Concurso INEP: Novo Acordo Valoriza Servidores

Uma notícia animadora para quem busca aprovação no concurso INEP. Na última sexta-feira, (23), o Governo Federal assinou um acordo significativo com os servidores do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, um marco importante na valorização e estruturação das carreiras no órgão.

O acordo representa um avanço significativo na valorização dos servidores do Inep, garantindo condições de trabalho mais justas e motivadoras. Confira a seguir os principais pontos do acordo:

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Concurso INEP: Principais Pontos do Acordo

1. Reestruturação das Carreiras
   O acordo prevê a reestruturação das carreiras de Pesquisa e Desenvolvimento de Informações e Avaliações Educacionais, assim como de Suporte Técnico em Informações do Inep. Esta medida visa melhorar a organização e eficiência das funções desempenhadas pelos servidores.
2. Tabela Remuneratória Ampliada
   A tabela remuneratória será reorganizada, com quatro classes de cinco padrões, ampliando a tabela remuneratória para 20 padrões.
3. Progressão da Carreira
   A progressão ocorrerá a cada 12 meses, possibilitando um desenvolvimento profissional mais contínuo aos servidores.
4. Incorporação da Gratificação de Desempenho
   A Gratificação de Desempenho (GD) será 100% incorporada ao Vencimento Básico (VB).
5. Reposicionamento dos Servidores
   Os servidores atuais serão reposicionados automaticamente um padrão acima do atualmente ocupado.
6. Progressão Funcional sem Requisito de Vaga
   A eliminação do requisito de existência de vaga para progressão funcional facilita e incentiva o desenvolvimento dos servidores.

Concurso INEP em andamento

Vale lembrar que o acordo assinado beneficiará os aprovados no concurso INEP, atualmente em andamento.

Organizado pelo Concurso Nacional Unificado, a seleção teve provas aplicadas no dia 18 de agosto.

São ofertadas  50 vagas para o cargo de Pesquisador-Tecnologista em Informações e Avaliações Educacionais.

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Resumo do Concurso INEP