Concurso CRM SC: resultado final! Veja

Saiu o resultado final do concurso CRM SC! O Conselho Regional de Medicina do Estado de Santa Catarina oferta 14 vagas em cargos de nível médio, técnico e superior, mais formação de cadastro de reserva.

A taxa de inscrição no concurso CRM SC variou de acordo com o cargo escolhido. Para os cargos de nível médio e técnico o valor foi de R$ 60,00; já para os cargos de nível superior a taxa foi de R$ 70,00.

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Veja abaixo o índice com informações sobre o concurso CRM SC:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições 
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Último concurso
• Materiais gratuitos
• Motivos para fazer o concurso
• Resumo do concurso CRM SC
• Assinatura Ilimitada

Ser aprovado é questão de treino: Administrativa com Aragonê Fernandes

Concurso CRM SC: Situação atual

Histórico do concurso:

• Resultado final: 31 de outubro de 2022
• Retificação de edital: 02 de maio de 2022
• Edital publicado: 06 de abril de 2022
• Extrato de edital publicado: 06 de abril de 2022

Concurso CRM SC: Remuneração e benefícios

1. Agente Fiscal: R$ 3.646,13
2. Assistente Administrativo: R$ 2.561,73
3. Auxiliar Administrativo: R$ 1.300,00
4. Técnico em Tecnologia da Informação: R$ 2.996,87
5. Advogado: R$ 7.193,09
6. Analista de Desenvolvimento – Comunicação: R$ 4.424,17
7. Analista de Desenvolvimento – Documental: R$ 4.424,17
8. Analista de Tecnologia da Informação: R$ 4.424,17
9. Analista Jurídico: R$ 4.424,17
10. Controlador Interno: R$ 4.765,00
11. Médico Fiscal: R$ 8.885,00
12. Revisor de Texto: R$ 4.424,17
13. Secretaria Executiva: R$ 4.025,69

Benefícios 

1. Vale Alimentação/ Vale Refeição, no valor de R$ 1.213,72 por mês;
2. Plano de Saúde Médico Hospitalar;
3. Plano Odontológico;
4. Plano de Cargos e Salários; e
5. Vale transporte, conforme legislação com desconto de 6% do salário base

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Concurso CRM SC: Inscrições

As inscrições no concurso CRM SC puderam ser feitas a partir das 10 horas do dia 06 de abril de 2022 até às 23 horas e 59 minutos do dia 23 de maio de 2022.

As inscrições foram feitas no site da banca organizadora do certame (www.quadrix.org.br). O valor da taxa de inscrição foi de R$ 60,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 70,00 para cargos de nível superior.

A data limite para o pagamento da taxa de inscrição foi o dia 24 de maio de 2022.

Isenção de taxa

Houve isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018:

• estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135/2007 e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007; ou
• for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.

Período para solicitar a isenção: entre 10 horas do dia 6 de abril de 2022 e 18 horas do dia 11 de abril de 2022.

Observação

Considerando a retificação do Edital de Abertura do Concurso Público, os candidatos que realizaram inscrição e pagamento de taxa, até a data da retificação (02/05), e que não tenham mais interesse em participar do Concurso Público poderão requerer o cancelamento da inscrição e a devolução do valor pago referente à taxa de inscrição.

Para solicitar o cancelamento da inscrição e devolução de taxa o candidato deverá acessar o endereço eletrônico concursos.quadrix.org.br,  as 10 horas do dia 9 de maio de 2022 às 10 horas do dia 13 de maio de 2022, no campo da inscrição, clicar em “cancelamento” e informar os dados solicitados.

A devolução de taxa de inscrição será realizada até o dia 27 de maio de 2022, de acordo com os dados informados pelo candidato. Após esse período, não será aceito pedido de devolução.

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Concurso CRM SC: Cargos e vagas

Agente Fiscal
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Realizar a orientação e fiscalização do exercício profissional da medicina de pessoas físicas e jurídicas, verificando a devida regularidade da atuação de profissionais e instituições prestadoras de serviços médicos. Observar o cumprimento da legislação para que, tanto os profissionais, quanto a sociedade de modo geral, tenham segurança no que tange à oferta de serviços, assim como para fazer cumprir as diretrizes do CFM e do CRM-SC no tocante ao exercício da profissão.

Assistente Administrativo
Vagas: 13 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Executar atividades administrativas prestando assistência e atendimento aos demais departamentos, à pessoa física e jurídica e à comunidade em geral, no âmbito do CRM-SC, executando tarefas de apoio, observando as regras e procedimentos estabelecidos, a fim de garantir um serviço ágil e de qualidade, de acordo com diretrizes e norma pré-estabelecidas, contribuindo para a atividade finalística do Conselho.

Auxiliar Administrativo
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Executar atividades administrativas prestando assistência e atendimento, CRM-SC, executando tarefas de apoio, observando as regras e procedimentos estabelecidos, a fim de garantir um serviço ágil e de qualidade, de acordo com diretrizes e normas pré-estabelecidas, contribuindo para a atividade finalística do Conselho.

Técnico em Tecnologia da Informação
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Gerir e efetuar a manutenção de todos os equipamentos de informática e correlatos da instituição. Manter o funcionamento da infraestrutura, servidores e computadores de acordo com as normas técnicas e procedimentos do CRM-SC e/ou boas práticas do mercado. Realizar orientações e treinamento dos programas básicos utilizados no cotidiano dos colaboradores.

Advogado
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Desenvolver, analisar e participar da elaboração de conteúdo necessário para assessorar legalmente o Conselho, tanto judicial quanto administrativamente, cumprindo prazos, emitindo pareceres, propondo e respondendo demandas. Representando o Conselho, quando necessário, seja física ou digitalmente, de modo a garantir a melhor solução jurídico-legal e embasar as tomadas de decisões por parte dos responsáveis.

Analista de Desenvolvimento – Comunicação
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Produzir conteúdo para comunicar as ações realizadas pelo CRM-SC, coletando informações através do contato direto com a diretoria e todos os departamentos do Conselho, com o objetivo de comunicar à comunidade médica e à sociedade em geral, as ações realizadas pela autarquia.

Analista de Desenvolvimento – Documental
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Administrar e organizar a Biblioteca e demais documentos físicos e virtuais do CRM-SC, planejando, realizando o tratamento técnico, a organização e o armazenamento do acervo físico e virtual de livros, arquivos, documentos e fotografias, com o objetivo de facilitar o acesso de funcionários e da comunidade médica e acadêmica.

Analista de Tecnologia da Informação
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Analisar e desenvolver programas, utilizando ferramentas específicas para desenvolvimento de software, gerenciadores de banco de dados e ferramentas de controle de tarefa, identificando possíveis impactos e a formas de tratá-los, com o objetivo de garantir o funcionamento e atualização dos sistemas de informática utilizados pela instituição.

Analista Jurídico
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Desenvolver ações de redação e revisão de relatórios das Sindicâncias e Processos Éticos Profissionais em tramitação no CRM-SC que serão remetidos ao corpo de conselheiros, visando a celeridade na elaboração dos votos.

Controlador Interno
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Garantir que a instituição atue de acordo com as regras estabelecidas pelos órgãos reguladores e pelos regulamentos internos, propondo medidas e ações que contribuam para a eficácia, a eficiência e a economicidade da gestão. Acompanhar e desenvolver trabalhos de análise e acompanhamento da gestão e de execução do planejamento estratégico e orçamentário da instituição.

Médico Fiscal
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Realizar vistorias em estabelecimentos de saúde com atividade médica durante as fiscalizações remotas e presenciais e, a partir da análise de dados coletados, notificar infrações ou recomendar adaptações, embasando-se em normas técnicas e de órgãos oficiais, para fazer cumprir as diretrizes do CFM e do CRM-SC no tocante ao exercício da profissão.

Revisor de Texto
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Atuar na preparação e revisão gramatical e ortográfica de textos e documentos, para compor conteúdos que tenham clareza, coesão e coerência. Proceder à revisão textual do conteúdo, da gramática e do estilo das publicações e documentos emitidos pelo CRM-SC, seguindo as normas brasileiras de emissão e organização de documentos.

Secretaria Executiva
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Assessorar a Diretoria Administrativa no desempenho de suas atividades, através da organização de reuniões, eventos, viagens e agenda institucional, gerenciando informações, controlando correspondência física e eletrônica, elaborando documentos e executando tarefas administrativas, visando facilitar os trabalhos internos e contribuir com os resultados da instituição.

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Concurso CRM SC: Carreira

Agente Fiscal
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.

Assistente Administrativo
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Auxiliar Administrativo
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico em Tecnologia da Informação
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de conclusão de curso de nível médio profissionalizante em Tecnologia da Informação ou de curso de nível médio acrescido de curso na área de Tecnologia da Informação ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Serão aceitos também cursos de graduação de nível superior concluídos na área de Tecnologia da Informação.

Advogado
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Analista de Desenvolvimento – Comunicação
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou em Comunicação Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Analista de Desenvolvimento – Documental
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquivologia, Administração ou Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no respectivo Conselho Profissional.

Analista de Tecnologia da Informação
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Analista Jurídico
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Controlador Interno
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito, ou Economia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no respectivo Conselho Profissional.

Médico Fiscal
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Medicina (CRM). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Revisor de Texto
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Letras, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Secretaria Executiva
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Secretariado Executivo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho, conforme Lei nº 7.377/1985.

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Concurso CRM SC: Etapas

Conheça as três fases do concurso CRM SC

• Prova Objetiva
• Prova Discursiva
• Avaliação de Títulos

Prova objetiva do Concurso CRM SC (caráter eliminatório e classificatório)

A prova objetiva  avaliou as habilidades e os conhecimentos do candidato. A prova foi composta de 120 itens.

As provas foram aplicadas no dia 26 de junho de 2022, no turno da tarde, com duração de 3 horas e 30 minutos para cargos de nível médio e nível técnico e com duração de 4 horas para cargos de nível superior.

Disciplinas

Todos os cargos

1. Conhecimentos Básicos
2. Conhecimentos Complementares
3. Conhecimentos Específicos

Estrutura da prova

A prova será no formato de CERTO e ERRADO e será composta de 120 itens.

Prova discursiva (caráter eliminatório e classificatório)

Foi aplicada para os cargos de nível superior no mesmo dia e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da prova objetiva e valeu 10,00 pontos. A prova discursiva consistiu em uma questão para redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos foi aplicada para o cargo de nível superior. A entrega dos documentos teve de ser realizada via eletrônica, no período entre 10 horas do dia 24 de agosto de 2022 e 18 horas do dia 26 de agosto de 2022.

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Concurso CRM SC: Último concurso

O último certame para o Conselho Regional de Medicina de Santa Catarina foi realizado em 2018. O concurso público ofereceu 8 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior, com remunerações que variaram de R$ 1.084,61 a R$ 13.501,42.

A banca organizadora do último concurso CRM SC foi o IESES. A taxa de inscrição variou de R$ 75 e R$ 90.

As provas objetivas foram realizadas no dia 15 de abril de 2018, a etapa foi dividida entre questões de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos.

Os candidatos precisaram resolver, ao todo, 20 questões de conhecimentos gerais, sendo 10 de língua portuguesa, cinco de matemática e raciocínio lógico e cinco de noções de informática, além de 20 de conhecimentos específicos, sendo seis de legislação específica do CFM/CREMESC e as demais relacionadas ao conteúdo específico de cada cargo.

Para os cargos de nível superior, ainda houve uma prova discursiva de redação relacionada às atividades a serem desenvolvidas no exercício do emprego.

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Materiais gratuitos do concurso CRM SC

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Motivos para fazer o concurso CRM SC

• ingresso na carreira pública;
• oportunidade para cadastro de reserva;
• bons salários;
• estabilidade financeira.

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Resumo do concurso CRM SC