneração: R$ 2.167,97

Advogado
Remuneração: R$ 4.616,82

Assistente de recursos humanos
Remuneração: R$ 3.12,23

Bibliotecário
Remuneração: R$ 3.852,35

Contador
Remuneração: R$ 3.852,35

Farmacêutico
Remuneração: R$ 5.221,55

Jornalista
Remuneração: R$ 2.889,26

Programador
Remuneração: R$ 4.221,39

Concurso CRF RS: inscrições

O período de inscrições definido no edital foi entre os dias 26 de julho de 2017 a 5 de setembro de 2017. A banca organizadora foi o Instituto Quadrix.

Para se inscrever, os candidatos deveriam pagara a taxa que variou entre os valores de R$ 40 a R$ 75.

Concurso CRF RS: cargos e vagas

O certame ofertou vagas para as lotações errde Porto Alegre, Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Pelotas, Santa Maria, Santo Ângelo, Uruguaiana, Ijuí e Osório.

Auxiliar de limpeza
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: realizar limpeza interna e externa da entidade. Organizar ambientes para eventos. Eventualmente realizar serviço de copa e entrega de lanches em eventos. Eventualmente, em serviços externo, efetuar compra de material de limpeza, consumo e alimentos, conforme necessidade. Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade de trabalho e/ou por solicitação superior.

Copeira
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: manter a organização conforme padrão estabelecido. Executar atividades de copa. Acompanhar reuniões e eventos. Distribuir e recolher garrafas térmicas, água e copos nos setores. Organizar ambiente para eventos. Realizar entrega de lanches em eventos. Efetuar a limpeza e conservação das dependências físicas, utensílios, móveis para mantê‐los em condições de uso. Eventualmente, em serviços externo, efetuar compra de material de limpeza, consumo e alimentos, conforme necessidade. Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade de trabalho e/ou por solicitação superior.

Agente administrativo
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: executar serviços gerais administrativos, atuando nas seguintes áreas: atendimento, apoio administrativo, centro de documentação e informação, cadastro, cobrança, compras, contábil/financeiro, fiscalização, jurídica, recursos humanos, controladoria e qualidade, relações públicas, tecnologia da informação, comissões assessoras ou junto às Seccionais e outras cuja denominação pode ser alterada ou criada. Executar atividades próprias de cada área seguindo as obrigações legais vigentes: prestar atendimento ao público para esclarecimento de dúvidas e orientações de procedimentos pertinentes ao CRF‐RS.

Agente contábil
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: auxiliar a chefia imediata, em assuntos de natureza contábil, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento de tarefas em sua área de trabalho. Efetuar levantamentos, análises e conciliações, com base nos controles. Redigir despachos de caráter rotineiro. Controlar arquivos, papéis e documentos. Efetuar pagamentos bancários.

Agente de manutenção
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: realizar serviços de pintura, alvenaria, encanamento e compra de materiais. Efetuar manutenção de instalação hidráulica. Fazer manutenção de ar condicionado e equipamentos elétricos. Montar e transportar móveis. Organizar espaços para reuniões e eventos. Efetuar o levantamento da necessidade de compra de produtos danificados mediante autorização da chefia.

Agente de teleatendimento
Jornada de trabalho: 30 horas
Principais atribuições: executar serviços gerais administrativos. Prestar atendimento ao público: pessoalmente, por telefone, via internet e outros meios para esclarecimentos de dúvida e orientações de procedimentos pertinentes ao CRF‐RS. Executar atividades aos procedimentos de fiscalização e inscrição de empresas e profissionais farmacêuticos.

Assistente jurídico
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: auxiliar na execução de tarefas relacionadas a trabalhos jurídicos, pesquisando e selecionando textos jurídicos e informações de interesse, intervindo como parte na tramitação de processos e preparando certificados de documentação, para assessorar os titulares no desempenho de suas funções. Protocolar correspondência em órgãos oficiais.

Técnico em informática
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: monitorar o ambiente de rede e executar as rotinas pré‐estabelecidas de administração de ambiente de TI. Diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando solução para os mesmos ou solicitando apoio ao superior. Identificar e corrigir desvios relacionados a recursos de rede, conforme procedimentos pré‐definidos. Auxiliar na montagem e configuração de microcomputadores, impressoras e redes.

Advogado
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: analisar, acompanhar, elaborar minutas de pareceres, petições, editais, contratos e atos administrativos de interesse do CRF‐RS. Ajuizar e acompanhar processos e recursos judiciais e administrativos em que o CRF‐RS figure como Réu ou Interessado em todas as instâncias. Inscrever, cobrar e executar a dívida ativa. Representar o CRF‐RS, realizando as demais atividades correlatas conforme atribuições do cargo, constantes da descrição de cargos do CRF‐RS, realizando as demais atividades correlatas conforme atribuição do cargo, constantes da descrição de cargos do CRF‐RS. Assessorar e coordenar a equipe.

Assistente de recursos humanos
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: organizar e atualizar os dados de funcionários. Atendimento aos funcionários. Controle das chamadas dos candidatos de Processos Seletivos Públicos. Procedimentos para admissões e desligamentos de pessoal. Contrato de Trabalho: registro do empregado, documentos admissionais, anotações na CTPS, recolhimento de documentos, controles e registros obrigatórios, alterações no contrato, bem como a interrupção e a suspensão do mesmo.

Bibliotecário
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: realizar atividades técnicas relativas à área de biblioteconomia, organizando, selecionando, catalogando e classificando o material de informações existentes no acervo. Verificar periodicamente fontes escritas eletrônicas, buscando novas publicações recebidas e capturadas, através de coletâneas e clippings.

Contador
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: emissão de empenhos e pré‐empenhos. Lançamentos de receitas e despesas em sistema específico. Emissão de extratos via acesso pela internet para controle e identificação de pagamentos e recebimentos. Pagamentos e transferências online e pagamento diretamente nos bancos. Arquivamento de processos de receitas e despesas. Controle de impostos.

Farmacêutico
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: executar trabalhos de fiscalização sobre o exercício da profissão e de pessoas jurídicas e de prestação de serviços da área farmacêutica no estado do Rio Grande do Sul. Observar e fazer cumprir os preceitos legais e éticos pertinentes. Atuar em análise processual e cadastral. Fiscalizar estabelecimentos farmacêuticos do Estado do Rio Grande do Sul. Executar as ações relativas ao serviço de fiscalização de acordo com os procedimentos operacionais padrão, aplicando‐o de forma eficiente e uniforme. Lavrar os documentos fiscais pertinentes. Verificar as condições do exercício profissional do farmacêutico.

Jornalista
Jornada de trabalho: 30 horas
Principais atribuições: realizar atividades de comunicação institucional entre o CRF/RS, equipe de trabalho, profissionais e estabelecimentos farmacêuticos e a opinião pública. Manter contato com os profissionais dos veículos de comunicação bem como organizar entrevistas coletivas, sínteses, recortes (taxação diária), e dossiês.

Programador
Jornada de trabalho: 40 horas
Principais atribuições: realizar atividades técnicas relativas à área de informática, buscando soluções de tecnologias para o CRF‐RS. Planejar, orientar e acompanhar a implantação de projetos específicos de infraestrutura, desenvolvimento, rede e administração de banco de dados. Realizar manutenção e desenvolvimento do portal eletrônico.

Concurso CRF RS: carreira

Requisitos

Auxiliar de limpeza
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Copeira
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Agente administrativo
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso deensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Agente contábil
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Curso Técnico em Contabilidade e registro profissional no respectivo Conselho de Classe. Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts.143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Agente de manutenção
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Agente de teleatendimento
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio(antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Assistente jurídico
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Deve estar cursando graduação no curso de Direito, com matrícula ativa. Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Técnico em informática
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida peloMinistério da Educação (MEC). Curso Técnico em Informática. Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Advogado
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Assistente de recursos humanos
Requisitos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração de Empresas, ou Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, fornecida por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro ativo no Conselho Regional de Administração (CRA). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens. Experiência profissional de no mínimo seis meses na área, comprovado em carteira de trabalho ou contrato de trabalho/prestação de serviços, não sendo considerado para este fim o tempo de estágio ou trabalho voluntário.

Bibliotecário
Requisistos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo Categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Contador
Requisitos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Farmacêutico
Requisitos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro ativo, em período não inferior a 6 meses, no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Jornalista
Requisitos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social –Jornalismo ou bacharelado em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro profissional no Ministério do Trabalho (MTE), na condição de jornalista. Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Programador
Requisitos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências da Computação ou Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Informática, ou Tecnólogo em qualquer área da Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação, no mínimoCategoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Atribuições

Auxiliar de limpeza
Principais atribuições: realizar limpeza interna e externa da entidade. Organizar ambientes para eventos. Eventualmente realizar serviço de copa e entrega de lanches em eventos. Eventualmente, em serviços externo, efetuar compra de material de limpeza, consumo e alimentos, conforme necessidade. Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade de trabalho e/ou por solicitação superior.

Copeira
Principais atribuições: manter a organização conforme padrão estabelecido. Executar atividades de copa. Acompanhar reuniões e eventos. Distribuir e recolher garrafas térmicas, água e copos nos setores. Organizar ambiente para eventos. Realizar entrega de lanches em eventos. Efetuar a limpeza e conservação das dependências físicas, utensílios, móveis para mantê‐los em condições de uso. Eventualmente, em serviços externo, efetuar compra de material de limpeza, consumo e alimentos, conforme necessidade. Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade de trabalho e/ou por solicitação superior.

Agente administrativo
Principais atribuições: executar serviços gerais administrativos, atuando nas seguintes áreas: atendimento, apoio administrativo, centro de documentação e informação, cadastro, cobrança, compras, contábil/financeiro, fiscalização, jurídica, recursos humanos, controladoria e qualidade, relações públicas, tecnologia da informação, comissões assessoras ou junto às Seccionais e outras cuja denominação pode ser alterada ou criada. Executar atividades próprias de cada área seguindo as obrigações legais vigentes: prestar atendimento ao público para esclarecimento de dúvidas e orientações de procedimentos pertinentes ao CRF‐RS.

Agente contábil
Principais atribuições: auxiliar a chefia imediata, em assuntos de natureza contábil, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento de tarefas em sua área de trabalho. Efetuar levantamentos, análises e conciliações, com base nos controles. Redigir despachos de caráter rotineiro. Controlar arquivos, papéis e documentos. Efetuar pagamentos bancários.

Agente de manutenção
Principais atribuições: realizar serviços de pintura, alvenaria, encanamento e compra de materiais. Efetuar manutenção de instalação hidráulica. Fazer manutenção de ar condicionado e equipamentos elétricos. Montar e transportar móveis. Organizar espaços para reuniões e eventos. Efetuar o levantamento da necessidade de compra de produtos danificados mediante autorização da chefia.

Agente de teleatendimento
Principais atribuições: executar serviços gerais administrativos. Prestar atendimento ao público: pessoalmente, por telefone, via internet e outros meios para esclarecimentos de dúvida e orientações de procedimentos pertinentes ao CRF‐RS. Executar atividades aos procedimentos de fiscalização e inscrição de empresas e profissionais farmacêuticos.

Assistente jurídico
Principais atribuições: auxiliar na execução de tarefas relacionadas a trabalhos jurídicos, pesquisando e selecionando textos jurídicos e informações de interesse, intervindo como parte na tramitação de processos e preparando certificados de documentação, para assessorar os titulares no desempenho de suas funções. Protocolar correspondência em órgãos oficiais.

Técnico em informática
Principais atribuições: monitorar o ambiente de rede e executar as rotinas pré‐estabelecidas de administração de ambiente de TI. Diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando solução para os mesmos ou solicitando apoio ao superior. Identificar e corrigir desvios relacionados a recursos de rede, conforme procedimentos pré‐definidos. Auxiliar na montagem e configuração de microcomputadores, impressoras e redes.

Advogado
Principais atribuições: analisar, acompanhar, elaborar minutas de pareceres, petições, editais, contratos e atos administrativos de interesse do CRF‐RS. Ajuizar e acompanhar processos e recursos judiciais e administrativos em que o CRF‐RS figure como Réu ou Interessado em todas as instâncias. Inscrever, cobrar e executar a dívida ativa. Representar o CRF‐RS, realizando as demais atividades correlatas conforme atribuições do cargo, constantes da descrição de cargos do CRF‐RS, realizando as demais atividades correlatas conforme atribuição do cargo, constantes da descrição de cargos do CRF‐RS. Assessorar e coordenar a equipe.

Assistente de recursos humanos
Principais atribuições: organizar e atualizar os dados de funcionários. Atendimento aos funcionários. Controle das chamadas dos candidatos de Processos Seletivos Públicos. Procedimentos para admissões e desligamentos de pessoal. Contrato de Trabalho: registro do empregado, documentos admissionais, anotações na CTPS, recolhimento de documentos, controles e registros obrigatórios, alterações no contrato, bem como a interrupção e a suspensão do mesmo.

Bibliotecário
Principais atribuições: realizar atividades técnicas relativas à área de biblioteconomia, organizando, selecionando, catalogando e classificando o material de informações existentes no acervo. Verificar periodicamente fontes escritas eletrônicas, buscando novas publicações recebidas e capturadas, através de coletâneas e clippings.

Contador
Principais atribuições: emissão de empenhos e pré‐empenhos. Lançamentos de receitas e despesas em sistema específico. Emissão de extratos via acesso pela internet para controle e identificação de pagamentos e recebimentos. Pagamentos e transferências online e pagamento diretamente nos bancos. Arquivamento de processos de receitas e despesas. Controle de impostos.

Farmacêutico
Principais atribuições: executar trabalhos de fiscalização sobre o exercício da profissão e de pessoas jurídicas e de prestação de serviços da área farmacêutica no estado do Rio Grande do Sul. Observar e fazer cumprir os preceitos legais e éticos pertinentes. Atuar em análise processual e cadastral. Fiscalizar estabelecimentos farmacêuticos do Estado do Rio Grande do Sul. Executar as ações relativas ao serviço de fiscalização de acordo com os procedimentos operacionais padrão, aplicando‐o de forma eficiente e uniforme. Lavrar os documentos fiscais pertinentes. Verificar as condições do exercício profissional do farmacêutico.

Jornalista
Principais atribuições: realizar atividades de comunicação institucional entre o CRF/RS, equipe de trabalho, profissionais e estabelecimentos farmacêuticos e a opinião pública. Manter contato com os profissionais dos veículos de comunicação bem como organizar entrevistas coletivas, sínteses, recortes (taxação diária), e dossiês.

Programador
Principais atribuições: realizar atividades técnicas relativas à área de informática, buscando soluções de tecnologias para o CRF‐RS. Planejar, orientar e acompanhar a implantação de projetos específicos de infraestrutura, desenvolvimento, rede e administração de banco de dados. Realizar manutenção e desenvolvimento do portal eletrônico.

Concurso CRF RS: etapas

Os candidatos foram avaliados em apenas uma etapa, na prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

​As provas foram aplicadas nas cidades de Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre, Santa Maria, Santo Ângelo e Uruguaiana.

Concurso CRF RS: prova objetiva

A prova objetiva foi aplicada no dia 8 de outubro de 2017, no período vespertino. Os candidatos tiveram o período de 3 horas para fazer a prova.

NÍVEL FUNDAMENTAL

ÁREA DE CONHECIMENTODISCIPLINANº DE QUESTÕESPESOTOTAL DE PONTOS
Conhecimentos básicosLíngua portuguesa10220
Conhecimentos básicosAtualidades10220
Conhecimentos específicosConhecimentos específicos do cargo20360

NÍVEL MÉDIO

ÁREA DE CONHECIMENTODISCIPLINANº DE QUESTÕESPESOTOTAL DE PONTOS
Conhecimentos básicosLíngua portuguesa101,515
Conhecimentos básicosRaciocínio lógico51,57,5
Conhecimentos básicosNoções de informática10110
Conhecimentos básicosLegislação51,57,5
Conhecimentos específicosConhecimentos específicos do cargo20360

NÍVEL SUPERIOR

ÁREA DE CONHECIMENTODISCIPLINANº DE QUESTÕESPESOTOTAL DE PONTOS
Conhecimentos básicosLíngua portuguesa10220
Conhecimentos básicosAtualidades10220
Conhecimentos específicosConhecimentos específicos do cargo20360

Disciplinas

  • Cargos de nível fundamental
    Língua portuguesa
    Atualidades
    Conhecimentos específicos do cargo
  • Cargos de nível médio
    Língua portuguesa
    Raciocínio lógico
    Noções de informática
    Legislação
    Conhecimentos específicos
  • Cargos de nível superior
    Língua portuguesa
    Legislação
    Conhecimentos específicos para os cargos

Estrutura da prova

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta de questões de múltipla escolha, com 5 alternativas para escolha de uma única resposta e pontuação total variando entre o mínimo de 0 e o máximo de 100 pontos.

Concurso CRF RS: nomeados

Conforme informaçõe da ouvidorias foram nomeados quantitativo de nomeados abaixo:

  • Agentes Administrativos – Porto Alegre: total de 04;
  • Agentes Administrativos – Passo Fundo: total de 01;
  • Agentes Administrativos – Santo Ângelo: total de 01;
  • Agentes Administrativos – Uruguaiana: total de 01;
  • Agente Contábil – Porto Alegre: total de 01;
  • Agente de Manutenção – Porto Alegre: total de 02;
  • Farmacêutico – Pelotas: total de 01; e
  • Programador – Porto Alegre: total de 05.

Concurso CRF RS: materiais gratuitos

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Concurso CRF RS: depoimentos de aprovados

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Mirele Souza conquistou 1º lugar para Oficial de Trânsito no concurso Detran SP

Estreante nos concursos públicos, Rigoberto conquistou o 1º e 2º lugares em diferentes cargos do Detran CE. Inspire-se!

Resumo do concurso CRF RS

Concurso Conselho Regional de Farmácia do Rio Grande do Sul (Concurso CRF RS)
Banca organizadora Instituto Quadrix
Cargos diversos
Escolaridade todos os níveis
Carreiras diversas
Lotação Caxias do Sul/RS,Lajeado/RS, Passo Fundo/RS, Pelotas/RS, Porto Alegre/RS, Santa Maria/RS,Santo Ângelo/RSe Uruguaiana/RS
Número de vagas 805 vagas
Remuneração de R$ 1.278,42 a R$ 4.616,82
Inscrições  de 26/06/2017 a 05/09/2017
Taxa de inscrição de R$ 40,00 a R$75,00
Data da prova objetiva 08/10/2017
Link do edital Clique AQUI para fazer o download do edital do concurso

 

 

 

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