Concurso EBSERH: Saiba tudo sobre salários e benefícios!

Quer crescer na sua carreira na área da saúde? O Concurso EBSERH é a sua oportunidade! Descubra como o Plano de Cargos e Salários (PCS) da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares valoriza seu desempenho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional.

Lembrando que o edital já foi publicado ofertando 545 vagas para os níveis médio, técnico e superior com remuneração que varia entre R$ 2.707,15 a R$ 17.978,62.

Confira aqui a chance de desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida. Saiba mais sobre salários e benefícios e dê o próximo passo na sua trajetória.

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• Plano de Cargos e Salários
• Carreiras
• Tipos de Progressão
• Tabelas Salariais
• Benefícios
• Resumo do concurso
• Assinatura Ilimitada

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Novos editais estão saindo todos os dias e é só o começo: o número de vagas previstas para concursos federais é o maior dos últimos 10 anos!
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Concurso EBSERH: Plano de Cargos e Salários

O Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, foi criada pela Lei n. 12.550, de 15 de dezembro de 2011. A referência para instruir o presente plano foi o Plano de Cargos e Salários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA.

Carreiras

O documento informa que na EBSERH existem quatro carreiras:

• Carreira Médico e Enfermeiro – CME
• Carreira Nível Superior – S
• Carreira Nível Técnico – T
• Carreira Nível Médio – M

A política salarial da EBSERH tem os salários administrados por níveis que são posicionados em uma tabela salarial, com critérios definidos de ingresso e com a possibilidade de movimentação e enquadramento em outra classe ou nível.

Desta forma, o Plano de Cargos e Salários prevê critérios de movimentação que permitem aos empregados o crescimento na carreira, em termos salariais (horizontal) e de maturidade (vertical).

Tipos de Progressão

Segundo o PCS, existem dois tipos de progressão a horizontal e a vertical. Veja abaixo a diferença entre elas:

A Progressão Horizontal consiste na mudança para o nível salarial superior de enquadramento, podendo ocorrer para um ou dois níveis, nos anos pares e será obtida em duas situações:

• Progressão por Mérito – obtida mediante avaliação de desenvolvimento funcional que considera os fatores: Conhecimento técnico, Conhecimento da organização /negócio; Competências sociais/relações humanas; Amplitude de pensamento; Grau de dificuldade; Autonomia para tomada de decisão; Intensidade da Influência e, Assiduidade do empregado no trabalho desenvolvido.
• Progressão por Antiguidade – obtida mediante avaliação do tempo de permanência na Empresa (em anos). Consiste na mudança para o nível salarial imediatamente superior de enquadramento (um nível) e ocorrerá mediante lista de antiguidade.

Já a Progressão Vertical poderá ocorrer, nos anos ímpares, quando o empregado obtiver crescimento decorrente da complexidade das tarefas desempenhadas por ele, ou por maturidade, definida pela sua qualificação profissional. Consiste na mudança da classe ocupada para a imediatamente superior e para o nível salarial correspondente ao acréscimo mínimo de 3% do nível salarial do emprego público ocupado.

Tabelas Salariais

Veja abaixo as tabelas de distribuição de cargos e carreiras seguidos das classes, classificações e salários:

Tabela com as  remunerações dos níveis médio e técnico

Tabela com as remunerações de médicos e enfermeiros

Tabela com salários dos cargos da área  administrativa

Tabelas conforme Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026, assinado em 14 de maio de 2024.

Concurso EBSERH: Benefícios

A título de benefícios a EBSERH paga aos seus colaboradores: Auxílio Alimentação, Auxílio Pré-Escolar, Auxílio Pessoa com Deficiência, Assistência Médica e Odontológica.

Auxílio alimentação: 

• O benefício do auxílio-alimentação é de R$ R$ 653,49

Auxílio Pré-Escolar: é concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes. 

• O auxílio pré-escolar é de R$ 213,96

Assistência médica e Odontológica:

A participação da EBSERH permanece em até 50% (cinquenta por cento) na assistência médica e odontológica e, a partir de 1º de março de 2023, o valor limite do teto passa ao valor de R$180,68 (cento e oitenta reais e sessenta e oito centavos).

Auxílio Pessoa com Deficiência: A Ebserh concederá o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. 

• O auxílio à pessoa com deficiência é de R$ 241,63

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Resumo do Concurso EBSERH