Concurso Infraero: Definido quantitativo de pessoal! Confira!

Concurso Infraero: Empresa pode contratar até 8.566 empregados. Último concurso aconteceu em 2011 e ofertou vagas de cadastro de reserva

Segundo a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, o quadro de pessoal próprio da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (concurso Infraero) é de 8.566 empregados, sendo 8.489 do quadro permanente e 77 anistiados. A informação foi publicada no Diário Oficial da União em 11 de novembro.

De acordo com a Portaria que definiu o quadro de pessoal, a Infraero é responsável por gerenciar seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite de 8.566 empregados e a dotação orçamentária aprovada para o exercício.

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Último concurso Infraero

Realizado em 2011, sob a organização da Fundação Carlos Chagas, o concurso Infraero ofertou à época vagas de cadastro de reserva para os cargos de Analista Superior I, Analista Superior II, Analista Superior III, Analista Superior IV, Profissional de Navegação Aérea, Profissional de Tráfego Aéreo, Profissional de Engenharia e Manutenção e Profissional de Serviços Técnicos. As remunerações variaram entre R$ 1.924,86 e R$ 4.839,19.

A taxa de inscrição foi fixada em R$ 75,00 para os cargos de nível superior e R$ 59,00 para os de nível médio. Os candidatos foram avaliados por meio de Provas Objetivas e Redação.

Prova Objetiva

Os candidatos foram submetidos à prova de 60 questões de múltipla escolha. As disciplinas cobradas foram:

  1. Língua Portuguesa – Para todos os cargos
  2. Matemática – Apenas para Navegação Aérea e Tráfego Aéreo
  3. Legislação – Para todos os cargos, exceto Analista Superior III
  4. Inglês – Apenas para Navegação Aérea e Tráfego Aéreo
  5. Conhecimentos Específicos – Para todos os cargos

 

Redação

Para os cargos de Analista Superior I, II, III e IV – todas as Ocupações, a Prova de Redação foi aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos e somente foi avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas.

Na Prova de Redação, foi apresentada uma única proposta a respeito da qual o candidato teve que desenvolver a redação. Na avaliação da Prova de Redação foram considerados, para atribuição dos pontos, os seguintes aspectos:

1) Conteúdo – até 40 pontos
2) Estrutura – até 30 pontos
3) Expressão – até 30 pontos

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Resumo do concurso Infraero

Concurso Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (concurso Infraero)
Banca organizadora A definir
Cargos A definir
Escolaridade A definir
Carreiras A definir
Lotação A definir
Número de vagas A definir
Remuneração A definir
Inscrições A definir
Taxa de inscrição A definir
Data da prova objetiva A definir
Link do edital Clique aqui para ver o último edital

 

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