Concurso EBSERH: Saiba tudo sobre salários e benefícios!

Concurso EBSERH: Salários de até 28.862,13 no topo da carreira a depender do cargo! Confira os detalhes!

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19 de Agosto de 2020 3 min. de leitura

Segundo o Plano de Cargos e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (concurso EBSERH) publicado em Abril deste ano, é permitida ascensão profissional dos seus colaboradores, de acordo com suas aptidões e desempenho. Desta forma o PCS subsidia o desenvolvimento dos trabalhadores de modo a atingir os objetivos da Empresa. Saiba abaixo todos os detalhes sobre remuneração e benefícios da EBSERH.

Navegue pela matéria utilizando o menu abaixo:

 

Concurso EBSERH: Plano de Cargos e Salários

O Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, criada pela Lei n. 12.550, de 15 de dezembro de 2011. A referência para instruir o presente plano foi o Plano de Cargos e Salários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA.

Carreiras

O documento informa que na EBSERH existem quatro carreiras:

  1. Carreira Médico e Enfermeiro – CME
  2. Carreira Nível Superior – S
  3. Carreira Nível Técnico – T
  4. Carreira Nível Médio – M

 

A política salarial da EBSERH tem os salários administrados por níveis que são posicionados em uma tabela salarial, com critérios definidos de ingresso e com a possibilidade de movimentação e enquadramento em outra classe ou nível. Desta forma, o Plano de Cargos e Salários prevê critérios de movimentação que permitem aos empregados o
crescimento na carreira, em termos salariais (horizontal) e de maturidade (vertical).

Tipos de Progressão

Segundo o PCS, existem dois tipos de progressão a horizontal e a vertical. Veja abaixo a diferença entre elas:

A Progressão Horizontal consiste na mudança para o nível salarial superior de enquadramento, podendo ocorrer para um ou dois níveis, nos anos pares e será obtida em duas situações:

  1. Progressão por Mérito – obtida mediante avaliação de desenvolvimento funcional que considera os fatores: Conhecimento técnico, Conhecimento da organização /negócio; Competências sociais/relações humanas; Amplitude de pensamento; Grau de dificuldade; Autonomia para tomada de decisão; Intensidade da Influência e, Assiduidade do empregado no trabalho desenvolvido.
  2. Progressão por Antiguidade – obtida mediante avaliação do tempo de permanência na Empresa (em anos). Consiste na mudança para o nível salarial imediatamente superior de enquadramento (um nível) e ocorrerá mediante lista de antiguidade.

 

Já a Progressão Vertical poderá ocorrer, nos anos ímpares, quando o empregado obtiver crescimento decorrente da complexidade das tarefas desempenhadas por ele, ou por maturidade, definida pela sua qualificação profissional. Consiste na mudança da classe ocupada para a imediatamente superior e para o nível salarial correspondente ao acréscimo mínimo de 3% do nível salarial do emprego público ocupado.

Tabelas Salariais

Veja abaixo as tabelas de distribuição de cargos e carreiras seguidos das classes, classificações e salários:

Concurso EBSERH

Concurso EBSERH: Tabela com as remunerações dos níveis médio e técnico

Concurso EBSERH

Concurso EBSERH: Tabela com as remunerações de médicos e enfermeiros

Concurso EBSERH

Concurso EBSERH: Tabela com salários dos cargos da área administrativa

Concurso EBSERH: Benefícios

A título de benefícios a EBSERH paga aos seus colaboradores: Auxílio Alimentação, Auxílio Pré-Escolar, Auxílio Pessoa com Deficiência, Assistência Médica e Odontológica.

Auxílio alimentação: Benefício concedido para subsidiar despesas do colaborador com itens de necessidades alimentares básicas. O valor do Auxílio-alimentação não integrará a remuneração para quaisquer efeitos legais
ou trabalhistas e sobre ele incidirá o desconto de 1% (um por cento) sobre o valor concedido, como cota-parte do colaborador.

Auxílio Pré-Escolar: é concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes. O valor do Auxílio Pré-escolar integrará a remuneração e sobre ele não incidirá parcela de desconto para os colaboradores. O valor do Auxílio Pré-escolar será considerado no cálculo para fins de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, Previdência Social e Imposto de Renda.

Auxílio Pessoa com Deficiência: A Ebserh concederá o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O valor do benefício integrará a remuneração e sobre ele não incidirá qualquer parcela de desconto para os colaboradores. O valor do Auxílio Pessoa com Deficiência será considerado no cálculo para fins de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, Previdência Social e Imposto de Renda.

Assistência Médica e Odontológica: O benefício Assistência Médica e Odontológica destina-se ao custeio de despesas relacionadas aos Planos de Saúde. A participação da empresa é de 50% (cinquenta por cento) do valor do Plano de Saúde contratado pelo colaborador, conforme Resolução do Conselho de Coordenação e Controle das Empresas Estatais – CCE nº 9, de 8 de outubro de 1996, limitando-se ao teto de R$ 155,14 (cento e cinquenta e cinco reais e quatorze centavos) por segurado, considerando o titular e seus dependentes.

O pagamento do benefício refere-se a ressarcimento de caráter indenizatório e deve ser realizado por beneficiário (para cada empregado e para cada dependente) e não pelo total gasto com o Plano de Saúde, conforme exemplo a seguir:

Saiba tudo sobre o concurso EBSERH clicando aqui

Resumo Concurso EBSERH

Concurso
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (edital EBSERH)
Banca organizadora Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
Cargos áreas médica, assistencial e administrativa
Escolaridade  Níveis Médio, Técnico e Superior
Carreiras Diversas
Lotação Diversas
Número de vagas – 1.660 TOTAL
Remuneração de R$ 2.170,22 a R$ 10.350,46
Inscrições  de 06/11/2019 a 10/12/2019
Taxa de inscrição de R$ 80,00 a R$240,00
Data da prova objetiva
  • 02/02/2020 –Edital Área Administrativa (4h de duração)
  • 02/02/2020 –Edital Área Assistencial (4h de duração)
  • 02/02/2020 –Edital Área Médica(4h de duração)
Link do edital

 

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