Concurso CRP 10: homologado. Confira!

O concurso CRP 10 está homologado! O Conselho Regional de Psicologia da 10ª Região ofertou 80 vagas para os cargos de Assistente Administrativo e Analista Psicólogo (nível médio e superior).

A banca organizadora do concurso CRP 10 foi o Instituto Quadrix. As remunerações variam de R$ 1.141,56 a R$ 2.804,88, a depender do cargo escolhido pelo candidato.

Veja abaixo o índice com informações sobre o concurso CRP 10:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Requisitos
• Atribuições
• Etapas de prova
• Último concurso CRP 10
• Materiais gratuitos
• Resumo do concurso CRP 10
• Assinatura Ilimitada e Cursos Online

Concurso CRP 10: Situação atual

• 24 de junho de 2022: homologado
• 25 de maio de 2022: convocação para heteroidentificação
• 14 de dezembro de 2021: edital publicado

Foi divulgado o edital do concurso CRP 10, agora prepare-se para mais essa oportunidade! Ao todo são 80 vagas distribuídas para os cargos de Assistente Administrativo e Analista Psicólogo.

• 10 de dezembro de 2021: extrato de edital

Extrato de edital do concurso CRP 10 foi publicado no Diário Oficial da União, confira abaixo o documento na íntegra:

Concurso CRP 10: Extrato de edital

Concurso CRP 10: Remuneração e benefícios

Confira abaixo as remunerações e benefícios de cada cargo, conforme o edital CRP 10:

• Assistente Administrativo

Salário base de R$ 1.308,12 + benefícios 

Vale alimentação: R$550,00;

Auxílio Saúde (Médico, Hospitalar);

Vale transporte, conforme legislação;

• Analista-Psicólogo 

Salário base de R$ 2.960,83 + benefícios 

Vale alimentação: R$550,00;

Auxílio Saúde (Médico, Hospitalar);

Vale transporte, conforme legislação.

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Concurso CRP 10: Inscrições

• Período de inscrição

Entre os dias 13 de dezembro e 17 de janeiro de 2022.

• Taxa de inscrição 

Assistente Administrativo: R$50,00

Analista Psicólogo: R$60,00

• Saiba onde se inscrever 

Por meio do seguinte endereço eletrônico: www.quadrix.org.br.

• Isenção de taxa 

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Concurso CRP 10: Cargos e vagas

Conheça mais sobre os cargos e vagas contemplados no edital CRP 10:

• Assistente Administrativo (Belém/PA)

Vagas: 20

Jornada de trabalho: 30h

• Analista-Psicólogo (Belém/PA)

Vagas: 20

Jornada de trabalho: 30h

• Assistente Administrativo (Macapá/AP)

Vagas: 20

Jornada de trabalho: 30h

• Analista-Psicólogo (Macapá/AP)

Vagas: 20

Jornada de trabalho: 30h

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Concurso CRP 10: Requisitos

Fique por dentro dos requisitos necessários para os cargos de Assistente Administrativo e Analista-Psicólogo, conforme edital CRP 10:

• Assistente Administrativo

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

• Analista Psicólogo 

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Psicologia (CRP).

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Concurso CRP 10: Atribuições

Agora, conheça as atribuições de cada um dos cargos contemplado no edital CRP 10:

• Assistente Administrativo

Executar trabalhos de recepção e suporte administrativo que envolva:

serviços de informação, e controle de visitantes e correspondências, redação de documentos e relatórios, digitação, reprodução xerográfica, coleta, expedição, distribuição e arquivamento de documentos;

Requisitar, receber e controlar o uso de material de consumo; Realizar atividades de atendimento ao profissional, bem como atividades de caráter administrativo que envolva redação e digitação;

Preparar e dar suporte administrativo às sessões plenárias éticas e de julgamento; Atender as solicitações das Comissões Técnicas (Orientação, Ética, Análise de Títulos de Especialistas, e outras) ou Grupos de Trabalhos específicos criados pelo CRP10; Efetuar o registro das solicitações, interpretar e encaminhar ao demandante, como subsídios para as ações do CRP10;

Manter sistema de informação atualizado de todas as solicitações recebidas e encaminhadas para conhecimento interno e da direção do CRP10; Verificar a situação profissional dos psicólogos contratados por instituições ou empresas que prestem serviços de psicologia; Fazer atendimento presencial, e-mail e por telefone aos usuários dos serviços do CRP10;

Preparar, organizar, atualizar, classificar, arquivar, elaborar, redigir, conferir e expedir documentos que envolva processos de registro, transferência, cancelamento da categoria de Psicólogos; Informar processos e fornecer subsídios para análise e tomada de decisão da Diretoria; Controlar e manter atualizado o arquivamento dos prontuários de Psicólogos;

Dar suporte administrativo às Seções Plenárias Ordinárias, Diretoria, Comissões Temáticas, Grupos de Trabalhos e Núcleos; Providenciar o
deslocamento e hospedagem dos Conselheiros de Plenário, Diretoria, Grupos de Trabalho, Comissões e Núcleos; Preparar, organizar, atualizar, elaborar e conferir documentos, relatórios, minutas de atos administrativos e normativos, gráficos e tabelas;

Executar rotinas, sistemas, métodos e procedimentos de trabalho relativos ao processamento de folha de pagamentos, recolhimento de encargos sociais, rotinas de administração de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios;

Executar rotinas, sistemas, métodos e procedimentos de trabalho relativos a administração de fornecedores, contratos públicos, materiais, processo de compras, recebimento e expedição de materiais, controle de estoque, análise de custos, preços e resultados, análise de viabilidade econômica, administração e controle orçamentário;

Preparar, organizar, atualizar, elaborar e conferir documentos, relatórios, gráficos e tabelas bem como prestar atendimento ao profissional e ao público em geral; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

• Analista-Psicólogo 

Seguir as diretrizes emanadas pela Comissão de Orientação e Fiscalização; Proceder às orientações sobre o exercício profissional;

Inspecionar o exercício profissional da Psicologia e sua divulgação, obedecidas as disposições éticas e legais; Efetuar diligências para
obter informações acerca do teor de uma representação e elementos de prova, ou averiguar indícios de infração;

Verificar se a responsabilidade e o exercício da Psicologia, mantidos ou prestados por empresas ou instituições de direito público ou privado, estão a cargo de psicóloga(o) regularmente inscrita(o) no CRP; Apresentar, à Comissão de Orientação e Fiscalização, periodicamente, os documentos pertinentes ao exercício de suas funções; Participar das reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização e de outras atividades, de acordo com a política de orientação de fiscalização;

Contribuir com o Plenário, fornecendo subsídios para o esclarecimento de questões sobre o exercício profissional, inclusive colaborando para a produção de documentos sobre aquelas de maior demanda, participando de reunião com a categoria e/ou com representantes setoriais, elaborando textos informativos ou executando outras tarefas solicitadas pelo Plenário e/ou Diretoria;

Elaborar parecer sobre tramites administrativo. Orientar as/os psicólogas/os e a sociedade sobre o exercício profissional, com base no Código de ética profissional do Psicólogo e demais normas do sistema conselho de psicologia. Realizar minicurso referente as normativas do sistema conselho. Participar de eventos internos ou externos a fim de realizar a orientação sobre o exercício profissional da psicologia;

Promover reuniões para entrega das carteiras de identidade profissional, oportunidade em que passará aos recém-inscritos informações relacionadas às suas obrigações junto à entidade e ao Código de Ética; Realizar visita de fiscalização a psicólogos e/ou instituições registradas no conselho;

Verificar se a responsabilidade e o exercício da Psicologia, mantidos ou prestados por empresas ou instituições de direito público ou privado, estão a cargo de psicóloga(o) regularmente inscrita(o) no CRP; Efetuar diligências para obter informações acerca do teor de uma representação e elementos de prova, ou averiguar indícios de infração;

Realizar análise e acompanhamento da prestação de serviços psicológicos realizados por meios tecnológicos de comunicação à distância;. Elaborar pareceres, relatórios técnicos e ofícios relacionados às questões de orientação e fiscalização;

Participar das reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização e de outras atividades, de acordo com a política de orientação de fiscalização; Contribuir com o Plenário, fornecendo subsídios para o esclarecimento de questões sobre o exercício profissional, inclusive colaborando para a produção de documentos sobre aquelas de maior demanda;

Gerar conhecimento e informações técnicas para subsidiar as decisões da Diretoria e do Plenário com relação aos assuntos da profissão e dos profissionais; Elaborar correspondências da Comissão de Ética (notificação, intimação, citação);

Orientar em caso denúncia contra psicólogos e sobre a necessidade de formalização das mesmas; Protocolar representações éticas e realizar os devidos encaminhamentos. Receber a denúncia e encaminhar para conhecimento da presidência do CRP-10;

Apurar a denúncia ou irregularidade, verificando sua autenticidade e veracidade; Promover diligências, orientações, acompanhamentos, visitas e demais procedimentos que sejam indispensáveis para a apuração da denúncia; Elaborar e enviar cartas, ofícios, pareceres, notificações e citações durante toda a fase processual até o julgamento ou arquivamento; Controlar e resguardar prazos, processos e arquivos que estejam sob investigação.

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Concurso CRP 10: Etapas

As fases do Concurso Público foram realizadas nas cidades de Belém/PA e Macapá/AP. Foram duas etapas:

• Prova Objetiva
• Prova Discursiva

Prova Objetiva do concurso CRP 10

Foi aplicada para todos os cargos e teve caráter eliminatório e classificatório.

Disciplinas

Assistente Administrativo

• Conhecimentos Básicos – 40 questões de peso 1

LÍNGUA PORTUGUESA;

NOÇÕES DE INFORMÁTICA;

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO;

• Conhecimentos Complementares – 30 questões de peso 1

LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA;

ATUALIDADES;

• Conhecimentos Específicos – 50 questões peso 1

Noções de Administração, Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial, Noções de gestão de processos, Noções de administração de recursos materiais, Noções de arquivologia, Atendimento ao Público, Trabalho em equipe, Postura profissional e relações interpessoais, e Comunicação.

Analista-Psicólogo

• Conhecimentos Básicos – 40 questões de peso 1

LÍNGUA PORTUGUESA;

NOÇÕES DE INFORMÁTICA;

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO;

• Conhecimentos Complementares – 30 questões de peso 1

LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA;

ATUALIDADES;

• Conhecimentos Específicos – 50 questões peso 1

Resoluções do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e Noções de administração.

Estrutura da prova

A Prova Objetiva foi composta de 120 itens. Cada área de conhecimento foi constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deveriam ser respeitados. O julgamento de cada item foi CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Houve, no cartão-resposta, para cada item, duas áreas de marcação: a área designada com a letra C, que deveria ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, e a área designada com a letra E, que deveria ser preenchida pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

Prova Discursiva do concurso CRP 10

Foi aplicada para todos os cargos e teve caráter eliminatório e classificatório.

A realização da Prova Discursiva e valeu 10,00 pontos. Para os cargos de nível superior, a Prova Discursiva consistiu em redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo, conforme os conteúdos programáticos contidos no edital CRP 10.

Para os cargos de nível médio, a Prova Discursiva consistiu em redação de texto de gêneros textuais/discursivos, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos principais acontecimentos e assuntos da atualidade que envolvem o Brasil e o mundo.

As provas (Objetiva e Discursiva) tiveram a duração de 4 horas e foram aplicadas no dia 13 de março de 2022, no turno da tarde.

Último Concurso CRP 10

O último concurso CRP 10 foi realizado em 2015. Ao todo foram 180 vagas para os cargos de Auxiliar de Serviços, Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Contador e Psicólogo fiscal, contemplando todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior).

A remuneração inicial oferecida no último concurso CRP 10 variou de R$ 865,50 a R$ 2.638,83 – dependendo do cargo que havia sido escolhido pelo candidato anteriormente.

Os candidatos aprovados, para todos os cargos, tiveram direito a vale transporte e vale alimentação por rotina de trabalho de 6h ou 8h diárias, nas cidades de Belém /PA ou Macapá /AP.

A banca organizadora do certame foi o Instituto Quadrix. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

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Resumo do Concurso CRP 10