Quer crescer na sua carreira na área da saúde? O Concurso EBSERH é a sua oportunidade! Descubra como o Plano de Cargos e Salários (PCS) da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares valoriza seu desempenho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional.
Lembrando que o edital já foi publicado ofertando 545 vagas para os níveis médio, técnico e superior com remuneração que varia entre R$ 2.707,15 a R$ 17.978,62.
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Destaques: |
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Concurso EBSERH: Plano de Cargos e Salários
O Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, foi criada pela Lei n. 12.550, de 15 de dezembro de 2011. A referência para instruir o presente plano foi o Plano de Cargos e Salários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA.
Carreiras
O documento informa que na EBSERH existem quatro carreiras:
- Carreira Médico e Enfermeiro – CME
- Carreira Nível Superior – S
- Carreira Nível Técnico – T
- Carreira Nível Médio – M
A política salarial da EBSERH tem os salários administrados por níveis que são posicionados em uma tabela salarial, com critérios definidos de ingresso e com a possibilidade de movimentação e enquadramento em outra classe ou nível.
Desta forma, o Plano de Cargos e Salários prevê critérios de movimentação que permitem aos empregados o crescimento na carreira, em termos salariais (horizontal) e de maturidade (vertical).
Tipos de Progressão
Segundo o PCS, existem dois tipos de progressão a horizontal e a vertical. Veja abaixo a diferença entre elas:
A Progressão Horizontal consiste na mudança para o nível salarial superior de enquadramento, podendo ocorrer para um ou dois níveis, nos anos pares e será obtida em duas situações:
- Progressão por Mérito – obtida mediante avaliação de desenvolvimento funcional que considera os fatores: Conhecimento técnico, Conhecimento da organização /negócio; Competências sociais/relações humanas; Amplitude de pensamento; Grau de dificuldade; Autonomia para tomada de decisão; Intensidade da Influência e, Assiduidade do empregado no trabalho desenvolvido.
- Progressão por Antiguidade – obtida mediante avaliação do tempo de permanência na Empresa (em anos). Consiste na mudança para o nível salarial imediatamente superior de enquadramento (um nível) e ocorrerá mediante lista de antiguidade.
Já a Progressão Vertical poderá ocorrer, nos anos ímpares, quando o empregado obtiver crescimento decorrente da complexidade das tarefas desempenhadas por ele, ou por maturidade, definida pela sua qualificação profissional. Consiste na mudança da classe ocupada para a imediatamente superior e para o nível salarial correspondente ao acréscimo mínimo de 3% do nível salarial do emprego público ocupado.
Tabelas Salariais
Veja abaixo as tabelas de distribuição de cargos e carreiras seguidos das classes, classificações e salários:
Tabela com as remunerações dos níveis médio e técnico


Tabela com as remunerações de médicos e enfermeiros

Tabela com salários dos cargos da área administrativa





Tabelas conforme Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026, assinado em 14 de maio de 2024.
Concurso EBSERH: Benefícios
A título de benefícios a EBSERH paga aos seus colaboradores: Auxílio Alimentação, Auxílio Pré-Escolar, Auxílio Pessoa com Deficiência, Assistência Médica e Odontológica.
Auxílio alimentação:
- O benefício do auxílio-alimentação é de R$ R$ 653,49
Auxílio Pré-Escolar: é concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes.
- O auxílio pré-escolar é de R$ 213,96
Assistência médica e Odontológica:
A participação da EBSERH permanece em até 50% (cinquenta por cento) na assistência médica e odontológica e, a partir de 1º de março de 2023, o valor limite do teto passa ao valor de R$180,68 (cento e oitenta reais e sessenta e oito centavos).
Auxílio Pessoa com Deficiência: A Ebserh concederá o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência.
- O auxílio à pessoa com deficiência é de R$ 241,63
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Resumo do Concurso EBSERH
Concurso EBSERH | Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares |
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Situação atual | Edital publicado |
Banca organizadora | Fundação Getúlio Vargas (FGV) |
Cargos | diversos |
Escolaridade | Nível médio/técnico e superior |
Carreiras | Administrativa, jurídica, contabilidade, economia, comunicação, TI, arquitetura, engenharia |
Lotação | Nacional |
Número de vagas | 545 + CR |
Remuneração | R$ 2.707,15 a R$ 17.978,62 |
Inscrições | 23/12/2024 a 20/01/2025 |
Taxa de inscrição | de R$ 85,00 a R$150,00 |
Data da prova objetiva | 16/03/2025 |
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